领班辞职申请书
爱习作提供的领班辞职申请书（精选7篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
领班辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在我们酒店当领班，来酒店当领班好几年了。但是因为个人发展的原因，我不能再在我们酒店当领班了，所以我特意给你写了这封辞职信。
回顾近年来的工作，我认真积极地做工作，我来到我们的酒店，也感到特别幸运，毕竟，不是每个人都有机会在我们的酒店工作，我们的酒店招聘要求相对较高，我可以进来，也证明了我的能力，在工作中，我没有犯任何大错误，虽然刚进来工作有一些错误，但那只是因为我对工作不太熟悉。后来，当我熟悉工作时，我没有犯任何大错误。同时，在领班的工作中，我积极做好工作。我知道如果我有机会，我应该抓住它，不要在工作中懈怠。
但做了这些年的工作，虽然做得很好，但没有空间让我再次成长，酒店内部晋升空间不太大，毕竟，可以进来是特别优秀的'人才，我不是最好的，所以可以做好工作，但想向上，酒店没有机会给我锻炼，我知道这就是为什么我的能力不那么好，然而，我仍然想锻炼。我也认为我在领班的工作中做得足够好，但我只是缺少一个机会。现在我有机会，但不是在我们酒店。我想了很长时间。事实上，我们酒店的工作环境和待遇都很好，但我不想一直做这个领班的工作，我想向上走，如果我有机会，我自然会抓住它。
所以我还是决定离开我们酒店的领班，不是因为工作不够好，也不是因为酒店的工作环境和待遇不好，而是因为我想进一步让自己得到更多的锻炼。在我们酒店，除非特别优秀，否则很难晋升。当然，这就是为什么我们酒店的优秀人才太多，所以我知道在我们酒店工作是很多人羡慕的。但我不想一直做领班的工作。也许我还年轻，想再次突破，但我不是一时冲动。我做出决定之前想了很久。离职前请放心，我还是会做好领班的工作。应该和同事交接的都会认真交接，不会有遗漏，也不会耽误工作。同时也希望领导能理解和批准我的离职能。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的.思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店领班这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇3
尊敬的总经理：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能我天生不是做管理者的料，我必须承认，在公司的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望。有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的`信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是应该选择离开，把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到公司，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福。现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔，选择离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记。我真心的希望公司能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“公司集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢。”
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!最后，望领导批准我的辞职申请!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
真的不是我想辞职，是你各方面对待我，让我不得不辞职，一个人的耐心是有限的，没有人愿意每天被责骂，这真的是一种非常不舒服的味道，虽然我在我们的酒店工作时间不长，但我已经完全看到了这个地方，完全不适合我留下来，我的脾气更直，心隐藏，你不想看到一个整天抱怨领导的领班，所以你直接同意我的辞职。
也许你没有仔细计算过你在这段时间里的工作有多苛刻。我真的受不了。没关系。我在这里帮你回忆。
1.上个月，我的一名下属员工被客户投诉。我去处理了。当然，我更喜欢我们的员工，因为根据我的经验，客户找不到任何东西，也不合理。结果，你说我处理不当，没有把客户放在第一位。
2.上个月底，前台大厅休息区的桌子上有果皮，显然是顾客吃的，然后扔在那里。你说我没有做好监督工作，这种情况应该在第一时间处理，否则其他顾客坐在那里看起来不舒服，我能理解，但我不能一直在大厅里看。我不做其他工作吗？
3.这个月，我的员工迟到了好几次。我应该批评这一点这一点。我应该扣除工资，但你不可避免地会给出一些建议，说我管理员工的方式有问题。以前，不管是哪个领班，员工都不会一次又一次地迟到。这是我能决定的吗？他们的脚长在他们身上。他们想迟到，我别无选择。
有太多这样的.事情，我觉得你看到我不舒服，故意找各种理由批评我，跑我，虽然我作为酒店领导，酒店经营利润非常重要，但你不能问我，你可能想要一个完美的领导，很抱歉，我不是，你找到另一个人才，我不能，我不能，我不能满足你的要求。这不是我第一次当领班了。你在我的简历上看不见。20xx年到20xx年，我在xx酒店工作了四年，你觉得我不熟悉这个职位吗？我不知道我每天要做什么。我会像你说的那么不堪？我觉得这段时间我受的委屈比我十年多。我至少是个领导。你整天在我员工面前批评我。我的脸放在哪里？这一刻，多说没用。到目前为止，我和酒店都在这里。也许你在这里真的是一家好酒店，但对待员工真的很糟糕。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职餐厅领班岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的餐厅领班岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxxx(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开餐厅领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的餐厅领班岗位上，xxxx(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的'申请。
转眼之间，在xxxx(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)工作已经xx年，回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxxx(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的餐厅领班岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的餐厅同事们。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇6
恭敬的领导：
您好！
很愧疚要耽搁你一点时间审阅我的辞职报告。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。在这里，我学会了无数东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很愉快，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开场，我就感触到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它向来陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
随着时间的消逝，斗转星移，您多年堆积的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花普通节节高樊。
更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时继续经营的确定，酒店也因而没有为客源的削减而受到大的'损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来大概只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，越发感觉到您对员工的关怀与培养。
您一定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与进展是不行忽略的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去锻炼不行。恰恰是在酒店飞快进展的时刻，您也故意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一〞次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种一定，给我的一种鼓励。在这里，我格外谢谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢〞！
盼望我的辞职没有给公司带来损失。祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也诚挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领班辞职申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
从20xx年至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的'快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的领班，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日