知识竞赛发言稿

爱习作提供的知识竞赛发言稿（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

知识竞赛发言稿 篇1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天，学校政教处组织了“法律安全知识抢答赛”，这是我校政治生活中的一件大事，是全面贯彻落实党的教育方针，坚持以人为本和安全第一、预防为主的办学理念的重要体现，是我校师生精神风貌和安全知识水平的一次大检阅，我代表学校向取得优异成绩的代表队表示热烈地祝贺，向为筹备这次活动付出艰辛劳动的老师表示衷心地感谢！

安全，一直以来都是学校教育教学工作的一个永恒的主题，伴随着教育事业的发展，一些或大或小的安全事故成为教育腾飞和教育稳定的制约因素和发展瓶颈。如何将整个教育过程中的`主客观条件都规范为在教育安全前提下，愈来愈发受到大家的关注。我校在保证教育跨越式发展的基础上，认真总结经验和教训，将安全工作推至“排序最先、排层最深、排时最长”的地位，本着“想全、做细、抓实”的原则，从安全责任、安全教育、安全演练、安全考核、安全设施设备和安全档案等各个层面认真逐一着手工作，经过不懈努力，我校师生的安全意识增强了，学校的安全文化氛围浓厚了，保持了安全事故为零的记录，尊重生命，珍爱生命，安全第一的理念深入人心，安全工作也受到各级领导的肯定。

老师们，同学们，这次知识竞赛活动是我校安全工作的一次交流和总结，是我校安全教育和安全管理工作的助推器和加油站，希望全校上下以本次竞赛活动为契机，学习法律知识，增强守法观念，掌握防范技能，增强自救能力，为创建平安、和谐、人文校园贡献自己的力量。

谢谢大家。

知识竞赛发言稿 篇2

各位来宾，各参赛队员：

大家下午好！

感谢大家能参加由公司工会组织策划的“20xx年四川建设发展股份有限公司职工知识竞赛”。本次竞赛共有12个代表队参加，采取分组淘汰制。

四川建设发展股份有限公司从19xx年成立到现在已接近xx个年头，在公司xx周年的发展历程中，我们川建人始终保持谦逊的学习态度，团结的作风，拼搏的斗志，从单一的建筑房地产企业发展成为集建筑施工、房地产开发、商贸零售、酒店经营、汽车贸易、机械加工等综合多产业为一体的大型民营股份制企业。

公司涉及的`业务越来越广，但是很多职工除了本单位、本岗位外，对公司发展历程、现状，其他分公司的情况知之甚少，这次由公司工会组织的职工竞赛，通过丰富有趣的竞赛方式，让公司及下属分公司职工了解到集团公司的基本情况，涉及行业的相关生产、经营等方面的知识，从而激发了广大职工的学习热情、增强团队协作的意识、丰富企业文化。

通过这次知识竞赛，我也提几点要求：首先，希望各参赛队员之间互相学习，互相帮助，寻找差距，弥补自己知识面的不足。其次，赛后要把这种学习氛围带到工作岗位中去，带动更多的同事学习和接受新知识，在本岗位上创造更好的业绩。最后，学无止境，公司的飞速发展需要各种人才，希望大家积极去学习和考取相关的行业证件。

最后，预祝本次职工知识竞赛取得圆满成功，参加本次知识竞赛的单位和个人都取得优异成绩！

谢谢大家！

知识竞赛发言稿 篇3

各位朋友们：

大家好！

今年六月，是我国第十二个安全生产活动月，今年安全生产活动月的主题是：强化安全基础，推动安全发展。

安全生产活动月开展十二年来，我国的安全生产工作得到了空前的提高，安全文化取得了丰硕的成果，广大从事安全生产工作的具体操作者得到了有效的保护。

所谓安全，就是无危则安，无缺则全。安全生产是关系到广大人民群众生命财产的切身利益，关系到我们各位矿工的家庭幸福。从管理者到具体的操作者，都要时刻绷紧安全生产这根玄，时时以安全为主，刻刻以安全为要，牢记安全生产的经验教训，遵章守纪，杜绝三违，为自己的家庭幸福切实地负起责来。

今天，我们举办安全知识竞赛，目的是提高安全管理者的安全管理水平，提高广大职工的安全思想意识，达到安全生产的最终目的，今天参加的广大职工，你们既是安全生产的操作者，也是安全生产的监督者，管理者要监督生产者有无违章操作，生产者要监督管理者有无违章指挥，相互监督，以达到自主防范的意识和行为。

安全工作，情系千家万户，每个人的身上，都有责任。现在，我国正在提倡实现伟大中国梦。作为企业的管理者，实现企业的安全梦、效益梦，就是我们的梦求，作为职工个人，就要为实现自己的家庭梦而追求，家庭梦就是平安、幸福、富裕。

安全生产，是一个永恒的主题，它不会因时间的推移和环境的改变而改变，只有越加提升，因此，高度重视和切实抓好安全生产工作，是实现好、保护好、发展好职工根本利益的必然要求，也是构建社会主义社会和谐发展的必然要求，更是实现伟大中国梦必不可缺的'一分子，所以，安全生产工作的立足点，必须放在预防事故和治理隐患上，而不是被动的应付事故。

各位朋友、同志们，新形势下安全工作在不断的提升，安全要求对我们也越来越高、越严，我们一定要不断的学习，不断地砺练。充分发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，以自己过硬的本领，去接受永无止境的挑战，为建设平安、美丽、繁荣的金堂煤业而努力奋斗。

最后，祝各位选手取得优异的成绩，预祝本次活动取得圆满成功。谢谢大家！

知识竞赛发言稿 篇4

首先,我代表集团公司向专程前来参加此次“安康杯”安全生产知识竞赛的省总工会生产保护部、省总工会宣教部表示热烈的欢迎和感谢。

近年来，我集团公司在党组领导的带领下，认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强目标管理考核，不断强化监管，深入开展“安全生产年”活动，加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管队伍的建设，对新建和在建的项目都推行了安全生产“三同时”。同时还加强职业健康检查，落实从业人员安全培训、持证上岗制度，不断夯实安全生产基层基础，安全生产各项工作取得了显著成效。

我们组织开展此次安全生产知识竞赛，旨在提高我镇广大干部职工的安全意识，营造“人人讲安全，人人要安全”的舆论氛围，也是进一步深化我镇安全文化建设工作，丰富职工安全文化生活的'一项重要内容。 “安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。为了普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，营造“科学发展，安全发展”的宣传氛围，我集团公司在此举办安康杯安全生产知识竞赛。这是一次很有意义的活动，不仅能“强化”人身安全、设备安全、技术安全和意识安全，从员工的思想深处培养员工“我要安全、我懂安全、我会安全”的意识和能力，而且还能确保公司的安全生产、达到全员共享“安康”的目的。在此，我向各位参赛选手、评委、工作人员表示感谢和问候。

最后预祝“安康杯”安全生产知识竞赛决赛活动圆满成功。

知识竞赛发言稿 篇5

各位朋友们：

大家下午好！

首先，我谨代表大通煤业矿委对积极参加本次安全创业杯知识竟赛的各位选手表示热烈的欢迎！对这次竞赛活动的所有组织者、参与者表示衷心的感谢！

今年是全国第xx个“安全生产月”，主题是“强化安全基础、推动安全发展”。根据各级政府、安监部门、集团、晋城〃高平公司对安全生产月工作的部署要求，我公司结合生产工作实际，积极落实“安全生产月”活动，针对各项生产建设工作中存在问题和易发生的安全隐患，突出了以开展各种宣传活动为载体，广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全事故警示教育宣教片、全员安全培训、考试、安全隐患排查等形式，努力营造了安全生产月的浓厚氛围。

虽然前期我们做了一些工作，取得了一些成绩，但安全生产这根弦永远也不能放松。今天，由矿安委、安监科、调度室、综合科组织举办的大通煤业第二届“安全创业杯”知识竞赛活动，旨在对安全生产月活动的警示教育、培训学习、工作职责落实、进一步增强做好安全生产建设工作的责任感、压力感和使命感，做一次很好的检验总结，也体现了大通煤业企业文化、安全文化建设发展迈出了坚实的又一步。通过开展安全知识竞赛活动，让我们的全体干部职工今后能够把安全生产方针时时刻刻永记心中。面对自己的工作、生活、学习，牢固树立“安全就是对自己高度负责，就是对家庭高度负责，就是对企业、对社会高度负责”的安全意识，自觉地遵守国家、行业、公司、企业的安全法律法规、规章制度，努力促进公司各项生产建设管理工作又快又好的`向前发展，实现大通煤业矿井建设全年安全零事故目标。

在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点要求：

一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的目的意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛互相学习，找到差距，发现不足，提高自己，如果得不到奖项也不要灰心，能够参加竞赛本身就是一种收获。

二、希望各单位参赛人员要有大局意识，团队意识，放下包袱，轻装上阵，积极答题，赛出水平，赛出成绩，赛出风格，充分展示大通煤业人的精神风貌。

最后，祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩！并预祝此次安全生产创业杯知识竞赛活动取得圆满成功！顺祝大家平平安安，工作顺利！

谢谢大家！

知识竞赛发言稿 篇6

1、以质量为中心 促进企业生产经营 以素质为核心 服务品牌不断创新

2、精细管理夯筑基础 和谐发展再创一流

3、掀起生产新热潮奏响发展最强音

4、多项并举 全面开花 开创立功新局面

尊敬的各位领导、各位同仁大家好：

在这样一个隆重、喜庆的大会上，同大家共同交流“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛经验，我的心情异常激动。在本次劳动竞赛活动中，机械分厂与各兄弟单位通过精心组织，严格管理，真抓实干，奋力拼搏，取得了些许成绩，借此机会将分厂劳动竞赛中的一些管理做法同大家一起交流。

一、广泛动员，鼓舞士气，多项并举营造竞赛氛围。

本次劳动竞赛活动是公司的一项重要举措，其责任重大，意义深远。无论从公司的发展、客户的要求方面，还是从公司各项目自身的进度、经营管理方面，掀起此次大干热潮都是势在必行。为此，机械分厂以“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛为契机，进行了广泛宣传动员，并且将这种宣传动员渗透到大干期间的每一次生产调度会中，以生产一线灵魂人物的生动事迹和工作风范为引导，以褒奖典型先进人物为鼓舞，以兑现各种奖惩措施为激励，激发分厂全体人员以高昂的斗志投入到生产工作当中。

二、精心组织，率先垂范，打赢控亏增盈攻坚战。

机械分厂在劳动竞赛活动开展的第一时间成立了大干活动领导小组，明确目标，责任到人。为了确保完成全年生产经营任务，保证

50L、70D和CP300重点项目顺利完成，打赢控亏增盈攻坚战，分厂制定严密的生产计划，对重点加工项目制定严格的考核日期，并与车间签署责任状，确保生产任务按期完成。各车间紧密围绕分厂生产任务，结合本车间的实际情况，制定出了主攻方向及活动目标，在超额完成生产经营任务及各项经营指标的基础上，不停滞、不松懈。

分厂取得的成绩与团队其他领导的辛劳是分不开的，50L项目期间：刘宪群副厂长一直在车间施工现场负责协调指挥，连续加班作业，使这位本来就有心脏病的老干部病情加重，当我要求他休息时，他总是“敷衍”说没事，之后就又重新返回到施工现场。CP300项目上：王庆尧副厂长一直坚守在CP300-1#施工现场，负责9Km绞车、天车、转盘的现场安装，由于环境嘈杂，现场指挥只能靠喊，最后累到嗓子哑了，不能出声，他就打手势指挥，却依然坚守一线，毫无怨言。

三、启用新人，任人唯贤，多途径促青年成长成才。

机械分厂共有青年管理干部27人，占全体干部人数的66%。在坚持公司利益最大化、严格执行公司各项规章制度、思想高度统一的原则下，激发广大员工发扬奋力拼搏，忘我工作的精神，劳动竞赛中，我特别重视各车间技术员和青年管理干部的培养，及时了解他们的思想动态，积极关心他们的生活和工作上遇到的各类难题，激发他们的主人翁意识、责任意识和吃苦耐劳的精神，期间发现了很多优秀的青年管理干部和后备人才。同时我多次向他们推荐如何管理企业、自身成长成才和为人处事等方面的书籍，通过自身的表率作用，分厂的技术人员和管理干部得到了迅速成长。

四、以点带面，服务基层，鼓舞斗志再创新辉煌。

机械分厂现有职工 262人 ，其中操作工 117 人，其余为服务岗及机关人员。为了保证生产进度，我多次要求机关人员参与到一线劳动中做表率，将办公地点搬到生产现场，用热情的服务鼓舞职工促生产、保工期、创效益的工作热情。在50L9、10并车箱油气路管线的

安装工作中，机关人员克服设备管线复杂，安装空间小，接口多等困难，在完成本职工作的同时，利用休息时间参与到施工过程当中，涌现出了质量部部长郝启明、副部长孟成等一批冲锋在前的优秀青年干部。分厂机关人员的出色表现受到了公司领导与基层职工的肯定与表扬，同时也带动了基层广大职工的工作热情和劳动态度。同时考虑到大干期间，各车间加班人员伙食单一，机关女同志多次下基层为加班职工煮饺子、送清凉，拉近了机关与基层的距离，给劳动竞赛创造了良好的群众氛围。

五、规范制度，层层落实，让职工得实惠力保生产

自分厂合并重组以来，新的领导班子根据新的变化和自身特点，对所有规章制度进行了修改规范，做到人人有专责，事事有人管，并“说到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，违章必究，使岗位规范化管理落实到实处。

自6月份公司掀起大干热潮以来，为改变职工生产积极性不高的问题，同时提高加工数控机床设备使用率，缩短生产周期，我对原工时分配进行了改革，采取多劳多得、不劳不得的政策。现在分厂各车间有活急着干、急火抢着干，根据工作量加工车间采取三班倒措施，

24小时设备不停，力保结构件、成套中心50L、70D和海装CP300等项目。通过大干期间的工时改革，职工的收入得到了切实的增加，职工的生产积极性也得到了很大提高。

劳动竞赛期间，分厂严格落实安全质量责任制，出台了重点工作的安全跟踪制和大型部件的出厂验收制，50L项目的每套设备组装过程都有专职车间领导全程跟踪。安全和质量采取月评比的'考核方式，每月对评比结果进行公示，考核结果与各基层单位的奖金挂钩，将“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”活动真正落到实处。

六、计划严谨，考评有力，和谐发展再创一流业绩

在“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”活动中，分厂根据公司的总体进度计划确立各项目标，层层分解至车间、班组、个人，步步计算到月、周、天，充分考虑工期、技术、图纸、设备、人员等各种因素，组织编制可实施性施工计划。在计划的执行过程中，坚持每日召开碰头会，将工作中存在的问题和计划的偏差情况及时研究解决、纠正；坚持每周一考核，根据考核奖惩措施进行兑现，奖惩分明。通过系统、科学的进度管理，有力保证了进度目标的实现。

分厂20xx年1-5月实现产值6080万，利润-10万元。劳动竞赛期间（6-8月）分厂实现产值：3906万元，利润50万元。月均产值较上半年月均产值增长86万元，利润较上半年月均增长20万元，为完成全年的经营承包指标奠定了良好的基础。

“功名只向马上取，真是英雄一丈夫”。荣誉来自扎扎实实、卓有成效地开展本次劳动竞赛活动。“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛已经结束，机械分厂做到了安全生产“零”事故、质量目标“零”缺陷，做到了劳动竞赛与职工思想工作相结合、与提高职工素质工程相结合。下一步我会继续以饱满的热情，临战的姿态，昂扬的斗志，力争在今后的工作中发挥更多的作用，带领机械分厂取得更大的成绩。 谢谢！