返回首页
爱习作 > 百科 > 报告 > 正文

个人实习报告

2025/05/09报告

爱习作提供的个人实习报告(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

个人实习报告 篇1

1、实习背景

根据黉舍传授安排,20xx年下学期我等20名同学被安排到xx市工商联进行练习。在工商联的欢迎会上,我被侥幸的安排到xx集体。xxx集体将我与xxx同学安排到其部属的子公司xxx物业办理公司的市场办理部。

2、市场办理部简介

市场办理部由14名员工构成,别离有经理1名,市场办理主管1名,收费主管1名,综合办理员1名,市场办理员6名,收费员4名。市场办理部直接由总经理办理,在公司办理布局中处于相称紧张的职位处所。市场办理部对市场策划活动的办理好坏直接干系到博翰物业办理公司的糊口生涯与否。是以,市场办理部将市场办理与收费办理作为工作的重点,一切工作环绕这两点展开。

3、市场办理部的职责

根据公司岗亭职责别离法则,市场办理部有以下职责:

1、当真对公司招商入场的后续策划办理扫数把控。

2、当真公司所接纳贸易地产的策划办理。

3、当真策划户策划范畴的典范。

4、当真策划户入场、退场、让渡等策划行动的办理。

5、当真策划户装修期间的监控、督察。

6、当真策划户门前三包的落实。

7、当真与策划户按期进行雷同,明白策划环境,为公司策划决议计划供给第一手资料。

8、当真策划户如意度查看的履行分析。

9、当真所管辖地区内收费工作的周全工作。

但是,根据我在博翰物业办理公司四十天的练习与查看来看,给部分的职责在实际工作中不但范围于以上的职责。如:互助当局机构对其范畴内的人口普查,帮招商部汇集市场信息等。而其所法则的“当真与策划户按期进行雷同,明白策划环境,为公司决议计划供给第一手资料”等并未能进行履行。究其因为,我觉得该条例所典范的内容对付市场办理员过于抽象,这使得文化程度不高的市场办理员难以把握详细的度。何况,其雷同的内容触及到策划户的贸易机密,这使得市场办理员难以与策划户进行本色性的雷同,这也导致了该条例没法被真正地履行过。

别的,市场办理范畴内的有些工作负担本来对付本来应当负担的工作负担大很多。比方,空中街市商人凡是漏水,一到下雨天,空中街市商人就到处漏水,这使得市场办理员忙不过来,同时也使得广大业主对公司的积怨越深。本来究其因为在于构筑工程质量不过关,导致了市场办理员工作负担加重,华侈时候与精神,也使得公司声誉受损。固然这其实不能说市场办理员就不该该办理如许的事变。只想阐明的是,市场办理员的工作、职责与其他部分的互助是密切连接的,公道的别离各部分的职责范畴是相称有必要的,并且在公司别离职责范畴时却并异国阐明各部分应当彼此互助,以及如何互助,这使得在实际工作进程中各部分凡是产生辩论,难以和谐。固然公司每天都说“团队进步”,却异国在轨制上作出法则与典范。真实的团队进步并不是是口头上说那么简单的。

4、市场办理部存在的题目

经过议定四十天在市场办理部的练习与查看,对市场办理部的'工作方法、处理题目的方法与立场也有了些思虑,笔者觉得有以下几方面的题目:

1、市场办理步队伍本质不高。这里所讲的本质并不是特指文化本质,因为市场办理其实不必要很高的文化程度。平常在办公室的时候,有业主来访,大家却很少自动询问业主,而是大家连续着本身手上的活,大略连续聊天。这就在一入手下手就给业主内心留下了不好的记忆,在解答业主的进程中,很少有人会自动起家让座,大略倒水,这怎样能够感觉到公司对业主的恭敬呢?在巡查市场的进程中,市场办理员的行动不敷细致,大略说不敷得当,在笔者看来是异国表现出作为一名市场办理员应有的本质。在渺小处异国表现出公司对广大业主的关心,又怎样能够寄盼望于业主在今后互助公司的工作呢?市场办理员的本质凹凸直接干系到公司形象与长处,但是市场办理员的本质却存在着巨大的题目。

2、关于早会的题目。从礼拜一到礼拜五每天早上8点都要开早会。平常环境下是由部分经理来讲话。在讲话的进程中,各员工不是东张西望便是左看右看,不能集结精神当真聆听带领的讲话。固然这不能阐明我们异国用心的听带领讲话,而是透暴露一个题目即规律见解的题目。无规矩不可方圆,无规律何来的秩序呢?早会有着早会的规律,但是我很少看到他们服从着早会的规律。从如许的小事不难看出市场办理员的规律见解是如此的稀薄,同时也看到了公司在轨制履行方面存在着很大的题目。每天进行早会的目标在于传达信息,安排详细的工作任务,鼓励员工的工作热忱。但是在早会的展开进程中展开方法却存在着题目。凡是是由经理一人讲话,讲完以后早会也就结束了。在本人看来如许会很大程度上部属员工的失踪感。如果员工能够凡是可以在早会公告本身的见解,与经理及广大员工进行劈面的交换,如许可以到达加强员工对公司的声誉感和责任感。

3、时候见解不强。在这四十天的练习进程中,我感觉最为深入的是不但市场办理员,并且很大部分的员工的时候见解都不敷强。每天看完早会,我的同事那些市场办理员都纷纭去吃早餐,公司明文法则是8点上班,但是对付市场办理员来讲,起码要到8点半才是上班的时候。到了午时吃饭的时候,还异国到法则的时候,市场办理员都是仓促忙忙的赶着去吃饭。再比如开会,固然本人只参加了一次较为正式的部分集会,市场部的员工都是拖拖沓拉的赶到。如此之时候见解,我们很难想象市场部的员工的办事效果有多高。

4、关于考核与鼓励题目。来到公司快一个月的时候,本人异国见到过公司对市场办理员的详细考核。偶尔见到的两次也便是走式样。当时办公室来人查抄,市场办理员办公室是乌烟瘴气,大略有点强调了,可是绝对违背了公司的法则。但是本人看到公告的结果倒是息事宁人。经过议定与同事探问公司的考核鼓励轨制的时候,我才终究明白本来公司就不存在甚么较为正式的鼓励与考核轨制。同事来到公司也快一年也异国获得公司甚么嘉奖与惩罚之类。异国考核与鼓励的办法,公司又怎样能够包管员工能够美满的结束任务呢,又怎样能够包管员工对工作的热忱呢?结果造成了市场办理员办事凡是是拖沓,效果不高,公司展开工作都是很难进行,而各部分都是彼此辩论,彼此责怪。临到练习快结束的时候,因为公司收费任务不能很好的结束,因而就赶快给市场办理员下达结束指标,并以此为考承诺则。但是我的同事市场办理员却都是纷纭抱怨不能够结束任务,这对付公司来讲又是一个题目。本来很多题目都是连续着的,前方的工作做好了,背面的工作也就不是题目了。如果前方的考核轨制美满好,以及前方的工作做好,也就不会忽然给市场办理员们巨大的压力。

。在公司练习那么久,我很难看到他们有着猛烈的工作责任与工作效果感。固然市场办理员凡是对我这位练习生说要把每份工作做好,并且要有效果。但是实情上我所见到的是,那些市场办理员没事的时候便是在办公室吞云吐雾,聚在一路大声聊天。一旦上面分派下任务,或是业主反应有甚么题目的时候,在大大都环境他们都是凭着以往的经验进行处理,异国进行深切的思虑。如果碰到略微庞大的事变,则会使得他们惊慌失措的,结果事变我们也是很难想到哪天才华做完。办事要有效果大略便是成为他们口头上应付外人的标语,特别是上司。

上述那些题目,归根到底在于企业员工异国对企业轨制与企业文化领悟透辟。在我刚到公司时,我的同事某位市场办理员处理一件过后,对我说:“这便是‘立于平凡,见于渺小’,我们公司的企业文化”。我当时如有所思似的点点头。但是在其后的练习进程中,我发觉本来他们对付个公司的轨制与文化也便是搁浅于表面上,并异国深层次的明白。大略正式因为异国此种明白,也就导致了很多不该该存在的题目。

5、发起

(1)加强对企业员工的培训。培训应当包括交易技巧与本身本质培训两方面。交易技巧的进步可以救助员工美满的结束任务,也就不会使得员工面对新的题目时惊慌失措。而本质的进步能够使得员工更加的认识本身,认识工作,能够将工作结束的更加美满。本质的进步可使得员工更加明白的认识企业轨制与企业文化,也就会禁止呈现那些不该产生的题目。

(2)订定公道的考核轨制。异国公道的考核轨制是没法包管公司员工能够美满的结束任务。考承诺则太高,会使得员工产生害怕感,损失对工作的决议信念,考承诺则太低则不能对员工的工作进行公道的评价,也没法对员工进行有效的束厄狭隘。同时我们也应当要注意订定考核轨制要注意联贯性与连续性,禁止给员工造成巨大的压力,导致心理的崩溃。

(3)创设平台,阐扬员工的自动性与创设性。在实际的工作中,公司不大略在轨制上给出太多的法则,这就取决于员工本身的明白与创设本领。如果公司不能公道的创设平台,企业员工则会选择禁止在他们看来不必要的结果来退守,从而束厄狭隘本身,这本来在某种意义上对付公司来讲是一种吃亏。企业应当竭力创设平台,鼓励员工阐扬本身的自动性与创设性。尽管员工的自动性与创设性异国在表面上增加公司的长处,可是在本色上也能增加员工对公司的集体感与声誉感。

练习的时候是转瞬的,本来筹办深切地对公司的企业轨制与文化构筑探讨与分析,但是遭到本身练习岗亭、说话等身分的制约,本人也就只能从一些噜苏渺小的现象进行分析,这也就在必定程度验证了博翰物业办理公司的理念“立于平凡,见于渺小”吧。而对付我所分析的题目,因为本人知识才华有限,也就只能进行一些大略而又隐约的发起了,这是不敷的处所,也是我深感遗憾的处所。

经过议定此次练习,本人也有了些深深的领会。曾经讨厌于那些死板的册本知识,如今却发觉本身的知识是如此的贫乏,知识布局是如此的不敷完好,在接下来另有两年的大黉舍进修糊口生涯,必须连续的加强进修。人生的门路另有着一段相称长的间隔要走,我必须经过议定连续的进修与总结才华更好的认识本身,更好的阐扬本身的才华,兑现本身的人生抱负与人生代价。

个人实习报告 篇2

课外实践是装饰环境艺术设计专业必须上的一门课,学校根据实际情况安排了教学周。通过介绍我在安徽等各处特色古镇的实地学习叙述自己对古代“徽”文化和当地民族风情感受,进而将所学专业与实际观察相结合。本文主要分为四个段落。首先介绍安徽古镇的历史背景以及能够保留至今的原因。然后介绍我们专业与古镇文化的联系,对所学专业的好处。再次谈谈如今古镇对社会,古今文化的影响。最后作此次安徽行的感受。

关键词:装饰,环境,艺术,古镇,民俗,历史辉煌,影响

我是一个典型的北方人,离开家乡来到xx林业大学是一件很光荣的事,可以充分的了解南方的文化。这次安徽采风我非常激动,因为地域的不同让我的好奇心大大的增加。一路上很顺利,伴着蒙蒙细雨与安徽的建筑融合在一起,从远处看就像一幅画。在茂密的山林之中行驶,路旁的一桩桩小洋房在我眼前不停的闪过。我能明显的感觉到南北经济的差异。这让我不由的想家了。历史背景:

皖南民居以的大量古建筑而之乡,历史上多出举人以上的士官更是遍及皖南。江南首推新安”,营造了皖南这个物馆。今存徽州明群主要集中在黟宏村为予黟县城栉比的层楼叠院色交相辉映,动静处处是景,步步入

保存了明清时期驰名。新安为文化官宦商贾,仅歙县即达数百人。徽商“富室之称雄者,他们巨大的财富,精美的古民居博清时期的古建筑县、歙县、休宁。西北角,村内鳞次与旖旎的湖光山相宜,空灵蕴藉,画。从村外自然风光到村内水系、建筑、街道,甚至室内布置都完整的保留着古村落的原始状态,造型独特并拥有绝妙田园风光的宏村被誉为“中国画里的乡村”。

因为它是一座奇特的牛形古村落,村内水是依牛的形象设计。从村外引入的河水穿入院进入每家每户,被称为“牛肠”;村边四座桥被称为“牛腿”;村头的两颗古树被为“牛角”。“牛肠”在流入村中被称为“牛的月沼后,经过过滤,复又绕屋穿户,流村外被称为“牛肚”的南湖。在此过滤流入河床,如此水系,堪称中国古代村落建筑艺术之一绝。宏村又名弘村,都是取“宏广发达”之意。宏存汪九是唐初越国公汪华的后裔。村子始建于宋代,数百户粉墙青瓦,鳞次栉比的古民居群,特别誉为“民间故宫”的承志堂、敬修堂和恢弘、古朴宽敞的东贤堂、三立堂等平滑似镜的月沼和碧波荡漾的南湖,幽深,青石街道蜿蜒古朴,雷冈山上古木环绕着清幽的十三楼,森严的叙堂、上元厅等祠堂和九十三岁翰林侍是被气度等。巷门参天仁讲梁同书亲题“以文家塾”匾额的南湖书院等,构成一个完美的艺术整体。反映了悠久历史所留下的广播深远的文化底蕴。湖光山色,在映着那徽州特有的粉墙黛瓦,景色秀丽,美不胜收。“南湖春晓”是旧时宏村八景之一。承志堂始建于清咸丰五年,富宏黟中,还谓是清末大盐商宏村首汪定贵的私人住宅,是村现存最大的民居。在县现存的众多古民居无论从规模、布局上,是从文化价值上,均可最杰出者。承志堂为砖木结构,共有七个楼层,九个天井,大小厅堂六十余间,一百三十六根柱子,建筑面积三千多平方米。气势恢宏,工艺精细,被称为“民间故宫”。宏村既有山林野趣,又有水乡风貌,显示了其他村子所没有的妩媚清秀,难怪素有“中国画里的乡村”的美誉。南屏村也是聚族而局的村落,居住有叶、李、程三个大姓。村中现存八个祠堂,有宗祠、家祠、支祠之分。其中最为有名的是叶氏宗祠,张艺谋导演的《菊豆》曾在南屏拍摄,剧中的.“老杨家染坊”就选址这里,这也使南屏村扬名海外。关麓位于南屏以西两公里,是汪姓聚族而居的村落。村中尚存较完整的民居一百余幢,但最具特色的是“关麓八大家”。所谓“八大家”是清代汪氏八个兄弟的宅院,每家一宅,不仅建筑风格统一,且有暗门把八家相连,被称为“联体民居”我们住在西递。西递是黄山市最具代表性的古民居旅游景点,坐落于黄山南麓。据史料记载,西递始祖为唐昭宗李晔之子,因遭变乱,逃匿民间,改为胡姓,繁衍生息,形成聚居村落.故自古文风昌盛,到明清年间,一部分读书人弃文从贾,他们经商成功,大兴土木,建房、修祠、铺路、架桥,将故里建设得非常气派堂皇。

而古镇仍然能保存到今天是具有巧合性的,古代的徽商非常富有,晚年的时候他们还是像传统的人那样讲究落叶归根,最终将大量的钱财投资到家乡的住宅上,以反映家世显赫。这也是为什么说宁愿把钱花到门楼上也不买家具,所以说他们很注重外表,注重别人对自己的看法。同时他们有很注重文化教育。

在学堂之中有大量的提示。但徽商最后落寞了,他们没钱再将房屋进行改造所以一直保持着远古风格,这也正是徽色建筑为什么能保存下来的原因。

我们专业的名称是装饰环境艺术设计,其实主要是偏向室内设计和装饰设计。在装饰方面主要是以纹样,植物为主。装饰设计的任务有二,一要达到建筑物本身的使用功能,合理提高室内环境的物质水准,使人从精神上得以满足,提高室内空间的生理和心理环境质量。室内装饰设计应运用现代科学技术法则和美学规律,尤其是居住建筑要从适用和经济的原则出发,力求室内空间布局合理,通风采光良好,利于家具陈设布置等,用较少的人、财、物创造出理想的室内环境,以提高物质生活水准。同时,还应遵循美学法则,创造出一个富有个性而且优美的室内环境,充分表现不同功能空间和使用对象的精神内涵。一个设计者,只有具有丰富的知识、高度的艺术修养和解决实际总是问题的能力,才能使室内设计达到舒适化、科学化和艺术化的境界。

而这些在徽派建筑当中体现的非常完美,从门楼的石雕,到室内屋顶的木雕,天花及家具的雕刻都是那么的复杂,美观,壮丽。这些纹样我们可以借鉴到我们的专业当中,为我们以后专业设计提供素材。

通过采风让我更加了解了安徽的文化,更加的佩服古代人创造物质的精神,同时也看到了祖国的大好河山,让我懂得了珍惜,学到了很多与专业有关的知识,希望以后学校能够多支持我们,让我们有更多的机会出去实习。

个人实习报告 篇3

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解企业,在实践中巩固知识,实习又是对每一位学生专业知识的一种经验,它让我们学到了很多课堂上根本就学不到的知识,思维,理念,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作的第一步。

—、实习目的

选择适合自己专业的企业单位为对象,联系上课所学知识,采用实地考查对企业的采购,生产,销售,等一系列运作流程,从而更加了解企业的生产运作,从而使自己在今后学习中,对所学专业有更加清楚的认识。使自己更好的适应社会的发展,从而提交高就业信心和竟争力。

了解企业生产经营业务流程,熟悉日常业务中不同工作岗位对经济信息管理处理的方式,方法和手段,以及对经济信息管理专业人员素质的基本要求。掌握正桷的工作思路,和工作方法,提高实践操作技能。重视理论联系实践的方法,提高自身分析问题,理解问题的综合能力。

二、实习方式;

采用实地调研考查方式,具体运用了面对面的访谈了解,过程跟踪调查的侧面行为观察等方式,采用班分组,不同分组,负责不同的分工,协同工作调查后讨论分析,最后写出实习报告

三、实习时间

20xx年3月19日——3月23日

四、实习地点

九江市庐山区汽车工业园区;己瑞科技有限公司

五、实习内容

(1)实习准备工作

20xx年3月18日晚在明确了此次实习的目的,方法及注意事项后,从网上搜索该企业各种信息,包括该企业的采购,生产,财务,销售,网络营销。等一系列环节,进行了全面的了解,确定了实习的方式,调查对象,并拟定实习计划。

(2)了解该企业

九江己瑞科技发展有限公司,是一家股份制企业,公司占地面积58760平方米,拥有固定资产近亿元。

公司目前是行业内型号最全,规格品种多,专业生产,销售胀紧套企业(畅球牌)CQ系列是公司主打产品,涵盖国内外标准备胀紧联结套,锁紧盘退缷套。所销售成产品严格按照,ISO。GB,DIN,ANSI,JIS,BS等国际先进标准组织生产,他们也可以根据客户需求,提供完全符合相应国家(地区),标准的优质标准备产品及非定制。公司已通过IS09001——20xx国际质量体系统认证。

(3)走访该企业各部门与实地调查情况

1、熟悉企业原村料物资采购,生产组织和销售管理岗位职责并进行了一些参观,实践。

2、了解该企业的生产经营情况,该厂为己瑞科技园的股制厂家,现在规模比较小,设备,人员,面积处于小规模阶段该厂的

生产产品:胀紧联结套,退缷套,紧定套,锁紧套。

商品价格:分为国内市场价格,和国际市场价格,国内市场价格为几百元,而国际市场也会根据不同地区来划分,一般为七八百元左右。

市场需求:市场需求非常大,主要分布在经济较发达地区,特别是金三角地区。

企业的营销策略;通过访谈的方式询问了代厂长,他告诉我们,首先了解自己的客户群在那里,分布范围,地区,甚至那些城市。然后分析那些真正属于自已的客户,客户可以分为不同种类。例如一级客户,二级客户,特别客户,现有客户,潜在客户等等。最后是进行联系,可以首先详细了解自己的客户,了解该客户的情况资料,包括该客户所有一切信息。(甚至衣,食,住,行,性格爱好等等。)然后进行QQ聊天,电话联系等方式,对他们的主管,采购的负责人沟通,还有一些谈判的.方式方法。

员工队伍建设;首先是了解每一个员工的性格,爱好,家庭情况,现在的技术状况,心理等一系别内在与外的东西。有德无技培养使用,有德有技加于应用,无德无技,是坚决不用。

企业文化;轻松愉快,认真,严谨,是该厂的企业文化元素。代厂长认为首先要自己学会做人,谦虚是他做人最基础的标准准,元伦什么时候谦虚永远是向别人学习最好的资态,所以该的企业文化也如他所说,人人平等,谦虚,自觉自律,自强。

个人的经历与为人处世与及管理经验

代厂长14岁初中毕业就去外面打工,他做过各种职位,做过学徒弟,做过服务生,做过销售。正好新东方大客户总监唐宁所说“二十二岁,二十种工作"。就像他的人生格言一样。在谈的选择职位的时候他说:”虽然我在大企业做一名技术骨干,可能所赚的钱比现在要多,但他说,那毕竟是一名工人,永远都只是一个角色,而现在他的发展空间不同,所以说一个人要有自已的决择,要有主见,要有自己的想法。第二点;就是信心和坚持,代厂长认为自己虽然现在什么都不是,但从初中到外面打工一直到现在做厂长,他的起点很低,他的各种条件却不如别人,他觉的关键是心中的一个梦想,一种信念,一种信心,一种坚持,一种不断克服重重困难勇气。人要勇以棎索。他坚定的说只要有信心,能坚持,做自己喜欢的事,你就成功一半。他还举了一个例子,自已为了研究一个工艺,自己几天几夜都没有合眼,投入的一百万到最后一分钱也没有赚反而负债了。他说虽然那一次失败了,但他会总决教训,吸取经验,自己还是很乐观,很自信。人活着就应该自信,自信的向前走。

最后代厂长还系统的给我们讲了一些在职场中的工作性质,以及能力要求,这让我们更加进一步懂的今后所学专业,应该怎样去学习,去研究。同样让我感觉在学校里没有很认真的学习,跟前辈相比,自己显得有点懒堕,正如身边好多同学说自己在学校里学不到什么东西,他却说不管你们在那个地方,那个时候你都是会学到东西,关键是你愿不愿意去学习,你有没有有求知的欲望。

在做人方面;代厂长说要学会谦卑,无论是遇到比你强的,还是比你弱的,都是必须谦卑,这是做人最基本的要求,不要总认为自己比别人历害,世界就你第一,别人什么都是不是。我觉的代厂长所说的话虽然是我们平常所说的话,但却很值的借鉴,和吸收,真如我们90后独生子女,真的很难做到谦卑,有些人谦卑也只不过是表面罢了,真正要做到谦卑,那还要很长的人生阅历,需要自己慢慢提升自己,慢慢地去学习,要学会换位思考多多理解别人。

在管理上;他说了没有最优秀的管理。只有适合自身,适合自己企业的发展的管理,那就是好的管理,走自己的路,做回自己,那才是最好的,决策他同样举了他自己身边的例子,他说我们要做管理,做决策必须要有丰富的经验,“往往经验比知识重要”所以注重知识的积累,注重自己各方面的发展,培养自己各方面能力,决策必须要有魄力。

“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥自身能动性,忽略不重要对整体的影响面做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自身才干,自身思维,自身持点,从不拖泥带水是魄力的一个重要表现,从容,干练,,有一定鼓动性或者说是带动性,是一种人格魄力。做到了魄力,是知识全面,这是基础,二是性格强势,干练,突出看问题从整体着眼,这是先天条件。三是以上两的优势结合,如果做到便做到的魄力。

六、体会与感想

所以在这次实习过程中,我也学到了许许多多东西,特别是代厂长所讲的话,与我所学到的知识,为人处世以及人生信念,产生了很大的共鸣,再一次坚定了我的信念,让我看到了自己脚下的路,虽然我没有工作经验,虽然我还是一个很普通的人,虽然我现在什么都是不是,但对成功的追求永远不会停止。

我自己对自己说无论什么时候,对于梦想的追求不会停止,人活着就应该活出精彩,活出自我,实现人生的价值这样的人生才有意义,就算到死了,自己也没有成功,但毕竟我努力过,我无怨无悔。

活着,就要活出自己,活出精彩,就像俞明洪所说的“人要有树的种子,如果活着像一颗草,即使你活着,但你长不大,因为你毕竟是一颗草,别人会踩过你,但别人不会因为踩过你,而来同情你,因为你是一颗草,别人本身就没有看到你。如果你有树的种子,即使你被别人踩在泥士里,但你只要有树的种子,你就会吸收被踩的泥士养分,勇敢坚强的成长起来,总会有一天,在遥远的地方,别人会看到你,走近你,你能给别人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这就是我们每个同学做人的标准。人要像水一样活着,每一条河流都有自己不同的生命曲线,但每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。即使我们能力还不够,但一定要有水一样的精神,在时机不成熟时,积累自己的能量,积累自己的厚度,等到时机成熟的时候,你就难够奔向大海,成就自己的生命。”

人生的价值不在于你拥有多少财富,而是你创造了多少财富。

所以,我会根据自己现有的能力,和现在的状况一步一个脚印,不断提升自己,充实自己,朝着属于自己的理想前进,就像三文鱼一样,为了自己的后代,可以拼命的奋斗,奋斗到了生合的最后一刻。人生可以很平淡也可以很精彩,你可能一辈呆在一个城市里,也可以走遍全世界,关键是自己怎么去看待自己的人生。我选择后者希望通过努力使自己的人生能够变的精彩。即使自己的人生不能变的精彩,也要为家人,为了后代而奋斗着,为了让他们的人生变的精彩而努力奋斗。

“生命不止,奋斗不息”

不怕失败,不怕吃苦,不断积累自己知识,增强自己的市场竞争力。从而朝着成功迈进。对于今年我来说,同样也是人生历程中重要的时刻,职业生涯的开始。我会同样用一种平和的心态来看待,做好职业生涯规划,实行分步走,第一步找到自己喜欢的工作,在岗位上不断提升自己,锻练自己,努力做到完美。所以我从去年开始就准备着今年的事情,为了就是能在找工作用得上,正如刘玉峰

老师所说的“人生难得几次奋斗”说的非常有道理,我们正是风华正荗的时候,我们需要奋斗,也应该奋斗了,太多的言语也只是一篇空话,关键是自己好好的啄磨,自己去努力,自己把握。

最后要感谢我的母校九江职业技术学院和老师们,给了我们这么一个好的学习机会,让我们学到了一些知识。在这里我也衷心的祝愿我们的母校更加强大而美好,祝愿老师们工作顺利,身体健康,家庭幸福。

个人实习报告 篇4

实习时间:20xx年2月18日-20xx年3月18日

实习地点:xx人民法院

实习单位及部门:xx市人民法院民事三庭

实习内容:整理档案,登记案件信息表格,制作庭审笔录,起草庭审报告、判决书调解书等法律文书。

实践过程和经验

20xx年2月18日至3月18日,在xx人民法院实习一个月。虽然是短暂的一个月实习,但是让我感触良多。

我被分配到第三人民法院。第三人民法院作为法院的内部机构,主要负责合同纠纷、民间借贷纠纷、离婚案件、交通事故案件等简单的民事纠纷。我的主要任务是协助书记员和法官的工作和一些琐碎的工作,如整理档案、登记案件信息表、制作审判笔录、起草审判报告和判决书的调解等法律文件。

整理档案是法律工作中最基本的内容,看似简单实则不然。整理文件包括整理、页码、填写证据目录和文件目录、装订文件等。它不仅要遵循一定的顺序,还要掌握整理技巧。在整理的过程中,要把案情写清楚,这也是一个不能马虎的环节。如果有错误,我还要重新返工,所以我每次都填得很仔细,填完后会让店员帮我检查并指出错误。一开始我很慌张。我翻了又翻,有点迷茫。但这是一份熟能生巧的工作。如果我做得多,我就会变得熟练。在文员的指导下,我基本上可以独立整理文件,为文员减轻了一部分负担,当然也很好的锻炼了我的耐心和毅力。看着一个又一个文件的完成,我有点成就感。

基层法院案件多,我经常有机会旁听。通过听案,对民事案件的审判特点和程序有了一定的了解,知道审理民事案件的关键在于解决当事人之间的矛盾,这与刑事案件完全不同,刑事案件强调的是国家对犯罪的强制力惩罚。民事案件的理想状态应该是在遵守法律的同时使双方共赢。这就对法官的素质提出了更高的要求,这不仅是坚实的法律基础,更重要的是懂得为当事人着想,最大限度的降低当事人的诉讼成本,不能放在一个官员的架子上。参加过几次庭审,对庭审过程有了更深入的了解。通常局限于书本的知识并没有真正接触到庭审,甚至模拟庭审也永远无法与真实庭审相提并论,这让我将抽象的理论与实践相结合,很有启发。

做法庭笔录是一件很辛苦的工作,对我来说也是一个考验。为了培养我,总统让我从最简单的开始,记录离婚案件。离婚案件三要素,结婚,抚养孩子,分割财产。刚开始的时候很紧张,怕跟不上审判的进度。但是,总统很照顾我,在我没写完的时候等着我。在大家的帮助下,我完成了自己的第一份庭审笔录,虽然很难,但是很欣慰。为了提高自己的能力,开庭后找了院长指导。我知道我最大的弱点是缺乏理论基础,缺乏锻炼。有了这段经历,我敢于挑起重担,开始记录一些交通事故案例。法语和法语不太懂,只能课后做作业,了解相关法律法规,夯实理论基础。印象最深的是庭长让我写判决书,刚参加庭审就开始使用。总裁告诉我写判决书需要注意什么,并给了我几个模板供我参考。前者都是固定格式,需要发挥作用:通过试用发现...法院认为...这是核心和基础,也是当事人口头采取的依据,所以必须措辞谨慎,有理有据,有法可依。写完后交给总裁,总裁仔细看完指出不足,并告诉我写判决书的精髓,让我受益匪浅。

审判报告也是如此。这次总统只给了我一个模板让我琢磨。我是按照模板写的。在我写完判决书之后,写审判报告就不再那么难了。虽然不能完全适用,但毕竟差不多,措辞我也很确定。我花了一个小时写完审判报告,然后交给总统。他说有一些进步,对我来说是很大的.鼓励。起草判决书和审判报告的一些门道是可以看穿的,要简洁,有理有据。当然这不是一天能练出来的。

通过这次实习,我明白了如何与人相处是现代社会最基本的问题之一。对于一个没有真正步入社会的学生来说,有很多东西要学。先做人。作为实习生,我们不仅要做好领导给我们的事情,还要有眼光和积极的态度。这样才能真正有所收获。没有人会催促你怎么做。只能靠自己在小工作上积累经验。无论是和领导、同事、律师还是客户接触,都要端正态度,明确自己的定位。在这个过程中,我也学会了很多法语和法语,强化了很多法官、律师和老师,他们为我的实习提供了良好的环境和细心的指导,在指导我理论学习的同时,也教会了我很多做人的道理。

不仅可以在法庭上学到专业知识和做人的道理,还知道人们的法律意识在不断提高。都说走法律职业是一条不归路,但我认为中国法律职业的春天很快就要来了,因为人们的法律意识在不断增强,中国法制建设的进程也在不断推进。相信用不了多久,中国的法律职业会有更高的发展水平。

问题和缺点

当然,我在实践中也看到了很多问题,不仅需要在理论上更加扎实的探索,更需要在实践中熟练的积累经验。因为理论和实践脱节,我更需要理论和实践相结合。我觉得我会随着年龄和阅历的增长慢慢成熟。同样,我也在法庭上发现了问题。

1.审判有点流于形式。审计过程中发现,部分案件事实清楚,证据充分,争议不大,符合简易程序的要求。然而,法院没有适用简易程序,仍然遵循普通程序。这样就严重浪费了司法资源,对当事人也不利,因为普通程序和简易程序的审理期限不同,当事人适用简易程序可以更快地解决纠纷,减少一些损失。

2.长期优柔寡断的问题很严重。为了构建和谐社会,现在法院大力倡导调解优先,所以出现了长期优柔寡断的现象,一些法院甚至出台了以法官调解率为目标的绩效考核责任制。所以法官不愿意审理案件,愿意当事人撤诉或者通过调解解决案件,长期拖延当事人不愿意调解的案件。

3.现有法官的素质还是欠缺的。现在有一些老兵在庭审一线工作。他们法律文化程度不高,对法律的理解还是有偏差的。他们更依赖经验。因此很难更好地控制法院,这当然对经济发展后的审判工作提出了挑战。我们不能否认他们的成就,但他们法律水平的提高仍然是一个值得高度关注的问题。

4.执行问题仍然很困难。在实习期间,我目睹了很多案件被判刑,但仍然没有得到应有的赔偿。我也咨询了很多评委,发现这是一个老大难的问题——难以实施。究其原因,并非一方面是法律本身存在问题,法官的专业素质存在问题,当然还有当事人自身法律素养的不足。判决是法官根据事实和法律作出的判决。要想真正让当事人获得利益,必须靠执行工作,但执行工作还是堪忧…

我想就以上问题提出一些拙见:

1.法院审理案件,应当严格按照适用简易程序审理案件的法律和司法解释的要求,减少司法资源的浪费。法院未按照规定适用简易程序的,当事人或者诉讼代理人可以请求法院适用简易程序。只有程序正义和实体正义并重,才能保证判决的权威性和正确性,才能以理服人。

2.法院要贯彻“能调时调,断时判”的方针,不能长时间拖延,要取消调解率作为考核指标的一个方面。双方必须在平等的基础上自愿协商,充分表达自己的真实意思。法院主要起到主持和召集当事人谈判的作用。这样才能保证当事人的权利,减少司法资源的浪费。

3.法官队伍建设是一项长期的工作。对于法官队伍建设,可以积极采取各种措施,如加强法官学历教育、提升法官学历、组织法官参加各种培训、在职培训、提高法官职业技能等。

4.要解决执行难的问题,就要建立一支高素质的执行团队。如今,高管们被要求有更高的水平,不仅要勤奋,还要有智慧和勇气。高管的选拔应经过法定的任命程序,同时应及时、持续地对高管进行政治教育和专业培训。只有建立一支素质过硬的团队,才有希望解决实施困难。

成绩和收获

我在法院的实习教会了我很多。作为一个即将从事法律职业的人,我首先要具备最基本的素质——认真。无论是整理档案还是写判决书,都是马虎的,否则不仅会给当事人造成损失,还会浪费司法资源。在此期间,在庭长和书记员的指导下,我能够独立完成一些工作,如整理档案、记录庭审笔录、起草判决书等。小工作也可以锻炼人,在完成的过程中逐渐培养我的耐心和毅力。同时也深深体会到,只有有了扎实的法律基础,才能把案件分析清楚,才能给当事人一个满意的答案,而不是单纯依靠经验。实习期间感觉专业知识提高了,能力增强了,得到了大家的认可,这让我觉得很自豪,也让我意识到一个法院就是一个家庭,大家互相帮助,把案子做好。实习生活对我的影响很大,改变了我很多的想法和思考。我想我会受益终生。

第三庭实习报告转眼间,又是一年的暑假,离开家乡已经很久了。另外,校园也不是什么繁华之地(隐晦的说辞,希望能看懂),可以在家享受,找所有的朋友吃喝玩乐,玩得开心。但是弟弟每天都这样过日子实在是太过分了,所以我决定在父母一半逼,自己一半愿意的情况下去实习。经过多次波折,终于找到当地人民法院,无条件志愿实习。为期20天的社会实践实习开始了。

首先,我简单介绍一下地方法院,也就是地区法院的概况。因为是基层法院,涉及的事务很多,除了必要的刑事法院和行政法院外,民事法院分为四个法院,分别处理民事侵权、债权纠纷、房产纠纷和破产案件。此外,还有4个处理基层事务的镇级基层法院,此处还列举了司法警察、执法等其他比较实际、必要的部门。

弟弟当天穿的比较轻便,刚开始的时候感觉被门卫看护着。看到他旁边的公安局同时有警卫把守,法院门口也有警卫把守,想知道当事人进出会不会麻烦。经询问,原来法院对面有立案庭,专门接待当事人和代理人。近几年联想举报一方黑法官,突然意识到安全级别。再注意一看,对面涌现了一大批律所。看来这个地方真的是法人集体出没的小地方。另外需要强调的是,这个地方位于这个区的老开发区,属于老城区。区政府和大部分职能部门已经搬进了位于新区的新办公楼。令人不解的是,唐唐人民法院和人民政府公安局已经很久没有搬出去了,却还留在略破的老城区。看看这里川流不息的人群。除了老人和法人,大部分都是“新华都人”,真让人纳闷。

没有经过深思熟虑,在我姑姑的带领下(为了保密,匿名,以下文字均简称或集体名),我来到法律事务处,受到一个plmm的问候(我的真名现在不记得了,不想透露)。这个mm温柔得体,可以拿个粗的让我写下名字,学校等信息。一边写,一边稍微观察其他实习生的信息,感觉很自豪。都是四流院校,让我这个三流学校的学生感到安慰和自豪。等了一会儿,mm给了我盖有钢印的实习证明,告诉我可以避免门卫询问带来的不便。我很感激,突然一个16英尺长,30岁左右,中等身材的男人,体重有增加的趋势,拉我出来也不报姓名。在走的过程中,我仔细观察了我的实习证明,最后发现我被分配到了N人民法院。人民N院是民事诉讼中N院的简称,未来20天将是一个孤独的地方。

中等身材的男人带我进了N人民法院四号办公室,看了五遍。每个男人都抬头看了我的办公桌一眼,然后把自己埋在一堆堆的文件里,除了R姐,R姐把我介绍给办公室的每个人,还有N院其他办公室的其他人。即时信息爆炸,芥末有很多名字,怎么记?来回一趟,回到临时座位,定了定神,看了看旁边的帅哥。帅哥也在深情地看着我,最后...他说:“你好,我叫hrg(以下简称H君),我也是这里的实习生,我的部门很广阔,给我很多建议。”我回应了一句“哦”,然后稍微自我介绍了一下,然后是短暂的沉默。当时把我带大的那个中等身材的X哥让H君教我做事,我立马来了精神,开始听怎么做实习第一件大事。没想到,这是我实习第一件也是唯一一件重要的事情,就是装订文件!的确,绑定文件是一件大事,不要小看。仔细想想如果没有装订归档,这种乱七八糟的案件数据岂不是《老无所依》里无家可归?事实上,综上所述,除了这一重大而深远的意义之外,个人还意识到了两个好处:

1.装订和归档是一项复杂的手工工作,可以手工完成。在装订工作中,大量复杂的案件材料要按照目录页上的顺序排列,然后将案件的封面打印出来,然后对齐,用强力的冲击钻钻三个可怕的孔,然后用雪白的绳子将一叠案件捆绑起来,然后蘸上类似浆糊的胶水密封。你以为这就完了?当然没那么简单。还需要拿打码机对案卷进行编码,然后把相关信息写在目录页上,盖上文员的大章,再写上案卷箱的封面,所以叫整理装订。这么复杂,你觉得你会得老年痴呆症吗?很难想!

2.绑定的第一步是排序。整理的时候可以先浏览一下所有的案例材料,顺便了解一下民事诉讼法。这样,就是专业对口了。

总的来说,这次实习让我受益匪浅,让我对法律和法律实务有了深入的了解,让我对未来的学习充满了兴趣和信心。未来我会更加努力,更加关注进入法院工作的信息,对自己的大学余生做出合理积极的规划,努力成为一名公平公正的法官。我是法人,我骄傲!我骄傲!

个人实习报告 篇5

实习生一般在实习期结束后写毕业实习报告。那么,实习报告怎么写呢?以医院实习生为例,给大家带来一份大学生毕业实习总结。希望大家都能从中有所收获。

短短一年的实习生活即将结束。回顾这段时间的点点滴滴,不能说我们充满了活力,但毕竟为此付出了很多努力,难免会激动。此时此刻,想要离开,带领我们进入医生行列的老师们真的很难过,但一切都必须结束。这一次,我们下次会更好地在一起。作为医生的第一次经历会让我们铭记一生。以下是我的毕业实习报告的总结,希望能从中发现一些优点和不足,以便在以后的学习和工作中增加我们的经验。

临床实习既是理论学习阶段的巩固和加强,也是临床技能的训练和锻炼,是就业前的最佳训练。虽然这段时间很短,但对我们每个人来说都很重要。我们珍惜这段时间,珍惜每天锻炼和自我提升的机会,珍惜和老师一起毕业实习的总结和体会。

刚进病房的时候,我总觉得不知所措。我当时的临床工作状态很奇怪,对于在这样的新环境下能做什么,我还是没有一个成型的概念。好在我们有老师给我们介绍各个科室的情况,介绍一些规章制度,各级医生的.职责等。并传授教师丰富的经验,使我们能够快速适应医院各个科室的临床工作。能够尽快适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

在病房实习期间,患者接触最多,对疾病了解深刻,基本技能掌握透彻。实习最大也是最终的目的是培养良好的操作技能,提高各种诊疗技能。因此,在“不看就放手,不看就放心”的教学原则下,我们努力争取每一次锻炼机会,同时不断丰富临床理论知识,积极用心思考各种问题,对于不理解的问题虚心向老师或其他老师请教,做好知识笔记。老师没时间回答的时候,我们会在下班后找书,或者找老师和更多的人咨询,这样可以更好的加强理论知识和临床实践的结合。按照学校和医院的要求,我们细心、主动地完成了病历书写、教学查房和病例讨论,培养了我们的书写、组织和表达潜能。

在医院实习期间,我们所做的一切都是为了病人的健康和疾病的康复。我们严格遵守医院的规章制度,所有的操作都严格遵循无菌原则。我们在内部、外部、妇女和儿童部门认真做各种工作。在老师的指导下,我们可以正确预防、诊断和处理各种常见病和多发病。我掌握了临床常见的诊疗技巧。我们本着“三基三严”的精神,培养和提高了独立思考、独立工作的潜能。

在这短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感激临沂市人民医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更用心主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床工作潜力,对卫生事业尽心尽责!

个人实习报告 篇6

一、实习目的

面临毕业,这次的实习对我有很大的意义。首先,毕业生面临寻找工作的压力,为了在即将到来的社会工作中能够尽快适应,必须掌握更多的实践知识和社会经验,而这次的实习就提供了一个的机会;其次,大学三年以来,这次是自己学找实习工作,也能从侧面反映什么样的工作更适合自己,为自己定下所找工作性质,也能借大学最后一学期好好学习自己所欠缺的知识,为将来的工作打下基础。其次初步认识社会,进一步了解证券投资与管理的相关知识,把从学校学到的理论知识与实际工作联系起来。通过本次实习在以后从业打下坚实的基础,利于以后职业生涯的发展。

二、公司简介

xx证券股份有限公司是由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人,于xx年10月成立。20xx年10月30日以股权分置改革为契机,公司借壳“北京化二”成功在深圳证券交易所上市,注册资本近20亿元。

公司经营范围:证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐等业务。自xx年成立以来,连续九年在全国证券市场经纪业务行业排名第一,多次荣获年度“中国内地经纪业务机构”、“中国内地债券承销机构”、“影响力投行”等殊荣。

xx太原营业部成立于20xx年3月,位于新建南路167号,营业面积1600平米。营业部秉承“诚信为本规范运作客户至上优质高效”的经营理念竭诚为三晋客户提供全方位个性化的服务。

三、实习过程

(一)岗前培训

培训内容主要包括:证券基础知识的培训;理财投资分析;营销培训;法律法规以及银行驻点经验等等。比如在基础知识培训过程中主要温习所学的知识,对股票,基金,债券更为具体了解,同时穿插了一些分析以及讲师的营销经验,使之帮助我们在营销过程中对客户讲解证券具有较强的专业术语,从而取得客户的信赖等。

(二)咨询岗

熟悉开户相关业务。开户柜台包括开立股东户、资金户,具体操作主要要求仔细,保证客户信息的真实完整,避免操作失误。咨询柜台主要是接电话,回答来电客户咨询的问题,专业知识要求很高。维护柜台主要是对于那些老客户,比如开通网上交易,打印交割单,补充资料等等。在咨询岗我主要是做整理客户资料,这项工作要求工作人员有耐心,认真。必须要认真核对客户信息,确保客户的资料正确,完整主要是来我营业部开户的客户,必须客户本人持身份证亲自到营业部,这中间注意事项主要是复印身份证,亲自签名,当场拍照以及在填写信息过程中保证客户信息准确完整,同时为客户讲解风险和相关提示以及提示客户及时把三方连好。

(三)客户经理岗

作为一个实习期间的客户经理每天行基本业务的学习,接银行的客户群,了解客户的投资意向以及风险承受能力,通过自己所学的.专业知识和对所了解的市场信息为其讲解现在市场行情和经济运行趋势,进而实现客户的挖掘和开发。比如,通过问题式询问客户,从中得出客户属于保守型,稳健型还是激进型客户,可以据此给予客户推荐不同的投资品种,针对保守型客户可以建议买国债,银行存款等;稳健性客户可以买保本型基金,货币型基金等;对于激进型客户可以买股票,股票型基金等。

四、实习总结及体会

通过在xx证券营业部为期三个多月的实习,我对于自己的专业有了更深刻的了解,同时巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,为自己能顺利与社会环境接轨做好准备。以下是我的实习总结和体会:

(一)证券公司应该加强证券经纪人的分工与合作

(1)明确定位与分工。证券公司应定位在交易支持、专业培训到信息咨询等多方面,并以此来支持与配合证券经纪人;而将展业等逐步由证券经纪人逐步取代。

证券经纪人应准确定位于有专长、有特色的专业技术服务,加强新业务的拓展,尤其在为客户提供合理财富管理方面。在专业化分工的业务流程中,证券经纪人承担前端的客户开发、理财方案制作和平时的日常服务损等。在市场开发中,证券经纪人应借鉴国外先进经验,采用市场导向型的开发模式,力争在传统中求创新,充分尊重并理解客户需求,提供量身定做的个性化服务。

证券公司与证券经纪人通过准确的市场定位与合理的专业分工,两者形成一种既联系紧密又相互独立、相互制约的关系。证券公司与证券经纪人两者良性互动,共同推动证券市场的繁荣。

(2)信息技术与资源共享。加强证券经纪人与证券公司的合作是一项系统工程,涉及到证券产业发展水平。证券公司应该适当考虑开放电子信息平台权限,让经纪人主动参与到客户的维护当中去。

(二)客户经理应该扩宽营销思路,把握未来的营销趋势

客户不再主动踏入公司的大门,而是需要客户经理来挖掘潜在的客户群。这时就是客户经理实现自我价值的时候——营销。对于客户经理来说,一定要不断的更新自己的头脑,否则就会落伍,跟不上客户的需求所在。现在的客户不仅仅只是满足于前台礼貌的服务,更希望有后续跟进的服务,例如,有价值的新闻短信,而不是仅仅只有每天的大盘走势和成交量;再如,客户经理对客户操作思路的引导,进而建立正确的投资理念,而不是为了自己当前的蝇头小利让客户频繁操作,只有设身处地的为客户着想才能获得最忠诚的客户群。

证券公司要向理财方向发展,这是今后的必然趋势,客户需要的不仅仅是单一的股票、债券、基金而需要一种适合自己收入水平和风险承受能力的个性化的理财。无论是富人还是穷人都需要把自己有限的资源进行整合,然后创造价值,使其化。在现在的证券公司中,理财只能是客户经理的私人行为,只有建立在与客户之间充分的信任和了解的基础上,客户经理根据情况为客户指定理财规划,进行各种金融资产和固定资产的配置,达到客户收益化。所以,客户经理首要要做的就是充实自己,不论是在证券公司能接触到的金融产品,还是驻点银行的理财产品,更需要了解保险公司的保单品种及适合人群。

与此同时,要在证券公司里生存下去,必须要有自己的一套生存法宝,要不然迟早会被淘汰出局的。所以必须要有扎实的专业基础知识和纯熟的业务技能。比如说现在佣金战激烈的时代,我们必须靠自己比别人更专业来赢取客户的信赖,这样我们需要非常专业的知识和业务技能。同时,在证券公司工作我们必须保持着不断学习的习惯。我们公司每天下午举行讲课,从最基础股票债券基金到技术分析的k线形态等。因为证券行业的所有东西都可以说是不确定的,很多的东西都是在不断变化,所以要保持不断的学习习惯,才能更加的值得客户的认可,同时使自己更能适合以后时代发展的步伐。

(三)投资者应该要树立自己的投资观念与原则

作为一个股票投资者,要想获得成功,首先要做的就是树立正确的属于自己的投资观念。

投资观念就仿佛一面旗帜,引领你向着正确的方向前进。当你在为某项投资举棋不定时,正确的投资观念就会起到一明灯的作用,帮助你做出明智的投资决定。巴菲特成功的关键,就在于树立了正确的投资观念。他的投资观念非常独特,且非常实用。在巴菲特眼里,注重股票内在价值,买进市场价格低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的赢利能力,不理会市场变化,也不担心短期的股票波动。这样,成功就不会是一件遥远的事情。巴菲特常告诫那些投身于一日数变的股市或者希望股票投资来发大财的人,必须树立一个正确的投资观念,然后坚持到底。这一点,很多股票投资者无法做到。原因是他们无法克服浮躁的情绪。其实巴菲插自己,也为成功交纳了许多学费,遭遇失败使他立即总结经验,逐渐树立自己的投资观念与原则。

总之,还要要做到止损、分散风险我不知道该怎么样强调这几个字的重要,我也不知道该怎么解释这几个字,但这是炒股的最基本的行为准则。

通过实习我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。这样我们更有自信面对未来