人事心得体会

爱习作提供的人事心得体会（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

人事心得体会 篇1

考试过去将近两周了，心里越发的没底。看到武哥的博客上一如既往的出现了这次的真题，我似乎又回到了13号下午考实务的场景。

下午入场时，注意到有几个中年人摸样的考生，看到他们后顿时感到人事部三笔的魅力。其实我准备的时间并不长，我很惭愧。明知道自己过不了，明知道是条死路，可是心里就是想试试。人人都说三笔难，我想感受一下到底有多难。

无论翻译实践多与否，我认为参加这么正式的考试，最起码态度要端正，准备要充分。等待入场时，我听到一个女孩对另一个人说：“我没带字典，我怕考试时没时间查。”我的神啊，像这种处处是陷阱的考试，即使是所有单词都认得都不一定能翻对，更何况万一哪个单词你不认识，那就更错了啊!都是神人啊。

考完发现，居然大部分考生都带的小字典。我前方一个叔叔相貌的考生就带了两本特小的字典，再看看我带的陆谷孙的特大号字典，我无语了。即使没参加三笔培训，考前也该在网上看了该注意的事项了吧。怎么就带了两本小字典呢，不过还好他知道带两本。平时自己按时间做真题时，3个小时刚刚够，所以这次加快了速度，能不查单词就不查。做完之后还有半个小时，这时那位“叔叔”对老师说，他想借旁边考生的牛津字典。试卷收上去之后，我听到他说，那两个地方没查到。用牛津当然查不到了，但是陆谷孙的词典上都有的。

应该说英译汉能看懂，但这不意味着能翻对。武哥当时上课时讲到要先出主语、人名地名及长副词的翻译等，在这篇文章中都出现了，幸运的是这次人名不用自己翻了，文中有译文。谢文璐老师讲的'数字的翻译，在汉译英中也有体现。但是我没翻好，第一次注意到数字了，用了谢老师讲的句型。但第二次第三次出现数字时，脑子就没有那么警惕了，没有突出数字之多。平时看理论时会记得人名二次出现只译姓之类的，可是真到考试了，这些理论都跑到脑后去了，想起来的很少，可能就是练习的少吧。

考试之前，我给武哥发了我自己翻译的文章。一篇英译汉，一篇汉译英，原以为武哥会给我批的遍体鳞伤，结果却只写了几句评论。其实，很感谢武哥委婉的评语，没像上课那样说我翻译的像一坨东东。

武哥当时说我的译文像是谷歌翻译，简单说就是只译。当时很受打击，就要考试了，这个要怎么提高啊。也可能是作为初学翻译的学生，还不太敢在翻译时增词、减词吧。语序也不敢有太大的调整。现在想想考试时的汉译英，我想我的译文还是结构调整不大。考试太过紧张，我没有太多的心思考虑逻辑关系，一味的顺翻了。结果肯定还是谷歌式的翻译，但是，无论如何结果是无法改变了。接下来，还是要多看、多练，将老师讲的技巧应用自如。

人事心得体会 篇2

我怀着无比崇敬无比激动的心情，认真学习了介绍郭春园同志感人事迹的报道，并认真学习了郭春园同志感人事迹的重要批示，深受教育、深受感动、深受鼓舞。

一代名医声名远播：郭春园是我国传统正骨四大流派之一“平乐郭氏正骨”的第五代传人。 郭春园的名气大，但在病人面前没有一点架子。从医60多年来，他坚守着“生命无价，病人利益高于一切”的原则，看病只看病情，不看背景。每次看门诊，他都佩戴共产党员的红标牌。为了满足病人想挂他号的愿望，他总是提前1小时开诊，到晚上八九点钟才结束。60多年来，郭春园用精湛的医术，创下了一个又一个起死回生的奇迹，用博大的爱心赢得了许多患者的信任和赞誉。

郭春园又做出一个惊人之举，不要任何专利，不要一分钱提成，将13种祖传秘方、验方的专利权全部捐献给国家，献出了郭家几代人的心血，他那颗金子般的心！

一生清贫两袖清风：从1985年来深圳，郭春园创建的平乐医院已发展成为广东省首家中西医结合的二甲专科医院，按照他的献方生产出来的药品，年销售额已达到800多万元，超过医院药品总收入的60％。但在一代名医郭春园家的存折上，只有5万元的存款，一套两房一厅的二手房才刚刚还完了按揭贷款。多年来，许多病人为表达对郭春园的感激之情，有的送红包，有的送烟酒或营养品，他总是婉言拒绝，实在退不掉的红包就上交到医院财务科。在他的倡导下，医院成立了“特困患者救助金”，将医生推不掉的红包集中起来，用于救助在该院治疗的特别困难的患者。为减轻病人的经济负担，郭春园把给他定为100元的特诊专家挂号费降为20元，与普通专家一样。

作为一代名医，郭春园不但用高超的医术救治了数不清的重病患者，而且还特别注意为病人省钱，始终坚持“能花10元钱治好的病，绝不让病人花11元”，“医者要有父母心，不能见利忘义，更不能见钱眼开。”

一心救人牺牲自己：为了救治病人和临床教学，郭春园在X光下整整工作了25年。作为医生，他比谁都清楚长时间不加防护在放射线下工作会产生怎样的危害，但如果给患者接骨时要戴上重达几斤的含铅防护手套，就无法实现他提出断骨要百分之百复位的.要求。为了患者的疗效，任凭别人怎样劝说，郭春园坚决不肯戴上沉重的铅手套。因受伤的手指查出了鳞状上皮癌，他才不得不截去了左手半截食指。术后不到一周，他又坚持像以往那样每天专家门诊，每周三天住院部查房，直到癌症晚期，他躺在病床上，还坚持为病人看病。他为患者献出的不仅是精湛的医术和高尚的医德，还有他的健康乃至生命……“把真心交给党，对党无虚言；不求名利，不骄不满，全心全意为病人，不让金钱杀伤我的双手……当党的事业需要我的生命时，我会毫不退缩地贡献出我的生命。” 这就是入党23年的郭春园，在用鲜血写成的入党申请书。

首先作为同行的我，要学习英雄的先进事迹，就是要学习他始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，心系人民群众，一切为病人着想，全心全意为患者服务的无私奉献精神；

其次，要学习英雄的先进事迹，就是要学习他对工作极端负责，兢兢业业，对患者满腔热忱，对技术精益求精的救死扶伤的白求恩精神；

再次，要学习英雄的先进事迹，就是要学习他恪尽职守、求真务实、勇于创新的爱岗敬业精神；

最后，要学习英雄的先进事迹，就是要学习他生命不息、奋斗不止、奉献不止的顽强拼搏精神。

当前，我市正在深入开展保持共产党员先进性教育活动。郭春园是一面镜子。面对郭春园，我们应当时时揽镜自照，以郭春园事迹激励自己，以他为自己的楷模，为医院的发展不懈努力。

人事心得体会 篇3

学习张桂梅同志先进事迹心得体会正文：学习张桂梅同志先进事迹心得体会我们学校这段时间组织学习了张桂梅同志的先进事迹。

张桂梅同志是边疆民族贫困地区教师的优秀代表，她的事迹平凡而伟大，思想朴实而闪光，在她身上集中体现了伟大的时代精神和中华民族的传统美德，展现了新时期人民教师的良好形象和共产党员的时代风采。张桂梅同志的先进模范事迹，充分体现了一名共产党员的崇高思想境界和高尚道德情操，充分体现了她对党和人民教育事业的无比热爱和忠诚。

张桂梅同志参加工作30多年来，爱岗敬业，无私奉献，深深扎根于边疆民族贫困地区，全身心地投入到教书育人的崇高事业中；她身患多种疾病，却常常超负荷地工作，以惊人的毅力克服病痛的折磨，始终坚守在三尺讲台上；凭着对教育事业的热爱，不断学习先进的教学经验和教学方法，精心研究，积极探索教育规律和民族教育发展的新模式，因材施教，进行素质教育，总结出一套适合民族贫困山区教育特点的教学方法，教学成绩突出；她没有子女，生活节俭，把自己一天的生活费控制在3元以内，而拿出自己绝大部分工资接济困难学生，给没有学费的'学生垫交学费，带患病的学生去看病，天冷了给他们添置衣被，把母亲般的慈爱全部献给学生和孤儿；她不仅生活上关心学生，而且积极培养学生学习兴趣和健康的业余爱好，从各个方面无微不至地关爱他们，与迷恋网络的学生同吃、同住、同学习，精心引导，细心照顾，使他们戒除了网瘾。

张桂梅为之苦苦追求的梦想一天天成为现实，她让伟大的母爱在奉献中不断延伸。作为一名战斗在一线的教师，我觉得和她相比较我深感惭愧，学习了张桂梅老师的事迹后，我决心以张桂梅同志为榜样，立足岗位，开拓进取，努力做好本职工作，教书育人，培养一批对国家有用的人才。

人事心得体会 篇4

光阴似箭，不知不觉半年又过去了。在这半年里我的行政人事工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。以下是我的工作心得体会。

我不敢说自己的工作做得很好，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。相信这些经验，终将成为我一生宝贵的财富。

我是去年进的公司，这在期间我经历了前期和销售期，在前期，主要是贯标的东西，相对而言是比较轻松的。而销售期就大大的不一样了，事情变得繁杂起来。还经常发生一些突发情况，不过也正是这些事情让我这让我得到了锻练，从中也学到了更多的东西。

我们这个行业的行政人事和其它行业的行政人事是不一样的，它不仅仅是单纯的文职工作，我们每天还要统计许多的数据，做很多的报表，而这些数据必须是准确无误的，特别是报给开发商的数据，所以要求我们必须要有耐心和细心。为此我们要合理有效地制定月度工作计划。

为了提高工作效率，处理好突发事件，每日依据实际情况的需要，修改和完善工作计划。做到大事不错，小事不漏。端正工作态度，凡事争取再认真一点，再周到一些，满怀热情地投入到每天的工作当中。

我们每天除了做好报表外，还要做好协调、沟通的工作，特别是要经常和案场的.员工沟通，了解他们的想法，有问题要及时的向专案汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下，发挥好我们最好团队精神。

前段时间，由于市场情况不好，房地产也受到了影响，大家在的时候心情还没有调整过来，仍然积极性不高，又加上调薪，于是我没事就和他们谈心，了解他们的想法，然后把情况反馈给专案，让专案帮他们把心态调整过来，在大家的努力下过了一段时间，大家又恢复到了以前的状态，我们案场又充满了活力，以至于在后面的几个月里我们都超额完成了指标。这让我明白了沟通在案场中是非常重要的。

我们在调整好员工心态的同时，也要调整好自己的心态，在这半年里，我就感觉到一个字“忙”，一会我这个表，一会儿那个表，一会儿又要统计这个数据统计那个数据的，有时一天都在对着电脑做表。因为忙有时心情就比较烦燥，容易发火，心态自然就差了，有时就会出现一些错误，领导不但不怪我，反而来关心我，耐心的帮我改正错误，这是让我有了一种自责感。

同事们也没有责怪我，反而来安慰我，这更让我有了一种自责感，特别是领导对我的信任和关心，让我感到深深的惭愧，于是，我告戒自己一定要调整好自己的心态，改变自己的态度，认真的对待每一天，在大家的帮助下，我又开心起来了，现在我们部门就是一个快乐的家。

这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政人事，为公司尽绵薄之力。

人事心得体会 篇5

近期，公司组织全体员工对油库员工XXX同志工作总结中提到的安全隐患进行了学习，并就安全生产问题组织了专题培训，通过这次的培训和学习，体会颇深：

时光荏苒，转眼间从事人事劳资工作已近一年的时间。回顾过往的这些岁月，有汗水有欢笑有收获更有感慨：像是茧室里的毛毛虫，想要破茧成蝶，我更加深知还有很多不足。

我于20xx年6月开始从事人事劳资工作，由于此项工作的专业性很强，而我在这方面又完全是个门外汉，再加之没有老师带，所以一开始我的工作开展很吃力，我也更加的体会到了什么叫“万事开头难;，不过天无绝人之路，在公司领导和办公室主任的关心下，在同事的帮助和理解下，我变被动为主动，珍惜每一个学习机会努力修炼基本功，提高自己的专业素质，确保了各项工作有序开展。

众所周知，人事劳资工作是一项非常细致的工作，工资、保险、劳动合同等，每一项都和员工的利益息息相关，这就更加要求人事劳资员要严于律己，以身作则，一人为大家，恪尽职守，负责到底。通过近一年来的工作实践，我收获了很多，也对工作中容易出现失误的地方做了一下总结，为了自勉，请大家监督，具体内容如下：

1、严格执行公司制度，做到制度面前人人平等，严的有依据，严的有道理，既要对公司负责，又必须对员工利益负责，因为公司的发展离不开员工，就像船的`航行离不开水；

2、时刻保持清醒的头脑，从小做起，小到一个数据、一个符号，要确保准确无误，因为任何一个小错都可能变成大错，虽然古有“知错能改善莫大焉”之说，但是在人事劳资工作的计算公式里它永远不能作为依据出现；

3、要有独立思考的能力，做事要有前瞻性，及时掌握人事劳资工作相关的政策信息，提高工作的预见性；

4、时刻保持工作热情，把公司利益和员工利益放在首位，尽全力做好本职工作。

自律、认真、把细节做好，把属于自己的事做好，这就是我的座右铭，我将始终微笑以对公司赋予的各项工作任务，用自己的实际行动，恪尽职守，努力做一名合格的人事劳资员。

人事心得体会 篇6

我是一名80后，一名油田青年员工，从小唱着铁人的歌，走着铁人的路，我听着铁人的故事长大，铁人精神在我的心里根深蒂固。

9月29日，公司举办了“大庆新铁人”李新民音乐故事会，带我们重新回到李新民的时代。李新民是铁人精神的传人，他的故事感动着我，他的胸怀引领着我，他的一切让我热泪盈眶。

作为一名青年员工，有时候会面临着工作及生活上的很多困惑，在工作与生活出现交集的时候会不知道怎么做出正确的选择。但是看完了他的事迹，我心中有了答案。生而为人，最重要的是责任心。在工作岗位上，要对得起领导的信任;在家庭中要对得起自己的父母、爱人和孩子。当不得不作出取舍的时候，要问问自己的心，对于自己什么才是最重要的。李新民，一个凭借强烈责任感和使命感传承铁人精神的人，他是中国石油人的.骄傲，他把石油事业当做自己的生命。这种大爱感染着家人，家人无怨无悔的支持着他。无论多苦，多难，他为石油而生的信念支持着他一步一步的前进。

一种自豪感和使命感油然而生。自豪，我是一名石油人;使命，我也要做大庆精神、铁人精神的传承者。大庆精神、铁人精神没有丢，他在我们新一代人身上，闪闪发光!