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学校培训心得体会

2025/05/19心得

爱习作提供的学校培训心得体会(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

学校培训心得体会 篇1

xx15年11月15日至21日,我有幸参加了xx县教育局举办的第xx期小学校长任职资格培训班学习,对我来说是一次非常好的学习机会,通过这次培训可以说有不少的收获与启发。俗话说“活到老,学到老”,这句话对每一个教育工作者来说都具有很现实的意义。作为一名基础教育一线的工作者的我深受鼓舞,现将感受最深的几点体会如下:

一、领导重视,内容丰富。

此次培训,从培训时间、内容、教材、教师、地点以及后勤服务工作上,都予以高度重视,并做了周密的安排。在这次校长集中培训中,副书记陈业聪,副局长庞继广,人事股长梁华智,培训中心主任黄猛亲临指导和督促,并介绍他们多年丰富的一线教学、管理经验,以及平时检查、督促学校工作中发现的好的做法及存在的共性问题。同时,领导们还对我们这些新上任的小学校长给予了高度的关怀、鼓励与支持,还寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞,因为领导的高度重视,专家的“传经送宝”,让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命,也更加坚定了信心:办好人民满意的教育!

二、加强自身学习,转变教育观念,树立人本管理理念。

在知识经济飞速发展的今天,掌握先进教育技术,具备渊博的知识结构,对于每一个教育工作者来说,是势在必行,尤其是作为基层小学校长,更应该切实加强自身的业务学习和管理水平,更应该经常性反思自己,做一个学习型的校长、思考型的校长。学校的根本任务是培养人才,即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动,因此,校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”,要看到学生和教职工不仅是管理的对象,也是服务的对象,也是学校的主人。校长要强化人本意识,就要坚持以学生为本,以学生的发展、成功和成才为本。热爱学生,关心学生,理解学生,尊重学生,引导学生健康成长,帮助学生走向成功,这是学校工作的出发点和最终归宿。

三、 校长要确立以人为本的办学理念。

办学理念是学校总的价值观,是学校文化的核心,是学校发展的精神之源,校长对学校的办学理念要正确定位,切合社会、时代和学校实际,让教师、学生、家长认可,校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念,让全体教职工理解,让每一位学生和家长知晓,并渗透、指导、落实于学校各项工作中,从而转变为全校师生的自觉行为和工作目标。

四、加强教师队伍建设,提升师资整体水平。

常言道:“百年大计、教育为本,教育大计、教师为本”,可见教师在教育事业发展中的举足轻重的作用。因此,作为校长,要强化管理意识,要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作,最重要的职责。校长治校,不能离开必要的物质基础和财力支撑。办好一所学校,也不能忽视办学条件的改善和硬件设施的建设。但是,身为校长一定要认识到,在所有的教育资源当中,最宝贵的还是人力资源。在加强硬件建设的同时,切不可放松师资队伍整体水平的提高。实施新一轮课程改革,首先是提高教师素质,它是学校可持续发展的源动力,是提高教育教学质量的关键。

五、树立教育科研意识,打造快乐,高效课堂。

快乐课堂是提高教育教学质量的第一生产力。办好学校靠什么?方法纵有千万,但依靠教育教学研究,即走“快乐、高效课堂”之路,才能使学校不断地有所进步。要打造快乐课堂,校长应是教育科研积极践行者。人们常说有怎样的校长就有怎样的学校,校长的践行,不在于其本身搞几个课题的研究,而在于把现代教育科学的理论要求,根据学校具体情况,设计出具体的方案,提出具有可操作性的要求,建立以学生为中心的多种课堂教学模式,让教师按照要求去实践去发展。要以课题为载体作抓手,积极开展实验研究,更新教学思想,改革教学方法,探索教学模式,提高教学质量。最好是人人都有研究的课题,这样才能使每个教师科学而有效地开展工作。

六、校长要有献身的精神。

对于一个校长来说,以忘我精神献身于崇高的职业,这是一个校长的最大幸福、最高境界。高境界的校长是不能放弃自己为之追求一生的职业的,因为他已把职业视作自己生命的重要组成部分,把献身职业和作出成就看作是自己的职责、使命和责任。要做就应该做这样的校长,树立忧患意识、责任意识、献身精神。校长作为教育事业的中流砥柱,承担着对国家、民族、世界、社会、家庭、未来等诸多责任,这就要求校长要认真执着、有开阔的视野、有责任情怀,有崇高境界。

总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教。

学校培训心得体会 篇2

1、教师角色的转换就是要求教师由传授者转换为促进者,由管理者转换为引导者。

以往传统的师生关系,教师的权威是绝对的,教师不仅是教学过程的控制者、教学活动的组织者、教学内容的制定者,而且还是学生成绩的评判者。而素质教育要求教师是学生学习的合作者、引导者和参与者。教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对待。传统意义上的教师教和学生学,将不断让位于师生互动,彼此形成一个交流探索的过程。教师要善于营造一种师生平等、亲密、融洽的教学氛围,在师生的对话、交流、沟通中,达到从真情交融进入心智交融的沸腾状态,形成教学相互推进的合力,使学生在主动投入教学过程中,情不自禁地激活自身蕴藏的潜能,其求异的思维品质和探索精神才能得到充分的展示。

2、教师要和蔼可亲,情真意切,与学生产生情感共鸣。

有人说:“没有真挚的感情,就不可能有对真理的执着追求。”学生的思维活动和情绪是紧密相连的。试想:课堂上如果没有学生的情绪活动,即惊讶、喜悦、好奇、激动、迷惘……思维之花怎能会绽放呢?因此,老师在提问时切不可是冷漠的,在学生答问时切不可心不在焉,听到学生错误的答案切不可流露出厌恶、恼怒的表情。相反,应该在提问时和提问后,始终关注学生的感情,与学生同喜同忧,同思同乐,创造融洽、热烈的课堂气氛。教师只有放下架子,把学生当作自己的朋友来看待,尽可能地缩小师生间不平等的差异所形成的心理距离,才能给学生以心理上的支持,才能创造和谐的人际关系,才能激发学生主动参与的积极性。只有民主的教学环境,才能孕育出具有个性的学生,只有个性得到充分发展的学生,才可能具有创造性。

3、新型的课堂应当是情感的课堂,它要突破单纯注重知识和智力的局限,把培养积极的学习情感放到至关重要的位置。

要改‘一言堂’为‘群言堂’,让学生充分参与,充分表现,要打破正襟危坐的听——记——练模式,提倡活跃和活动,让学生开口说,动手做。建立起一种新型的师生关系模式,即合作模式。这种模式强调师生在平等基础上的合作,强调双向互动,双向协调,课堂不是教师单方表演和学生被动静听的场所,而是师生间进行交往、对话、沟通和探究的舞台。只有师生真实而自然的交往,学生的个性才能得到张扬。

学校培训心得体会 篇3

20xx年12月16—30日,本人在xx师范学院参加“国培计划20xx—xx乡村中小学校校长培训”。经过五天集中培训和十天跟岗学习,进一步提高了本人自身素质和办学治校能力。现对培训进行总结。12月17日上午参加了开班典礼,xx师范学院副院长李伟中出席了开班典礼,此次培训学员来自xx市区、xx、xx、xx、xx、xx六个地方,给了我们一个很好的交流平台,在交流中收获非浅。当天上午,我们听了谭贤政博士的专题讲座《卓越校长阳光心态与情绪管理》。谭博士从正确的教育思想、正确的教育理念等四个方面透析了卓越校长的条件。从他的讲座中,我深深地体会到:不论是工作,还是生活,都应该保持微笑,都应该具有阳光心态。12月17日下午,全体学员分组观摩体验xx师范学院现代教育技术运用。参观过多功能现代教室,感受了现代先进教学教学设备,使我们开了眼界,在体会现代及未来的先进教育设备的同时,全体学员还参与了“扑克牌”“猎人、老虎”两个游戏,让我们明白:一个学校要有团队精神,要团结互助,才能更好地完成各项工作。

12月18日,李季教授从学校特色文化和学校精神进行了专题讲座,让我们知道了学校改进生长点和学校特色发展杠杆点,明白了校长的使命:办好学校、成就教师、发展学生。要明确学校办学方向,寻找发展特色。树立学校精神,让校训成为学校精神。

12月19日,余宪校长给我们展示了非常有价值的专题讲座和论坛。她从校长价值领导力与学校发展、小学学校管理的问题与思考两方面,结合她管理学校的方法和经验娓娓道来,让我知道了用文化不定期体现校长价值领导力,懂得了在学校管理中发现问题,要根据实际全面分析、思考、寻找方法,解决问题,同时懂得了学校管理要以人为本,要以现代教育观来领导好学校。有句话给我留下了深刻的印象:从身边发现平凡事,从平凡事中寻找闪光点。

12月20日上午,年轻且有经验的莫莎莎校长着力于学校发展的生命力—校本教研,让我们身临其境,到五象小学进行了校本教研活动。其中她的一句话让我记忆深刻:统一人的思想是不可能的,团结在一个共同的目标一,要比团结在一个人周围容易得多,即统一目标,朝着目标发展。当天下午,我们聆听了xx师范学院李xx副校长的专题讲座《义务教育学校专业标准》—与优秀校长的养成,他从《标准》出台背景、基本理念、基本内容及优秀校长的养成诠释了这一主题,让我们更加有信心办好人民满意的教育。

12月26日,全体学员分成四个小组,以小组为单位,每个学员在所在小组发言交流,进行管理案例赏析,并且每个小组推出2名校长代表在当天下午大班交流,唐教授对校长的管理案例进行诊断和评析,在教授的点评诊断基础上,对学校管理问题提出解决对策与建议。12月21-23日,学员在xx市文惠小学、xx路小学跟岗学习,12月24、25日,学员在xx市xx小学及xx校区参观校园文化建设、交流了学校特色工作和学校德育整体工作情况。

12月28-30日,学员在xx市东环小学、古定小学、第三实验小学参观学习,跟岗交流了学校教学常规、校本课程建设、校本教研、师资队伍建设、教育科研、教学督导、财务管理、资产管理、工程管理、后勤管理,以及探讨了学校长远及规划相关难题,参加了学校集体备课,参加了课堂听课活动等,这让我们汲取了全方面的学校工作成功经验。总的来说,5天集中培训期间,让我接受到先进的教育理念和管理方法,树立了正确的办学宗旨、办学目标、办学理念、办学思路、办学策略,解决了教学管理及课改中的一些困惑,提高了自身工作水平和管理层次。10天跟岗学习,我们参与、互动、体验,汲取了学校先进的办学思想、高效管理、质量提升、教学改革、教师专业发展等方面的成功经验。

经过此次培训,以后的工作要将学习到的理论和成功经验运用到学校教学管理当中,制定学校中长期发展规划,实施学校改进行动计划,努力提升学校办学质量,促进学校更好地发展,努力办好人民满意的教育。

学校培训心得体会 篇4

今年暑假,我们学校进行了全校一天的安全培训。通过培训,我对学校安全有了更系统的认识,更深刻体会到学校安全时时刻刻不能掉以轻心,校园安全时时刻刻不能忘。

多位专家通过调研和收集大量数据分析,近来因校方直接或间接责任,造成数十人、甚至上百人伤亡的交通、火灾、爆炸、踩死踩伤、溺水等特重大事故。

溺水死亡事故,食物中毒、服用药物引起的不良事件、不法分子冲击校园(特别是小学、幼儿园才是真正的弱势群体)扰乱学校秩序伤害师生的案件仍有发生。这些事故、事件的发生、不能不引发我们的深思,学校正常的教育教学秩序被打乱了,学生的身心健康会受到伤害、死伤学生的家庭遭受不可挽回的损失,同时,也给社会增加不安定因素,造成比较严重的社会影响。

校园的安全是实行教育教学的保障,没有安全的保障,就没有办法实行教育教学。所以,我们要尽自己所能保障学生的安全。保障学生的安全可以从以下几

个途径实施:

一、教育学生自我防范,多渠道宣传安全知识。

“授人以鱼不如授之与渔”。提高学生自我安全防护能力尤为重要。学生自我安全防护内容有:防触电,防火灾,防溺水,防食物中毒,防气体中毒,防拐骗,防自然灾害(雷电、大风、暴雨等)、防交通事故、防偷窃盗抢、防其他意外伤害等。以上内容可以通过加强遵纪守法教育,张贴安全教育宣传标语,发放宣传手册,利用周一国旗下讲话,广播、黑板报、墙报、课堂教学、班会集体活动

学校培训心得体会 篇5

这几天,大家都在学习曾春生的先进事迹,都在被一种平凡而伟大、坚守且奋斗着的精神所感动。曾春生,一个普通的乡村教师,以自己执着的信念与追求,用35年的青春年华,12000多个日日夜夜,坚守着深山学校教育讲台,守护着大山深处的希望,以他那一支粉笔绘日月,三尺讲台写春秋的拳拳赤子之心诠释了“人民教师”所蕴含的真正意义。“要给学生一碗水,自己必须有一桶水”、“教学是良心活,唯有踏踏实实,尽心竭力。”、“我应该属于山区的孩子”等等朴实憨厚的话语不时在我们耳边回旋、激荡着。

一个信念,坚守一个承诺,坚守一份真诚,坚守一份高洁??一个人想要有所作为,保持内心的清净,品格受人尊重,一辈子无怨无悔的生活,就必须学会坚守。35年前,曾春生怀着“知识改变命运、教育振兴家乡”的信念,毅然在这大山深处开始了自己的教师生涯。为了兑现自己“教好别人托付给我的孩子”的一句承诺,面对着学校周边到处都是坑坑洼洼的黄泥地面以及破烂不堪的宗祠教室里几十张歪歪斜斜的的课桌;走着山高路陡、令人望而生畏的崎岖山路;看着山里孩子因艰苦和贫困而辍学、逃学导致学校摇摇欲坠的严重现象??。所有这一切,让他犹豫过、动摇过。但当看到学生们一双双渴求知识的眼睛,出身贫寒的曾春生坚定了献身山区教育的信念。他尊重老教师,虚心学习,不远百里收集教辅资料,刻苦钻研教材和教法,把寓教于乐、循序渐进、潜移默化等方法融入教学实践中,经过不断摸索,厚积薄发,终于总结出“以大带小、动静搭配”的教学模式。沉寂的课堂变得活跃了,害羞的孩子变得勇于。展现自我了为了改善学校办学条件,他不辞辛苦四处“化缘”建学校,他执着的精神终于感动了福建正兴车轮集团董事长赖建辉,得到他130多万元的捐赠支持,扩建、装修了教室,设立了奖学、奖教基金。并与福建日报搭起了帮助的桥梁。电脑、图书等等不久也将拥有。

坚守并不是一味的固步自封,墨守成规,而是在坚守中不断的认识自己,调整自我,提高自己,使自己趋于完美,才能驶向成功的彼岸。20xx年升任校长的曾春生深感到要提高教学质量,教师是关键。因此,他对全体教师给予最大的人文关怀,让他们感受到大家庭的温暖,安心执教。还常常和他们一起钻研业务,倡导有效的课堂教学模式,提高教学质量。同时,多次带领教师出外观摩学习,“取经寻宝”。对于学生也是“春泥更护花” 。他一年有300多天住在学校,凌晨5点多就起床,披簑戴笠、手执电筒行走在泥泞不堪的山路上,护送孩子上、下学。晚上7点-9点,帮孩子们辅导功课;晚上9点过后,还和其他老师一起为一年级的小孩洗衣服,安顿学生们睡觉。为了让辍学的孩子重回学校,不知踏破了多少双鞋子,翻越了多少山山岭岭,趟过多少小河溪流。还从自己有限的工资里取出一部分资金资助那些贫困学生,至今还帮助着十多位学生。而农活、带小孩、照顾婆婆都是让妻子干,自己一心扑在学校教育教学上。

春风化雨,润物无声。依靠真诚和爱心,曾春生拉近了与老师、学生的距离,学生信任他,家长信任他,教师支持他。正兴小学的学生数也由原来的100多人,增加到200多人。毕业班升学考试成绩、各年级每学期期末统考成绩连续十年名列全中心小学5个村片小学的第一名。

35年转瞬即逝,学校的老师换了一拨又一拨,孩子毕业了一茬又一茬,但不论时光如何变迁、环境多么艰苦,面对私立学校的高薪聘请,他始终坚守在那片净土,坚守着对教育事业的忠诚,坚守着对学生无私的爱,且毫不后悔,永不改变,因为他收获了喜悦,收获了希望,也收获了社会的理解和尊重。

如今,已57岁的曾春生仍坚守本分,为学校、学生谋划着:“再奋斗3年,办个多媒体教室,开电脑信息课,添一些体育设施,再加上已经准备动工的学生公寓,这肯定会是一所非常完美的学校”。

时代在变迁,岁月在流逝。犹如那花香,香飘万里总有它消逝的一刻,但英雄的名字却名垂千古,虽死犹生。如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?你是否在日夜宣扬那最美丽的理想?你是否为了未来的人类生活付出你的劳动,使世界一天天变得更加美丽?

作为教师的我们更应该像曾春生一样,坚守自己的梦想,坚守一份信念,坚守一份责任,坚守心中的美好!因坚守使生活变得更加美好。