房地产辞职报告
爱习作提供的房地产辞职报告(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。
房地产辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是房地产的员工,今天写这辞职报告,是来向您提辞职的,我已不适合做这份工作了,所以很遗憾没有能够在这里工作了。出于自身的原因,我对房地产工作已经做不来了,所以自然就没有留下的可能性了。
我能来到这工作,这是我的荣幸,感谢领导您提携我,让我在房地产可以工作这么久,有机会为您、为房地产做贡献,以及体现我在这里的价值,我由衷感谢您。我在房地产也工作了有六年的时间了,在这里付出了我很多,不仅是能力,还有感情,与这里的每一个人都相处很好,甚至是我们的客户,我都与他们有很好的保持联系,现在说要离开,一时我也很不舍,余留了很多的遗憾在这里。可是却是我自身的无奈,我工作这么些年,我的能力没有得到很好的提升,所以我现在的能力使不足以应对社会改变的速度的。
我发现自己能力越来越差了,根本就不能做好这工作。随着社会的不断更新,我却没有跟着社会改变,一直处在最初的样子,这对我来说是弊端。公司不是没有想去培养我们,只是当时的我太过于自信,觉得不需要去进行深培训,自己的能力足够撑得起,结果却是不如我的意啊。现在我无比的后悔当初没有听进去话,没有跟其他的而一起去培训,现在他们都多多少少的`升职了,就我还处在基层,一直没有上升的机会,这都是自己错过的,只怪自己没有长远发展的眼光,所以会是现在的样子。
我现在对房地产的工作已经没有足够的本事去处理,虽然有着一些客户,但是也是老客户,最近这几年,我都没有生源进来,这对我来说是很不利的,但是也确实是这么个情况。所以我自己也决定辞职先,回去想想自己是继续这样的工作,还是换一份重新的工作。如果是继续,那就要自己去进修,把新的知识都学会了,把技能掌握才能继续工作了。如果换份工作的话,就要重新去思考自己未来的一个发展,找一份什么样的工作最适合。这些都是我现在就迫切需要得到的答案。因此目前我辞职对自己对公司也都好,不耽误公司的运行,也不会让自己陷入不好的境地。
所以希望领导谅解,并尽快同意我的辞职,早日批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告 篇2
尊敬的领导:
你好!我是XX房产公司工程部的XXX,下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。
在XX公司的两年时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告 篇3
尊敬的销售部领导:
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!
在销售部干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告 篇4
尊敬的领导:
感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。
因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。
我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。
另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?
最后衷心的祝愿____能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告 篇5
尊敬的领导:
转眼间,我来公司已四个多月了;回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。
也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。
反思一:
“凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。
我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。
我们也该静下来想一想,____公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。
反思二:
过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规范。这一点____无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,____始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行。刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。
反思三:
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。
记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像____是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。
我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。
反思四:
我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。
说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
当然,您我都不用担心,也不必担心,地球离了谁都照转。
谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。
此致
敬礼
辞职人:____
20xx年____月____日