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学困生转化工作计划

2025/06/04计划

爱习作提供的学困生转化工作计划(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

学困生转化工作计划 篇1

一、指导思想

本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生” “没有差生,惟独差异”的原则,从学困生抓起,课内与课外相结合,实行成功教育,并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成“比学赶帮超”浓厚的学习氛围,使我年级每个学生学有所长,学有所用,全面提高学习成绩,全面提升教学质量。

素养教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的。教师就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特殊是要关怀那些学习艰难的学生。为此根据每个学困生的特点,制定了“学困生帮扶实施方案”。

二、工作任务

1、分析学困生形成的原因。

2、针对各类学困生,采取相应的办法措施使其提高。

3、认真做好学困生帮扶工作的记录,以便日后总结经验教训。

三、工作目标

师生共同协作,群策群力,使学困生的在校期间守纪律,讲文明,尤其学习成绩能有所提高,从而确保我年级成绩的稳步提升。

四、具体工作和措施

1、根据学生开学初的学习情况,及时了解学困生形成的原因。学困生形成的原因是多方面的,但主要有以下几方面:

(1)受家庭环境影响,没有养成良好的学习习惯和学习态度。

(2)心理原因,缺乏自信心。

(3)学生基础差。

2、对学困生增加感情投资,用爱心养育学困生,而耐心教育学困生。

3、及时抓住学困生的“闪光点”,全面渗透激励教育,多激励多表扬,少批评少指责,促使他们进步。

4、采取倾斜政策,对学困生给以“偏爱和厚爱”。

5、把握每个学困生的特点,“一把钥匙开一把锁”。因势利导,因材施教。

6、注重学法指导,培养学困生的自主学习能力。

7、立足课堂,多提善问。同时尽量多的利用课余时间进行辅导。

8、定期与家长联系,及时跟进了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校家庭教育的合力,促进学困生的转化。

9、建立“学困生帮扶记录”档案,目标到人,责任到人。

10、要善于反思,不断总结完善“学困生帮扶”的经验。

五、学困生的分配考评方式及奖励措施

分配方案:根据年级实际情况,结合三校考评时的优秀分数为688分,及格分数为516分,现对年级660分至700分与480分至550分的学生进行一对一帮扶,总计帮扶学生为82名。帮扶教师范围为初二年级代课教师,其中初二年级教师22名,其他年级部分兼课教师7名,合计为29名。年级根据82名学困生的'成绩进行了合理搭配,分配给以上29名教师,每位教师2至3人,均为教师所任教的班级学生,一便更有针对性的开展帮扶工作。

考评方式:根据本学期期中期末2次考试的成绩,对每一位学困生的总分与这一次期末成绩进行比较,进步为加,退步为负,最后把每位教师所帮扶学生的进步分相加,再取平均分,以平均分的多少按三分之一的比例评出一二三等奖,一学期只评一次,期末考试后评定。其中期中考试占30%,期末考试占70%。即29名教师取10名一等奖,10名二等奖,9名三等奖。

奖励措施:

1、对本年级的22名教师,因综合考评时有10分的年级民主评议分,现改为每位教师先得基础分7分,后根据帮扶成绩进行赋分,一等奖赋3分,二等奖赋2分,三等奖赋0分。

2、对全体帮扶教师,年级还将根据获奖等次及实际情况赋予一定的物质奖励。注:1若本学期期末考试年级总评为三校第三,则取消物质奖励。

3、奖励措施只是对老师工作的一种认可,目的是找准目标和突破口,大面积提高我年级的教育教学质量。期望全体帮扶教师能够理解和接受。

4、帮扶记录每生每2周填写一次,应据实填写,填全填足,否则降一档评定,请老师理解。

总之,帮助学困生是一件有着重要意义的工作,我们每位教师应该亲自走下讲台走到身边弯下腰来,亲切地关怀他们帮助他们,给他们力量与自信,让这些掉队的学生尽快追上队伍,在集体中一起健康快乐的成长,期望通过上述帮扶措施,经过与该生的共同努力,能够使该生有所进步,学有所获。

学困生转化工作计划 篇2

为了能更好的帮助学习困难的学生增强其学习的信心、兴趣,全面提高他们的学习成绩,提高语文素养,缩小与学习优异学生之间的差距。为此,特拟定本学期学困生的辅导计划。

一、本班学困生分析:

本班多数学生学生自觉性很好,但有几个同学因基础知识较差,对学习失去了信心,放弃了学习,有的是学习方法不当,导致学习成绩不理想,丧失学习的兴趣。因此,转化学困生工作重点应放在培养学生的学习兴趣,增强学习的信心和帮助学生掌握科学的学习方法。

学困生学习困难的原因主要有:

1、由于习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。

3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。

二、转化目标:

学困生由于丧失学习的.信心、学习兴趣不浓和学习方法不当导致不学或学习困难,长期在集体中处于后进,常常受到其他同学的冷淡与歧视。久而丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。这不仅影响了个人进步,也影响了全班同学的整体素质。

1、通过本学期的转化,使学困生能增强学习的自信心,对学习产生浓厚的兴趣和基本掌握有效的学习方法,能端正学习态度,缩小与学习较好学生之间的差距。

2、让学困生能自觉主动的学习,积极的融入到班集体当中,参与班上的各种文娱活动。

三、采取的主要措施:

1、加强对学困生的课上管理,大多数学困生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好学困生,上课时经常提问他们。

2、加强对学困生的课后辅导工作,课后对学困生进行辅导是转化学困生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。

3、通过各种方式调动学困生学习的积极性,大多数学困生厌烦学习,教师要改变学生的厌烦心理,必须调动起学生学习的兴趣,由要我学变成我要学。

4、对不同的学困生用不同的改进方法,因材施教,把学困生的学习搞上去。

5、经常与学困生谈心,教育他们端正学习态度,明确学习的重要性,利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。

6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。

7、让学习成绩相对较好的学生对学困生进行帮助。

学困生转化工作计划 篇3

一、与优生比,要更加尊重学困生的人格

理解他们的苦衷,体谅他们的难处,要用爱去温暖、关怀他们。多激励、少指责批评,更不能以朽木不可雕之类的言词挖苦他们,以免加重对立情绪。积极情绪和情感可以助长动机性行为,也能促动个人产生新的行为。

二、必须转消极情绪为积极情绪

做到这点,要动以真情,真正从内心关心爱护他们,使他们确实感到爱的温暖,与你心心相印。解除、忘掉不良情绪的情景,用有意义的事情填补心理空旷。用语言暗示,消释消极盛怒情绪。激励法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困难。

三、发挥班集体的作用。

努力给他们创造出优良的学习环境,多引导他们参加有益的活动,有意识地安排优生主动接近帮助他们,让他们体验自己处处受人尊重,置身于爱的海洋,排除一些消极因素干扰,如家长、亲朋、同学的讥嘲和轻视。学习上有意识避免一些刺激性量化数据标准,特别是作业等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗线条表示,这是一种教育的艺术。教学过程中,应充分发挥学生的特长和才干,引导鼓励他们担任某方面的职务,把有一定难度、责任较大的任务交给他们完成,教师有意识的帮助,培养其责任感。有意图地创造条件,经常组织他们到校外参观,推荐有益作品(包括书籍、电影、电视、录象等),并要求写感受,多角度地激发其求知欲望和兴趣,逐步转变原来的'不良行为。

四、进行理想和纪律教育。

理想是奋斗的目标,也是正确观念形成促使进步的动力。它能吸引人沿正确方向的前进。同时还要给予纪律教育。纪律是集体的面貌,集体的美妙,集体的活动,集体姿态和集体的信念。没有纪律的人,是有害社会的人。破坏纪律就是破坏集体利益。所以要教育这些学困生懂得守纪律的重要性,变违纪为守纪,到自觉护纪律。为此我根据不同对象,分析其原因和内在的实质,采取不同的措施,实践证明是有效的。我班有个别学生学习、纪律等各方面都相当差,现在不仅自己成绩提高了,还经常帮助老师干一些班级工作,而且还能以自身的体会帮助别人。虽然教师付出了很多,但是见到收获时,心中的乐趣也是任何物质财富都不可比的。

新的学期里,要求自己在教育教学中真正做到“关注每一位学生的发展”,让他们感受集体的温暖,师爱的温暖,让他们尽早的做到真正的优秀生。

学困生转化工作计划 篇4

在每个班,总有一部分学习比较落后的学生感到学习困难,也就是学困生。造成学生学习困难的原因是多方面的,有学生自身的因素,也有家庭环境的因素,有家长方面的因素,也有教师和教材的因素。正因为造成学习困难的原因是复杂的,因此要改变这样的状况,需要家长、老师、学生等多方面的配合。我认为从可以从以下几点入手:

一、建立感情,师爱先行

“亲其师,信其道”,要真正走进弱势心灵,必须从建立感情入手,以师生之情、朋友之情、亲人之情来对待学生,爱是教育的前提,没有爱就没有教育,而这种爱又必须是真诚的。当我们与学困生建立一种友好、平等的关系时,当我们把“弱势群体”当朋友时,他们就会主动向我们吐露心迹、敞开心扉地与我们交朋友,这样他们就会喜欢听教师的课,对老师的批语教育也乐于接受,从而自觉纠正自己的各种行为,这样我们的教育之舟就会驶向成功的港湾。

二、创造机会,展示自我

学困生往往会被老师和同学们遗忘。作为教师,要时刻给他们多创造机会,让他们能展示自我。多利用他们的长处,展示他们的能力,培养他们的自信心。我经常设计一些浅显的问题让他们回答,并让学困生完成他们自己很容易完成的'学习任务,这样,创造机会,让学困生展示了自己的能力和才华,久而久之,他们就会爱学习。他们在感受到老师和同学们没有遗忘他们,并且非常重视他们,他们的学习兴趣就会自觉形成。这样,就容易把学困生引入学习的氛围。

在课堂中由于学生听课的精力和程度不同,理解能力也有差异,所以往往学困生对于新知的接受能力就差一些,因此造成了新知不会的现象。对于这样的学生,可以利用课余时间给学困生辅导。

三、取长补短,推波助澜

学困生通过自己的努力,他们会在某一个时间取得成绩,尽管他们的成绩也许是微不足道,但是,我们还是要及时发现,并充分的肯定他们的成绩。扬长避短,大讲他们的长处,闭口不谈他们的短处,让他们在老师的表扬声中,在同学们的喝采声中,分享到取得成绩的喜悦,努力营造一个适合激发学困生学习兴趣是的良好氛围。学困生在这样的环境的激励下、影响下,就会对学习逐渐产生兴趣,进而形成浓厚的学习兴趣。在有了学习兴趣后,适当时候提出他们在学习习惯上的不足,他们也会乐于去改正。比如我曾经教过的学生———叶祥,家长缺乏管教监督,虽然在我面前话不多,但性格比较要强。记得学校要求每天都擦桌子,轮到他值日时,他都是蹲着身子一张一张桌子地擦,连椅子脚都要擦干净,擦得一头大汗,为此,我在班队会上重点提出表扬,他很高兴。对我也较亲近,对数学的兴趣也越来越高,这时除了给他适当的表扬,也趁机提出改正学习习惯不足的要求,他也高高兴兴地接受了。

四、定期自订目标,给他们以信心和鼓励。

这一点就是让学生经过学习一段时间后,根据自己现在的表现给自己制定下一个目标,这个目标不和别人比,只和自己前一段的学习比,不要太高,也不要太低。可以坚持每周一次小测验,两周一次单元测,然后把成绩记上,有没有进步一目了然,然后就根据自己的成绩制定下次的分数,每次有超越自己的,我都会给以表扬,这也是鼓励他们上进的一种方法。我还定期的给他们做总结,表扬这一段进步大的学生,还有谁差在哪,怎样复习,教他们方法,并鼓励所有学生再接再励。

五、从家庭入手,与家长沟通。

俗话说父母是孩子的第一任老师,坚持与家长联系,或校访,或电话联系,沟通这一段时间孩子在校的表现以及学生的学习的优点和存在的问题,家长应辅导那些知识和怎样辅导。

总之,辅导学困生是一项长期而艰巨的任务,它绝非一朝一夕的功夫,也不是一个人所能为的,它需要老师、家长和学生的共同努力才可以实现。补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来。并且长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气。克服自卑的心里。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣,使每个学生学有所长,学有所用。

学困生转化工作计划 篇5

一、开展工作的思路与指导思想:

根据《“延庆县初中学困生转化策略与方法行动研究”工作通知》的相关要求,结合我校八年级的具体情况,从实际出发制定工作计划,以“学困生的真正转变”为工作核心,立足于班级发展的校本干预模式,充分发挥教师的主观能动性开展相应的各项工作。

二、开展工作的方法:

1、为帮扶的学困生建立跟踪档案袋,建立学困生个人档案和学困生转化工作档案机制,为有效的'转化工作建立监督反馈机制。

2、使用好《基于班级发展的教师负责人手册》,为教师对学困生的转化教育工作建立一套有效、统一的运行机制。

3、定期召开阶段的转化交流会,以班主任为工作核心及时了解各位辅导教师对学困生工作开展及转化情况——–化整为零——-及时沟通。

4、以每个月为一个工作单元,通过月考、期中、期末的质量分析会为抓手,做好班主任—–教师——学困生——学困生家长之间不同层次的交流与改进。

5、将学困生的转化工作深入到课堂,以各学科教研组为依托使任课教师树立为学困生服务的意识,真正做到全程参与转化、帮扶的教育工作。

三、开展工作过程中的预想及要求:

1、帮扶教师要了解学困生的基本情况,家庭情况、学习方法、交友环境等等,分析造成该生学困的原因是什么?要求教师对症下药,因材施教。

2、学困生的转化不只是停留在学习成绩的变化层面,更应注重这部分学生学习方法、思想情绪的调控、良好意志品质的培养,提高学困生学习兴趣、提高学业质量,为以后的学习、生活打下一个比较良好的基础。

3、转化过程中教师要有预判能力,细致观察学困生的变化,及时调整工作方法;及时收集、整理转化的材料,做好分析工作;及时评估学困生的转化成效,以班级为转化团队进行交流,整体反馈。

4、通过全体教师的共同努力,使八年级的学困生的范围保持在有效地控制范围内,尽可能地减少学生的两极分化,保证年级的大部

分学生学习积极努力,思想健康阳光,使年级中的不确定因素向着好的方向发展。

四、具体工作开展的安排:

本课题依据“延庆县初中学困生转化策略与方法行动研究”实施方案,计划用一年时间完成第一轮研究,具体研究计划如下:

第一阶段:分析成因、设计方案(x年5月——x年7月)

主要工作是:查阅文献,收集国内外最新的学困生转化策略研究资料,组织研讨,分析论证;成立课题研究组织机构,组建研究团队,确定启动课题研究的基本思路,开展前期调查,为下一步制定研究方案提供依据。

第二阶段:学习理论、转变观念(x年7月—x年8月)

主要工作是:组织教师学习相关理论,培训实验队伍,各年级、各班级及各学科根据自身具体情况,拟订班级研究的子课题,并制定出切实可行的具体实施方案。

第三阶段:实施方案、践行研究(x年9月—x年4月)

主要工作是:实施研究方案,对实验对象进行调查,建立学困生档案,在实施过程中不断改进调整方案,根据不同的学科特点采取不同的转化“学困生”措施,定期召开交流和研讨会,对促进其有效发展的具体措施进行科学、客观的验证。

第四阶段:后期总结、成果固化(x年4月-—x年7月)

在基本完成课题提出的研究目标后,进行课题研究总,对研究数据进行整理、分析、归纳,撰写研究阶段总结报告和研究论文。