ICU护士演讲稿

爱习作提供的ICU护士演讲稿（精选5篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

ICU护士演讲稿 篇1

我很高兴站在这里发表演讲。今天我要做一个演讲。

题目是《爱岗敬业，优质服务从我们做起》。

如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地；如果你是一个一线阳光，你是否照亮了一点黑暗；如果你是螺丝钉，你会永远坚守岗位吗？我庆幸自己是白衣天使，以责任和奉献践行整形医院的宗旨。我们从努力工作开始，然后结了婚在平淡的生活中，我们虽然贫穷，却用双手托起恢复的希望。我们用心灵沟通心灵，用生命温暖生命，和亲人一起帮助病人得到最好的服务和治疗。

各位领导同志，站在护理的第一线，我始终坚持，我不会学习，不会理解只问，以认真负责的工作态度，务实进取的工作作风，服务患者，传播护理文在构建和谐护患关系的平凡岗位上，用我的真情和爱去对待身边的每一个病人。每当初升的太阳唤醒黎明明，上班的号角吹响，我们就穿着燕尾服和白大褂开始新的一天。带着炽热的.爱，我们穿梭在没有硝烟的战场，拯救那些无助的呻吟唱歌和痛苦的病人，年复一年重复单调乏味的工作；节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望，坚守病房；在白班和夜班的频繁交替中，我们的青春时光悄然而至溜走，付出后留下一丝安慰和沧桑！我们奉献我们的爱，奉献我们的真情，奉献康复后患者的笑脸和真诚的感谢，诠释我们职业的神圣和生命的尊严。奉献对任何人都不苛刻，如果你不能成长为一个高耸的人。

大树是一根柱子，所以你不妨做一棵小草，为你的青春献上一片新绿。我们不能像海洋一样用宽广的胸怀拥抱所有的河流，为什么不能成为一条小溪，为孕育我们的土地盛甘露？不能成为天堂的宠儿，为什么不能继承爱情的岗位

ICU护士演讲稿 篇2

我是xxx的护理工作，通过五年的奋斗和努力，我从一个年轻的学生离开学校，成长为一名合格的护士，运动和成为技术骨干的护理部。这段时间依赖于各部门的职能设计室主任和护士长时使用，不能离开姐妹的关心支持和帮助。ICU患者是医院集中监测和治疗严重的专业部门，护士必须有较高的综合素质。自从我走进医院的大门，做一个ICU护士这一天，把他的理想融入护理事业，本着“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，显示质量的医疗风格”为目的，努力学习业务知识，使用这个，很长，拓宽他们的知识面，提高自己的业务能力。积极参与部门的重大抢救工作，不要说苦累，无论得失，赚很多重病患者转危为安。主动帮助病人和协调部门的事务中，试图让我支付患者、家庭成员、领导和同事的赞扬和认可。五年的临床护理工作的经验，使我的业务技术的成熟，和明显的增长和发展；同时，护士长的教训，也让我积累了更多的经验在护理管理和处理紧急情况。在五年内，我声音的评估合格的和好的。是推动我的护理工作向更高水平发展，强大的知识对护士长的支持是我的竞争对手。

我知道护士长的工作是非常重要的，它不仅要在外面。改善我们的学校领导，关心姐妹作为一个主管，当优秀员工的支持。护理经理和高管。指挥官和士兵。我也知道护士长的工作是非常困难的。她不仅需要忠诚的诚实的'性格，应该有吃苦耐劳的精神，努力工作，像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。是他们的爱和奉献，无私奉献的精神一直影响着我，激励我，鼓励我学习，接近他们。参加这次比赛，我想知道自己在实际积极追求，奉献的斗争中实现的价值，提高自己的竞争。

如果我可以竞争护士长，我想做以下几个方面：

1、角色和责任、团结奋斗。在学校的团队，指导下的正确领导和关心积极配合领导做好管理的部门定位，做一个好的配角，服从领导，是一个很好的助手。不欠服务而不越位，服从不偏移，和谐是不开放，使部门工作有条不紊。护理人员团结，用爱和爱对待每一个我的姐妹，他们的人格得到充分尊重。加强沟通，加强协作，充分发挥集体优势，发展良好的团队，创造一流的业绩。

2、增加经济收益和练习，积极创新。坚定地建立一个医院回家，家里的空间的概念，艰苦奋斗，节约，从我做起。感染和实际行动让部门员工提高意识的削减，从节约电，每一滴水，一张纸开始小，加强经济核算，降低医疗服务，共同建立起了强大的节约氛围，提高部门的经济效率，并提高人们的收入。节俭的原则下，实现，和行善。同时，积极探索以人为本的人性化管理服务理念思想，创建一个温暖的房间，练习礼仪服务，暖暖的知识服务和温暖的关怀，温暖，和谐的医疗关系，并不断提高人们的满意度，塑造医院的整体形象。

ICU护士演讲稿 篇3

尊敬的各位领导：

大家好！

我是干部病房的主管护师xxx，三十八岁，大专文化，毕业于芜湖地区卫生学校。20xx年7月，我由学校分配来到本院。通过自学取得大专学历，感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，也感谢领导们对我的关心支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上。我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉，同时一展自己的理想和抱负。

作为一名“白衣天使”，我非常热爱这个神圣的职业，急病人所急，想病人所想，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我一直服务于临床一线，在普外科工作十五年，有丰富的外科临床经验，20xx年调入干部病房现担任干部病房护理组长，作为护士长的得力助手，协助护士长创立优质护理示范病房，取得的成绩得到了领导和同事的肯定，并在这一年中被宣城市卫生局评为宣城市优质护理服务示范工程先进个人。在这两年中跟着护士长学到了许多管理经验，参与重症患者监护和实习生带教等工作。在紧张而有序的工作中，我不断成长进步，掌握了内外科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。

一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。连续多年，被评为优秀护士，20xx年被宣城市卫生局评为宣城市优质护理服务示范工程先进个人，20xx年被评为院先进工作者，连续两年被评为优秀带教老师，在院讯中多次得到表扬。

今天，我竞聘ICU护士长。如果成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。积极协助科主任开展各项工作。

从以下几个方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量。

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。一是掌握病情，二是观察病情。

二、加强护理人员的.三基培训，带出一支高素质的护理队伍，指导护师个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情急救护理的质量。

三、营造和谐融洽的护患关系，医护关系。定期召开病友座谈会，多方征求患者意见，并反馈给主任，医生。和医生做好沟通。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我将从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理弹性排班，保证人力资源合理分配，构建

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。在技术上精益求精，努力提高护理水平，对自己的言行去影响带动护士。我希望用我的真心和爱心善待每位同事，给他们创造一个宽松的工作环境，一个较好的发展空间。

我将倾情奉献。为使病人满意，家属放心，我将严格病房管理，认真遵守规章制度及操作规程，加大健康教育宣传力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者意见，更好地提供优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源有效合理配置。

我将以人为本。将从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理分配；我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创造一个宽松的工作环境，一个较好的发展空间。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地工作，用辛勤的劳动创造崭新成绩，以扎实的工作赢得美好的未来！

ICU护士演讲稿 篇4

一提起医院的ICU，人们眼前立刻会浮现出这样一幅画面：患者包扎的像粽子一样躺在床上痛苦的呻吟着、护士面色凝重步履匆匆地忙碌着、呼吸机嘶嘶作响、监护仪滴滴鸣叫，向死神抗争的病房内笼罩着紧张、压抑的气氛。那里分明不是一个普通的病房，而是一个硝烟弥漫的战场；那里每一个角落都屏蔽了欢声与笑语，充满了疼痛和眼泪。但是，当你走进**医院的ICU，你会立刻被那里舒适温馨的环境所吸引，被那空气中浓浓的笑意所包围、所感动。

在那里，你会看到护理人员美丽的微笑。她们笑得真诚、笑得自信。ICU的*主任常说的一句话就是：微笑容易，动人最难。的确是这样，如果不是发自内心的真诚，再美的笑也走不到人的内心。为此，ICU每个护理人员的心中都铭记一句话：病人就是我们的亲人。于是，一张张真诚的笑脸就像一朵朵芬芳的鲜花盛开在病人床头，每一个漾着笑脸，语调温柔，动作敏捷的“白衣天使”，成为病人床前最亲切、最耐心、最体贴的人，成为病人最愿意交流、最愿意见到的亲人。她们亲切的微笑伴着耐心的解释，平复了患者莫名的焦躁；她们柔和的微笑伴着轻轻的拍抚，拂去了患者心理的恐慌；她们热情的微笑伴着细心的照料，缩短了护患的距离；她们甜美的微笑伴着鼓励的话语，燃起了患者对未来的希冀??然而，面对这喜人的局面，ICU的*主任却说：除了真诚，我们还可以做的更多。是的，作为ICU，这里的仪器设备最尖端，危重病人最多，病情变化最快，抢救频率最高，作为 ICU的护理人员，要绽放自信的微笑，要实现病人的身心健康，就必须有丰富的理论知识、有精湛的护理急救技能，就必须要熟练掌握监护仪器的使用方法，并能够深入分析各种监护参数及其临床意义。为此，在ICU，她们定期组织重症监护知识的理论学习，定期进行操作技能和急救技能的培训，并积极申请到上级医院学习深造，在整个ICU内部形成了比学习、比技能、比服务的良好氛围。滴滴汗水的付出使她们成为一支理论强技术硬护理团队，成为一支让领导放心、给患者信心的护理团队。

在那里，你会看到患者美丽的微笑。他们笑得释然，笑得开心。作为全国首家骨科无痛医院，ICU的护理人员以自己的实际行动阐释了医院的“无痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁爱，擎起苦难，荡涤病患；以无痛之理念，精湛之医术，抚平疼痛，远离残疾。自骨医“深入开展感动服务，倾力打造无痛医院”的号角在医院上空奏响，ICU的全体人员就多了一份责任和使命，无数危重患者的生命重托也变得更加神圣和尊严。在李护士长的带领下，ICU的护理人员按照护理部制定的疼痛护理工作流程，从细节做起，对每位住院病人均进行详细的无痛宣教，认真的疼痛评估，并根据疼痛评估情况实施针对性的疼痛护理措施，使病人在无痛的环境中愉快地接受治疗和护理。两次在骨医ICU治疗的**对这种无痛治疗体会最深刻，他开心地笑道：听了无痛宣传，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎针不疼了；用了自控镇痛素，**不咬牙了；用了特效镇痛药，**不攥拳头了；有了咱们的“白衣天使”，治病像度假了。 在整个治疗过程中，无痛专家小组研究确定治疗方案，ICU首席疼痛治疗师亲自**，心理咨询小组及时心理指导，护理人员认真细心护理，环环相扣，步步配合，使患者自始至终没有疼痛，心理轻松。

在那里，你会看到患者家属美丽的微笑。他们笑得放心，笑得含着泪。ICU的患者由于疾病或治疗等原因会有不同程度的语言沟通障碍，不能那个用语言表达疼痛及其他生理需求和心理感受，对这些特殊患者，ICU的护理人员就细心地为患者提供写字板、提示卡等，使患者通过文字、标识等表达自己的感受和意图。有的危重患者既不能语言交流也不能肢体交流，这就要靠护理人员察言观色，领悟患者眼神中包含的需求。为了使入住ICU的患者家属更好地理解、支持和配合监护工作，ICU精心制作了“ICU家属须知”送给每位患者家属。通过详细的介绍，使家属感受到ICU护理服务的人性化和科学性，有效缓解了家属的后顾之忧，使他们不由露出放心的微笑。家住**的*大妈，患有老年痴呆已有*年，平时连自己的儿女都分不清楚，但是在ICU治疗期间，竟神奇般的`能分辨出谁是李护士长。每天早上一到查房时间，她就不停地念叨：小领导咋还不来呢？李护士长一来到病房，老人脸上就会露出开心的微笑。一说到这件事，*大妈的大女儿就禁不住流下眼泪：妈妈心里清楚的很，谁对她好，谁是真心待她的，她都知道。

微笑是别具韵味的诗，微笑是无声动人的歌，微笑是温柔拂面的风，微笑是滋润心田的雨。ICU的微笑谱写了感动服务的篇章，奏响了无痛治疗的乐章；ICU的微笑滋润了患者干涸的心田，承载了万千家庭健康平安的希望。微笑着的ICU将在院领导班子的带领下，脚踏南丁格尔的足迹，继承白求恩精神，坚持“厚德精诚，力行博爱”的骨医宗旨，为骨医更加美好的明天奉献自己的力量。

ICU护士演讲稿 篇5

尊敬的各位领导：

大家下午好！首先感谢领导为我们创造了这次展现自我的机会！我叫XX，是ICU的一名护理工作人员，于20xx年6月份毕业于XX，毕业后在XX工作2年，曾在XX医院本科护士科研设计比赛分别获得第一名，第二名，第五名，其科研设计分别为XX；20xx-20xx年度获医院“爱心天使”称号；后来因为家庭原因我来到XX工作；机缘巧合，20xx年9月我来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。

今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。

1、我觉得自己仍然是个有理想，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很清闲，但我还是重新选择了临床护理，因为我觉得在这里，我才是过得充实，开心的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，偶尔也会烦躁不安，所以我参加此次护士长竞聘上岗，我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗；

2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平时要协助护长进行护理质量的监控，包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的.主要工作，包括制定科室护理培训计划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛，并取得了优秀的成绩；

3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力；我于20xx年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平，另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作能力；

假如我能竞聘成功，我的工作思路如下：

总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。

首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。

制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，及时给予指导。

了解新组合成员的特点，充分发挥她们的积极性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结协助，发挥最大效益。在人力允许的情况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式观察与护理病人，深化专科护理内涵。

深化以病人为中心的服务理念，在病区倡导与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创造良好的工作、学习环境，做医生的坚强后盾，做护士的贴心人。

制定可持续发展的专科在职培训计划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理安全。

谢谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关心和帮助。

谢谢大家。