个人竞职演讲稿
爱习作提供的个人竞职演讲稿(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。
个人竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评委:
你们好!
首先非常感谢油田公司(党工委)办公室给予的这次难得的竞聘机会,这次竞聘既展示了自我,又使我得到了很好的锻炼,它将是我永生难忘的个人经历和精神财富。下面我就个人简历、竞聘目的、对竞聘岗位的认识及竞聘成功后的工作设想作简单陈述,请各位领导评审。我的报告的主题是"求深、求实、求新、求精,让激情与活力永驻办公室"
一、基本情况
我叫程越,系塔指医院主管药师,现年31岁,中共党员。大学本科学历,工程师职称。1995年毕业于×××医科大学药学专业,同年分配来塔指医院,从事药学工作至今。
二、竞聘目的
油田(党工委)办公室是油田机关的枢纽,起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是为领导、机关和基层服务的综合性单位,是机关的"窗口"。综合科秘书岗更是"窗口"的"窗口",工作千头万绪、服务多、事情杂。今天站在讲台上,我想起美国通用公司总裁杰克.威尔奇(早期曾从事物理研究,后来改行管理)曾说:"现在管理的通病--他们自己成为工作的杀手!与此相对的是那些真正懂得灵活管理的人才,必须要到他们的岗位上去,掌握企业发展的主脉络和引导他们企业的发展方向,成为真正的参与者与执行者。"类比一下自己的情况,专业跨度大!但我年轻、善于学习、善于总结,富有朝气和激情,我非常有信心胜任新的工作岗位,更重要的是也非常渴望在这富有挑战性的工作领域发挥自己的聪明才智,挥洒自己的热情和汗水。请评委们给我一次机会!
三、本人优势:
(1)具有较高的政治素质和良好的职业道德优势。
作为一名党员,在工作期间,我一直严格要求自己,吃苦在前,不畏艰难,廉洁奉公,关心同事,积极发挥党员工作的先进性。能正确学习、理解和贯彻实施油田的各项政策、规章制度及上级的指示、决策。关键时候能够讲政治、讲大局。在工作期间形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、高效地完成承担的工作以及领导交办的任务,因此深得塔指医院领导和同事的好评,荣获96年院优秀工会干部和97年院先进个人和20xx年院"党员模范先锋岗"等荣誉。当然这些成绩的取得也与领导和同事们的帮助密不可分。
(2)有脚踏实地、开拓进取的创新意识和扎实的文字功底的优势。
一天一个小孩问我:假如你长了翅膀,你首先最想飞到那?我说蓝天,小孩笑了,他说我最想飞到医院去把翅膀砍掉,人要长翅膀多难看啊?这个故事让我明白创新意识必须要有,否则一切都没有生机和活力。创新要有法则和规律可循,必须让人们能够接受,符合实际,才能被应用。在工作期间,我经常向院方提出一些具有创新意识的合理化建议,有些被采纳后,不仅拓宽了药剂科的经营和服务渠道,还取得了良好的经济和社会效益。另外本人还有较强的文字功底,喜欢阅读和写作,爱好历史和企业文化的知识。大学期间曾任校报记者,多写杂文。在塔指医院工作期间,先后从事过医院团委、工会、门诊党支部组织委员等工作,负责过各种宣传板报和院《药讯》季度期刊及创"二甲"药剂科资料的'整理汇编等工作,通过这些学习锻炼,使我具备了党建、精神文明建设、职业道德建设、思想宣教等领域的一定的知识和能力。
(3)较强的组织协调和管理能力的优势。
本人先后在门诊药房、中心药房、药库、前线、草药房、制剂室,采购等多个岗位上出色地工作过,得到了领导、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁杂的药品招标采购工作,经常要协调多个部门的关系。在巴州几次物价检查中,我院药品价格在地区同级医院中平均最低,并多次得到了自治区招标采购办公室的褒奖。通过这些纷杂的工作,使我得到了很好的锻炼,也为医院赢得了良好的声誉,学习到了一些关于如何帮助医院提升品牌形象、提高工作效率、如何团结同事、协助科主任增强凝聚力、攻克难关,为领导分担解忧等工作和管理的经验。
(4)有雷厉风行,求真务实的工作作风,保证善于学习和总结日新月异的科学文化知识的优势;有严于律己、宽以待人、服从组织、诚信为本构建的和谐的人文环境来发展和完善自我的优势。
有一个故事:一天,一只蚂蚁横过马路时,碰到大象拉的粪便,它以为是座高山,高兴地爬了上去,并唱起了歌"呀拉索,那就是青藏高原……"。一个没有远大的理想和不无学术的人是多么的可悲、可笑。本人一贯以"严要求,高标准"来约束自己,常以"业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随"等明言警句来勉励自己。我深知惟有不断学习,三思而后行才不会短视,不会被时代抛弃。善于团结同事,建设一种坦诚相待、心情舒畅、干群充分交心议事的工作氛围。从不放松专业学习,先后在中华级刊物发表专业论文一篇,省级两篇,院内二等奖论文一篇。其中《我院不合格处方分析及对策》对我院的处方管理工作起到了积极的推动作用。
(5)有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神的优势。
经常参加一些体育运动,有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结在科主任的周围,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献、崇尚科学、克制物欲。有所为有所不为,扎扎实实地、高绩效地完成工作任务。
四、竞聘成功后的工作设想
油田(党工委)办公室综合科秘书岗作为综合科一般岗位,主要职责是协助科主任负责油田公司领导的后勤服务工作,负责油田公司办公室的日常总务工作等。依其"参与政务,处理事务,搞好服务"的工作宗旨,结合本部门实际情况,为使自己的工作体现办公室工作的先进性和活力性,我为自己制定的工作理念是"热心办,马上办,办的好"。提出的工作思路是"强化一种意识,实现一项目标,大干两项工作"。
树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个探区服务的意识;
实现一项目标:摆正位置,干好本职工作,协助科主任把办公室综合科建设成为精干、高效、协调保障有力、勤奋和谐,办事流程科学、规范的办事机构,高效地完成全盘任务,让领导放心,让群众满意。
大干两项工作:提高个人素质、强化"三个"服务。
(一)不断提高个人政治、业务素质。
以油田(党工委)办公室综合科秘书岗的职责为依据,如饥似渴地学习相关文化知识,政治理论,政策法规,油田办公室的规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,永无止境地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动践诺油田公司提出的"身正、勤政,廉政;团结、学习、为民"的工作理念。
(二)强化"三个"服务,注意做好以下工作:
1、踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。为领导及时、准确提供各种信息;切实地执行领导的指示,努力完成交办的各项任务;当好参谋,在自己的职责范围内想领导所想、急领导所急、使领导为机关事务少拖累,保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上;超前准备,主要是围绕办公室综合科的工作中心、重大事项做到筹备酝酿超前,调查研究超前,思想观念超前,知识和材料准备超前。
2、搞好综合协调和督促检查。综合办公室工作点多面广,常常需要多个部门的共同参与,而在实际工作中,共同参与的各个部门常会产生一些磨擦,牵制工作的正常开展,这就要求把发挥综合协调和督促检查职能放在突出的位置,尤其要做好突发事件和重大事件时领导分配的协调和督查任务。
3、加强与机关各科室的工作沟通。沟通是协调的基础,也是做好服务的保障,与各科室保持良好的互动关系,是我做好本职工作的前提。紧密联系基层各单位,对基层群众要做到热情接待,热忱服务,用一流的人品,一流的态度,一流的作风,一流的业绩来塑造综合办公室的良好形象。
以上工作我都将尽力求深、求新、求实、求精,追求完美,让工作充满激情与活力。
另外,我自己还打算做好以下细致工作:
⑴制定切实可行的中长期工作计划,以保证工作有的放矢。
⑵记好会议笔记,吃透会议精神,多写心得和小结,保管好各类资料,不断总结和分析工作中出现的新情况、新问题,多向科主任反馈,组织好调查研究工作,不断总结经验和教训,虚心向同事请教,增强自己驾驭复杂问题的能力。
⑶加强信息工作。要深层次、多角度地搜集信息,同时搞好信息的加工、整理,及时、准确地为科主任和机关提供各种有用的信息,供领导决策。
⑷提高办文、办会、办事质量。按照"及时、准确、规范、安全"的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高公文处理的质量;充分酝酿筹备好会议、热情接待照顾好领导,宾客;不积压,快速、高效地完成领导交办的任务。
⑸做好保密工作。
各位评委,如果竞聘成功,我将笨鸟先飞,努力学习,勤奋工作,团结在科主任周围,和办公室全体同仁一道,共同促进办公室综合工作日臻完善。如果竞聘失败,我也会毫不气馁,总结经验,在原岗位兢兢业业,继续完善自己。最后,请允许我再次表达自己的心声:给我一次机会,我给大家一个惊喜。
谢谢!
个人竞职演讲稿 篇2
介绍个人简历,是竞职演讲的一个不可忽视的基本环节。因为这种自我介绍,是竞职者展示个人优势的最初切人点。演讲者该如何介绍个人简历呢?
一、讲求真实性
在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求真实性。因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的真实感赢得评委和听众的信任。例如:
我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后做营业员、市部主任、统计员。1985年入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、合计、财务、办户室主任、计财科副科长。
(王萍《竞聘经理的演讲辞》)
演讲者在简要说明自己的年专、政治面貌、文化程度和技术职称之后,着重介绍了自己的工作经历。无论是参加工作和调动工作的时间,还是工作单位和任职情况,都讲得既具体又确切,让评委和听众感到真实可信。
二、注重简要性
竞职者在演讲中介绍个人简历,必须注重简要性,也就是力求简明扼要。绝不能为了展示自己而面面俱到,喋喋不休。只有简要介绍个人经历,才能避免出现重点不突出、中心不鲜明的弊病。例如:
我叫陶学勤,今年34岁,大学毕业,1995年5月从东明县农业局选调到县检察院,1997年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
(陶学勤《给我一次机会,还您一个满意》)
这位竞选检察院办公室主任的演讲者,一上台就简明扼要地介绍了自己的姓名、年龄、学历,以及被选调到检察院以后的'任职情况。这样的个人简介,突出了重点,针对性强,给评委和听众留下了鲜明的印象。
三、体现实效性
在竞职演讲中演讲者必须根据竞职目标的需要,来确定介绍的内容,不能随心所欲地介绍情况。否则,讲得再多,也起不了多大作用。实践经验表明,只有介绍与竞选的岗位职务有密切关系的个人经历,并能突出自己在这些方面的实力和优势的演讲者,才容易获得评委和听众的关注和认可。例如:
我曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员,有着"从政"的丰富经验。记得在小学三年级时,为迎接我县撤县建市,学校要求每班出几个节目。我组织全班同学积极投入,排演了大合唱《让我们荡起双桨》和小品《爷爷,过年了》,赢得了一致好评,我也因此而获得"最佳小导演"称号。初中阶段,我所组织的"诗朗诵"活动获学校评选的一等奖。
(何丹《竞选文娱委员的演讲辞》)
演讲者针对竞选目标,着重介绍了自己在小学和初中阶段长期担任文娱委员的经历。不仅说明工作经验丰富,而且证实工作成绩优异。这就充分展示了竞选者的文艺才华,突出了竞争优势,显然会获得"选民"的信任和支持。
四、突出特殊性
不言而喻,由于家庭出身、学习环境以及社会际遇的差异,每个人的经历都有与别人不尽相同之处,这不同点也许就是一笔独特的人生财富。因此,竟职者在介绍个人情况的时候,一定要把自己与任职条件有关的特殊经历讲出来。这样做,不仅可以突出"人无我有"的优势,而且能够以与众不同的新意引起评委和听众的特别关注和格外重视。例如:
我叫马进仓,19岁参军,历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级决定我转业,听说开发区公开招聘干部,我决心参与竞争,一展自己的抱负。
(马进仓《一位军人在开发区干部竞选中的演讲》)
演讲者针对竞选岗位职务的特点和要求,着重介绍了自己20年军旅生活的特殊经历。无论是职务的晋升,还是荣誉的获得,都能体现出一个军人"勇于进取的意识"和"不甘人后的精神"。这正是一位开发区干部必须具备的思想意识和人格精神。特殊的经历突出了独特的优势,竞选成功,就是意料之中的事了。
个人竞职演讲稿 篇3
各位领导、同事:
大家好,我是**,很高兴参加这次竞争上岗。我今天演讲的题目是“生如夏花”。印度大诗人泰戈尔曾经说过,“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。
人生如同一趟旅程,那么30多岁是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前,回首曾经走过的道路,我知道自己是一个平凡的人。但是,我从未停止过追求生命绚烂的脚步。
**年5月我出生于常德市,**年常德地区技工学校毕业后,被分配到常德地区棉纺厂。**年被当时的常德地区行政公署借调到常德机场改造指挥部,参加常德的机场建设。**年调到常德宾馆,在财务科担任出纳工作。**年调入常德市经济信息中心。在这16年里,我由一名团员成长为一名党员,由一名普通职工成为一名国家公务人员,由一个年青女孩成为一个妻子和一个母亲。信息中心,因此成为我人生“梦开始的地方”,给我留下了无数美好的回忆。在这十多年里,我不断学习信息技术方面的知识,不断提高自身的素质。**年大专毕业后,又继续深造,于2*年拿到了本科文凭。20*年,考取了政工师。这都为今后的工作打下了扎实基础。
**年,我担任综合科副科长。在此期间,我对领导认真负责,当好参谋,对同事团结友爱,搞好服务,对上级绝对服从,对下级热情接待,对矛盾是尽快化解,对问题是尽量解决。自己所负责的一些工作也多次受到上级部门的好评, **年量化目标考核被评为全市先进单位,电教工作20*年获得全市先进党组光荣称号。
20*年,通过竞争上岗,担任了信息化管理科科长。20*年组织参加了“湖南信息化活动周”知识竞赛活动,并取得了优秀组织奖。组织了全市信息化与常德经济社会发展调研论文的征集和优秀论文评选,评选出优秀论文10篇,获奖论文6篇。举办了全市公务员信息化培训班,参培人数达93人。制订了《“中国常德”政府站(子网站)建设管理考核办法》。制订了《行政执法过错责任追究制度》。
20*年在人事科工作后,起草了《聘用人员管理办法》,拟定了聘用合同,招聘了两名美工和一名信息采编人员,招考了一名英语翻译和一名文秘人员。特别是上半年认真扎实地组织开展了先进性教育活动,圆满完成了上级规定的各项工作任务。
随着时间的推移,我越来越深切地感受到,能有机会在信息办工作是我人生的一大幸事。这不仅是因为在信息办工作带给我的荣誉感和自豪感,更多的是因为在信息办这个大家庭和大熔炉里,我自身的素质得到了不断的提高。我深知我个人的`点滴进步都离不开各位领导长期以来对我的关心和培养,离不开各位同事对我的爱护和帮助。在此,我谨向大家表达我最诚挚的谢意。
今天我竞争的岗位是综合科科长,这是因为我具有以下优势:
第一,肯“学”。经过不断的学习和深造,教会了我科学有效的学习和思考方法,工作以来,我善于学习和思考,并不断地得到自我提升。工作给予了我学习探索的动力,学习赋予了我工作的激情。
第二,能“管”。我具有一定的组织管理才能和团队合作精神。我敬业精神较强,有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
第三,会“写”。经过在信息办十多年来的锻炼,除撰写了各类文件、总结、领导讲话、典型材料、汇报材料外,还制订了各项规章制度和管理办法。
第四,够“专”。我参加工作以来,有十几年的时间都是从事综合科工作,深知综合科的地位、作用、职责和任务;清楚综合科工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好综合科工作的方法策略。
我清楚地认识到,综合科科长的职责和作用十分重要,主要是:
第一、不仅是科室负责人,同时又是单位的管家。担负着财务、接待、车辆管理及干部人事、纪检监察、本办网站建设、软考等工作职责,要做好信息传递、落实任务、内外联系及综合协调工作,是本办各项工作起辅助作用的综合人员,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好办领导的参谋和助手。
第二、不仅要熟悉各科室的业务,还需要有广博的知识。只有熟悉了各科室的业务,才有利于加强各科室工作之间的协调及同事之间的配合。
假如本次竞岗我能当选综合科科长,我的主要目标和工作思路就是“当好五员、争做优秀综合科科长”:
一、是善于学习,当好“学习员”。如果我能当选综合科科长,我要努力抓好本办干部职工的学习,督促大家按照所制订的学习方案,采取专题辅导、授课、学习座谈、讨论、撰写心得体会等形式,提高本办干部职工的理论素质和业务能力。
二、是献计献策,当好“参谋员”。我将积极主动地站在全办思考问题,把握好办里的中心工作,及时准确地掌握办里的各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;为领导出谋划策,当好参谋助手。
三、是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是综合科义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,特别是要为科室服务、为全体干部职工服务,做一名合格的“服务员”。
四、是搞好关系,当好“协调员”。如
果我能当选综合科科长,我一定会注重团结,顾全大局,认真科学地做好综合协助、协调工作,处理好领导和同事、同事与同事之间的关系,确保办里的政令畅通。
五、是加强管理,当好“管理员”。综合科工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,不断加强财务、文秘、后勤管理,切实改进工作方法,调动全体综合科人员的工作积极性和创造性,使综合科形成一个团结协作的战斗集体。
最后,非常感谢领导给了我这次竞争上岗的机会。不论最后的结果如何,我认为每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历,我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号“参与即是胜利”。因此,胜利属于我们每一个人。
我的演讲完了,谢谢大家。
个人竞职演讲稿 篇4
亲爱的各位股东,
大家好!
我的竞职岗位是xx的经理,在xx,不想当经理的员工就不是好员工,我要做个好员工,所以这是我的演讲稿,由于工作关系,不能和大家欢聚一堂,深表遗憾!我竞选xx的经理不是因为我具备当经理的条件,而是因为我有当经理的潜能!所以我想争取这个机会,与xx的同事共同成长!下面是我对xx的一些计划:
1、要把xx的利益最大化,就要寻找好的场地合作,所以筛选有诚信的合作伙伴很关键,这就要求场地调研人员有敏锐的市场观察力和对合作方各方面的考量,不要成为对方的起跳板,要对方做我们的'弹跳板,一个市场的潜力需要花时间和精力去发现和挖掘,要有详细的市场分析报告。
2、当市场确定以后,要考虑的是合适的机台分配问题,它包括机台的尺寸、配置、种类、分值的设定,我们要迎合市场需要来安排机台和设定分值,场地机台的摆放,炒场活动策划等。
3、肯德基的管理理念是“一流的流程,二流的管理,三流的员工”,所以一个企业要有一流的管理流程,对于场地的管理,要灵活而有规则,首先要熟悉场地机台的特点和玩法、奖励等,制定出严密的日报表,这样在收入方面的漏洞就会相对少一些。
4、最关键的是场地技术员,人与人之间除了金钱投资,最经得起时间考验的就是情感投资,钱的确是容易让人失去自我、失去原则的重要筹码,也就是说技术员在场地最容易被老板收买的就是给予比在公司高的工资,比方说我在广南老板给我很诱人的条件,我之所以不动摇,是因为我现在拥有的是贝斯特给我的,公司有我尊敬和喜欢的肖xxx等教我很多东西,还有xxx等做我坚强的后盾,我的良心和做人原则是无价的,所以我选择和公司一起成长。
5、对于场地机台的打码问题,我认为打码人员的工作很辛苦,因为机台的炒作,因为场地营业的特殊原因,打码也许会在凌晨的一、两点,三、四点,这会让打码人员从睡梦中惊醒的电话让我都觉得心疼,需要给打码人员必备的设备和空间。
这次准备得不够充分,这次没选上也没关系,重在参与嘛!有这个机会和大家分享一下我的工作体会和心得,我也很高兴!以后回来和大家好好聊聊,在此,谢谢各位领导和股东们对我的关心和支持!我相信在我们齐心协力的努力下,贝斯特的明天更辉煌!并祝各位领导和股东身体健康!工作顺利!谢谢大家!
个人竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,评委,各位同事:
下午好!
首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。
我性格开朗,随和,上进心强我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
13年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等
在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。
xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:"哎,不想治疗了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓励他们:"这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!",我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……
33床李老向我诉苦:"口干啊!晚上要起来几次喝水!",我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:"好!好!还有化痰的作用!"为此,他特意写下了一封感谢信。
就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。
我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。
今年6月,SARS恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,服从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,SARS最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开始打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员。
一份耕耘,一份收获荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。
护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:
1、作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。
2、作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的`传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。
3、作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己能力范围内解决冲突和纠纷。
人们说管理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。
以下是我的工作设想:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。
同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。
二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化"以病人为中心"的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访。
三、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量
我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。
A作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。
B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班。
C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。
四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。
安全重在防范。
a开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。
c把好护理环节质量和终末质量关。
d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。
五、培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
最后一点目标管理
科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。
科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。
科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。
不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌!
谢谢大家!
个人竞职演讲稿 篇6
各位领导、各位评委、各位同事:
你们好,接下来的几分钟里,我会竭尽全力地向你们证明,我胜任XXXXXX公司总经理工作部主任一职。
我叫xxx,生于1970年,大专学历,于1998年获统计中级职称。自19xx年毕业分配到XX供电局,一直从事电力统计工作,作为XX供电局的普通一员,我的职责是提供高质量的统计数据。在工作中,由于我认真努力、兢兢业业,在各方面都取得了较好的成绩,曾经多次获得地(市)、自治区、国家电力公司的优秀统计工作者称号,我很自豪,我为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。
今天的世界是一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。我之所以竞聘XX公司总经理工作部主任一职,是因为我觉得自己比较适合这一职位,具有以下几个优势:
一、有较扎实的专业知识
在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己,曾在本局女职工计算机比赛中获第一名。
二、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在做事”为信条,言行一致,脚踏实地,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。
第一,我具备一定的政策理论水平。由于平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性
第二,我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工作中,为能把数据后面所隐含的原因、苗头、趋势和问题及时反映出来,我每月都编写有关分析材料,由于文笔流畅加之分析内容观点适合形式发展需要,这些文章曾一度作为广西电力系统统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文,曾获青年学术优秀论文奖。
第三,我有一定的组织协调能力。在过去几年中,我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议,由于组织工作筹备得比较好,会议获得了圆满成功,受到同行的好评。
三、有强烈的责任心和事业心
我一直非常热爱我从事的统计工作,我曾全身心地投入,也获得了相应的回报,在各种专业统计评比中总少不了我的名字,各种经验交流活动中少不了我精彩的演说,一本又一本大红烫金证书是我的骄傲,我学会了在平凡的工作中体会快乐的人生。我正值而立之年,正是干事创业的大好时机,我认为自己应该向着更高的目标努力,换个岗位,从另一角度实现自己的`价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,我能够全身心地投入到新的工作中去。
假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面开展工作:
一、加强管理,提高创新意识
总经理工作部的工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我竞选成功,首要任务是根据这次三改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个员工的积极性和创造性,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
总经部不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转领导指示;也不是“消防队”,等到出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部就班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。
二、努力当好总经理的参谋助手
在工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。
在工作中更要加强协调意识,把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,凡事加强沟通,把握好横向和纵向协调力度,无论何时都要做到信息畅通,起到一种承上启下的作用。
三、合理配置人才,优化人员结构
总经理工作部的职责之一就是合理配置人才,优化人员结构。如果能够上任,我会与有关责任人一同认真分析公司目前人才现状,科学合理的配置人才。建立健全员工教育培训管理体系,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训,使公司向学习型企业转变。
四、"打铁还需自身硬"。
对自己政治上高标准、严要求;工作中身体力行,恪守职业道德,管理上奖惩分明,发扬民主,善于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领导水平和管理水平。
结束语:
这些年来,常常有一种声音有耳边回响:
----你幸福吗?
我的回答:是的!
工作了这么长时间后,我认为我努力了,我理解我的角色,我履行了我的职责,我的工作对我来说已经不单纯是一份工作,它向我诠释着幸福的真谛,那就是去做一些事,去爱一些人,去追寻一些梦想。今天,我参与竞争,追寻新的梦想,我希望你们能信任我,投我一票,让我在新的岗位上努力耕耘,用心描绘精彩的明天。