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竞聘演讲稿

2025/06/21演讲稿

爱习作提供的竞聘演讲稿(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

大家好!首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。

一、 本人基本情况

我叫xx,现年xx岁,党员,金融大专学历,会计师,现任xx处xx员。我竞聘的职务是xx处副处长。我1986年毕业于xx金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行xx处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入xx支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;19xx年10月任xx支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入xx支行任xx科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;20xx年通过竞聘担任支行xx部主任一职,负责支行xx、综合管理等,20xx年被省行评为“综合管理先进单位”;20xx年1月调入省行xx处,承担xx工作。

二、竞聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事xx工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行xx部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

三、 工作思路

xx部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高xx人员的业务素质和工作质量,促进我行xx工作上新台阶。 谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,院党组给我们提供了宝贵的公务员竞聘机会,我根据本人的自身条件和和几年的公诉工作经验,特申报竞争公诉一处副处长的职位,下面我就竞争此职位所具备的优势向大家作一个简要的汇报:

当然,我深知作为一个中层干部,仅有良好的业务技能市远远不够的,还需要具备一定的领导能力、协调能力,善于团结同志,以实干增强部门的凝聚力,才可以胜任这一职位。为此,我要克服以往对工作中的感性经验缺乏理性总结、归纳的不足,加强学习,提高思想道德素质和科学文化素质,勇于开拓,积极进取,在工作中起到先锋模范作用。

如果我能公务员竞聘上岗成功,我将做好以下的工作:

一、严格执行院党组的决议,积极协助处长增强公诉一处的凝聚力

作为一名副处长,首先要摆正自己的位置,做好上传下达的工作,树立全院、全处一盘棋的思想,协助处长抓思想建设、作风建设,在加大理论学习力度的同时,关心同志的学习、生活,密切联系群众,增强部门的凝聚力,使公诉一处的工作更上一个台阶。

二、全方位加强业务学习,协助处长做好案件审查

首先,当前的庭审模式使庭审活动具有对抗性,公开性和公正性,这赋予了公诉工作更多的机遇和挑战。要想以出庭公诉工作为龙头,充分履行公诉职能,就必须具备坚实的法律功底,因此,作为公诉处的副职,要积极协助处长整理新出台的立法解释、司法解释并组织定期学习,将司法实践中遇到的难点和疑点问题及时会同调研部门向有关专家咨询,开拓办案思路,依法处理案件。第二,作为公诉处的副职,应将审理案件中出现的问题及时予以总结、归纳,并向处长汇报,保证高质、高效地完成工作要重视出庭中问题的研究和出庭工作经验的总结,与同志们一道提高庭审质量。第三,针对公诉一处的案件性质、人员结构,协助处长注重日常工作的总结,科学安排办案力量,在确保案件质量的前提下,高效率地审结案件,以深化严打成果。第四,在未成年办案组已取得成绩的基础上,注重学习兄弟院办理未成年人犯罪的办案经验,针对本辖区的未成年人的特点,探索出办理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的维权工作更上一台阶。

三、充分履行刑事诉讼监督职能,明确重点,构筑强有力的监督体系

按照北京市检察工作会议的精神,以强化监督、公正执法为主题,协助处长针对侦查机关的侦查活动的各环节以及刑事审判各环节加以研究,找到本辖区可能出现违法问题的环节,集中力量,抓住重点开展各种形式的监督,并将发现的问题及时移送有关部门查处,切实保证司法公正和法制统一。

四、加强自身修养,做好表率

今后,我要更加严格要求自己,在工作中,虚心听取同志们的意见,努力学习他们的长处,以一个共产党员的胸怀把群众的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,恪尽职守,率先垂范,当好排头兵。

总之,响应院党组的号召,积极竞岗是我的选择,但无论结果如何,我将一如既往、脚踏实地地服从安排,做好本职工作。

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

xx年,被县教委任命为xx中学教导处副主任至今。在xx中学的xx年中,我曾担任过县级教研课题的研究,参加了县上的教学大比武,并均能获奖,曾先后x次送教下乡,一次参加县教体局组织的新课改巡回调演,x次参加了县教体局组织的教学检查。以上简短而又实在的经历,积累了我开展工作的初步经验,促使我在教学上、班主任工作及学校的管理方面不断学习、加强研究,从而使自己的理论水平、业务知识、管理能力基本上能适应新的教育教学形势的需要。

三是有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在xx年的工作经历中,从事数学课的教学、担任班主任、教研组长、年级组长、教导处副主任等职务,养成了我干一行、爱一行、钻一行、求真务实、敢于率先的作风,唤起了我干好工作、为学校负责的强烈愿望。但更多的是学校对我的关心和培养,更多的是在位的各位对我的工作的支持,自己所开展的每一项工作、取得的每一点进步都受益于学校教师团结协作精神的发扬。在担任管理职务以来,我常想起过去的工作,常渴望以前有过的辉煌能够在我们的校园里再现,我反思过学校的各种变迁,也越来越看到了目前工作中我自身的不足,做到了在其位谋其职,急为工作所急,想为学校所想,这种责任意识、忧患意识将为我今后的工作提供宝贵的经验,教人奋进,催我创新,以更好地为教育服务、为校长服务、为教师和学生服务。

各位评委、领导和老师,工作的实践与探索是经验,也是一个人发展的基础,但它只能说明过去,未来的工作更需要一种态度、一种责任、一种精神、一种品行和作风,假如我能竞聘,我将不负重望、不辱使命、不失街亭,发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神,从以下四方面做好工作:

第一、明确职责,树立为学校负责、为校长和分管领导负责的意识

校长是学校的核心,校长的办学、治校思想是学校的灵魂,中层领导的职责应该是践行学校的具体工作,在态度上积极主动,率先务实,勤政敬业,敢于创新;在方法策略上团结协作、尊重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中,克服按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法,站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于接受的角度落实工作、创新工作,克服工作中的等靠思想、畏难情绪,做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责,最大限度地发挥好职能作用,凡事不能使校长亲自躬亲,使校长在具体工作的开展上,处在应管和不应管之间,摆正自己的位置,当好学校管理的配角。

第二,依靠教师,落实以研促教、以学促教的思想

社会的发展对教师的工作提出越来越高的要求,我们不能用昨天的知识教今天的学生,服务于学生的明天,传统的教研在教师的成长中虽然起了一定的作用,但它的模式和层次较浅,在教育改革的今天教导处应把教师的培养当作自己的重任,积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动,在完成继续教育、课题研究、骨干培养等基本教研任务的前提下,把新课改的推行责无旁贷地当做自己的职责,有计划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动,促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变,在新型师生关系、合作探究能力、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习,发展自己。同时加强备课组、教研组、史生地教学、初三年级的工作等方面指导与研究,真正在以研促教的路子上迈出新的一步。

谢谢大家!

xxx

日期:

竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累经验的一次良好机会。

我叫x,现年x岁,本科学历,师职称,x年参加工作,x年入行,先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职,担任过储蓄员、所长、客户经理、产品经理,现任分行公司部客户经理。

这次的竞职演讲,对我来说,意义非凡,对我们x行来说,更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我x年刚入行时所看到的感受到的,十一年来我们x行的那种在金融行业竞争中从未停歇过战斗感,作为一名x行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰,成功与骄傲。

时代在前进,二十一世纪的年轻人应该有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参加工作是x年,在x市x公司。因当时公司人才短缺,仅工作半年就被公司派往x市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有经验的到一名优秀的分销部管理者,从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场,让产品最大程度地抢占到市场份额,完成了我人生的第一次蜕变。

年初,我怀着踌躇满志的梦想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了x分社,负责广告营销与信息采编。工作范围面向全省。于是,我怀着广告订单与激情开始满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告,成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔,操一口比较流利的普通话侃侃而谈,这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内,个人综合素质与营销谈判能力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。

现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作,简直像参加了一个训练营销工作者的强化班,黄埔军校特种兵强化班,把我从一名普通的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。

竞聘演讲稿 篇5

各位领导,各位评委,同志们;

非常有幸,参加这次演讲答辩。我叫曹海波,36岁。91年毕业于南京林业大学,本科学历,毕业后一直在林科所林产工业研究室工作。高级职称。近年来,在所领导和同志们的关心、帮助和支持下,思想和工作上都取得了很大的进步,借此机会,向所有关心和帮助我成长的领导和同志们表示衷心的感谢!这次对基地领导职位进行公开竞聘,是建所以来的第一次,这必将对加快基地的发展起到积极的推动作用。也充分调动了我们的积极性,增强了我们广大科技人员的竞争意识。

我竞聘的是基地副主任职位。优势如下:

1、有较强的政治素质。能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。坚持讲学习、讲政治、讲正气,能够经得起各种风浪的考验。能正确行使人民赋予的权力,依法办事,廉洁自律,以身作责,密切联系群众。能够在工作中把握大局,及时、准确的完成领导交给的各项任务。

2、具有比较扎实的专业理论基础。虽然学的不是林学专业,但通过十几年的理论学习和科研实践,对我区的林业建设方针和基层工作有深层次的了解,积累了一定的工作经验。

3、十多年的工作经历,培养了强烈的革命事业心和高度的政治责任感。有担任领导工作的组织能力和文化水平。有实践经验。有较好的群众基础。在实际工作中也养成了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格,能够经受住基层工作的考验。

基于以上,本人具备了担任该职的资格和能力。

如果我能够胜聘,我将在所党委和基地主任的领导下,摆正位置,进入角色,同广大职工一道,发扬爱岗敬业、勤奋好学、求真务实的精神,扎扎实实的做好本职工作。我认为作为基地副主任应抓好以下四项工作:

第一、深入学习和贯彻《决定》精神,牢固树立为科研服务的宗旨,统一思想,明晰责任,完善管理机制,加大为科研服务的力度,指派专人负责协调课题服务工作,责任落实到人,我保证,凡在基地实施的科研项目都会得到细致的管护,让领导满意,让课题组放心,促进我所的科研事业健康发展。尤其是所党委提出的建立七个科研示范基地更要紧密配合,积极组织落实,一定按着科学、严谨、实效的原则,争取早日建成,为所庆40周年献礼。

第二、基地工作在完成各项营林生产任务的同时,一定要高度重视森林防火工作。众所周知;基地施业区外来人员多,防火责任大,也是林火的多发区,为此,每年的春秋两季,必须全力以赴,严加防范。按着统一布署,认真落实防火责任,结合我们基地的实际情况,制定出行之有效的防火预案,做到召之即来,来之能战,战之能胜。严格执行预防措施,确保一方平安。

第三、充分利用基地现有的基础设施,改善圃容圃貌,根据城市绿化和美化的要求。进行优良苗木和花卉的培育,以满足市场需求。通过招商引资的方式来开发旅游资源。这样不仅利用了现有设施和环境条件,充分发挥科研基地的作用,还可以创造经济效益,把基地建成集科研、旅游、生产于一体的新型科研基地。

第四、本着以林养林的总原则,充分发挥基地518公顷林地资源的作用,发展多种经营生产,在林下可以进行种植和养殖产业,把有效的资源变成实实在在的经济效益,让职工受益、让百姓得到实慧。基地施业区承载了我们几代林业科技工作者的智慧的汗水,保护和利用好这些成果,是我们义不容辞的职责,比如;种子园、母树林、珍稀树种等。这都是我们宝贵的财富。我们一定在把它经营好,保护好,形成一道靓丽的人文景观。

为此可以说;基地的工作内容很多,没有较强的责任心,吃苦耐劳的精神是无法胜任的,我有决心和信心在所党委的领导下,把各项工作内容做好,并相信在全所职工的积极配合下,一定能把基地建设成我们林科所的聚宝盆。

如果我没有竞聘成功,我会寻找差距和不足,继续努力,满怀信心地投入到科研事业中来。虽说胜败乃兵家常事,但我相信,不想当元帅的士兵,不是一个好士兵。我的演讲结束了,谢谢大家。