5.12护士节演讲稿
爱习作提供的5.12护士节演讲稿（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
5.12护士节演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位老师：
作为一名工作六年的护士，当我写下“苦难、委屈、护理人”这些字眼时，我的内心是无比沉重的，因为我刚刚读到“北大医院妇产科医生被患者家属殴打”事件始末。赫英东医生本来可以反抗，但是他怕伤到对面的孕妇而放弃保护自己，最后被打的多处骨折。有人说，为医者就是一场赴汤蹈火的修行。在这场修行中，我也诉说一下我身边护理人的委屈。
我是颐和门急诊一名普通的护士，门急诊是医院的窗口，每天我们需要饱满的状态迎接每一位就诊的患者。就在前段时间，颐和院区发生了长达2个小时的突然停电，而且是在门诊人流量最大的上午8:00-10:00时间段。门诊护士立即电话上报维修科，医院总值班，启动停电应急预案。长长的队伍已经排到了门外，炎热的夏季室外温度已经达到了30℃，患者开始焦躁起来！在漫长的等待中，我们内心比患者还要着急，因为由于线路中断谁也不知道什么时候能够来电。护士长带领科室护士为患者倒上一杯杯水，为孕妇送去凳子和椅子，尽我们微薄的力量，用我们的爱心安抚一直坚守等待的患者！终于，维修成功，电路运行正常，门诊护士立即开始分流患者，挂号，分诊，指引，并与检验科、超声科等科室沟通尽量减少患者的等待时间。一场没有硝烟的战争结束了，在这惊魂动魄的两个小时中，虽然我们很累，但是看到患者平稳就诊检查，我们都送了一口气，也露出了开心的笑容。
颐和的采血室工作量大，每天要采集几百个血标本，却只有两名护士完成。儿科患者较多，难度大，患儿不配合，这就要求采血护士有过硬的技术以及极强的沟通能力。为了提高采血护士的技术，护士长决定开展采血室“头皮静脉”采血，由儿科护士指导、进修、培训，使得采血室护士的技术得到了很大的提高。可是，前段时间发生的一件事让我觉得作为一名护士倍感心寒。有一个孩子因要去北京做眼部的手术，所以来我院先把需要化验的项目都检查了，陪同的'有孩子的母亲和孩子的姥姥。采血护士接到化验单认真的核对并准备给孩子采血，然而孩子因为害怕等原因很不配合导致第一针没有顺利采出血，护士很真诚的跟对方道歉并说明原因，孩子的姥姥并没有听我们护士的道歉而是破口大骂，骂的话语真的让人难以接受，我们的护士只能默默的忍受着对方的辱骂。
对于这样的事情真的屡见不鲜了，我们不能反抗吗？我们可以，但是心里的那份责任让我们不能，不仅不能还要在事情过后擦掉眼泪真诚的为每一个患者着想，因为救死扶伤已经被我们印到了骨子里，因为这是我们的责任，因为我们心中都有一个白衣天使。最后希望每个人都能善待你身旁的每一位白衣天使。正如网上炒的火热的一段话所述：“医患之间不是服务于被服务的关系，而是救助与被救助的关系，希望大家互相尊重！”
5.12护士节演讲稿 篇2
每当别人问起自己的职业，我会骄傲的说我是一名护士，别人会用羡慕的眼神喊着：“白衣天使啊!”我心里总是美滋滋的。是啊，天使总是美好的，是微笑的天使，是护士那温暖的微笑。给予病患一个充满温暖的治疗过程。
拥有扎实的专业知识病练就过硬的本领，面对患者时，微笑的才那么有底气，才能传达给患者温暖的气息。当患者看到我们微笑的迎接，尤其是小朋友患者看到针头与白大褂就会哇哇大哭。但是看到护士阿姨那漂亮的微笑，告诉他“小朋友，别害怕，不疼，阿姨知道你是最勇敢了”会有意想不到的效果。小朋友顿时变得十分勇敢。若是小朋友看到冰霜的我们，更会大哭大闹，不会这么积极配合。这便是神奇的微笑。
因为有团队精神合作意识。同事之间互相理解。关怀和帮助，微笑是维持友善的工作关系的纽带。每天忙碌的工作，没有太多的空间，每天在病房外微笑的打招呼，在护士站交接班时的微笑，蕴含了对同事的关心，“您工作辛苦了!”也许在病房里患者的无理取闹，患者的不理解让我们的心情低落，是你们那温暖的微笑化解了我心中的愉快，让我更好的继续工作，为他人服务。
微笑是沟通的桥梁。我们因小的失误会导致病人丧失生命。对药物剂量的使用，一定要熟练掌握。如果有任何不懂与疑问的都要及时与其他医务人员沟通。不论如何心里着急都要面带微笑，同样会换来同事们的详细的'解释和应答。面对患者的不理解与误会，一定要面带微笑的进行解释，千万不要面红脖子粗的进行争辩，要微笑的耐心沟通。一切的不愉快都会消失。
微笑是一种力量与激励。每天面对着忙碌的工作，每天接触各种各类的药，形形色色的患者。来回穿梭于各个病房，看着同事们忙碌的身影。但是看到患者恢复了健康，微笑的离别之后，心里感到是一种幸福。我们会带着更高的激情去工作。所以微笑的力量，是激励。
微笑的护士是最美的护士!!
5.12护士节演讲稿 篇3
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝5.12国际护士节，表彰我县20xx年度护理工作的先进单位和个人。在此，我代表县政府向广大护理人员表示节日的祝贺和良好的祝愿！
国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。
多年来，我县的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨。
在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望；以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。
尤其是2005年“非典”期间，广大护理人员战斗在临床第一线，以忠于职守，勇于奉献，不怕牺牲，勇往直前，忘我工作的精神，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。
在去年艾滋病的普查和医疗救治工作中，我们的护理人员冒着被艾滋病感染的危险，尽职尽责地为每一位患者服务，用自己的行动弘扬了救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神。
护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一，被广大人民群众称之为“白衣天使”。
随着社会的发展，护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理，更加突出了以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的'服务和高超娴熟的专业护理。
一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。
今天受表彰的先进个人，就是这方面的杰出代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。
最后，祝大家工作顺利！节日快乐！
谢谢！
5.12护士节演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
上午好！
首先感激医院再次给予我参与竞聘的机会，我想说应对这次机遇与挑战，我对自我充满信心，同是，我更对我们医院的未来充满信心。
我叫刘x，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就一向在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晋升为主管护师，20xx年1月南昌大学护理学本科毕业证，同时获取学士学位，20xx年经过竞聘走上护士长岗位，担任普外一科护士长。
20余年的工作经历，使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度；3年多在护士长岗位锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并认真履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。
我率先打破传统的排班模式进行apn排班，减少了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全；为了进一步夯实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意，科室被推荐为全省优质护理服务先进病房，职责组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。
在担任护士长期间，我还进取探索护理质量科学的管理，建立了科室护士长—职责护士—护士三级质控，做到了人人参与管理，职责到人，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡视病房及观察病情，切实做好护理安全管理工作，以减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
在工作中我不断地思考、总结。近三年撰写论文3篇：《择期手术病人由职责护士陪送的心理调查与分析》、《护理安全标识在护理安全管理中的应用》、《在优质护理服务试点病房试行apn排班模式的体会》，均在省级刊物上得以发表；
为了规范管理病房一次性耗材，控制消耗，减少浪费，提高耗材的利用率，直接降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。
护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其工作职责重大。3年护士长的工作经历，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高；3年管理岗位的历练，让我积累了必须的护理管理与应对突发事件的经验，3年的'护士长主角，使我深知要管理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功，继续担当护士长主角，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作:
1、坚持以人为本的服务理念，继续推进优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满意度，提高科室的知名度。
2、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质：重点抓好新护士的培训与学习。
3、不断提升护理质量管理。
护理质量是管理的核心，我将继续实施科室护士长—职责护士—护士三级质控，做到人人参与管理，职责到人；
4、落实各项规章制度，很抓护理安全。
规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明；
5、合理配置人力资源。
我将根据科室病人情景和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。
6、做好增收节支工作，提高经济效应。
护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。
7、加强学习，不断开展护理科研。
打造学习型护理团队，鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。
8、做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与配合，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。
各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘成功，我将一如既往做好我热爱的护理工作，全心全意为患者服务，为医院的发展和繁荣值好每一班岗！
多谢大家！
5.12护士节演讲稿 篇5
尊敬的各位来宾、各位医护同志们，大家下午好：
再过2天就是第100个5.12国际护士节了!值此机会，我谨代表院领导班子向辛勤工作在护理工作岗位上的各位护士致以节日的祝贺，并表示最崇高的敬意，感谢你们为医院的改革与发展，为实现医院的总体目标，为医院的建设所付出的心血和汗水。
有人说：医生是医院的主体，护士是医院的主力。而我认为护士既是医院的主体，也是医院的主力，更是医院的主人。多少个日日夜夜，你们默默无闻地坚守在护理岗位，无怨无悔地守护在病人身旁，用你们的.青春和汗水，用你们的热血和智慧，给病人带来抚慰和健康，为生命带来光明和希望，今天，让我们带着崇高的敬意，把祝福献给你们，也把医院下一步发展的重担交给你们!
过去一年，是我院护理丰收的一年，在卫生部优质护理服务示范工程活动开展以来，作为吉林省重点联系点医院之一，在全院职工的共同努力下优质护理服务示范工程活动，初步取得了成效。受到上级领导的好评和同行的认可。借此活动，医院也将继续深入研究优质护理服务内涵，全面推进示范工程活动的开展。通过改革护理工作模式，优化护理工作流程，进一步加强基础护理工作，提高护理服务质量，真正实现一切为了病人的目标。
随着医疗体制的改革，医疗服务市场需求的改变，以及我院目前软件、硬件设施的困境等等，都容不得大家有丝毫的懈怠，我们必须要加快自身建设与发展步伐，要科学发展、和谐建设，这是每一个医护人员都责无旁贷的使命，需要我们坚定信心努力拼搏，特别需要我们将爱心、耐心、细心、责任心这一服务宗旨发扬光大。
同志们，面对医院目前的困难，我们殷切地期望全院护理人员要继续继承和发扬燃烧自己、照亮别人的南丁格尔精神，克服护理工作量大，人手紧张等诸多困难，齐心协力、努力工作，以高质量的护理技术和博爱、无私的精神服务于病人。
最后，再次衷心的祝愿全院的护士同志们及家人身体健康!工作顺利!节日愉快!
谢谢!
5.12护士节演讲稿 篇6
全院的护士同志们：
云霞开锦绣，万物启芳华！值此哈医大四院第一个“512国际护士节”来临之际，我谨向在本次护士节上接受表彰的“十佳护士长”、“十佳护士”表示祝贺，同时向奋斗在全院护理战线上的同志们送上节日的问候，并向你们道一声：大家辛苦了！
5月12日，是全世界护士的节日。这一天，你们接受鲜花、祝福、赞美，你们也将获得荣誉、理解和尊重。今天，包括我在内的.医院所有职工也将毫不吝惜对你们的赞美：在医大四院，你们从来都是奉献精神和亲和力的一群。在医生们用精湛的技术驱除病人_痛苦的同时，是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的创伤。医大四院的存在，因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采，因你们温柔的服务而更具诚信的光辉！如果说医大四院是一座春色缤纷的大花园，你们就是这座园地中最娇艳的花朵！最后，我再次代表院领导班子向全院的护士们送出祝福：祝每一位护士天使健康、平安、快乐！