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公司员工辞职书

2025/08/09报告

爱习作提供的公司员工辞职书(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

公司员工辞职书 篇1

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您说好:先在仓库早班做一段时间,然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上

我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司员工辞职书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职,公司员工辞职报告。

来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。在这点上我一直都心存感激。

然而,工作上的毫无成就感,以及在生活上的极大压力感,总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过,工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,越是想的多,就越是让我感到不安,就越是让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,辞职信《公司员工辞职报告》。

当然,在此期间发生的种种不愉快的事情,也是导致我想尽快离开的直接因素之一。

所以,经过请假的这几天,我在家好好的想了想,或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法,最后并让我确定了这个念头。

我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。

说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。好吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,好多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。

我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们好像一直都没正视过我吧,好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。好了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。

离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。

但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!

最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

公司员工辞职书 篇3

你们好,来到XX工作,转眼两年有余,从一开始对模板的外行到现在多少有些了解,离不开你们和@@的教导,但是应该说这一切对于我这个初次真正的接触社会的人来说,更重要的可能是那些从你们身上看到和学到的为人处世上的知识更加的弥足珍贵。

身居高位,可能真的就很难知道下面的这些所谓普通工人的真实想法,因为已经没有人跟你们说说真心话。也许我要说的你们真的应该看一看,哪怕看完以后一生气把它撕掉,总算这个辞职报告没有像其他人的那样只是流于形式。

一、公司的管理

这个放在一位来说,我觉得至关重要。什么是管理,我觉得应该是在没有领导的时候大家的工作依然是有条不紊,可是现在居然是离了常经理日子就很难过。

二、公司的制度

公司就没有制度。你们说能干(更多的时候是常经理),就能干,说不能干就是不能干。有时候上次这样能干,下次就不一定能了。还有人事制度,最明显的一次就是王主任来的时候,都正式上任了居然没有一个人清楚他到底是管啥的,从经理变成经理助理,后又变成车间主任。谢总号召大家吃了两次饭,居然都没有明明白白的说王主任是来弄啥的。这么大的人事任命,大家居然不知道他是来管啥的,简直荒唐。终于有次广场上钢丝绳断了,把送货司机的拖拉机给砸了,王主任出了一份处罚通知,大家才豁然开朗,原来许主任已不知不觉的变成了副主任,说着都有点搞笑了。

三、公司对员工的负心

可以这样说,任何一个我所知道的曾经为工作奉献的员工,在离开的时候都不是开开心心而是怀恨在心。我知道他们在离开的时候都或多或少的被克扣了应得的工资。现在有几个员工能毫无怨言真正的工作,能跟你们两位一条心。那天开会,谢总问马主任有没有怨言,他回答的又是多么的有气无力,大家都能听出来这是被逼着回答呀,如果说这是谢总的一种员工激励方法,我个人觉得相当失败(马主任的工作都是大中午的干,自己干完了,别人也吃完了,下午不能停还得接着干,没怨言才怪)。

四、公司对送货司机的负心

可以说没有一个司机再愿意跟公司打交道,有的还可能抹不开面子或被迫而不得已继续合作。他们的运费从来没有说能够利利索索的办好的。现在更是几乎每一辆都是骗来的。

五、最最重要的一条:

工人付出多少劳动就该得到多少报酬,而我不止一次的听说,公司曾经看工人报酬“过多”而直接“砍掉”五十吨或者带班费,这些曾经的约定,居然就这样瞬间灰飞烟灭,工人的积极性因而一再受挫。最近又有每天加班一个小时的事儿,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能给你耗上多长时间,而且这在他们看来是义务的,没有任何的报酬劳动(以上到底是不是,我想空穴来风绝对是不可能的事情)。

六、公司对合同的不尊重和对客户的隐瞒

明明公司再也不能干出来更多的单子,却仍然执意的要接,并隐瞒客户公司的生产现状,我在厂两年几乎都没有见过能够按时完工的订单,好像你们的心里早就种着一个念头,“这个单子能拖,先接了再说”。

、公司在定做配件时的“特点”

从来没有早做准备的,都是拖到最后要发车了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌单价太高,可是弄到最后居然还是那样的价位,甚至都不管价钱高低了,“定”。这在我看来根本就不是管理,而是胡闹。

八、做事很少安排

就从发货来说,有几趟货能白天发走,更不要说上班时间发走。明知道第二天要发货,却一点都不准备,有的货还在旮旯里扔着,也不往外倒腾,这发货的效率真的可想而知,经常弄到后半夜发车过磅,磅房都说“以后后半夜就不要来了,来了也不给你们厂过”,我们都是赶紧说点好话,有时候还得买盒烟“哄哄”,这可真是搞得很无语,公司的形象全毁了,这些事情谁又跟你们说过。要是公司没有住个人,我看这区区一个发车的事儿倒成了天大的难题。

九、公司对司机的漠不关心

以前有一趟车是往石家庄送挂篮的,在公司的门口的磅房处陷到湿泥里开不出来,公司居然一点不管,让司机自己雇车拉出来。还有个往安徽送货的,车和模板都掉到河里了,居然还敢强词夺理的说把模板摔变形了,让两个50多岁的老人在河里捞模板,到最后一分钱的运费都没有付。一个公司可以做到如此冷血,一点热心和社会责任感都没有,也算是一绝。(请领导想想这些事情在公司员工和外人看来会怎样看待公司)

来公司听到最多的一句话:“跟你们公司就是一锤子买卖”;王主任曾经跟我说:“工作就是推,推出去了就没有你的事儿”;还有一句:“你们老板真抠儿”。

其他还有很多,一时也想不全面,请尊敬的谢总、常总随便看看,就当百忙之中得一玩偶,随便耍耍。

经过我的深思熟虑我决定辞职了,而现在正是一个应该改变的时候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那样的生活不是我想要的生活,而每一次的选择都注定会带来一次改变,我正热切的盼望一种改变。正如我跟别人说的那样,我不知道下一步要怎么走,但是我知道这一步就该是这样走。

请领导审核批准,在这最后的一刻,让我看到你们还有做事“痛快”的一刻。

公司员工辞职书 篇4

敬爱的丽姐:

这段时间我经过深深的思考后,还是做出了这个也许会影响我一生的辞职决定,但不管今后的路如何,我都会坦然面对我今天的选择。

半年多前,我有幸得到丽姐您的盛情邀请,我也欣然接受了这项挑战,但事实证明,我闯关失败,正因为经验的不足或者说是能力上的欠缺,没能让公司达到我所预期的结果,对此我深表遗憾及愧疚,但这些都不能忽略我与丽姐您及通用公司所有员工的友谊,您和大家曾经教会我的东西我相信对我今后的人生有很大帮助。虽然在通用公司我在工作上没能发挥出自己应有的水平,做出自己应有的贡献,但在将近半年的时间里,我得到了很多很多珍贵的东西,第一是我已经与大家结下的深厚感情,我觉得这份感情是弥足珍贵,在这里我也体验到前所未有的生活形态;第二是丽姐您平时苦口婆心教导我的东西我也将会受用终生,说真的,丽姐,您教会我的东西很多很多,我小鲍感激不尽;第三这段工作经历也给我短短的职业生涯画上了比较浓重的一笔,因为在此之前,我从来没有站在那么高的位置,在这个位置上我也有了很多新的感悟,特别是在为人处世、公司管理等方面;第四这段经历也让我更加明白应该如何规划自己的以后的职业生涯,我曾经给自己一个目标,那就是给自己三年的时间来摸索和体验这个精彩纷呈而又复杂的社会,三年已经将至,所以现在的我应该找一个适合自己的事业并为之奋斗,很显然,机电行业及清洗行业不是我合适的选择,我很多擅长的专业,也有很多我热爱的专业,我想应该会找到更适合我的行业,当初加入我们通用大家庭的时候我是期望自己能在风险投资、房地产开发、企业管理这三方面贡献自己的微薄之力,但事实证明,由于种种原因公司还不能开展前两项业务,我在企业管理方面能发挥的空间还是比较有限的,因此我在惭愧不已的同时提出了辞职并恳请丽姐您能批准。

辞职的原因有很多,很抱歉在这里我不能很详细的阐明,主要原因是我自身的发展问题,我必须要找一个更适合我的发展方向,例如金融行业。其实从前段时间起,我一直都有很多事情错综复杂的纠缠在一起,已经让我精疲力尽,那些事情都分担了我很多的精力,所以我想调整一下自己,放下一些东西,做好我更应该做的事情,我也毕业快三年了,应该将方向定下来了。

半年来,我何其有幸能与大家并肩作战!但该是道别的时候了。最后我想说说我们的员工,虽然我在公司的工作没有达到大家的预期,但您和各位同事一直以来都给了我很大的支持和鼓励,在此我表示深深的感谢,也为各位的优秀表现感到骄傲!只要大家每一个人保持这份工作的热情及对工作的关注,我相信,通用的明天必将更加美好。在这里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身体健康、家庭幸福;一切顺利!我会与丽姐您及各位同事保持连络,也期望随时听到通用取得更大的成功!

请允许我送上最真诚的祝福!

公司员工辞职书 篇5

尊敬的领导:

我作为xx股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,xx在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,xx的明天会更好。

自从我真正的加入xx到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,xx会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼!

辞职员:xxx

20xx年xx月xx日