福利申请报告

爱习作提供的福利申请报告（精选5篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

福利申请报告 篇1

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的`员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：饭店所有的员工

二、福利项目

1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)

福利申请报告 篇2

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的.欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。 合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

福利申请报告 篇3

公司领导(或者××董事长、总经理)：

中秋节是我国传统节日，为在中秋节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

福利申请报告 篇4

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的`欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇5

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为 元。 合计金额 元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：