大学竞选学生会干部演讲稿

爱习作提供的大学竞选学生会干部演讲稿（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

大学竞选学生会干部演讲稿 篇1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天我要竞选外联部长，虽然我有缺点，但无所谓。因为最完美的产品只存在于广告中，最完美的人只存在于悼词里。我会把我的缺点当成我执著的源泉。我会把我的缺点当成我成功的基石――虽然路途会很蜿蜒。所以我演讲的题目是

马丁。路德。金说;要最终评价一个人，不能看他在顺境是如何意气风发，而要看他在逆境时能否乘风破浪。

所以跌倒并不可怕，可怕的是一跌不起。不会思量的人是，不肯思量的人是懒汉，不敢思量的人是奴隶。而在跌倒后的思量才是最可贵的。要学会用知识武装自己，要学会用良心约束自己。要学会用荆棘鼓舞自己。

人生没有假如，但有很多但是。所以无畏荆棘，抓住机遇才是同往辉煌的必由之路。

有理想在的地方，地狱就是天堂，有期望在的地方，痛苦也成欢乐。反之理想破灭的地方，天堂就是地狱，期望渺茫的地方，快乐也成痛苦。作为80后的我们，应该有我们的骄傲，应该有我们的叛逆，更应该有我们的理想。道路是蜿蜒的，前途是光明的。路上的坎坷我没所谓。纪伯伦说：“流过泪的`眼才愈澄明，留过血的心才愈坚毅。”我愿意失败，不代表我会远离伟大。就象垮掉派之王克鲁亚克的[在路上]一样，坚守着信仰。当我倒下的时候，我仍会无悔的说我愿意像茶，把苦涩留在心中，散发出来的都是清香。

沉沉的黑夜都是白天的前奏，无论何时，只要可能，你都应该“摹仿”你自己，成为你自己。假如你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直，那是徒劳的。

出发前永恒只是梦想，上了路才是挑战。有我所爱，不如爱我所有。无论是什么梦想，自己才是实现梦想的天使。康德说;有两种东西我们越是重复思量，他们就越是给我们的心灵灌注了时时翻新有增无减的赞叹和敬畏。着就是我头上的星空和我心中的道德法则。'假如今天我成为外联部长，那么我回用我头上的星空和我心中的道德法则做为我们集体的座右铭。假如落选，我也无怨无悔。因为我没有摘到的只是春天里的一朵花，但整个春天还是我的。

凡高说;爱之花盛开的地方，生命便能欣欣向荣。’真的期望我们外联部欣欣向荣。突然想起了落叶――树枝撒下的泪滴，既已落下，何须再弯腰拾起;与其肩负苦涩的回忆，不如走向明天，淋浴春雨。

大学竞选学生会干部演讲稿 篇2

尊敬的各位师兄、师姐、同学们：

晚上好！

很荣幸能够站在这个舞台上与来自各个班的精英们一起展示自己，我叫X，来自X班，有着强烈工作心和责任感，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识、一向热爱集体、乐于助人的一个平凡的我，怀着锻炼自己、积累经验、服务师生的目的，让我毫

不犹豫的选择了学生会这个大舞台，在这个舞台上，我将会把握自己，挖掘自己，展示自己，实现自己。

X部在学生会中扮演着重要的角色，我自信我有能力做好学生会的工作。同时，我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑曾说过：“不想当元帅的'士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。

虽然，面前的我们都是陌生的面孔，但这只是暂时的，不能阻碍你们对我的信任和支持，今天我以X部为荣，明天X部将以我为荣，请不要再犹豫，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的每一票，请大家支持我，我在期待下一轮，谢谢大家！

大学竞选学生会干部演讲稿 篇3

敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自XX班的xxx。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的`影响及。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！

大学竞选学生会干部演讲稿 篇4

各位老师、学长们：

大家好！

我叫xxx，来自—班。很高兴能够站在这里参加学生会的竞选。当我还是高中生的时候，对大学生活充满了幻想，来到大学之后感觉大学确实不仅是一个学习的场合，他还是一个让自己能力得到展示和深入锻炼的地方。从前的我面对很多人说话，大脑就一片空白。我觉得我要改变，让自己办得更优秀。所以，在开始的时候我选择了学生会，希望我的能力能够在这里得到更好的提高！

我是首先，对于学生会这个组织，我想先谈谈我的认识。学生会就是站在学生的立场上，组织和管理我们的平时的学生工作，是一个体现学生自主的组织。他规范我们的日常生活，也给同学争取很多的利益。在这里，大家都是为了让同学更好的在这个校园的生活、学习。这个就是我对学生会的'大致认识。可能不是很全面，但是我希望可以有机会深入的了解学生会。我是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐的人，所以我觉得，我很适合参加组织部。

据我的了解，酒店管理是全球十大热门行业之一，在中国十大百万年薪职业中排名第6，高级酒店管理人才在全球一直非常紧缺。当今全球经济发展良好，国际国内各大企业集团积极对外拓展业务，各种出差、培训、度假等活动不断增加，形成良好的酒店业经济。在全球每天都有超过500家星级酒店开业。酒店业欣欣向荣，但专业的酒店管理人才极度匮乏，在中国酒店管理领域有将近720000个职位空缺。所以，现在很需要高素质的专业管理人才，参加学生会可以提高我的组织能力和人际交往能力，为我以后的职业道路奠定基础。

假如我能够加入学生会组织部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我能够加入学生会组织部，我将真正做到为同学们服务，坚持以学校、大多数同学的利益为重，认真完成学生会中的各项工作，保证工作的到位。让同学们真正感觉到学生会为学生服务的宗旨所在。

我知道，再好的语言也只是说出来的，关键的是我们怎么去用实际行动去做。我会在以后的过程中一直用行动去说话。希望我能够得到大家的支持！如果这次我没能如愿，我会保持这份激情，在其他位置继续用我的行动服务大家！

谢谢！

大学竞选学生会干部演讲稿 篇5

尊敬的团委老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是20xx级经济管理系财务管理2班的祁彩玲，很荣幸能站在这里参加本次学生干部换届演讲，今天我要竞选的职务是青年志愿者协会办公室副部长

我之所以今天踏上这个舞台，竞选青年志愿者协会办公室副部长这个职务，是因为青年志愿者协会大家庭的亲情和友情深深的感染着我，我很享受在办公室工作的每一天。如果说青年志愿者协会是个大家庭，那么办公室就是一个温馨的小家庭。我真心的希望能继续留在青协工作，为青协、为办公室、为同学奉献出全部的热血。在办公室这个小家庭里，有部长们对我们孜孜不倦的教导、情真意切的关怀、有其他部员的相互支持、鼓励和帮助。办公室的我们是相亲相爱的朋友、更是家人。

转眼间，已在办公室工作一年了，在这一年里，我积极参加青协举办的各种活动，每次的任务我都认真的完成，积极的向学长学姐请教经验。通过参加青协大大小小的活动，使我不仅积累了丰富的经验，更在参与活动的过程中，锻炼了自己的能力。在团委老师、主席团、部长们的帮助和指导下，我学会了更好的待人接物，学会了如何协调内部人员的关系，学会了如何处理本部门与其他部门之间的关系，以及如何协调好学习与工作的矛盾。在一年的工作中，我深刻的体会到团队合作的重要性，认识到，办公室作为青协的一个部门，只有与其他部门团结协作，才能让青协发展的更加优秀，更有凝聚力。而部门中的每一位干事只有与其他干事相互帮助，团结协作，才能更好的完成上级交代的任务。办公室负责青协各类资料的分类与汇总，重要档案的管理、各项活动的准备和收尾工作，是青协各个部门相互联系的`纽带和桥梁，所以责任比较重大，这就更加要求服从上级指挥，干事之间的相互配合。虽然任务很重，但只有这样，才能更好的锻炼自己，不断提升自己的能力，使自己更好的为青协奉献自己的一份力量。

作为一名副部长，我觉得最重要的就是让大家建立起部门中的凝聚力，让部员们可以各自发挥自己的能力和特长，取长补短。只有这样才能提高部门的办事效率与办事质量，同时也让部员们感受的家的温馨。成为一名副部长是一种荣誉，更是一份责任。我知道在以后的一年中会遇到许多困难，但我相信我会积极的迎接挑战，不断完善自己，并且将做到一下几点：

第一，积极配合正部长的工作，两个部长相互协调，共同完成任务。同时我会认真培养每个部员，充分挖掘他们的潜力，尽我所能的教会他们如何去工作，如何与他人相处。在工作中，如果部员犯错，我会严肃指出，一丝不苟的指导他们完成任务，但是在私下里，我会是一位友爱的学姐，给与他们生活和学习上的帮助，让部员们感受到青协大家庭的温暖。

第二，我会严格的要求自己，不断完善自己，提高自身各方面素质，不论是学习工作，还是生活中，都起到模范带头作用，经得起校领导，部长，和同学们的监督和考验，以饱满的热情对待工作，同时虚心向他人学习，接受建议和批评，正确认识自己的错误。

第三，与其他部门好好相处，共同协作完成各项任务。如果我得到一项任务，我会经常与青协其他部门的部员交流自己的想法和看法，以高度的热情投入到这项任务中。请在座的团委老师，学长学姐支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一次锻炼的机会。我的演讲结束，谢谢大家！

大学竞选学生会干部演讲稿 篇6

想要参与到学校的最深处，学生会就是个好地方，既能培养你的能力，又能让你在这里一展你的抱负。所以，参与学生会的竞选，必不可少的就是你的演讲，好的演讲能让你在竞选时占据绝对优势，可以最直接的把你的内心感触渲染至他人心尖。在这里，小编为您提供了学生会竞选演讲稿，希望能够帮助各位同学在学生会一展宏图，完成自己的人生成就。

各位老师，同学们：

大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的`东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：

1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。

4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）

5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。