学校维修改造项目绩效评价报告
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学校维修改造项目绩效评价报告 篇1
一、项目支出基本情况
我单位根据20xx年日常工作和重点工作的开展,申报了20xx年财务预算,经报上级主管部门和市财政局审批,我单位项目资金共计273.76万元,项目具体明细如下:
1.公用经费123.76万元,系经常性项目,用于保障日常工作的顺利开展。
2.宣传费39万元,系经常性项目。该项目主要用于我中心每年通过电台、电视台、纸质媒体、网络媒体等各类媒体平台开展大量宣传工作普及业主的维修资金相关知识、解释维修资金使用的政策问题,宣传维修资金的代管模式、业主大会自行管理模式等政策。
3.法律咨询行政应诉专项经费10万元,系经常性项目。该项目用于我中心为应对面临的行政赔偿风险和民事赔偿风险,聘请法律顾问团队,进行法律咨询,法律代理,行政应诉等事宜的处理。
4.中国物业管理物业维修资金协会会费0.6万元,系经常性项目。我单位为中国物业管理协会维修资金研究专业委员会副主任成员单位,每年需向中国物业管理协会缴纳会费,根据中国物业管理协会第五次会员代表大会通过的.《中国物业管理协会会费缴纳标准与管理办法》规定,副主任委员单位会费标准为6000元每年。
5.维修资金系统运行维护费43.8万元,系经常性项目。该项目用于维修资金业务系统年服务费、财务系统年服务费、六区维修资金业务系统专线网络费。
6.《长沙市物业专项维修资金管理办法》修订专项费20万元,系一次性项目。立法工作为我单位今年的重点工作之一,该经费用于修订《长沙市物业专项维修资金管理办法》的法律咨询服务费,委托专业机构具体承担立法起草、调研、听证等工作服务费。
7.办公用房改造、装修费36.6万元,系一次性项目。根据市机关事务局统一安排,我中心将由现办公场所搬迁至他处,需要专项经费用于搬迁、办公用房装修、布置,办公用家具购置等。
二、绩效运行监控工作开展情况
为了提高绩效运行监控工作质量和效率,我单位成立了绩效运行监控工作小组,小组办公室设在财务室,全面负责本次绩效监控工作。一是组织各科室学习了相关文件,了解绩效运行监控工作流程,明确工作责任,工作小组将绩效运行监控工作进行分解,对绩效监控过程进行指导和监督。二是加强沟通配合,工作小组指导各科室认真收集、整理相关资料,填写项目支出绩效目标执行监控表,要求对偏差原因进行分析说明,对绩效目标完成情况进行预计。三是加强绩效运行监控管理制度和流程建设,进一步深化、完善绩效管理体系,建立全过程的预算绩效管理机制,促进绩效管理工作向广度和深度延伸。四是规范绩效运行监控资料的收集整理,确保相关信息完整、可靠,客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况,为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。
三、绩效运行监控情况
1.项目支出预算执行情况
截止20xx年6月30日我单位各项目资金执行情况如下:
2.项目支出绩效目标完成情况
截止20xx年6月30日,法律咨询行政应诉专项经费及中国物业管理物业维修资金协会会费已百分百完成绩效目标。维修资金系统运行维护费绩效目标完成率为11.84%,已按工作计划支付了六区维修资金网络专线费5.19万元。《长沙市物业专项维修资金管理办法》修订专项费绩效目标完成率为52.5%,我单位已签订立法修订的服务合同,并支付首付款10.5万元。办公用房改造、装修费绩效目标完成了30.49%,该项目执行额度中19.87万用于采购固定资产,16.73万为办公用房装修费用。固定资产已采购8.8万元,办公用房装修、搬家费已支付网络安装费及装修工程招标评审费2.36万元。宣传费绩效目标完成率为0,上半年无宣传费用。公用经费绩效目标完成率为38.92%,日常性办公经费按工作计划执行,部分公用经费项目上半年暂未执行。
四、存在问题及其原因
截止20xx年6月30日,我单位有四个项目执行进度未达到50%。具体情况如下:
1.宣传费执行进度为0,主要原因为我中心20xx年度宣传合同签订时间为下半年,宣传版面20xx年上半年才消化完毕。7月上旬将签订20xx年度宣传合同,预计年底前完成执行总目标。
2.维修资金系统运行维护费执行进度未达到50%,该项目中财务核算系统服务费4万元支付合同在年底签订,预计年底完成支付。另该项目中维修资金业务系统运行维护服务费34万元,因维修资金业务系统今年重新开发上线,按协议将免除今年的日常运行维护费,6月底我单位已向市财政局申请将该项指标中的34万元调剂至办公用房改造、装修费项目中,待财政审批后将用于弥补我单位搬迁新办公用房的搬家费及装修费缺口,预计8月上旬完成支付。
3.办公用房改造、装修费执行进度未达到50%,因办公用房装修改造工程将在7月上旬完工,待工程验收合格后将进行付款。搬家费由于市机关事务局安排的`办公用房未完善,搬家工作推迟,预计7月底完成搬家后按程序付款,固定资产采购待搬家工作完成后将按工作计划安排执行,预计年底前完成执行总目标。
4.公用经费执行进度未达到50%,该项目中办公费、其他交通费用、公务车运行维护费、物业管理费、其他商品和服务支出按正常工作需求执行中,另差旅费、培训费、公务接待费、会议费项目因疫情原因部分工作延迟开展,下半年将按工作计划执行,预计年底前完成执行总目标。
五、有关建议及工作措施
我单位于20xx年纳入财政全额拨款单位,在预算执行中严格按照财政规定,按全年工作计划科学化、精细化管理预算绩效目标,切实把预算执行工作抓紧抓实抓好。对于项目执行未达成的问题,我单位将在日常工作中加强预算绩效管理,强化各项目责任主体对预算绩效实现情况的责任约束,对预算项目偏离绩效目标的支出,及时采取有效的措施予以纠正,进一步规范专项资金使用绩效。
对预算绩效管理的相关建议:量化绩效目标中的三级指标值,编制时指标应是具体的,能用数据进行评价。
学校维修改造项目绩效评价报告 篇2
一、基本情况
(一)项目概况
因我处搬迁至市城乡规划展览馆北侧办公楼,场地年久失修,存在部分地砖开裂,卫生设施不完善,灯具不亮等情况,另展览馆变压器突发故障,无法保障办公场所电力供应,此项目的主要内容是对办公场地开展维修维护,并更换两台大型变压器,以保障办公场所有序运转。“办公场所维修”项目,预算总额57.16万元,实际执行数57.13万元,执行率99.95%。
(二)项目绩效目标
年度实现办公场所电力设施完备,办公用房维修到位,保证工作正常开展。
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价的目的、对象和范围
此项目开展绩效评价的目的是为了合理的使用财政资金,有效保障办公场所正常运转。绩效评价的对象和范围是本次办公场所维修项目,共计1个。
(二)绩效评价的原则、评价方法、评价标准
本次绩效评价秉持内容完整、权重合理、数据真实、结果客观的原则,采用定量与定性结合的方法,逐层逐个分解指标,汇总各项分值,做到绩效指标设置全覆盖。
(三)绩效评价工作过程。
我处由主要领导带队,成立了预算绩效工作领导小组,办公室设在处财务管理科,负责部门年度预算的绩效目标编制、运行监控、绩效评价等工作。先期预算编制工作中,对项目开展过程所需要取得的效果开展全面评价,设定绩效目标,上报预算绩效目标表。在绩效运行监控中,结合年中项目运转情况,对绩效目标中期完成情况做全面梳理,结合结果对下半年项目开展进行指导。在项目完成后,做好项目绩效自评,编制项目支出绩效自评表,对年度项目完成情况进行数据汇总,情况总结工作。
三、综合评价情况及评价结论。
综合评价得分100分,评价等级优。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策过程
机构改革后,因城乡规划系统并入自然资源局,我处迁址至原市规划局办公楼,办公场所年久失修,部分设施老化,另有变压器失火导致电力供应不足,埋下安全隐患,加上搬迁过程中产生损耗,已无法保障正常办公环境。为保障运转,年度预算编制工作中申报办公场所维修项目,以解决办公环境问题,维护机关工作正常运转。
(二)项目过程情况
通过市供电公司下属施工企业对市规划展览馆电力系统进行维修,更换两台大型变压器及其配套电力供应系统,解决办公场地电力问题。政府限额以下采购通过竞争性磋商、询价等方式邀请两家施工企业,对办公场地进行全面修缮工作,更换故障灯具、瓷砖、卫生间洁具等。
(三)项目产出情况
项目预算安排57.15万元,共计拨付资金57.13万元,预算执行率99.95%。对办公楼1处进行了修缮,维修办公场地面积2600㎡,更换大型变压器2台,另有灯具、瓷砖等若干,完成了预计目标。
(四)项目效益情况
通过办公场所维修项目开展,有力改善了办公环境,保障了单位运转,加强了我处履职能力,为城市重点工程建设打开新局面、建设新浪潮奠定坚实的`基础。
五、主要经验及做法
在项目开展过程中,工作进展快,资金支出及时,完成了预算绩效目标,预算的执行和管理过程精确,未出现偏差,项目开展也取得了良好的效果。
六、存在问题及原因分析
项目存在的主要问题一是具有临时性,本项目为一次性项目,主要为解决当期问题,没有延伸效果,无法对往后年度项目开展工作进行指导。产生问题的主要原因是维护项目需要一次性开展完毕,无需设立长期目标。二是具有应急性,本项目谋划时间短,过程进展快,预算执行中未能对项目开展分时分段掌握,产生的主要原因是项目内容较少,执行较快导致。
七、有关建议
预算绩效指标库中维修和改造提升类指标设置已基本完善,在预算绩效指标设置中有很好的指导作用,在预算执行过程中也产生良好的效果,可以普遍适用于维修改造类项目,在以后的预算执行中可以进一步完善指标库设置,加强对项目编制的指导性。
学校维修改造项目绩效评价报告 篇3
一、项目背景与目标
1. 项目背景:简要介绍学校维修改造项目的起因、背景及必要性。
2. 项目目标:明确学校维修改造项目的总体目标,如提升校园设施质量、改善教学环境、提高师生满意度等。
二、项目实施情况
1. 项目范围与工作内容:详细列出维修改造项目的具体范围、涉及的教学楼、生活楼、办公楼等建筑及其内部设施,以及需要进行的维修、改造、更新等具体工作内容。
2. 项目进度:描述项目从立项到完工的整个过程,包括项目启动、设计、施工、验收等阶段的时间节点和主要工作成果。
3. 项目资源投入:说明项目所需的人员、资金、物资等资源投入情况,以及资源的合理配置和利用情况。
三、项目成果与效益
1. 维修改造成果:详细介绍维修改造项目的`具体成果,如建筑外观的改善、内部设施的更新、教学环境的提升等。
2. 效益评估:对维修改造项目的效益进行评估,包括经济效益(如降低后期维护成本、提高资产价值等)和社会效益(如提高师生满意度、促进教育公平等)。
3. 满意度调查:通过问卷调查、访谈等方式,收集师生对维修改造项目的满意度反馈,作为评估项目效益的重要参考。
四、问题与挑战
1. 项目实施中遇到的问题:列举在项目实施过程中遇到的主要问题,如资金不足、施工难度大、工期延误等。
2. 解决方案与改进措施:针对遇到的问题,提出具体的解决方案和改进措施,以提高项目实施的效率和质量。
五、总结与展望
1. 总结:对项目维修改造工作的整体情况进行总结,包括项目的成功之处、存在的不足以及经验教训等。
2. 展望:对未来学校维修改造工作提出展望和建议,包括加强项目管理、提高资源利用效率、优化维修改造方案等。
六、附件
1. 项目相关文件:包括项目立项文件、设计方案、施工图纸、施工合同、验收报告等。
2. 满意度调查数据:包括师生对维修改造项目的满意度调查结果及分析。
学校维修改造项目绩效评价报告 篇4
一、基本情况
(一)项目概况。
1.立项背景:南昌军供站于89年成立,属全额拨款事业单位,机构规格正科级,无内设机构。职能系为执行战备训练、抢险救灾以及应对其他突发性事件等任务的成批过往部队,支前民兵,集结入伍的新兵、退伍的老兵等提供饮食饮水、日常生活物资供应、临时住宿等保障。
2.立项目的:根据江西省财政厅文件《江西省财政厅关于下达20xx年中央财政优抚事业单位补助经费的通知》赣财社指[20xx]35号文件精神,用于全国重点军供站维修改造、设备设施更新,强化军供保障软件硬件,为部队官兵提供优质服务。
3.项目内容、执行标准和实施期限:重点军供站维修改造、设备设施更新,严格按照财政要求专款专用。
4.资金使用情况:
20xx年当年专项资金已使用114.07万元,剩余8.73万元。
5.项目组织管理情况:
(1)为切实加强对绩效评估工作的组织领导,由局机关绩效小组牵头,军供站成立了绩效评估工作领导小组,由站长程茳担任组长;副站长甘顺生、彭小辉担任副组长;成员由有关各科室责任人组成:xx;联络员:xx。绩效领导小组办公室设在财务科,负责项目绩效评价日常工作。
(2)制定了南昌军供站内控手册,制定和完善了预算业务管理制度、收支业务管理制度、政府采购业务管理等六项内部控制制度,成立了内部控制工作小组,对项目资金的使用进行控制和监督专项管理。
(二)项目绩效目标。
1.项目绩效总目标:用于支付向塘工程电增容、水增容,进门道路大门、钢架雨棚,项目监理费,强化军供保障软件硬件,为部队官兵提供优质服务。
2.项目年度绩效目标:向塘工程电增容、水增容,进门道路大门、钢架雨棚,项目监理费,夯实南昌军供站现代化、正规化建设基础。
3.项目预期目标完成情况:20xx年项目资金全部到位,截至20xx年底使用114.07万元,20xx年12月31前通过政府采购完成建设工程项目相关采购,供水管道工程和下水道工程支出25.36万元,电力系统安装支出59.05万元,进门道路、大门及钢架雨棚工程支出25.56万元,支付造价咨询费0.9万元,监理费3.2万元,本着“专款专用”的原则,严格执行了项目资金批准程序及采购程序,确保了财政资金的使用效益。
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价目的、对象和范围。
1.绩效评价目的
全面了解南昌军供站专项资金的使用效率和效益情况,资金使用合规性、项目目标完成情况、项目管理状况和效能,总结南昌军供站专项资金使用的成绩及存在问题,为今后完善管理服务。
2、绩效评价对象和范围
对过往部队官兵采用不记名调查,通过发放调查问卷的形式,发放问卷,征求意见和建议,进一步提高军供站服务保障工作,继续优质保障部队官兵,努力打造“军人温馨港湾”特色品牌,把军供保障做出宾至如归的味道。
(二)绩效评价原则和依据、评价指标体系、评价方法
1、评价原则:
(1)客观、科学、公正的'原则;
(2)综合绩效评价的原则;
(3)定量分析与定性分析的原则;
(4)统筹规划、稳步推进的原则;
(5)财政支出绩效评价与财政支出管理相结合的原则;
(6)财政支出绩效评价贯彻事前、事中、事后的原则。
2、评价指标体系
本项目绩效评价建立了三级评价指标体系,见下表:略
3、评价方法
组织相关人员对20xx年度项目绩效进行自我评价。根据省、市相关政策制度,采用问卷调查、座谈等形式,收集相关信息资料,对各项指标进行逐项逐条审核,形成项目支出绩效评价报告。
4、评价标准
项目按照项目决策指标、项目过程指标、项目产出指标、项目效益指标、项目满意度指标五项一级指标分别下设相应的二级和三级指标进行绩效评价。评分分为优秀、良好、中等和差四个等次。满分100分,分数在90分(含90分)以上评优秀;分数在80(含80分) -90之间评良好;分数在60(含60分) -80分为中,60分以下评差。
(三)绩效评价工作过程
本项目绩效评价工作的过程,南昌慈善总会一是加强组织领导,成立了以主要领导为组长的工作领导小组,制定了绩效评价工作方案,明确了工作要求及工作步骤;二是客观评价,按照要求合理设置评价指标,对照绩效指标,开展实际与计划的对比分析,实事求是地评价完成情况;三是明确责任,建立绩效评价工作责任制,将绩效评价工作责任明确到部门和相关责任人。
三、综合评价情况及评价结论
20xx年南昌军供站较好地完成了这项工作,通过政府采购完成建设工程项目相关采购,供水管道工程和下水道工程支出25.36万元,电力系统安装支出59.05万元,进门道路、大门及钢架雨棚工程支出25.56万元,支付造价咨询费0.9万元,监理费3.2万元,根据部门整体支出绩效评价指标体系评分表,经认真逐条自评,20xx年南昌军供站财政项目支出绩效自评得分95.3分,档次“优秀”。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策情况。
1、项目立项依据充分性、规范性程序情况分析
根据《江西省财政厅关于下达20xx年中央财政优抚事业单位补助经费的通知》赣财社指【20xx】35号文件精神,全国重点军供站维修改造、设备设施更新。该项目立项符合相关要求,得2.5分。
2、绩效目标合理性、指标明确性情况分析
项目有绩效目标,与实际工作内容具有相关性,将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标,与项目目标任务数或计划数相对应,得5分。
3、项目资金预算编制科学性、资金分配合理性情况分析
预算内容与项目内容匹配预算确定的项目投资额或资金量与工作任务相匹配,预算资金分配依据充分,资金分配额度合理,得2.5分。
(二)项目过程情况
1、项目资金管理资金到位率、预算执行率情况分析
20xx年项目资金资金预算安排122.8万元,实际到位资金122.8万元,资金到位率100%,预算支出114.07万元,预算执行率92.89%,得4分。
2、项目资金使用合规性情况分析
项目符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定,资金的拨付有完整的审批程序和手续,得2分。
3、项目组织实施情况分析
项目已制定或具有相应的财务和业务管理制度,财务和业务管理制度合法、合规、完整,遵守相关法律法规和相关管理规定,业务管理制度健全,建立了监控机制,并采取监控措施,得4分。
(三)项目产出情况
1、产出数量指标情况分析
20xx年项目资金全部到位,并投入使用114.07。完成向塘搬迁重建大楼建筑面积6797平米电增容、水增容及进门道路、大门及钢架雨棚工程,产出数量指标15分。
2、产出质量指标情况分析
严格按照工程建设规定,确保工程质量,安全正常使用,但搬迁重建项目未完工,还未投入使用,扣4分,产出质量指标得11分。
3、产出时效指标情况分析
在20xx年12月31日前完成了向塘搬迁重建项目建设,进门道路、大门及钢架雨棚工程,供水管道工程和下水道工程,电力系统安装工程,产出时效指标得15分。
4、产出成本指标情况分析
进门道路、大门及钢架雨棚工程计划成本29.8万,成本节约率14.23%,供水管道工程和下水道工程计划成本30万,成本节约率15.47%,电力系统安装计划成本71万,成本节约率16.83%,产出成本指标得10分。
(四)项目效益情况
1、社会效益指标情况分析
根据省、市相关政策制度,采用问卷调查、座谈、电话回访等形式,收集相关信息资料,进行对部队官兵的调查,对军供服务认可度很好,得10分。
2、可持续影响指标情况分析
军供保障保障环境设施设备得到大大改善,军供服务持续发展,得10分。
五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析
南昌军供站坚持把党建摆在首位,项目和业务统筹推进;优质、快速、持续、准确、安全、保密地完成每一趟军供任务,紧推工程项目,打造现代化、正规化军供站。但西军供分站和向塘工程项目推进不够理想,西军供分站项目建设进度还需加快,与领导预期存在一定差距;向塘工程因历史原因,建设时期过长,已组织竣工验收,正就提出的问题进行整改。
六、有关建议
无。
七、其他需要说明的问题
学校维修改造项目绩效评价报告 篇5
一、项目概述
本项目旨在对学校的教学楼、宿舍楼、食堂及相关设施进行维修改造,以改善学生的学习和生活环境,提高学校的整体硬件设施水平。项目自XX年XX月开始,历时XX个月,总投资额为XX万元人民币。
二、项目目标及完成情况
1. 目标设定:
提高学校硬件设施的安全性、舒适性和美观性;
改善学生的学习和生活环境,提升学生的学习体验;
延长学校设施的使用寿命,降低后期维护成本。
2. 完成情况:
完成了教学楼、宿舍楼、食堂及相关设施的全面维修改造,提升了设施的`整体质量;
解决了设施老化、损坏等问题,提高了设施的安全性和稳定性;
改善了学生的学习和生活环境,得到了师生的一致好评。
三、项目绩效分析
1. 经济效益:
通过维修改造,延长了学校设施的使用寿命,降低了后期维护成本;
改善了学生的学习和生活环境,提高了学生的学习体验,有助于提升学校的整体教育质量。
2. 社会效益:
提升了学校的硬件设施水平,增强了学校的整体形象;
改善了学生的学习和生活环境,提高了学生的幸福感和归属感;
促进了学校与社会的和谐发展,增强了学校的社会影响力。
四、项目管理及实施情况
1. 项目管理:
成立了专门的项目管理团队,明确了各成员的职责和任务;
制定了详细的项目计划和进度安排,确保项目按时按质完成;
加强了与施工单位、监理单位等合作方的沟通协调,确保项目顺利进行。
2. 项目实施:
严格按照施工计划进行施工,确保施工质量;
加强了施工现场的安全管理,确保施工安全;
定期对施工进度和质量进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。
五、问题与改进
1. 存在问题:
部分设施在维修改造过程中出现了意外损坏,影响了施工进度;
施工过程中部分材料价格出现波动,增加了项目成本。
2. 改进措施:
加强与施工单位的沟通协作,提前预见可能出现的问题并制定应对措施;
加强材料采购管理,及时了解市场价格动态,合理控制项目成本。
六、总结与展望
本次学校维修改造项目取得了显著成效,不仅提升了学校的硬件设施水平,改善了学生的学习和生活环境,还增强了学校的整体形象和社会影响力。未来,我们将继续加强学校设施的日常维护和管理,确保设施的正常运行和使用寿命的延长。同时,我们也将积极探索新的维修改造技术和方法,不断提升学校的硬件设施水平和服务质量。