安全培训心得体会

爱习作提供的安全培训心得体会（精选5篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

安全培训心得体会 篇1

通过这次的幼师安全培训，我意识到不管幼儿教育怎样千变万化，作为一名幼师，最根本的便是要有爱心、耐心和恒心。假如没有这个作为根本的前提，那么末了的幼儿安全或是幼儿健康等话题都不必再谈。只有爱心、耐心和恒心可以让我们的幼儿教育更加安全，这时候再来谈幼儿的安全，才顺理成章。

一、培养爱心，用爱心来关怀幼儿的身心健康

作为一名幼儿园老师，首先应该培养的便是一颗爱人之心。只有拥有了爱心，孩子们才能在爱中成长起来，在家庭教育中也许疏忽了的爱才能在幼儿园里得以实现，在幼儿身心健康之路上所需的爱，才有可能在其中生长发芽。要谈幼儿的安全，首先要谈的还是孩子们的身心健康，没有健康的身心，再安全的环境也是徒劳，再安全的环境亦无法让孩子们得到成长。

二、培育耐心，用耐心来关怀幼儿的.人身安全

在幼儿园的教学工作中，幼儿园教师的安全培训是每年都会进行的固定培训，这是一项有针对性的培训，为了孩子们，亦为了我们这些幼儿园的教师。在有了爱心的大前提下，幼师培育对孩子们的耐心，非常重要。只有耐心到位了，我们才会在活蹦乱跳的孩子们中把握住他们的人身安全，才有可能细心观看到一些极细微的细节以及变化。假如一位幼师缺乏了耐心，对孩子们的人身安全根本就没有什么耐心，对他们的玩耍对他们的课堂都谈不上耐心地教导，这样的情况下，又怎样确保孩子们的人身安全呢？幼儿教育没别的，爱心、耐心缺一不可，在有了爱心的前提下，还需要有耐心来做注足。

三、培筑恒心，用恒心来关怀幼儿的身心开展

通过这次的安全培训，本人也意识到一点，即恒心也是幼儿教育不可或缺的一颗心。假如单是有爱心和耐心，却没有一颗持之以恒的恒心，那幼儿教育也无法长久，一颗小树苗还需要园丁辛勤地栽培，更何况一个会哭会笑的孩子呢？我们需要培筑一颗恒心，来完善我们在爱心和耐心下对孩子们的关怀，让孩子们的身心都能得到健康的开展，让他们的人身安全万无一失，让他们的将来在我们美好的蓝图下一步步成长起来。

以上就是本人在这次幼儿园教师安全培训中的心得了，感触到，记录之，为将来，为孩子，也为幼师这门职业。

安全培训心得体会 篇2

今日xxx消防学问宣传中心河北宣教处的宣传员，对我们进展消防安全学问培训，通过这次学习，让我深刻的熟悉到了消防安全的必要性和重要性，同时增加不少的见识和实际性理论学问，就参与本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

一、疏忽大意、幸运的心理不行有

火灾的发生是现实生活中最常见的，因疏忽所引发的，危害的一种灾难之一，所以我们要时刻警觉安全消防隐患及存在的问题和漏洞，彻底贯彻“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然，确保做到安全为天的'理念。

二、引发火灾的几种缘由

1、生活火灾。

①生活中燃气软管老化；

②乱拉电源线路，接线板超负荷使用；

③使用大功率照明设备，

④用纸张、可燃布料做灯罩；

⑤乱扔烟头，躺在床上吸烟；

⑥在室内燃放烟花爆竹；玩火等。

2、电气火灾。

①电视机、电脑、充电器、电吹风乱接电源线路，造成电源短路、断路、接点接触电阻过大、负荷增大，

②购置的电器设备假如不合格，尤其电热器的使用不当都引发火灾的危急性的因素。

3、自然现象火灾。

①雷电，它产生的电弧可成为引起火灾的直接火源，摧毁建筑物或窜入其他设备可引起多种多样的火灾；

②物质的自燃。

4、人为纵火。纵火都带有目的性，一般多发生在晚间夜深人静之时，有较大的危害性。

三、保持镇静冷静的心态

1、当面对火灾时，要保持冷静，准时拨打报警电话119，要精确汇报时间、地点、火情范围；

2、用被子或者其他绝缘空气物体来自救和帮忙别人逃命，了解逃命的方向是否可行。

3、在室内要实行趴在地上，用湿毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。

四、了解消防设备设施并会使用

1、灭火方法

①冷却灭火法；

②隔离法；

③窒息法；

④抑制法。

2、家中配备必要的消防器材，时刻防范火灾。

在这一个多小时的学习培训中，使我受到了很大的启迪，开拓了思维，同时也把握了很多消防学问，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，我们要时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

安全培训心得体会 篇3

在保安培训中，教官提出了保安在日常工作中应具备的三个角色：服务员、消防员和保安。结合实例，阐述了三个角色的意义和必要性，解释了许多国内知名物业公司和安全服务公司的案例，以及日常工作中各种应急事件的处理方法。通过培训，我对如何成为一名合格的物业管理员有了更深入的了解。接下来，我将谈谈我在这次培训中的经历。

一、做好我们的服务工作。我认为服务的好坏心态是关键。作为物业经理，我们应该服从公司的管理和安排，按照公司的要求履行职责。服务单位是我们的衣食父母。服务有时也很简单：微笑，手势，礼貌的话语。只要我们热情周到地做好我们的服务工作，为他人提供优质的服务，我们就不能忘记我们公司的企业文化。我们的工作是整合服务和管理。只要我们热情周到地帮助、服务和管理我们的服务单位，我们将不可避免地得到服务提供商和公司的认可。

二、消防安全是我们工作的另一个重点，要求物业管理人员做好第二个角色:消防员。我认为高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，要认真对待每一次火灾报警，不要有瘫痪的想法，第一次检查现场，消除火灾报警；严格检查工作范围内的各种安全风险，及时反馈责任部门整改；认真学习各种消防安全知识，熟悉各种消防设备的使用，在火灾中学习，消除事故。

三、做一个机智勇敢的物业经理。我们的工作将遇到许多紧急情况，完美处理各种紧急情况，保护服务单位的人员、财产和物品的安全，避免人身伤害和纠纷是公司对物业管理人员的另一个工作要求。通过对各种案例的培训和学习，我意识到应急处理不仅要注意方法，还要注意技能，一方面不侵犯服务方的权益；另一方面不能违反公司的制度和原则；勇敢、机智、灵活。这正是许多物业管理人员所缺乏的能力和素质。这就要求我们的物业管理人员加强这方面的培训和学习，不断提高能力，更好地做好我们的工作。

在安全基地培训的十天里，我又经历了人生的起起落落。站军姿，齐步走，跑步，正步走，停止间转法，蹲下站立……，幸运的是，我又一次在困境中磨练了自己，让自己变得更加坚强。其实回想起来，我失去的.只是几滴汗水和身体上的痛苦，我得到的是一个全新的、自信的、独立的自己！我感到无限的快乐和放松。离开培训基地的那天，我有些失落和不情愿。但我知道，我的人生之路又迈上了一个新的起点。

我认为这次培训不仅提高了每个人的士气和工作热情，而且增强了员工的凝聚力和团结合作精神。我为在这样一家公司感到骄傲和自豪。通过这次培训，我们参与的每个员工的质量都有了很大的提高，员工的质量也有了提高。我相信公司的外观会呈现出新的面貌，我们的公司明天会更好。

最后，感谢公司领导给了我这么好的机会，让我更清楚自己作为物业经理的工作职责，对以后的工作有更高的标准和要求。在今后的工作中，我会根据公司的要求，更好地为客户、公司和同事服务，努力成为一名合格的物业经理。

安全培训心得体会 篇4

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1、安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。

2、安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的'安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。

3、安全技能培训

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。

安全教育的类型

按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1、领导人员的教育

领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

2、技术干部的教育

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3、专兼职安全干部的教育

他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4、新员工的教育

新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科站的安全生产状况、危险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。

5、特种作业员工的教育

对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部1—]的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。

安全培训心得体会 篇5

3月15日下午，我们医院组织了一场安全知识培训活动,事故中一个个鲜活的生命被大火无情的吞噬,令人心痛、惋惜的同时,更加深刻认识到学习安全知识、树立安全意识至关重要。

安全无小事,安全重于泰山,安全关乎每个人,安全这根弦要始终植于心中。安全四个能力不仅要学习,还要应用到工作、生活中。四个能力:扑灭初期火灾的能力、疏散逃生的`能力、排查事故隐患能力、宣传教育的能力。在大火初期把火扑灭非常重要,选择对的灭火方式迅速扑灭火焰,错误的灭火方式只会助长火苗的蔓延,造成生命、财产损失。

疏散逃生能力的三个要点:弯腰、捂鼻、湿毛巾捂口鼻(毛巾水分60%,毛巾折三下,共8层),大火初期,住楼房者,争取在三分钟内下楼。

排查事故隐患,防患于未然。认真检查和排除科室及家中的安全隐患,久时不用的电器随时关闭电源,拔掉插头:随时关闭电脑饮水机电源:定时检查灭火器有效期及有无裂痕、生锈,是否放于指定位置;定时查看灭火器指针位置是否指于绿区,红区及时更换;随时梳理电源电线,保持线路干净、整齐;各种充电器用完及时拔除,消除安全隐患。

做好安全知识宣传教育:及时向身边人员做安全知识指导,特别是老人及儿童,学会自救及逃生,以免发生人身伤害。身体衣服着火,不可用手拍打,以免皮肤撕脱油锅着火,不可用锅盖特别是玻璃锅盖,以防爆炸。商场、酒店发生着火,及时找到防烟用具,正确戴至头部,以免烧伤头面部。

安全无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主的思想”,树立“防患于未然”的安全意识,时刻将不安全因素消灭在萌芽状态。