工作态度演讲稿

爱习作提供的工作态度演讲稿（精选5篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

工作态度演讲稿 篇1

同志们：

偶然间读到工作赢在心态一书，通读之后，受益良多， 偶然间读到工作赢在心态一书，通读之后，受益良多，播下一种 心态， 收获一种性格； 播下一种性格， 收获一种行为； 播下一种行为， 心态， 收获一种性格； 播下一种性格， 收获一种行为； 播下一种行为， 收获一种命运 哈佛大学的一项研究也表明，一个人的成功 成功、 哈佛大学的一项研究也表明，一个人的成功、升迁等等原因的 85%是由于我们的心态， 15%是由于我们的专业技术 是由于我们的专业技术， 85%是由于我们的心态，而只有 15%是由于我们的专业技术，换句话 是由于我们的心态 说就是，工作态度，决定事业的成功。

说就是，工作态度，决定事业的成功。

态度 心态是一种能力， 拥有良好的心态， 你就能适应不同的环境和变 心态是一种能力， 拥有良好的心态， 你就能适应不同的环境和变 化，从容应对各种困难和挑战；心态是一种动力，积极的心态使人斗 从容应对各种困难和挑战；心态是一种动力，积极的心态使人斗 志昂扬、健康向上，工作的时候能充分发挥主观能动性，干劲十足； 志昂扬、健康向上，工作的时候能充分发挥主观能动性，干劲十足； 向上 十足 心态是一种境界， 不为权利所惑、 不为成绩所累讲的就是一个心态问 心态是一种境界， 不为权利所惑、 不为成绩所累讲的就是一个心态问 题，只有这样，成而不骄，败而不馁才能踏踏实实的做好本职工作。

只有这样，成而不骄，败而不馁才能踏踏实实的做好本职工作。

踏踏实实的做好本职工作 联系到实际当中， 我们市政公用事业是一项切实为民的事业， 正 联系到实际当中， 我们市政公用事业是一项切实为民的事业， 为民 因为关系着群众的切身利益， 服务工作做的好不好 因为关系着群众的切身利益， 关系着群众的切身利益 社会关注度很高， 社会关注度很高， 服务工作做的好不好 大家一目了然。因此，我们所担负的每一项工作都需 节奏快、 大家一目了然。因此，我们所担负的每一项工作都需要节奏快、标准 一目了然 高、工作实、状态好。而实际情况中毕竟众口难调，一点的小疏漏都 工作实、状态好。而实际情况中毕竟众口难调，一点的 会引起群众的不满和投诉。

我们工作也确实做了很多， 会引起群众的不满和投诉。

我们工作也确实做了很多， 和投诉 但 工作也确实做了很多 于是有的人 就难免会产生抱怨， 从而影响工作热情， 久而久之更会导致工作心态 就难免会产生抱怨， 从而影响工作热情， 不端正，使人产生得过且过的念头，彻底失去工作动力， 不端正，使人产生得过且过的念头，彻底失去工作动力，这样下去就 影响到了我们整个市政公用事业的科学健康发展。

影响到了我们整个市政公用事业的科学健康发展。

市政公用事业的科学健康发展 我们的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必须保持恒久不变的热心， 我们的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必须保持恒久不变的.热心， 坚定为民排忧解难的决心， 设身处地的为群众着想， 进一步提高我们 坚定为民排忧解难的决心， 设身处地的为群众着想， 自身的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。

自身的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。金杯 银杯不如老百姓的口碑， 其实只要转变一下思想， 银杯不如老百姓的口碑， 其实只要转变一下思想， 只要转变一下思想 就会觉得群众的不 满、投诉那都是良药苦口忠言逆耳，只有把压力变为动力，增强责任 投诉那都是良药苦口忠言逆耳，只有把压力变为动力， 意识和服务意识，才能真正的做到与民贴心、待民热心、让民舒心， 意识和服务意识，才能真正的做到与民贴心、待民热心、让民舒心， 从而让广大市民从心底里了解我们的辛苦， 承认我 从而让广大市民从心底里了解我们的辛苦， 让广大市民从心底里了解我们的辛苦 理解我们的难处， 理解我们的难处， 们的成绩， 最终筑起市政公用事业在人民心中的丰碑。

在创先争优的 们的成绩， 最终筑起市政公用事业在人民心中的丰碑。

的浪潮中，我们面临着许多机遇和挑战。只要稳定心态，扎实做事， 的浪潮中，我们面临着许多机遇和挑战。只要稳定心态，扎实做事， 激情干事， 我们就一定能在岗位上创造属于我们自己的辉煌， 市政公 激情干事， 我们就一定能在岗位上创造属于我们自己的辉煌，用事业更 大放异彩。

用事业更会大放异彩。

工作态度演讲稿 篇2

亲爱的老师、同学们：

大家好！

春日迟迟，卉木萋萋。正值三月，在这个充满生机的季节里，我满怀荣幸地成为了新集体的一员。

新的工作面临着新的挑战。我走上新工作岗位的时间固然不长，在诸位领导、同事们的支持和帮助下，我正逐渐适应、了解新环境、融入新集体、迎接新挑战。

入职以来，我深感人事工作责任重大，工作任务要求精益求精，“差之毫厘，谬以千里”，分毫的差错都极有可能带来众多的不良影响。对此，我决心在今后的'工作中，迅速转变角色，努力以最佳精神状态投身至工作当中，严格要求自己，严格遵守纪律。我深知细节决定成败，标直主干的同时不忘细枝末节的整理。

不积跬步无以至千里，工作上的成长与业务上的进步离不开点滴的积累。在接下来的工作中，我将努力学习，从以下几方面做起：一是加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论素质;二是加强业务知识学习，进一步掌握人事文件精神，改进不足，强练内功，努力提高业务能力;三是切实履行岗位职责，充分结合工作需求改善自身不足，严格遵守单位制定的规章制度，服从工作安排，保质保量完成交给我的工作任务。

感谢诸位领导对我的信任，感谢同事们对我的关怀与帮助，希望诸位领导、同事对我多提宝贵意见。对于大家对我提出的所有意见，我都将虚心接受，深刻反省，有则改之，无则加勉，使自己尽快胜任工作岗位需求。

工作态度演讲稿 篇3

同志们：

上班时间，有些人喜欢“忙里偷闲”，要么上网聊天，浏览无关网页，玩游戏。要么在办公场所叽叽喳喳，要么迟到早退……

然而为什么会有些现象呢？基因又在何处呢？根据个人推测，无非就是无事可做。反之，试想一下又那来的空闲做一些非工作之事呢？

员工无事可做那么直属管理者在干嘛呢？如果管理者事很多，那为何员工闲的很呢？那么这样的管理者的能力是否值得怀疑？如果管理者同样无所事事，那么是否对所在职位的责任与对公司的`忠诚值得怀疑呢？更胜之，管理者无所事事的理由“归功”与老板，那么这样的人对不起的是自己。因为对与一个公司，这种人是就是处在公司门口徘徊，只要有一阵风，他将会给扫出公司大门。这就是对自己不付责任的表现。

话又说回来了。然道真的没事可做吗？其实不然，反之有很多很多。虽然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方针还是大同小异的。比如5S管理活动，就单单这一项就有做不完的事。5S在这里就不用我来细作介绍了吧。这些不是事情吗？当然实际情况你比我还了解。

从上所说可以看出，没有信心、没有热情，工作是应付，能躲就躲，只是为了自己究竟能拿多少工资、使工作轻松而左思右想，而不考虑其他东西，如何能看到薪酬背后所包含的磨炼机会？又如何能看到在工作中锻炼的技能与阅历，将对自己未来产生怎样的影响？然而对公司又有怎样潜移默化的影响？

有句话说的好：“工作没有贵贱，但态度却有高下，态度决定一切。”每个人从事的工作都是他的人生态度的侧面反映。因此在某种程度上要了解一个人，只要了解他的工作态度就可以了。

曾经我听过这么一句话：“光是尽职尽责地为公司工作是不够的，且还要提醒自己，我可不可以替公司多做一些事呢？”所以我认为这才是工作态度的最佳体现。

工作态度演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

我是来自xx车间xx组的xx，非常感谢各位领导给予这次锻炼自己的机会，站在这里，我的心情非常激动，也非常高兴，今天我演讲的题目是“工作赢在心态”。

作为年轻人，要有激情昂扬的青春，热血沸腾的心态!在平凡的工作岗位上做个赢家，回忆工作中的点点滴滴，这一切都取决于心态!就如一位艺术家曾经说的：“你不能延长生命的.长度，但你可以扩展它的宽度，你不能改变天气，但你可以左右自己的心情;你不能控制环境，但你可以调整自己的心态。”有这样一句话：“吃得苦中苦方为人上人”在面对工作，对于我们初入工作岗位的新人来说只有保持这样一种心态，才会走向人生的辉煌。

在工作面前，态度决定一切。

没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。

有人过来问他们：“你们在干什么?”

第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。

这可真是累人碍…第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。

不过这份工作可真是不轻松碍…第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设一座新城市。

我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”

十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。

可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

俗话说境由心生，即使人们面对的是同一种境况，心境的不同也会产生不同的结果，关键不是你遇到了什么，而是你采取什么样的态度去面对。

在这个世界上没有任何人能够改变你，打败你，除了你自己，成功人士的显著标志就在于他的心态，一个人如果心态积极，乐观，面对工作乐于接受挑战和应付各种麻烦，那么他就成功了一半。

生活就像一面镜子，你对它笑它就对你笑你对它哭，它就对你哭。

做好自己的工作获得事业上的成功，是每一个人的梦想和追求，然而要实现这一梦想和追求，不仅需要具备较高的情商和智商，也需要自身不懈的努力奋斗，更需要有良好健康的心态。

工作态度演讲稿 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我站在这里，想要与大家分享一个至关重要的话题——工作态度。工作态度，这个看似简单却内涵丰富的词汇，它不仅是衡量我们职业素养的一把标尺，更是决定我们事业成败的关键因素。

在日复一日的工作中，我们或许会遇到种种挑战和困难。面对这些，有的人选择退缩，有的`人则迎难而上。而那些以积极态度面对工作的人，他们总能从中找到成长的机会，将挑战转化为提升自己的动力。他们相信，每一次的努力都不会白费，每一份的付出都会有所回报。

积极的工作态度，不仅仅是对工作的热爱和投入，更是一种责任和担当。它体现在我们对待每一个细节上，无论大小，都力求完美；体现在我们面对困难时，不逃避、不推诿，而是主动寻找解决方案；体现在我们与同事、客户的沟通中，始终保持着耐心和尊重。

这种态度，不仅能够帮助我们更好地完成任务，提升工作效率，更能够赢得他人的尊重和信任。在团队中，一个积极的人就像是一束光，能够照亮他人的前行之路，激发整个团队的活力和创造力。

当然，保持积极的工作态度并非易事。它需要我们不断地自我激励，学会在压力中找到释放的出口，在失败中汲取教训，在成功中保持谦逊。但请记住，正是这些经历，塑造了我们坚韧不拔的性格，让我们在面对未来的挑战时，能够更加从容不迫。

最后，我想说的是，让我们都以积极的工作态度，去迎接每一天的工作和挑战。相信只要我们心怀梦想，脚踏实地，就一定能够在各自的岗位上创造出不凡的成就，共同书写属于我们的辉煌篇章！

谢谢大家！