药品销售工作心得体会

爱习作提供的药品销售工作心得体会（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

药品销售工作心得体会 篇1

时间过的真快，到公司已有八年了。这八年中和不同的同事在一起快乐的相处，相互切磋，相互帮助，就象兄弟姐妹一样，融入在我家电器这个大家庭里。

今年我从财务部门转入到销售的终端，从中感受销售工作中的快乐，生活需要慢慢领悟才能坦然面对，工作和生活的道理是一样的，销售工作看似简单，其实是一个负有极强的挑战的职业，不是每个人都能在这个职业过程中得到自己想要的，恰恰是大部分人得不到他想要的，有的人做销售工作做了十几年，比这更长时间的也大有人在，最后他们也没能实现自己的目标，他们最终因为各种原因而离开销售这一职业，这也说明这一职业的残酷性。其实，这些最终归根结底是心态问题，一个心态，不好又不善于调控的人是无法在销售领域立足的，他们还没被淘汰就已经自我淘汰了，所以在销售有一颗好的心态是前提，做不到这一点一切无从谈起。销售工作其实是一项无比快乐的事情，如果能够把我们所想的付诸实施都会给我们带来某种成就，这种感受很难言语形容，每天都可以去做自己要做的事是一件多么快乐的事情，享受快乐工作的过程是一件很有意思的事情。同时，销售工作也具有一定的压力，看似一个巨大礁石，但只要你微笑着迎上去，那么你会发现你也是一个出色的水手，总而言之，只要你坦然面对一切，成功就会在你脚下。

药品销售工作心得体会 篇2

现阶段很多药店销售药品时还是在“推销”。虽然在店面销售及跑塘服务过程中，我们能够通过调查、分析、研究养殖生产中的一些现象，帮助客户发现问题，并提出解决方案。这些在我们看来是提供给客户的一种“技术”或“服务”。但是，如果仅仅把“技术”及“服务”当成了卖产品的一种工具时，那么这种所谓的“技术”和“服务”是没有价值的。如果我们换位思考一下就明白了，很多客户还是把我们当成卖药的，不管我们说的多好听，都是为了把产品卖给他。这并不怪客户，因为这种销售观念和方式，无论如何也无法跟上现阶段客户的需求及药店发展的需要了。

那么什么样的“销售”才是我们所需要的呢？

首先要保证我们产品的性价比（最好是最高）。只有性价比高，客户才会主动购买，只有你的东西又便宜又好，大家才愿意经常用。

其次要有用，也是大家通常讲的有效。什么是有效？养殖是靠药品来看效果的吗？打个比方，一口池塘的苗太多，经常出问题，单靠药品和技术手段能解决这个问题吗？所以怎么养才能少出问题，不出问题才是最好的效果；深入理解水产养殖基本理念和熟练掌握实践操作技术并加以应用才能出现最好的效果。药品只是我们服务客户、解决养殖问题当中需要使用的工具，只有懂得养殖问题形成的根本原因，灵活应用“方法+用药”的解决问题思路，我们才能更好的解决养殖问题，减少病害发生，提高成功率，获得客户的认可和支持。

最后，药品销售时一定要懂得造势和借势。再好的东西，你不懂得如何才能被大家认同，如何推广出去，还是没用。造势就是增强品牌效应，借势就是让有影响力的人帮助我们推广，综合的认识和理解药品销售的特点和方法才能提高销售效率，同时才能满足药店发展的需要。

关于药品销售效率问题，有两个方向性的东西需要明确一下。首先，药店的销售思路是最根本的问题，什么是效率？方向对了，才有效率可言；其次就是能否抓住销售重点了，会抓住重点才有效率可言。再苦再累不在道上没用，再拼再干抓不住重点就使不上劲。

药店经营是靠智慧完成的一项工作。蛮干、傻干的效率永远不会太高，静下来思考一下，自己在不在正确的路上，有没有抓住销售重点，用智慧支配自己的行动。

药品销售工作心得体会 篇3

时间如白马过隙，从一九九五年大学毕业到现在，不知不觉自己已经参加工作二十年，从事医药销售行业也有十五个年头了。回顾自己所走过的一路历程，有过茫然、有过忧虑、有过困惑、有过挫折，但更多的是对正确选择的欣慰以及对事业、价值、人生的感悟。

作为一名师范院校的毕业生，本来可以选择从事教师工作，但作为一名家在外地的毕业生，选择留在省城哈尔滨，那时教师的收入还不高，自己不甘心只挣几百元的工资，因此义无反顾的放弃了进入教师队伍的机会，选择了收入相对较高的销售行业。

从最初的销售电脑软件、人寿保险再到后来的销售家用电器、食品，刚毕业的五年工作时间里就是盲动和盲从，从来没有想过自己的职业规划和人生轨迹，觉得自己能干什么行业就干什么行业，压力太大或不顺心意就换份工作，哪怕是在不同的领域从头开始，就这样，自己的第一个五年宝贵时光在“年轻就任性”的日子中过去了。

这期间我有几名同学进入了医药销售领域工作，他们经过自身的努力都发展的不错，当时心里很羡慕他们，羡慕他们的高收入，羡慕他们的四处出差，也希望自己以后能有机会进入到医药销售领域。

2000年7月份，哈药集团三精健康科技有限公司招聘商务代表，经过了严格的三轮面试和筛选，我终于从将近八十人的候选者中脱颖而出，有幸成为公司那一期唯一的入选者。

感受了进入医药销售领域的不易，也感悟到医药销售的远大发展前景，从进入三精健康的那一刻起，我在内心告诫自己，一定要努力，在医药销售领域有所进步和成长！

我被公司分配到了辽宁省，从最基础的“扫街”开始，我买了辆自行车，每天拿着沈阳地图，早出晚归，穿梭于各大街小巷，见到药店和超市就进，了解我们产品的铺货和销售情况，一个月里我建立了将近千家终端档案，了解了终端对产品的真实反馈，掌握了产品铺货、陈列以及如何上量的技巧，感觉自己成长很快！

一个月后，公司对市场进行了重新规划，把我调整到黑龙江市场任商务代表，黑龙江是公司的大本营，有四名商务代表，负责全省各地级市的代理商开发和服务工作，我是所有人中最努力的一个，每天积极的帮助代理商开发终端、寻找老干部活动中心，联合代理商开展产品知识讲座，联合药店开展店外促销活动，每天都忙得不亦乐乎，我的工作业绩也是其他几名商务代表之和，虽然比别的同事都辛苦，但我心里从来没有不平衡的感觉，因为我知道，我不只是为公司工作，更是在为自己工作！

虽然我的工作获得了公司领导和同事的好评，但由于公司产品结构受限，市场萎缩，销售停滞，让我有了想离开这里的想法。

2002年1月份，葵花药业招聘OTC销售管理人员，我毅然从公司辞职，去葵花药业应聘，经过一轮初试、二轮复试，终于成功！我暗自发誓要多学习、多领悟，真正在医药销售领域收获和发展！

从最初的吉林地区区OTC主任到2003年8月通过努力被提升为湖北地区省OTC主任，自己的收获巨大：组织多场“葵花杯”店员有奖知识大赛；组织参加了中国吉林“首届全国医药保健品暨医疗器械展销会”促销活动并获得巨大成功；组织策划了湖北襄阳“葵花胃康灵金秋温馨之夜”的大型广场演出；成功开展了湖北全省OTC市场老三品的维价工程，葵花药业对市场的不懈投入和对销售管理人员的大力培养，让我受益匪浅，一步步锻炼成长，发展到今天。

十五年的医药销售历程里，我一直铭记着三个难忘时刻：

2010年5月，在一次开展产品买赠促销活动时，一位患尿毒症换肾七年的大姐，她一直在服用葵花护肝片，当得知今天开展活动，并感受到我们对她的关爱和热情，她决定一次购买20瓶护肝片，当把赠品送到她的手里时，她十分感动，握着我的手说，“我会成为葵花护肝片的终生服用者，今后有活动一定要通知我，我可以为其他人现身说法！”听到这位大姐发自肺腑的话语，我为自己选择从事情系患者健康的医药事业而自豪！

2011年2月底的一天，品牌事业部总经理给我打来电话：“山西地区经理因家中有事提出辞职，事业部经过认真考虑，决定从三名候选人中选择你去接山西市场，你准备一下吧”，当我接完电话的那一刻，心情无比激动，因为自己多年以来希望成为地区经理的愿望终于得以实现，自己多年来的努力获得了葵花药业的认可！我为自己实现了自身价值而自豪！

2013年底，当我知道地区顺利完成全年任务且比去年增长超一千万元时，这一成绩让我欢欣鼓舞！从2012年没有开展过一场促销活动，到2013年开展138场各类促销活动；从2012年的地总观望等待、无销售思路、为完成任务压货到2013年全体地总思路清晰、目标明确、狼性十足；整个地区发生了翻天覆地的变化。我为自己创造的辉煌业绩而自豪！

进入医药销售领域，才真正感受到医药销售不只是带给我们较高的收入，更多带来的是压力和挑战！多少次挥汗如雨的活动付出，多少回绞尽脑汁的方案策划，多少个挑灯夜战的不眠之夜，但这一切都汇成了一段激情燃烧的岁月！

十五年的医药销售工作对我的人生带来巨大的影响，从几个方面让我终生受益：

一、磨练我的意志。每当遇到压力时，在内心也问过自己“这么辛苦、抛家舍业的为的是什么”，也曾想过退缩，但心中那种不服输、挑战自我的念头还是占了上风。每个人的人生都不是一帆风顺的，在面临困难和挫折时，我们应该勇敢面对，让它们成为我们前进路上的“垫脚石”而不是“绊脚石”。尼采曾经说过这样的一句话“使你痛苦者，必使你强大”，十五年的医药销售经历让我的内心变得强大，意志变得坚定，充满着正能量！

二、鞭策我的成长。从事医药销售工作，让我有机会参加各种会议，无论是总结会、部署会、动员会还是培训会，都让我从公司以及行业内优秀的案例中感悟到了创新、执行以及视野、格局的深刻内涵，让我剖析和反思自己的工作，并时刻鞭策自己向这些优秀者学习，与优秀者同行，力争让自己也能成长为医药销售领域的优秀者。

三、丰富了我的人生。我国有句名言“读万卷书不如行万里路”，从事医药销售工作让我有机会到全国各地工作和出差，有幸到过全国20个省、市、自治区和98个地级市，了解了每个地域不同的风土人情和文化传承，在闲暇之余还有机会游览祖国的名胜古迹和自然风光，领略历史文化，感受自然之美。这给喜欢旅游的我增添了人生乐趣，让我的人生变得与众不同，更加丰富多彩。

十五年的时间里，让我在医药销售领域里获得了一定的发展，虽然和自己的人生规划还有很大的距离，也根本谈不上成功，但我一直铭记着杨澜说过的一句话“你可以不成功，但不能不成长”，我还要不断的充实自己，不断的学习成长，让自己日臻成熟，以适应这不断变化、不断发展、不断创新的医药销售行业的挑战！

既然选择了医药销售，就要勇往直前！既然选择了医药销售，就要无怨无悔！我为自己是一名医药销售人而自豪，因为我选择了一种锐意进取、积极向上的生活；选择了一项波澜壮阔、宏伟蓝图的事业；选择了一个挑战自我、实现价值的人生！

药品销售工作心得体会 篇4

从事药品销售十余年来，我的感受很多，我觉得，在销售工作中，勤奋踏实的态度是必需的，方法和技巧是重要的，勇气和胆量同样不可或缺，坚持到底的毅力更不容忽视，只有把这几样都做好，才能获得成功，即“勤奋+方法+客户的利益+专注=成功。”

有了勤奋踏实的态度，我就多用业余时间学习有关药品的知识和公司相关药品的价格、规格。这样，在给客户介绍药品时我就游刃有余了，不用一边翻本子一边介绍。正是因为我对药品知识的熟悉，我慢慢赢得了客户的信任，同时，我时刻记住“顾客是上帝”这句话，不管顾客需要的多还是少，我都能及时为顾客送去药品。另外，正因为我对药品很了解，所以在药店售药时，我能根据顾客的病情为他们介绍合适的药品，使他们早日康复，这样为我赢得了一定的顾客。

另外，不同的人有不同的性格，由于顾客群的不同，一些单体店的需要也不相同。这样，在推销之前，我先详细了解每个店的情况和需要，然后再给他们介绍价格适合的药品，这样，客户就越来越多了。

多年的药品销售工作让我深切地认识到了胆量勇气、方法技巧与成功的关系。如果缺乏勇气胆量与你的客户接触，没有对口的方法与客户沟通，那客户只会离你越来越远，成功也就遥遥无期。正是有了勇气，所以我敢于去开拓市场，开发市场。

同时，我也懂得了做事一定要专注。做医药销售时，假如到一个医院后都认为有难度，找不到突破口，自己慢慢放弃，到最后只能是被淘汰。但是，万事开头难，如果总是半途而废，到哪一家公司可能有很大的发展呢？所以，我认为，不管干什么，都应该专注做事，只要认准了一个客户，多与他们联系，用你的真诚、耐心去打动他，慢慢地，他们就会尝试接受你的产品，从而成为你的固定客户。

以上就是我从事药品销售以来的体会，相信我的这些心得会帮助我在以后的销售工作中越做越好。

药品销售工作心得体会 篇5

多主动去帮助别人，试着把自己认为重要的东西或者不舍得的东西送给好朋友，慢慢你就会体会到，原来只有舍才会得，你越舍的多，得到的就越多。越不自私越不怕吃亏，别人就会越关心你照顾你，你什么也不会失去，只会得到更多。同样，在药店的日常销售中，每天都会遇见各种不同的顾客的病情，那就得把自己知道全部告诉给顾客不要吝啬。

无论是遵从顾客所需而全力把“最对症”的药品提供给顾客，还是根据同仁的实际需求给与同仁“最对症”的帮助与服务，都一定是我们源自我们一颗真诚而无私的心，一颗负责任的感恩之心，感恩于顾客对我们的信任与支持，感恩于同仁对我们的理解与宽容，只有这样，我们才能真正做到“至诚至信、无愧我心”！

药品销售工作心得体会 篇6

前几天老板带我到一家民营医院去拜访采购部经理，谈我们一个重要产品的学术合作的协议，让我再次感受到老板销售谈判的魅力，我觉得有三点值得我好好学习：一是思路要清晰；二是目的要明确；三是细节要关注。

老板说：做销售从某种程度上来说就是在做服务!要随时准备为客户做好服务。这应该是医药代表的基本素质之一。前几天开会老板也谈到：我们所在的公司是一家发展非常迅速的制药企业，在未来一定会有大规模的扩展，所以我们都应该想想如何提高自身的素质和能力来与公司的发展相匹配。要做到这一点，我想首先应该明确：作为一名优秀的医药代表究竟应该具备怎样的素质呢?记得刚做销售时有一位老大姐跟我说：做好销售其实很简单，“一张嘴两条腿”，如果你能再加上一点脑子，那你的销售就可以做的比一般人优秀。这段话当时听来对我还是很有帮助的，她总结出医药代表应该具体的几点素质，比如要勤快、要会说有沟通能力、此外还要会动脑筋等，但还不够全面，下面我谈谈我自己的一些看法。 我觉得要想成为一名优秀的医药代表，首先应该具备两项基本素质：一是良好的“悟性”；二是自我激励的能力。

良好的“悟性”

“悟性”是指人对事物的分析和理解的能力。对于我们医药代表来说，我们面对的客户可能相对还比较固定，但即使是对同样的客户他在不同的时间也会有不同的需求，如果从客户所传递的许多不明确的信息中找到他的真正需求，“悟性”就起着相当重要的作用。只有具备良好的“悟性”，才能在他与客户的交流中，可以很快地通过观察、解对方的习惯、需要，预测对方的行为反应，及时作出判断，顺应客户习惯，投其所好，解决对方的问题，如此你的销售目标大概就达成一半。我想我的老板当年在做代表时应该是非常有“悟性”的人，从她现在销售谈判的娴熟就可窥见一斑。想想我自己，这一点可能是我最欠缺的，一直以来我都是一个勤奋有余而“悟性”不足的人，可能这一项素质很大程度是天生的，后天培养比较困难。

自我激励能力

美国首屈一指的动机学专家齐格拉，曾把激励比做一辆汽车上引擎的启动器，没有启动器，引擎就将永远不会发出功率。自我激励能力，就是医药代表必须有一种内在的驱使力，使他个人要而且需要去做“成功”一件销售；而并不仅仅是为钱，或为得到上级的赏识。当然，从心理学的角度来讲，一般人工作是赚更多的报酬和晋升的机会，事实上现实中也正是这样，但是如果缺乏内在的驱使力，当他的工作达到某一个水准时，那么他的销售业绩也就基本停滞不前，只能维持这个水准，甚至开始逐渐下滑很快就流于平凡的销售员。对于我们医药代表来说，在拜访的客户的过程中经常遇到各种不顺利的情况，这对我们是一个挑战，而具有良好自我激励能力的医药代表，常常能够发挥人类潜能，极力克服困难，以期达到销售的目的。虽然他工作的目的不完全是为报酬，但他能积极主动地去开拓市场，希望能有好的成绩。做

医药代表工作上有很大的自由度，工作计划的设定、日程的安排，主要取决于代表个人，组织的控制比较困难。缺乏自我激励能力的人员，工作中常常缺乏进取精神，甚至产生懒惰的情绪；而具有强烈的自我激励能力的代表则会很好地进行自我管理，不断地去迎接挑战，不断地学习新的销售技巧和专业知识，以期能够有更大的突破。 这一点素质我觉得自己有一些，但还远远不够。

一个人的销售能力，就是由这两个基本素质的交互作用来决定的。具体来说优秀的医药代表应该具备如下的能力：

1、勤奋。我觉得这是第一位的。勤能补拙，勤奋就是全力投入，有着常人难比的耐力。纵使再失意或者业绩下跌的时候，还是奋力直冲，决不撤退，到头来仍然能完成目标。

2、掌握必要的知识。作为一名专业的医药代表产品知识的重要性是毋庸置疑的，在此不多谈。

3、沟通的技巧。良好的沟通技巧可以帮助你更快达成自己的目标，沟通是分两面的：一个是倾听，一个是诉说，而一名医药代表不仅要掌握倾听和诉说的能力，还应该涵盖一些有用的谈判技巧，能够通过沟通读懂对方的意思，把握一些销售切入的点，当然代表还需要在与客户的沟通的过程中去解竞争产品的信息以及一些有用的市场信息。

4、协作能力。这一点我本人是深有体会的。销售业绩要达到，必须依靠团队，个人能力再强也不可能将整体销售带到一个很大的规模。木桶理论告诉我们，团队能力的大小不是取决于团队中能力最高的人员，而是取决于团队中能力最低的人员。新的木桶理论还认为能力较高的业务人员可以帮助能力较低的业务人员弥补不足，从而使团队能力上升一个台阶。

5、服务的意识和能力。做销售从某种角度来说就是在做服务，所以服务的意识和能力也是非常重要的。

6、学习能力。中国有句古话，就是“活到老，学到老”，医药代表面对的是瞬息万变的市场以及善于学习、进步的客户，所以必需不断的学习，从市场中吸取养分，将客户作为学习对象，还有通过读书以及互联网获取最新的知识，才能完善、提升自己的能力，才能自如的应对药品销售市场的千变万化。

好，谈这么多，也是对自己的一个鞭策，对照着看看自己还要许多地方需要提高，需要努力，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我会在医药销售这条路上不断前行，实现自己的人生价值!