总结报告个人
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总结报告个人 篇1
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面是我的工作总结:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大,尤其是在收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,
各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的'企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。
资金需求日益增加。尤其在项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。
我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。 保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款。资金的成功运作保证了xx公司的正常运转,更是继续树立了公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与当地银行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。
我部向银行申请房地产开发贷款。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月银行向公司发放按揭贷款,创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。 时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题,也是如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。
作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,
与各位共同进步,与公司共同成长。
总结报告个人 篇2
时间过得很快,转眼间都快一年过去了。首先,要感谢我的师傅、还有各位领导对我的帮助和支持。在这将近一年的时间了,工作虽然很苦,但我学到了好多东西,我也顺利完成了从一个什么都不懂的青年到公司职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时我对我们公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解和认识。
我是今年三月份进的公司,第一个月,我跟陶师傅先是在栗田做超纯水,不过那个工程也算是结束了,大多时间是在公司熟知公司的章程和前辈们的佳作,不过接下来让我感触最深的一句话是:‘纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。’因为四月份,我直接跟陶师傅去苏州三星的现场,结果一去就是将近半年的时间。不过到了现场之后我才知道我是做什么的了,同时,我也明白了,我在公司就是一张白纸。不过还好,有一位位老师傅、同事和领导的帮助,以及我的不懈努力,我很快的就了解和掌握了做事情的技能技巧,但作为我们公司的工程部管理人员,这些事远远不够的,最多也只是皮毛而已。接下来,我被调到了天津,在天津,我先是在天津丰田、北京瑞萨现场、大连住化化工现场等现场做管理和协助宋经理工作。
经过这么多的实际动手和亲身体验的工程,让我更加清晰的明白我的不足,对于我来说,想要成为我们公司一名合格的工程部管理层人员,我要学习的`东西很多。不仅有各种仪表的安装、维护,各种系统图纸的设计以及运作的原理,还有对整个工程的掌握、投标,当然,怎么管理整个工程,如何同下属和上司以及客户的沟通也是相当重要的。
回想这将近一年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,真是知道的越多,越觉得自己的渺小,20xx年即将结束,新的一年即将到来,接下来我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展献一份微薄之力。
总结报告个人 篇3
春晚之前,央视有个专题栏目,叫《一年又一年》,这题目,就像两节车厢,“又”字仿佛是个车轮,可以感觉到在往前转动,而且似乎是永动的,都不需要什么推动力,却又席卷了好多东西在里面,零零碎碎的,飘忽不定的,想伸手去拿捏一些出来,但却没有,于是才知道,自己原本就在这车厢里面,里面还有好多人,有悠闲地看着窗外,有疲惫地靠在地上,有人在睡觉,有人在谈笑,有老人,他身后的车厢要长一些,有小孩,他眼前的车厢通向很远的地方,而我从身后那节车厢走过,向身前那节车厢走去,就只站在那个轮子上了,站在那个“又”字上。
接下来总结一下吧,总结过去半年来的生活。
先说说计算机吧,这半年来,主要是进行了机房重构还有svn和牛腩视频的学习。当然机房重构花费了很多时间。在机房重构完成之后写了一篇机房重构之所以然的博客,详细总结了自己从机房重构中学到的知识。在这次的重构中,体会到了面向对象无处不在的思想。比如继承性:管理员对操作员的继承,操作员对一般用户的继承,在重构中不仅明白了他们之间的联系,还可以帮我们简化结构,当然接口的使用也是继承;封装性的体现就很多了,数据封装、功能封装体现在很多方面。一个良好的系统设计必须要面向对象、面向接口有着极为深入的理解,另外,实践更是提升我们理解的重要手段。
接下来说一说英语这方面的学习情况,这半年的英语学习主要以PowerEnglish为主,在学习这个材料的过程当中,不断进行复述。当然也看到了自己的变化,那就是从最开始的时候的不敢说,到慢慢地敢张开嘴说,到现在已经发展到不害怕说英语了,我觉得这是半年来英语学习最大的一个收获。
再就是考试这方面,自考是按照自己的方法去学习的,但不小心经历了滑铁卢,最后以58分的成绩没有通过数据结构的考试。吃一堑长一智吧,学习的过程中一定要扎实,不可太过散漫。当然软考顺利通过还是让我感到很欣慰的`。从软考的学习中,我理解了一个合格的软件开发工程师应该具备的基础理论知识,并将这些知识内化成了自己的一个体系,我觉得证书并不是最重要的,这些体系才是我们的最大收获。
然后谈谈网络部门的事情,这半年来,前一半时间是自己在学习基础的理论知识,所以能够在后一半的时间里厚积薄发,当然在管理上存在很多问题,这是明年需要解决的主要任务。
最后谈谈读书吧。我认为,读书,是为了让你成为一个有温度懂情趣会思考的人,是为了让你在跌宕起伏的生活中,拥有处变不惊的内心。读书,是为了将来能和你的爱人,不止讨论柴米油盐酱醋茶,还可以谈论琴棋书画诗酒花。
这半年来对我影响最深刻的是万维钢的《万万没想到,用理工科思维理解世界》。我比较喜欢历史地理和文学等内容,而万维钢的这本书则在很多方面给了我很多启示,让我能够更好地理解这个世界,纠正以前的很多错误认知。
总结报告个人 篇4
20xx年我们公司收购原远东公司,20xx年我们生产部成立,20xx年我很骄傲的正式成为汨罗市绿岩金属有限公司“元老”的一员,20xx年我很荣幸遇到了我的老大-生产部部长。在老大的鼓励支持和手把手教导下,我从对公司工作流程的懵懂无知,到现在熟悉与轻松的融入我们公司这么快乐、优秀的集体。这半年来在工作和生活上得到大家非常多的帮助,并和大家相处非常融洽,这半年来我努力完成了公司领导及老大下达的各项任务,在此,我对我在生产部半年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司在新的20xx年当中蓬荜生辉、业绩更上一层楼。总结如下:
一、工作概况及工作成绩
(一)制定生产部岗位职责,规范岗位制度。
生产部是新成立部门,在岗位制度与人员管理上没有统一规范,在部长领导与指示下,已完成生产部部长、内勤、设备采购工程师、基建工程师、车间主管、车间组长、化验主管、化验员等岗位职责制度。
(二)制定生产部事务性工作制度,完善工作流程。
生产部成立后,前期工作主要以采购设备、车间改造,厂房建设施工为主,在部长领导与指示下,已完成合同审批制度,设备验收制度、工程竣工验收制度。生产部考勤制度、生产车间管理等制度。
(三)建立生产部各事务性工作文件资料夹,并将资料分类收集与归档。
针对生产部采购的设备、生产部土建工程发包给当地及对外的承包商,生产部人员调度及出勤情况,生产部内部会议,生产部装卸统计,分别建立设备采购合同资料夹、工程发包合同资料夹,项目方案资料夹,人事档案资料夹,内部会议资料夹,装卸费用统计等资料夹。
(四)草拟生产部合同,根据合同审批流程将合同递交领导审核。
在生产部长的领导与指示下,对生产部前期需采购的设备、车间需改造的施工项目进行合同拟定。合同在生产部长审核后,根据合同审批制度及合同审批表递交予分管领导审核及批示。对各合同项目款项根据合同约定付款时间及时申请付款。目前所有生产部长已审核的合同,均已由各分管领导审批,并交由综管内勤处存档。合同约定20xx年应付款项,已全部付款。
(五)对生产部各合同事项的完成,组织并协助生产部长安排人员验收。
生产部采购设备到厂、生产部发包工程竣工后,根据生产部合同签定、验收制度,在生产部长的批示下,组织与协调相关部门人员验收、安排设备卸车工具(吊车),及时并准确记录各部门的验收内容。目前电炉车间630KW电炉、旋转炉,湿法车间操作平台、反应釜、玻璃钢设备均已竣工,并完成验收及记录工作。
(六)生产部办公用品、劳保品的领用与发放。
从20xx年x月开始生产部办公用品费用控制在100元以内,对生产部领用的办公用品、劳保品进行整理及合理发放并记录。目前办公用品库存约300元左右。
(七)生产部来访人员的'礼仪接待与接待费用报销。
生产部目前来访人员主要为以罗四平、罗月为代表的当地承包商。20xx年生产部总接待当地承包商费用为 1458元。
(八)生产部物资申购的审核递交,及时与采购部门协调和沟通,确保生产部采购的物资准
确并按时到位,保证生产部工作的正常运转和各项手续办理的完整性。
(九)部长临时交办的事项及其他打印、复印、传真等工作。
二、工作中存在问题、原因分析及改善对策
在这半年多的时间,除日常工作外,首次接触到合同管理、设备管理等专业知识,与刚进公司相比现在较之前有所成长。需要自我批评的是有时工作较松懈,容易出现错别字及漏打字现象。在这繁琐的复印与打印工作中,有时会忘记将文件落在综管办公室,导致自己做无用功并影响可以提早完成的工作进度。对于生产部需提交的一些报表及文件排版自己不是非常满意,这也是我应多向专业人士学习的地方。
在公司的半年中,接触到合同拟定工作后,更让我明白细节可以打败一切,细节也正是一切事情成败的关键。而我公司在与靖江环骊干燥设备有限公司签订合同后对方出现拖延发货的情况时,更是给我敲响一记警钟,让我明白我所做的工作是不能出现一丝一毫的差错,因为这面临着直接影响到我公司与生产部的利益。在向部长学习的同时,也让我了解到沟通是多么的重要,我所处的部门是生产部,是人力流动最多的一个部门,我需要协助生产部长协调好部门内部所有人员的关系,保证内部人员在遇到问题及时反映并尽早解决,让生产部每位人员都在生产部工作愉快。在20xx年里我会努力做好本职工作,多向领导和同事学习,多细心,多检查,多阅读有关工程和合同管理类的书籍,不断提高生产管理、协调方面的知识,提高自身价值,多尽自己最大能力给生产部做贡献。
三、对公司运营管理中存在问题的思考与建议
(一)承包商承包我司工程竣工后,对于我司环境卫生、设备卫生清理不够到位,操作工清场意识薄弱。建议我司加强对承包商合同强制化管理,未清场将拒付款。
(二)生产部设备大修时,建议责任主管先提前对要采购的维修配件及维修成本先作出预 算与计划,递交领导审核后方可由外修人员根据计划与预算表作出维修。
(三)生产部车间下班后电源未关闭、经常出现彻夜不关灯的情况,建议实行责任制,分工管理各车间电源,要求必须遵守相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。
(四)生产部车间现场较混乱,主要是车间与工具房辅助用品摆放不整齐,相关配件没有做到定置管理。建议我公司在20xx年生产管理制度中增加7S管理,成立7S专员,定时定点对车间进行管理并监督做好整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养、节约等工作。 四、20xx年个人工作思路
(一)生产部设备到厂后协助生产部长安排人员安装与调试。
(二)制定生产部设备保养与维修制度,督促设备组人员填写好设备保养维修记录表。
(三)生产部投产后协助工程师编制各车间工序、岗位操作规范与标准。
(四)加强生产部采购与工程合同的编写工作,统计20xx年合同应付款项。
(五) 配合生产部做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律。
(六)统计生产部各车间汇总上报的生产报表,总结并报给生产部部长。
(七)落实并督促生产部对各岗位员工进行安全知识的教育。
对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,算是对自己的一种鞭策,作为生产部的一员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展,必须要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的各项工作。要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高工作水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
最后,感谢公司领导给我这份工作,感谢公司对我的培养,使我有机会和大家共同学习与进步,感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会因为我们而更好,因为我们而骄傲 !
总结报告个人 篇5
温氏振东猪场技术员个人工作总结阶段:20xx年7月26日-20xx年8月22日作者:储兆荥本月是本人正式成为社会人士,正式踏上工作岗位的第二个月份。
回想不久前,还是个懵懂少年,如今已长大成人,需承担更多的责任;以前只需按师长的'要求,好好学习就可以,如今景况不同了,不仅自己要以身作则,还需恰当地安排他人去完成工作。
俗话说的好“冬练三九,夏练三伏”,恰好本月是一年中最热的季节,想养好猪,防暑降温第一步,想平安度过暑伏,就需多花些时间,多花些心思。
本场是新场,一切“从头开始”,就如名人所说,还需多磨练磨练。
年轻就是资本,兵来将挡,水来土填,有何可惧哉!上次竞聘定岗后,本人在二线担任一辅配一职。
本阶段所做的工作大体有以下几点:
1、后备猪的饲养少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽扫水讲究轻、巧;健康度(保健、免疫按计划完成);健胃、抗应激;勤刮猪粪;每周冲栏一次;善于运用配种舍大栏。
2、防暑降温水帘池水青苔的清理、环境卫生及水帘等部位补贼风。
3、大环境清理卫生4、后备猪发情率及时查清;建立发情记录表;建立发情区、非发情区;提高猪群健康度;针对性处理;适当运动,适时控料,及时饲喂青绿饲料;自己及员工不断学习,反复培训。
总结报告个人 篇6
不经意间,一年竟然就结束了,给我打了个措不及时呀。回首自己一年的工作,虽然都是一些不怎么难的工作,但是也是让我有一些小小收获的,总体来说,还是算可以的。身上还余留的不足,在以后我也会争取修正,把工作真正的做好。以下是对我本人一年工作情况的简短总结:
一、我的表现
在公司一年,我的表现还是可以的。我从入职开始,就特别喜欢自己的工作,不会因为工作没有他人重要而去懈怠,我只要进入岗位工作,我就带着无尽的动力做,我热爱自己的工作,正是因为工作相对比较轻松,我才有足够的时间去提升自己,去让自己进步,让自己的.能力在公司慢慢的得到一定的提高。上班时候的我,是认真敬业的,不管大小事情,我都会尽力做好,不然领导为我的工作担忧,努力为大家服务,为领导分担。我很喜欢公司的同事,喜欢与大家相处,愿意去在他们有苦难的时候伸手帮忙。
二、工作的表现
这份工作虽然轻松简单,但是我并没有把它当成简单的事情做,而是努力做到,把工作当成个人的事情做,不管什么工作,只要是我负责的,我就会负责到底,真正的把事情做到极致。工作遵守规则,上班时间从不做与自己工作一点没有关系的事情,有关的才做,不随意跟他人聊天,打扰他人和耽误自己工作,什么时间就完成什么工作,每一步的工作我都有详细的规划,每一天都能够在领导进行的指导下完成,按照领导要求做好自己的工作。在不耽误自己工作的前提下,我会去在他人需要我帮助的时候,努力的伸出手帮忙。工作上有困难,我也会带着虚心的态度进行请教,努力与大家团结起来,维护我们公司的荣誉。
三、存在缺点
本年度,我自身还有的缺点就是,人还不够大胆,有时候遇到比较艰难的工作,很害怕自己做错,所以选择不做,这样的话,我成长起来也就不快,比较慢,毕竟没有很好的去让自己得到锻炼,能力提升的慢了。除此以外,还有做事不够稳重,有的工作会稍显急躁,还需要在这方面对自己多加锻炼。
结束了今年的工作,但是也证明我明年的工作也将被迎接,我也知道未来要面对的工作不会更轻松,只会更难,随着自己在公司做的越久,我要去做的工作也越多,而我要做的就是努力把自己岗位上的职责做好,相信未来能够取得的成绩不会差的。
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