社团会长竞选演讲稿
爱习作提供的社团会长竞选演讲稿（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
社团会长竞选演讲稿 篇1
亲爱的各位同学：
大家好!
很高兴能够站在这个讲台上，与大家共同分享流弦文学社的点点滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列车，来到一个完全陌生的城市，在刚开学的那段日子里，我和大多数的新生一样迷茫无助，很幸运我遇到了流弦文学社，在这个社团里，我找到了自身归属感，找到了自我存在的价值，很感谢流弦给我这样的机会，我也愿意为流弦付出我的努力。
今天，我参加流弦文学社会长竞聘的演讲主题是：论制度改革对社团发展的必要性任何事物的发展都必须不断改革创新，一国一家如此，一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史，可以说是师院的元老社团，拥有强大的社会人脉资源，但是悠久的历史最容易带来的弊病就是僵化的社团管理模式和制度建设，所以我们要打破禁锢，深化改革，推陈出新。
首先是职能部门的设置问题，流弦现有的职能部门有编辑部、新闻部、秘书部、文体部、宣传部和外联部，这些部门之间有的职能相互重复，有的工作有无人问津，这样很容易造成对社团工作消极懈怠，浪费人力物力资源，并且权职不明确，就无法将工作具体到个人，奖惩制度也就无法开展。所以，我们接下来的工作首先就是职能部门改革。
1、将编辑部与新闻部合成新闻编辑部，主要负责新闻发掘，文章编辑，报纸出版；
2、将文体部与宣传部整合成宣传部，主要负责社团宣传工作，以及文艺演出工作；
其次就是部门职能的深度改革，所有的'部门必须明确职权，认真做好本职工作，不断开拓创新，例如，宣传部应该下设网络宣传队、海报宣传队，做到全方位、立体式的宣传，使流弦文学社的校内影响再上一个台阶。再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导，扩大部级领导行事职权，使部门领导人能够发挥最大作用，不要成为开会时的木偶，或是领导的传话筒，要以部门为单位，建设特色部门，部门与部门之间引入竞争机制，在通力协作的基础上互相竞技，问渠那得清如许，为有源头活水来，只有竞争才是发展的硬道理，不能只是社团与社团之间竞争，部门与部门之间的竞争也很有必要，但是，同时也要警惕小团体意识的出现，这就要求部级领导的工作能力要加强。
我一定会在前辈们艰苦奋斗的成果之上，努力拼搏，使流弦的明天更加美好！
社团会长竞选演讲稿 篇2
亲爱的各位同学：
大家好!
我今天竞选的职位是舞协的会长，我的竞选格言是：把青春的激情留在舞协。激情是青春的标志，是活力的象征，是舞蹈是灵魂，我要把我最具活力的一面展现在舞协。如果我当上会长，我必以饱满的`热情和积极的心态去面对每一件事，努力地把舞协继承下去，并发扬光大。
曾经听过这样一句话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺成大路。那么，既然我要竞选舞协副会长，我就要成为一名出色的舞协干部。
闻一多先生曾说过：要少说多做。是的，每做一件事，都要用心，少说空话，为集体做一些实实在在的事情。我知道，再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。我希望大家都能投我一票给我这次机会，让我还你们一个精彩。我的演讲完毕！谢谢！
社团会长竞选演讲稿 篇3
各位老师，同学们：
每当站在这个讲台的时候，我总会想起高中时老师对我说的一句话"如果你认为你的观点是正确的，请将他大声地说出来"有这么一个同学，高考的时候，他以闽江学院中文系最低的分数线被录取了，从那以后他相信自己是这个世界上最幸运的人。进入大学之后，他开始了一段崭新的生活。大一时，在班级他参加了班委竞选，在系里他参加了系两委干事的纳新，在院里面他加入了记者团，他告诉自己，只要努力了，就一定可以做好的。一年前的这个时候，在同学们的支持与老师的鼓励下，他由一名学习部的干事成长成中文系得青年志愿者队长，上任后的第一项工作就是"大学生暑期社会实践"，那时他深深地感受到了肩上的担子原来如此的沉重。
但他挺过来了，在开学初的表彰大会上，他所组织的两个小分队，都获得了"闽江学院暑期社会实践优秀小分队"的称号，其中"闽西小分队"还获得"福建省社会实践先进集体"荣誉。他知道这是中文系青年志愿者获得的第一个省级荣誉。他笑了，为自己的第一份成果笑了。在接下来的工作中，他不断地努力，共组织了大大小小的志愿者活动二十多次，并有三百多人参加过他策划组织的活动。
有时候他走在校园内，隐约听见背后有人嘀咕着"这位就是中文系得青年志愿者队长"时，他会很开心，但随后又会陷入一阵沉思，因为他明白在荣誉的背后，这个集体还存在着很多的不足。如何进一步完善部门的机构与制度，如何提高队员的活动积极性，如何使更多的'队员在实践中受到启发，得到锻炼。
当看到一批04级的老干部用泪水向这个集体告别时，他告诉自己，他还不能哭，因为这个集体需要他，他也需要这个集体，他相信待到明年他功成身退的时候，那时的泪水才是最珍贵的。他就是我，今天的6号，我叫胡时盛，今天我再一次站在这里，为我深爱的部门做演讲。有时候很多人会问我：时盛，你做了一年青年志愿者队长，现在你还要做，难道你不觉得累吗？再说青年志愿者队在你手上已经做得很好了，如果继续的话，是很难有所突破的。而我要说：对于青年志愿者，我还有很多的想法，我还有很多的理想没有实现，我相信经过这一年以来努力打下的基础，明年我一定会有所突破的。我坚信我不仅能够把我们中文系青年志愿者建设成闽江学院最优秀的志愿者团体，而且我还会带领着我的队员走出校园，走向社会。
我爱我的工作，我也爱我的集体，我爱着每一个爱我的人。我是今天的6号，胡时盛。最后我再次衷心的祝愿我们中文系团委、学生会、以及自律委员会在以后的道路会越走越好。我的演讲完毕，谢谢！我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的xx。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力；会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学习；会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。如果我当选为就业创业协会会长，我一定以"奉献校园，服务同学"为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基础。
如果我当选为就业创业协会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学习和锻炼，在实践中成长。再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。我的演讲完毕，谢谢！
社团会长竞选演讲稿 篇4
尊敬的各位老师、学长、学姐，各位同学:。
大家晚上好！
我是环经系地理本091班的同学，叫陀xx。在这激情洋溢的竞选会上，在这雄伟壮阔的多媒体教室内，此时此刻，我能站在这里发表我的`竞选演说，我感到万分的荣幸。我今天竞选的职位是舞协的会长，我的竞选格言是：把青春的激情留在舞协。激情是青春的标志，是活力的象征，是舞蹈是灵魂，我要把我最具活力的一面展现在舞协。如果我当上会长，我必以饱满的热情和积极的心态去面对每一件事，努力地把舞协继承下去，并发扬光大。
曾经听过这样一句话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺成大路。那么，既然我要竞选舞协副会长，我就要成为一名出色的舞协干部。闻一多先生曾说过：要少说多做。是的，每做一件事，都要用心，少说空话，为集体做一些实实在在的事情。我知道，再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。我希望大家都能投我一票给我这次机会，让我还你们一个精彩。我的演讲完毕！谢谢！
社团会长竞选演讲稿 篇5
尊敬的xxx：
我是来自xx级中西1班的xx，也是大学生科社团服务站的一名干事。非常高兴也很荣幸能有机会参加会长的竞选，同时也要感谢会长及理事会成员对我的支持与信任。我已在服务站工作一年多时间，从平日活动中，我学会了怎样为人处世，怎样协调好内部关系；我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼博，什么是奉献。我有自信有责任心，有积极的'态度，有高涨的热情。我希望成为会长更好的展现和磨练自己，我只想有个机会，能带动科协的进一步发展。
假如我当选会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去迎接挑战。进一步提高责任心，在工作中大胆创新锐意进取并且虚心向别人学习。身为协会负责人，就应当以大局为重，一切以集体利益为重，这就必须要求自己有高度的责任感和吃苦耐劳精神。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，科协是个大舞台，这里人才岌岌，但不管结果如何，我都会把他当作一次进步。是那个最初的梦想和对协会美好的祈愿，让我毫不犹豫的选择了这个大舞台，在这个舞台上我将不惜一切，为科协的明天努力奋斗。我也坚信，通过这次洗礼，明天的我必将受益匪浅。阿基米德说过：给我一个支点我将撬起地球。我也想说：请你们给个机会，我将不辜负你们的期望与信任。
没有辉煌的过去，但我会把握现在和将来！
没有雄辩的演说，但我会将所有的承诺兑现！
在科协的学习生活中，我真正的领悟到了什么是科协精神，那就是永不言弃奋发向上大胆创新锐意进取，还有最重要的一点，那就是团队精神。我会把这些精神带到工作中去，做到与众不同。
社团会长竞选演讲稿 篇6
亲爱的各位同学：
大家好!
能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选，我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍，我是来自......说实话，本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时，我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通，再加上对我们人协往年资料的研读，尤其是我们的社刊，我的这颗心已经按捺不住了，从98年更名至今，14年的风雨兼程，我们协会成熟的运作机制，挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动，积极昂扬的精神状态，这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中，并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气，我现在也已经做了近两年的社团工作，这其中的经验不少，教训也不少，一步一步走过来，这些经历就是我的底气。
接下来简单谈下我未来的工作规划，一是纳新，纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是社团发展的`第一步，而且我们协会由于专业的便利，保持有相当数量的同学加入，我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。
二是活动，我们未来的活动将继续以权威学术立足，依靠强大的师资支持，以特色活动求发展，将我们一贯的精品活动继承下去，着重于精，稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们，除了财政、人力等各方面的局限之外，很重要的一个问题就是宣传，据我了解，我们所办的活动，及大家很用心做出来的社刊，因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中，在注重品质的同时，一定要注意与社联的沟通，注意在同学中的宣传，还要多开展些宣传方式，通过网络平台，尤其是微博建设，同时与兄弟社团、周边高校联合起来，尽力扩大我们的影响力。
三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作，都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好，让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，这样的话，社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。
以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议，由于这些想法不是群策群力的结果，所以难免有不足之处，我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论，争取把我们社团未来的发展规划好，把我们的社团建设好。那些辉煌，不仅存在于我们社团的历史之中，也终将会是我们的未来!
如果说到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持。为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我们社团建设成为财大一流社团，为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来，希望大家能够支持我!
我的演讲完了，谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!