培训心得及反思
爱习作提供的培训心得及反思（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
培训心得及反思 篇1
5月25日，我和本校的4位同事有幸参加了为期两天的《全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班》的培训。我自20xx年9月参加工作已有六个年头了，但是担任班主任才从去年开始。当我得知有这样一个培训机会时，非常的激动。
这次培训一共听取了3位教育专家的讲座，让我受益匪浅。专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例。
25日上午郑学志郑老师向我们作了《自主教育管理的机制建设》的报告。郑老师结合自己班级的详实鲜活的案例，用朴实生动的语言诠释自己提炼的教育理念，谈了班级自主管理的具体做法：让每一位学生都参与小组建设，都为集体付出;用行政功能将班级重新建制;根据学科特长设置岗位，根据学生能力特长设置岗位等。这套自主教育管理理论，解放了学生，解放了老师，解放了学习生产力。
25日下午来自北京市史家小学的万平老师给我们带来的是《教育是温度的》。“教育是有温度的”，有温度的教育，是在孩子们开心时，陪伴在身边的那张笑脸;有温度的教育，是在孩子们受伤时，守候在身边的那个身影。有温度的教育，让孩子的学校生活更加斑斓;有温度的教育，使孩子的人生更加温暖。作为一名教师，万老师是一个取之不竭的温暖源，她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。为了让自己的教育永远都能有温度，万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。钦佩的同时，我也为之感动。万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师，什么是优秀的班主任!作为年轻的教师，年轻的.班主任，需要向万老师学习的太多!
26日一整天的学习都是李晓凡老师关于《内化师德、当代德育新坐标的支撑点》的专题报告。听完李老师的报告，让我感受到李老师是一个真心实意做教育的好老师。过去体会到的师德只是追求的一种外化，如热爱教育事业、热爱学生，而现今的师德追求的是一种内化和外化的统一，它包涵教师的思想境界、理念、行为、业务水平等内涵，教师不仅仅是教书育人，更重要的是唤醒学生的心灵，一个优秀的教师要具备内在有张力，潜在有魅力，外在有活力。正如李晓凡老师所说教师无小事，事事是楷模，做好每一件小事是教师最光荣的事。
这次班主任培训使我深刻地认识到班主任工作的重要性，明白班主任工作不仅需要认真负责的态度，更需要艺术性和实效性。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。
培训心得及反思 篇2
我们xx高级中学的26名老师坐上了由x开往x的火车，开始了我们梦寐以求的去x教育学院的学习培训生活。快上火车之前，我们学校领导带了洁白的哈达去x火车站为我们培训的老师送行，感觉到校领导对我们的关心真的是无微不至的。坐上火车的那一刻，我们都很激动，特别是我，第一次乘坐了青藏铁路的火车，感觉特别的高兴!一路上，我们同事之间有说有笑的，欢声笑语充满了整节车厢。
经过两天两夜的旅途生活，火车终于到达了某站。x教育学院派出的车把我们接到了学习学校——x教育学院，正式开始了我们为期一个月的学习生活。 2月3日，xxx高级中学教师培训班开班典礼在x教育学院x隆重举行。x教育厅和教育学院以及杭州市教育局领导等都非常重视，出席并做了重要指示!
通过这一个月的学习，无论是在教学理论上还是在教学实践上，我都收获了不少，可以说真是受益匪浅!下面就从几个方面来谈一下我这次学习的一点体会!
第一、在教学理论上来上，我们进行了一个多星期的理论学习。这些理论知识很多都是我们以前从没听说过的，也都是专家和教授给我们讲授。这些知识丰富了我们的教学理论水平，使我们学习到了沿海发达省份先进的教育理念。比如班主任陈晓萍老师给我们讲授了合作学习的知识等，都给我们感动颇深!
第二.在教学实践方面。通过参观了浙江省绍兴市鲁迅中学和在浙江省学军中学的教学实习，我感受很深刻。
从2月25号到元月7号我们在x重点中学、同时也是全国著名的高中——学军中学实习，学到了很多先进的教学方法。通过我的指导老师——x老师的.亲切关怀和精心指导，我从于老师那里学到从备课(包括写教案，制作课件等)、上课、命题及辅导学生方面都有了很大的进步，还请教了我在教学中遇见的各种问题的解决!
第三、感觉到x中学的老师知识真的很渊博。可能这是我感受最深刻的一点。我终于明白了一个道理：一桶水和一碗水的关系!老师要教好学生，没有丰富的科学文化知识是不行的。所以在培训学习之余，我利用了很多空余时间花了7百多块钱去书店买很多相关的书籍，我下定了决心，这次培训完之后我要好好刻苦学习自己的专业知识以及相关的教学理论知识，来充实自己的大脑!
总之，通过这次的培训学习，使我学到了沿海城市许多的教学理论及教学实践知识，开阔了我的教学视野。回到工作岗位后要尽职尽责把工作做好，使学生的英语水平有一个很大的进步。
最后非常感谢x教育厅和x教育学院的领导的亲切关心和帮助!真的非常谢谢你们给了我们这次外出进修提高的机会!
培训心得及反思 篇3
一是网络研修，深入学习。大部分老师就前一段的网络研修进行了热烈地讨论，纷纷谈了自己的感受，都称收获满满，感悟颇深。潘主任再次引导大家认识了2。0的内涵。其中1。0向2。0的.最大转变便是由1。0阶段网络→人的单向传递，到2。0阶段人→人的信息交换模式，这个变化可谓相当巨大。大家从信息的被动传递者、接受者变为了信息的制造者、传播者。二是教学应用，完善作业。能力提升工程2。0微能力点的学习突出了3种学校教学环境的影响，即多媒体教学环境、混合学习环境、智慧学习环境。抓住了教学的4个重要环节，即学情分析、教学设计、学法指导、学业评价，优选了30个实用的技术融合教学的微能力，A1——A13，B1——B10，C1——C7。三是勇于实践，促进成长。在学习过程中，广大老师都要虚心向专家及同行请教。在学习中总结、反思，在总结、反思中提升。小组成员能在学习过程中相互帮助，以求共同进步。
俗话说“活到老，学到老”，小组成员要珍惜这次培训提升的机会，每天总要挤出时间上网学习，专心听讲，认真聆听专家报告，并做好必要的记录。不断融入专家讲解思路，内化成自身的知识，弥补自己专业知识的不足。
通过此次培训让每位教师能够达到理念提升，能力提升，通过经验借鉴，学有所获，学以致用。最大程度解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高综合科教师教育教学能力。
培训心得及反思 篇4
20xx年的9月我有幸参加了梦寐以求的xx师范大学为期一年的专业理论学习。首先，我要感谢园领导，市、地级教研领导给了我这次难得的学习机会，还要感谢“国培”项目的领导和华师大各位专家老师的辛勤付出，16日上午一到上海火车站，班主任xx老师和特助xx老师早早就在上海火车南站等着我们，带着我们一行38名学员来到闵行校区，给我们安排好宿舍，第二天还安排学生带我们熟悉了环境。深深感受到了王老师和陈老师的关怀和热情。18日上午校方为我们举行了简短而隆重的开班仪式，从这一天开始，我们这来自全疆各个地州的学员即将在美丽的xx师范大学享受着为期一年的专业知识熏陶。
转眼间一学期的学习马上结束了，在第一学期的培训里我有幸聆听了国内很多知名的学前教育专家精彩的授课，他们分别是xx老师的学前语言教育、黄瑾老师的学前数学教育、xx老师的学前美术教育、xx老师的学前音乐教育、xx老师的幼儿园课程、xx老师的学前教育科研、季云飞老师的儿童行为观察与分析、姜勇老师的幼儿园教师专业发展、庞建萍老师的学前儿童心理学以及王顺妹老师的学前儿童科学教育。他们从多方面、多层次，立足于不同的主题，深入的给大家做了讲解。他们的知识丰富、见解精准独到，让我这个来自偏远和田地区的幼儿教师茅塞顿开，受益匪浅！专家们的引领让我找到了以后进行教育教学的努力方向，对活动课程的精准点评也深深吸引着我，每门课的老师并不是一味的理论讲解，而是理论加观摩的形式，老师们会带着我们一起先在课堂上学习理论知识，然后抛出问题思考帮助我解决自己在工作中存在的实际问题，这样就使我上课时不得不用心去听，积极思考，结合自身已有的工作经验进行反思，再通过观摩特色教学活动在潜移默化中达到课堂理论知识的内化，使我反思自己在教学活动中的不足，同时学习他们的先进理念从而提高自己的专业素养。在观摩教学活动的同时，我也有幸参观了各园的环境和个别化学习材料，发现现在的环境创设更多的是幼儿学习的材料，老师们把幼儿学习的材料布置到各个区角中，布置到幼儿园各个环境中，让幼儿通过对环境、材料的充分互动达到自我认知发展，个别化材料的使用不仅是因地制宜的适宜与能力不同的每位幼儿，材料的有趣和游戏性才是幼儿真正主动学习的动机：在游戏过程中，蕴含着“学习”的精神，这种“学习”不是传统的课堂学习，它是一种积极的、饱满的、主动的学习状态，是联系与建构、理解与反思、迁移与运用的学习过程。
通过这次学习给了我强烈的感染与深深的理论引领,教授专家们传授的教学新理念，给我树立了新的教育姿态，开阔了教育新视野。在每一门课的感悟中更进一步了解和掌握了新课程的发展方向和目标,让我知道了每门课虽是分开的，但知识之间的建构是有联系和相同的，所有课程的建构都离不开遵循幼儿的年龄发展特点。同时也更加明确了教师专业化成长的方向。让自己对幼儿教师这一职业有了更深层的认识与思考。通过这短短一学期的理论学习,我对自己进行了一次深刻地剖析与反思,剖析自身的不足，反思自己出现的问题，提出目标，努力实现。我会好好利用这次难得的学习机会补充前沿的教学理论和新形势下的教育理念。在今后的工作中努力做到以下几个方面:
一、做个会学习的教师
经过一段时间的培训后,我反思到自身的'理论知识还很欠缺，当今社会随着教育本身的发展,对教师提出了更高的要求和期望,今天的幼儿教师不仅仅是要会教知识,还要因地制宜的创设一些适宜的生成活动来完善幼儿的认知水平。张捷老师在幼儿园课程中提到：幼儿园课程的价值取向要倾向于儿童的发展，要更加注重与儿童参与的过程。如果倾向于知识的层面，目标的达成，那么会更加注重结果的取向。是不符合幼儿发展认知的。要想了解每个年龄段幼儿的特点和发展水平就得关注理论知识的学习，知道幼儿学习的最近发展区，老师提供适合的支架，帮助幼儿进行自我知识的建构。目前，学界对深度学习的概念基本达成一致：深度学习是指基于理解的学习，学习者通过与环境、他人的互动，能够批判性地学习新的思想和事实，并融入原有的认知结构中；能够在众多思想间进行联系，并能够将已有的知识迁移至新的情境，作出决策和解决问题。深度学习建立在“改变潜力”的基础之上，它强调对事实的内在理解，不只涉及记忆，更注重理解和应用，要求对学习有一种积极的态度。再就是幼儿深度学习是指幼儿通过自己特有的学习和活动方式，积极主动地探索周围世界，构建、理解新的知识经验，并将这些知识经验纳入原有的认知结构和运用到新的情境中，以解决新问题或发现新事物，提升幼儿在“最近发展区”思维层次的富有意义的一种学习。而深度学习所要求的主动参与、组织和建构、互动和交流等，与游戏的状态非常类似。这也是新的学前教育改革所倡导的理念。珍重幼儿的游戏学习特点，以游戏为幼儿园的基本活动。老师所要做的就是清楚、清晰的了解每个年龄段幼儿的发展特点和学习特点，根据幼儿的最近发展区，帮助幼儿主动参与自己建构，从而达到认知经验！这样才能称得上是专业的幼儿园教师。但教师的专业发展离不开学习和提高。所以今后我会将理论与实践相结合，不断丰富自己的理论知识。只有通过不断的学习,提高自身的业务水平,钻研业务,更新教学理念,才能在自己的专业领域得到提升和发展。
二、做个会反思会研究的教师
教师在教育教学中必须学会反思，教育事业就是一个自我反思的过程。教师反思是通过一种提高教师的自我觉察水平来促进其能力发展及专业成长的途径。教师反思是为了自身的专业成长;为了教师群体的专业成长。可是在日常的教育教学工作中遇到问题我总是不知道要反思些什么?从哪方面反思？xx老师的教科研课程给了很好的诠释：,她说:"教师在教学工作中要善于反思和发现问题，只要是与自身工作有关系的事务都可以用来反思并研究，找出对策就能够解决自身在工作中存在的问题。教师只有通过不断的教学反思才能提高自己的教学技能和水平,学会反思也是教师成长的一种途径。xx老师还提到，教师专业发展最有效的途径就是做研究，教师参与研究,可以提升自我反思意识和能力,充分了解自己在工作中的行为;有助于改进自己的教学工作;再次,教师从事教学研究有助于教师向专家型教师转型,努力做专家型教师是每个教师奋斗的目标。问题＋反思＋分析＋策略＝成功。
三、做有“仁爱之心”的幸福教师
教育事业从事的着传播爱的事业，首先我们要做的就是要有“仁爱之心”。姜勇老师在教师专业发展上讲到：公平的善待每一个孩子就是“仁爱之心”。面对每一个孩子都像是对自己的孩子一样。遵从内心的良知。一所好的师范院校货或教育机构，一定要在灵魂深处将“仁爱之心”置于立德树人的首要位置，好的教师要“会爱”，教师的爱是有智慧的，要有智慧的爱就是用孩子所喜欢的方式方法来爱孩子。好的教育要明白孩子，要知道用什么样的方式爱孩子。没有尊重、了解孩子真正想了解的方式来教育他们，就不是智慧的爱和仁爱。好的老师永远都是先判断，他会先倾听。教师的爱是发自内心的，是出自本意的，这就是教师的“仁爱之心”好的教育一定是先做到仁爱之心。我想在教育事业的道路上，遵从自己的良知，首先做一个有“仁爱之心”的老师。
一谈及到教师，人们长长会这样形容“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这是悲壮的诗词，刘次伦教授在教师幸福论一书中讲到：我们要从内心深处感知教育不是牺牲，而是享受，不是重复而是创造，不是谋生的手段，而是幸福生活本身。其实真正的幸福源治教师本身，他们将爱的事业投入他的情感世界，从内心深处和精神层面来感受教师职业的自豪和幸福。有自豪感才会有幸福感，幼儿教师可以得到社会得尊重，得到幼儿的爱戴，家长的尊敬，领导的爱护！这些都是我们体现幸福的源泉。幼儿教育就是一个陪同孩子成长的事业，在陪伴成长的过程中与儿童一起感受生活的美好和幸福，与儿童一起：伴随成长，静待花开！做有“仁爱之心”的幸福教师。
总之，通过这短短一学期的培训，我深知自己需要学习的方面还有很多，在今后的教育教学工作中,我要把所学到的教育理念运用到教育教学实践中，努力做个善于研究的教师,做个有"心"的教师,更要向专家型教师方向努力。在新课程改革的背景下，在新理念的指引下，我会继续加强自我学习，不断完善自我、提升自我，努力向专业道路上迈进！学习是无止境的,在今后的教育教学中,我要养成研读教育理论书籍的和学习的习惯,努力提高自己的教育理论水平和教学技能,做个名副其实的骨干教师,在本园的教育教学中起引领作用。
最后祝福“国培”，祝福同行，祝福xx师范大学！感谢给予和传授知识的专家老师们！老师，您辛苦了！
培训心得及反思 篇5
昨天听了宋君老师的关于“读懂学生，在深度反思中追求有智慧的教育”之后，我获益匪浅。作为一名新任教师，如何读懂学生是一个十分重要的问题。
宋君老师首先提到，要以学生为本，读懂学生使得有针对性和有效性。其中，宋老师提到了一句话，我深有体会。就是“孩子已经掌握的知识就没有必要再重复了，孩子没有掌握的知识需要仔细讲解”。
这次上公开课，我们组里的老师们来听我讲课，我教授的课程是新版小学英语三年级的教材，这次要讲的重点是五个动物词汇和一个句型，我上课一直在重复这五个动物单词，而且以齐读齐练的形式比较多，下课之后，我的同事们很真诚的给我提出了建议，这样齐读齐练的形式不容易找出学生不会的地方，同样学生已经学会的五个动物单词就没必要加强训练了，学生不会的It’sa…这个句型是需要加强讲解和练习的，而我却忽视了这个问题，所以看起来很不错。
其实学生掌握知识的效果不好，也就是宋君老师提到的要以学生为本，读懂学生才能是教学工作具有针对性和有效性。我没有读懂学生，没有真正理解学生学习当中有哪些是已经学会的，哪些是不会的，同时，作为老师应该把学生不会的'地方深度讲解，而我也没有做到这一点，很不好，现在需要反思一下接下来一个多月的教学工作中，我需要有讲有练，有重点，有难点，有易错点分析。这样才会有效率的讲述课程。
宋君老师提到了另外一个内容，一个案例就是小学生平时喜欢接话的同学比较多这也是我非常头疼的一个地方。上课效果不好，总是控制不好课堂，许多都是上课因为琐事导致的问题。但是这次上完公开课之后，第二堂课我安排的是活动课。内容是接龙游戏，以动物动作为传递的依据然后最后一名或者第一名同学知道答案快速说出来答案，比赛哪组时间最短就为获胜小组。中间进行了两轮游戏，但是其中有一个第二排一直表现不错的男生，突然来了一句，我不玩了。当时我的心情很复杂，一方面是震惊，觉得这个孩子一直表现积极很不错为什么会说出这样的话，另一方面是觉得难过，一定是我在安排这个游戏的中间有某些环节出了问题了。下课之后我单独叫他谈话，从谈话中得知，他在抱怨我一直没有奖励过他。
从开学以来，由于我教整个年级，为了培养三年级学生的学习英语的兴趣，我采取了一些奖励形式，上课表现良好的、有进步的同学都有奖励，游戏环节抢答成功的也有奖励。由于我工作疏忽，导致忽略了这个男生的需求，他上课一直表现很积极，因此我让他当了英语早读的领读，但是我并没有真的读懂学生，我没有在关键时刻给予他一定的鼓励，所以导致这节活动课上课他有懈怠情绪。
到了下午上学的时候，我单独叫他出来谈话，正式给他说明了原因道了歉，并且给予了一个贴画作为他开学以来的奖励，并且说明这个奖励是需要你以后更加努力换来的，这个孩子又露出难得的笑容。所以，作为一名新任的教师，虽然我不是科班出身，没有系统的学习过专业理论知识，但是宋君老师提出的这些内容是我真的需要深刻反思的，我的教学还很幼稚不成熟，我的育人就更不知道怎么处理，看来我以后还是需要真的做一名有智慧的老师，做到认真读懂学生，每个孩子都是真诚善良的，努力向上的，我会更加努力，在教学中不断反思自我，反思课程，早日做一名有智慧的老师。
培训心得及反思 篇6
为提升班主任管理水平，学校派我参加了由xx市组织的骨干班主任培训，通过认真的学习，使我获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
1、以身作则，为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正乃范”，当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。
2、一视同仁，严格要求
师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说："如果没有要求，那就不可能有教育。“一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果。
3、正确评价，鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的`评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
4、信任学生，尊重学生
作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵，作为班主任是班级的组织者、教育者，所而作为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
总之，通过这次学习，我充实了自己的头脑，学习了先进的教育方法，心态得到了良好的改变，在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不断地总结经验，经常地反思，不断地改进、提高班主任管理水平，争做一名受欢迎的，幸福的，快乐的班主任。