护士节优秀演讲稿

爱习作提供的护士节优秀演讲稿（精选5篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

护士节优秀演讲稿 篇1

心有多大，舞台就有多大

有人说，人生就是一个大舞台，心有多大，舞台就有多大。从当年怀化卫校毕业时的青春女孩，不知不觉已经奔三，白大褂、燕尾帽，一直忠诚相伴着四季的色彩，岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。作为一名护士，我在平凡的工作中感受着人生的百味，也磨砺着我的心路历程，在护理生涯中，我一直在找我的人生目标。

在**医院内科上了十三年班，20ｘｘ年10月份做为护理骨干抽调到传染科担任护士长,走上了护理管理岗位。当时，护理部诸主任语重心长的说，一名优秀护士与优秀护理管理者还是有距离的，希望你遇事多与主任商量，多向医院的资深护士长学习。我内心忐忑不安，一方面是感谢领导的知遇之恩，另一方面又担心自己能否胜任？

来到陌生的科室，突然转变角色很不习惯，由于前任护士长特别优秀能干，自己压力便愈大，开始时感觉畏手畏脚的，内心既纠结又困惑，觉得不顺心，每每想起在神经内科当责任护士时，每天早上总是有病人期盼的眼神，亲切的问候：“小钟，你上班了！”说实在的，做了七年责任护士内心一直感觉特别充实，而在新环境里难免会有失落感，就忍不住跟先生嘀咕：“还不如回去继续干我的责任护士。”先生总是一如既往的鼓励我, 不断的给我信心。我的原来科室的护士长也不停地给我打气，倍感欣慰的是我们科室的主任特别支持我。

开弓没有回头箭，新角色需要适应，听说曾经在医院护士长演讲时，几位护士长谈起自己刚走上护理管理岗位的经历时，都不约而同地哭了，我想万事开头难，大概也需要一个循序渐进的过程吧。记得年轻有为的葛院长经常告诫我们：“管理是一种实践，其本质不在于知,而在于行。”我时时处处想着率先垂范的表率作用 ，严格要求自己，处处以身作则。记得那段时间新的传染科在改造，我们病房在过渡区，病室条件相对较差，两层楼跑来跑去，病危病重的病人较多，离药房又远，抢救病人极不方便，晚上护士人手不够，时常会有电话响起：“护士长，又来了一个病危的，一个人忙不赢。”

于是把年幼的儿子交给老妈，还好家离医院只有几分钟，一路小跑到科室，迅速地穿上工作服，加入抢救病人的行列。每天早上规范床头交接班，坚持参与a班晨间护理，了解病人的.合理诉求，下班前总是去病房走一遍才放心，工作无论多繁忙，都特别关注卧床重危病人的护理。20xx年3月，我们迁入新病房，病区设施很人性化，正逢开展优质护理，我带领全科护士，以优质护理为契机，树立“将心比心，以心换心”的护理理念，在科室为病友配备微波炉、方便雨伞、针线、吸管、牙签、饮水杯、指甲剪、剪刀、纸笔、便椅、护栏、陪护床、电吹风、联系名片、报刊、健教资料等，并提供为无陪护病友联系食堂订餐，代缴住院费等服务，强化细节服务，水电气、床头柜、床头灯、病床及相关设施由专人总负责管理，满足病人日常护理需求。

每月进行病人满意度调查后及时整改，以实际行动践行优质护理。

我一直要求自己具备只要我在做，我就要全力以赴的心态。在借鉴省级医院经验，率先建立护理导师制，将低年资护士指定给科内具有扎实的理论知识与丰富的临床经验的资深老师一对一严格带教，有计划地进行检查督促，发现问题及时纠正，注重培养团结协助精神，提高专科护理水平。每月组织科内同志轮流授课，采取幻灯片形式，图文并茂、生动具体，内容涵盖有关新技术、新业务的开展，对临床有指导意义，目前已经实现人人会讲课；人人讲好课的目标。重视护理文化建设，先后组织讲授《构建团队精神，打造优秀团队》、《护患沟通技巧》、《规范床头交接班》、《五常法在护理中应用》、《护理礼仪》等课程。20xx年5月27日，在护理部老师的悉心指导下，我们传染科主持了一次全院性的护理查房,引入多媒体技术演示查房内容,使查房气氛生动活泼,查房过程有强烈的视觉感染力,达到了视、听、互动的效果, 查房过程中重视引导护士创造性思维,培养专科护理人才及护理管理人才，后来幻灯片形式在全院推广，都反映很给力。每月定期组织理论与操作培训，坚持每周两次晨间提问，提升护士专业水平。强化主人翁意识，落实仪器设备保养：强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好率达到100%。每半月一次仪器清洁保养并登记，如仪器设备损坏及时联系修理，保证护理安全。

学会授权，知人善任，将科室护士姐妹们的特长淋漓尽致的发挥出来，组织大家踏青释放压力，每逢节假日、大家生日，总是在排班表上表达祝福的话语。以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，巧用激励机制，激发护士的工作热情，科室建立健全绩效考核方案让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。

医院护理部的领头雁诸主任特别注重人才的培养，在她的安排下，去年12月份我与其它几位护士长参加湖南省第二期护理管理培训班，并在三甲医院跟班学习，获益匪浅，将所学的护理管理知识学以致用，在全科推广规范法管理，取得一定成效，我们科室连续荣膺医院护理部季度总查房第一名的好成绩。其实，我也十分感激科室里的姐妹们给予我的鼎力支持。

年少时的我也经历过一些挫折，但我现在一直乐观自信的面对生活，总是心存感激。参与主编医院院报，先后献血八次共2300毫升血液，予人玫瑰，手留余香，善待别人就是善待自己，热心积极参加各项公益活动。

我现在最开心的莫过于见到病患的状况渐入佳境，因为用心关怀与付出而看见生命的延续。我希望不断充实自己的生活，提升自己的素质，把每一件简单的事做精；把每一件平凡的事做细。工作，就是一个人的生命的投影，是一个施展自己能力的舞台。因此我们也能在平凡的护理岗位上彰显自己的不平凡！我坚信：心有多大，舞台就有多大！也希望用这句公益广告词与广大护理姐妹们共勉。

护士节优秀演讲稿 篇2

粉红色的五月，在护士的眼中最美丽，因为今年的5。12护士节正以崭新的姿态从春天迷人的风景中向我们走来，鲜活了五月，笑醉了季节。

五月是快乐的，她总是在护士的歌声中穿行；五月是惬意的，她总是在护士的足迹中溜跶；五月是无私的，她的心总是和护士的心贴得很近。

自从护理先驱南丁格尔女士提着一盏小马灯点燃生命之光，使我们拥有一个共同的名字—‘白衣天使’。是我们用勤劳的双手和博大的爱心，让无数的人们认可了我们的工作，‘天使’的背后却有着鲜为人知的苦和累，众所周知，我们的工作辛苦，没有双休日的概念，而且是冬冷夏热的三班倒工作，生物钟紊乱。每天在白色的病房里奔波，年复一年重复着单调枯燥的工作；在白班夜班的频繁交替中，我们走过了清纯的少女时代，脸上刻下了岁月的痕迹；节假日远离外面的欢声笑语和亲人的守望，坚守在病房。虽然我们平时做的是一件件微不足道的小事，而且还会碰到委屈和不理解，但是每当抢救危重病人成功，从患者家属脸上的笑容，我体会到一种的满足，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我体会到了平凡中的伟大，选择了这一行，我无怨无悔！记得有一次，我护理一个甲亢病人，她的脾气很暴躁，情绪很不稳定，有时候，一个问题，我要耐心讲解好几次，直到她能理解为止，每次进病房，我都会对她微笑：你好些？？我能帮你做点什么？？这个病人出院时送了我一束花表达谢意，其实面对深受病痛折磨的患者，一句不经意的问候，一个真诚的微笑就可以温暖患者的心房，给她们以战胜疾病的信心，而我们的工作也在平凡中得到升华！正因为护士姐妹们时刻把病人放在心中，我们才能在这平凡的工作中得到满足。

奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，是对我们最好的褒奖。青春在病床边悄悄逝去，理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上把辛酸埋在心底把燕尾顶在发梢把圣洁挂在胸襟。我们戴的燕尾帽啊，虽然没有皇冠的高贵典雅，也没有博士帽的潇洒荣光，却闪耀她圣洁的风采。我不是演员，但我要在人生的舞台上展示最优美的白衣神韵；我不是模特儿，但我要穿出我心中最美的时装。有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一惯的.平凡，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，托起的是明天的太阳。

踏着春天的脚步，“5，12”护士节又来了。我借来五月的智慧，期待着！精彩的文字能为我们的节日披上盛装；我借来百灵鸟的歌喉，期待着！护士的赞歌能在五月的上空飘荡。千千万万个护士姐妹用一颗颗普通而又善良的心弹奏出一曲最美妙的《五月飞歌》，这歌曲跳动的音符充满了无私、爱心、执着，奉献，忍耐，奋斗，进取……这歌声如春风吹遍世界每个角落，带给患友蒸蒸日上的健康！！漫漫人生路，悠悠天使情，姐妹们，让我们高歌一曲《五月飞歌》！让歌声洒满这个幸福的夜晚！让医学之父希波克拉底先生和护理事业的创始人南丁格尔女士，携起手来，一起飞翔，共同为人类的健康保驾护航。我们是生命的扞卫者，我们是健康的守护神。让我们驾起探索的飞舟，扬起搏击的风帆，满怀豪情，在平凡的护理岗位上，为建设和谐社会，奉献人生绚丽的青春吧！谢谢大家！

护士节优秀演讲稿 篇3

各位领导、老师、护理同仁：

大家好！我叫xxx，毕业于xxx科技学校，现在外科工作。

非常感谢各位领导给我这次机会同时我很荣幸能在外科工作，外科的病号多、急、重、确实是个锻炼人的地方，进一个月来我的收获很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就会到科里学习，虽然我失去了很多业余时间，但是感觉比上班时间学到的更多！感觉每天都在成长，每天都在进步！

从实习时候的陌生到现在工作后的成长：曾受过老师的批评也曾受过夸奖，但我始终本着胜不骄败不馁的原则，虚心请教认真学习，工作中戒骄戒躁，在各位前辈老师的精心知道下我不仅学到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中还学会了怎么做人；在患者身上不仅学会了一些疾病知识还学会了人文关怀。

每天在一点一滴中成长，经验渐渐增多，自己也渐渐长大。医院给了我很多也让我学到了很多，从上学到实习到工作，是医院培养了我，可以说没有医院的精心培养就没有我的今天没我今天的成长更没有我美好的未来！

在今后的`路上，我会更加努力，不断学习，锐意进取，讲理论与实践很好的结合。我知道我未来的路还很长，要学的东西还很多，离一名优秀的护士还差的很远！但我会怀着一颗感恩的心一颗热爱护理事业的心在这片沃土上耕耘，收获自己的希望和果实，为医院辉煌的事业贡献自己微薄的力量！

我相信在各位领导前辈老师的精心指导下我会成为一名优秀的护士护师！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

护士节优秀演讲稿 篇4

尊敬的院领导、同事们：

大家好！

今天我们再次迎来了512国际护士节，作为优秀护士代表，我倍感荣幸，请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢，向护士姐妹们致以最真诚的祝福。

有关领导找我谈话，要我代表优秀护士发言时，我真不知道写些什么，我觉得我没什么先进可言，只不过我做了应该做的事情，有人提醒我，说：你最成就的成绩和最难忘的事情都可以写。老实说，我每天都有成就，每天都有难忘。因为，我每天都在送走我们治愈的病人，这就是我的成就，这就是我的难忘，每送走一位康复的病人，我就会感到特别的充实，就会体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们，是我们所有医护人员共同努力的结果。前几天，一位康复的病人临出院时，带着一束鲜花送进了我们护士站，我看到，我们护士的笑容比病人的笑容更灿烂；这一刹那，我明白了，获奖时感觉缺乏的东西，我终于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人说，如果世上设有委屈大奖的话，获奖的人会有一大半是护士，对于这种说法，我无法统计，但也不无道理！病人对医学的过高期望，总是会与现实出现偏差，自然不满以及愤恨的情绪就会发泄到护士身上，挨骂也是常事，因为与病人接触最多的是我们护士，我们需要社会理解与尊重，我们喜欢鲜花，哪怕是一小束！

我来xx医院已近五年，五年中虽然我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，这五年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程，个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象；我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。我院本着以人为本，优良的医疗质量，优雅的就医环境，人性化服务，完善的医疗制度，使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细，严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者、家属的锦旗！人非草木，孰能无情，为贫困患者捐款，养老院做义诊，去偏远农村义诊健康普查，让利于民微利的经营方式再次为医院赢得了很好的口碑。由此，我由衷的想说，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导战略决策指导有方，更与咱医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关，也是社会给我们的回报！优秀的`荣誉不是我个人的，是医院所有员工的；获得优秀护士的荣誉，这对我来说，既是医院对我个人工作能力的肯定，也是我今后工作的一种鼓励，即是一种荣誉、也是一种压力、更是一种动力。

做为土右旗医院的一员，我感谢医院给我这个展现自我的平台，感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，以后我将更加努力、与时俱进，展示新的风貌，创造新的业绩，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，谢谢！

护士节优秀演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，护士姐妹们：大家好！

非常荣幸能作为代表发言。说句心里话，虽然门诊护理获得了“管理局模范护理班组”的光荣称号，但是我们深知，这份荣誉是全院护理人员给的，因为我们和大家一样所做的一切都是自己的分内事，尤其听了两人刚才的发言，真得让我们感到很惭愧。但是，遵照我们护理部的要求，为达到取长补短相互学习的目的，现将门诊护理工作从五个方面的最小事入手做一个最简单介绍。

一、工作态度：

和全院其他科室一样，根据院内ISO质量管理体系中制定的各项规章制度和护理部年初的工作计划，结合院内的中心工作制定了全年的护理工作目标，并根据目标细化了各自的工作职责。比如通过制定“急诊室管理细则”，采取轮流管理急诊物品的办法，依靠大家认真自觉的工作态度，保证了急救物品完好率百分之百。在这里我要重点说一下的是工作态度，就说急救物品管理吧，每两个月轮管一次，不用提醒，无论轮到谁，这个人就会自觉担起急诊室的这份责任，除了经常察看设备的运行和氧气的用量情况，每个月都将急救药品的效期情况查对并记录在专用本子上，使每班人员只要翻开记录本就能对急救药品的状况一目了然。还有就是夜间的急诊工作，不管春夏秋冬还是白天黑夜，病人可不管三七二十一，说来就来，即使外面寒风刺骨，你也要离开刚刚焐热的被窝，病人来到医院还好，如果是出诊，再赶上冰雪满地，那就可想而知了。当然，这样的情况也许不多，但我们确实遇到过，有位老人在家发烧到三十八九度，却说头疼头晕，你去不去？不但认认真真去了，而且态度还特好。

二、服务态度：

在全院开展礼仪服务以来，和全院其他班组一样，不但在语言方面规范了，在服务态度方面也发生了极大的变化，尤其在想为病人所想方面。比如，看到年龄大点儿的病人没人陪护时，大家都会自觉地去帮助他们取药；遇到提着吊瓶上厕所的患者也能上前帮上一把，特别是遇到腹泻患者，更会不厌其烦地帮忙。尤其在接待输液观察的病人中，从两三岁的儿童到七八十岁的老人不等，儿童要求护理人员有娴熟的静脉穿刺技术，老人更多的需要护理人员耐心细致的解释和关心，加之有的病人不能完全理解护理工作，对护士的语言、注射技巧等都非常挑剔，常常使大家苦不堪言，尽管如此，无论受到多大委屈，不但从未抱怨沮丧过，而且更加虚心地从自身找差距，通过各种方式方法来满足不同层次患者的需要。比如，若遇到一次静脉穿刺不成功时，她们会非常内疚甚至脸红地对病人说：不好意思给你打了两针。这一点，我相信在座所有护理人员都有过类似的经历。

三、集体荣辱：

所有护理人员都特别看重患者对我院的印象和评价。若遇到哪位患者说我们院的哪一个方面不好等等，谁听到了都会主动上前做一个解释，生怕以此影响了医院的声誉。不但如此，对班组集体的荣誉也非常看重。比如，每一次护理竞赛，为了不影响班组的成绩，每个人都会自觉地抽时间练习，虚心地向他人请教。参加比赛时，有的人竟会为自己的不慎失误而落泪，有的人还会满含歉意地说：真不好意思，影响了咱们组的.成绩。

这也许就是今年护理竞赛中，为什么门诊护理能有三人进入前六名的主要原因吧。虽然在日常工作中，大家把荣誉都看得如此重要，但当荣誉真的来到时，她们也只是平静地说两个字：是吗？这种重过程，轻荣誉的举动常常让我这个做班组长的非常感动。就像这份发言稿，其中的事涉及到班组的每个人，但却没提及一个人的名字，这是大家的意思，这一点也是她们低调做人高标准做事充分体现。

四、团结协作

门诊所有护理人员最大的感受是大家非常团结友好。所有护理人员不但有一种吃苦耐劳的工作作风，而且具备一种难得的团结协作、顾全大局的思想作风。比如去年，在供应室人员因工伤不能上班时，全组成员自觉学习了高压消毒锅的使用技术，轮流担任起了全院器械的消毒任务，而且从无怨言。在院里抽调人员参加诸如演出或比赛任务时，无论工作多忙碌，她们还会轻松地说：这也是咱们组的光荣。除了工作上的协作，在生活中，大家相互也非常关心。当有的家人生病住院或有其他特殊情况时，每个正在休息的人都会主动提出来替班，这常常使得到过帮助的人也怀着一份感激之情更加努力地去工作。

五、创新意识：

为了最大限度地减少成本，两年多来，大家集思广益，充分利用废旧的塑料袋和纸壳做成输液卡和卡袋。虽然这点东西对一个医院来说无足轻重，但是大家说：长期下去也是一份大收获。根据患者输液过程中更换液体时出现的问题，大家通过长时间的仔细观察和实践，总结出了如何使用双头输液器的小窍门，为我们日常工作提供了方便。

尊敬的各位领导，护士姐妹们，一年来，我们和其他护理班组一样，在工作中取得了一点这样或那样的成绩，但是我们深知这样一个道理：一条再豪华、坚固的船只，如果没有一个好舵手掌握方向破浪前进，那么它也只是废铁一堆。之所以这样说，是因为我们每取得的一点点进步都离不开院领导的正确指引，能够获得殊荣，我们完全得益于院内实行的ISO质量管理模式，得益于我们持续开展的“规范礼仪服务”，更得益于院领导对我们护理工作的大力支持。此时此刻，坐在这里，我想大家的心情都是一样的——那就是激动，因为这样的会议让我们更加领略了院领导对我们的重视程度，想到两天以后我们将第四次抛开忙碌的工作，

漫步在名山秀水之间，我们怀揣的是更多的感动，是更加努力做好本职工作的决心。

尊敬的全院护士姐妹们，最后，请允许我借这样一个亲切祥和的时刻，代表所有护士长向长期大力支持协作我们护士长工作的全院护士表示衷心的感谢和诚挚的敬意，最后祝大家节日快乐！谢谢！