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福利申请报告

2025/12/26报告

爱习作提供的福利申请报告(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

福利申请报告 篇1

公司领导:

由于20xx年9月12日的中秋节将至,公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放,目前初步将员工福利拟为如下几个部分,请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容:

方式一:现金福利:300元/人;

方式二:超市购物卡:300元购物卡;

方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)

二、发放福利人员及人数:

1、人数:13人;2、人员:

3、福利费用预计:

三、购买福利地点、时间

1、地点:长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间:8月29日

四、福利发放时间:

20xx年8月30日请公司领导批示。

Xxxx公司综合管理部

20xx年8月22日

福利申请报告 篇2

公司领导:

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:

特此申请,请批示

申请者:

申请日期:xx年x月x日

福利申请报告 篇3

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;

3、入职未满一个月的'新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。 合计金额 元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

福利申请报告 篇4

尊敬的公司领导:

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的.支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:

一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);

二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,

由公司安排顺丰快递寄至目的地址;

三、赠送时间:20xx年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目

的地址;

四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元;

五、赠送物品:

1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;

2、餐具一套;

3、海鲜+干果;

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上,妥否,请领导裁决。

福利申请报告 篇5

公司领导(或者××董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略

特此申请,请批示

申请者:×××××(部门)(盖章)

申请日期:××年×月×日

福利申请报告 篇6

为了增强饭店凝聚力,加强员工归属感,进一步推动饭店企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的'温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员:饭店所有的员工

二、福利项目

1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。因工作需要,不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)