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示范校工作总结

2026/02/02总结

爱习作提供的示范校工作总结(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

示范校工作总结 篇1

xx县城第三小学始建于1993年,座落在繁忙的105国道旁、风景秀丽的新丰江畔上。校园占地面积15680平方米。现有在岗教职工116人,教学班48个(含启智班1个),学生2700余名。教师中省特级教师职称的1人,小学高级教师89人。多年来,新丰三小办学质量和效益一直稳步发展,连续六年教学综合成绩位居全县第一,成为新丰小学教育的领头羊。学校先后46次受到县以上表彰,是“xx省中小学‘十一.五’规划小学品德教学方式研究实验学校”、“xx省书香校园”、“xx市规范化小学”、“xx市行为规范示范学校”、“xx市示范性家长学校”、“xx市安全文明校园”、“xx市绿色学校”、“xx市校本教研示范校”、“县禁毒示范学校”。先后被评为“xx省红旗中队”、“xx市红旗大队”、“县花园式单位”、“县文明卫生单位”、“县巾帼建功先进集体”、“县关心下一代先进集体”、“县德育先进单位”、“县教改实验先进集体”、“县体卫艺先进单位”、“县行风建设满意单位”等等荣誉。

近年来,我校少先队全面贯彻党的教育方针,全面实施德育现代化工程,切实抓好道德教育、法制教育、心理健康教育。狠抓集体建设,深化小学生基础文明养成教育,集体主义教育。充分发挥少先队优秀集体对少先队员的教育和影响作用,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,从增强爱国情感做起,从确立远大志向做起,从规范行为习惯做起,从提高基本素质做起,切实帮助队员健康成长,全面发展。我们本着“以人为本,面向全体,突出个性,培养能力”的理念开展工作,通过丰富多彩的活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极开拓、自立、创新的作用,开创了少先队工作的新局面,在全体辅导员和队员的共同努力下,取得了可喜的成绩。xx省教育厅李学明副厅长、兰茵副市长、市教育局林添海局长等领导先后到我校检查指导工作,均对我校的少先队工作给予了充分的肯定。

一、加强少先队基础建设,优化育人环境

1、组织建设

我校少先队大队共有48个中队,有190个小队,队员2716名。学校将德育工作摆在首位,少先队是学校德育工作的得力助手,每学期均把少先队工作作为专门的议题,根据学校实际情况进行讨论,研究学期少先队工作计划和学期少先队工作中心教育议题,避免了工作中的盲目性和随意性。每学年初,均按照规定程序聘请中队辅导员和校外辅导员,改选新一届的大队委,构建、完善中队组织机构,形成严密的少先队管理网络。

在对各个中队少先队工作的`管理上我们做到:集体制定计划,围绕团县委、科工委工作部署和学校德育中心,月月进行评价,中队争创红旗,工作呈现特色。每学期的大队工作计划,我们都是召集全体中队辅导员、大队委员一起商讨制定,这样既发挥了集体的智慧,又让大家对工作计划有全面的了解与认识。以可操作性、实效性为主,注重活动过程,重视全员参与,塑造班级队员形象。

2、阵地建设

我校大队部进一步加强了阵地建设力度,着重对阵地的规范性和教育性进行了积极的探索和实施。(1)标准的队部室,布置规范,为队员、队干活动提供了良好的场所,利用率高。(2)12单元的鼓号队队员,每次在社区送军、庆典仪式、学校大中队活动中都能出色完成任务。(3)红领巾广播站,设备设施齐全、先进,是少先队重要阵地,在辅导员老师的指导下,采编播均由队员自已操作,广播内容丰富:时事信息,古曲儿歌,诗歌散文,使校园更添书香气息。(4)文化橱窗、《三小雏鹰之声》报定期出版,内容丰富:先进典型催人奋进,书法绘画耳目一新,教育专题与时俱进,习作佳品层出不穷……(5)红领巾阅览室、教室布置整齐,富有创意。如:卫生角、红领巾图书角、行为规范生评比栏、学习园地的设计各有特色,成为学生展示才华的空间。(6)加强网络的建设、宣传,开辟了少先队网络阵地。我校开通了校园网,在少先队网坛里,除了宣传少先队工作活动外,队员们可以尽情地畅所欲言,讨论学习、讨论生活。少先队大队充分利用xx省少工委网站,大力宣传我校少先队工作的特色活动、活动图片等进行少先队工作交流。(7)开辟建设好德育基地。在校外,我们也建设并利用好了各个基地,在开展“民族精神代代相传”活动中,先后确立了后山公园人民英雄纪念碑、任予广场、敬老院、消防训练场等校外德育基地,整合社会资源,提高教育效率,不断增强少先队工作的社会化。阵地建设的扎实有效为我校少先队工作的有序开展夯实了基础。

3、队伍建设

少先队工作的成败关键之一是辅导员工作的态度和能力。只有一支高素质辅导员队伍,才能指导和培养出高素质的学生队伍。我校少先队组织坚持抓辅导员的配备、选拔、培训工作,结合学校的具体情况组织辅导员培训、学习,提高辅导员的少先队工作水平。大队辅导员编制进入学校领导班子,享受中层干部待遇。大中队辅导员职务均记入了一定的工作量。我校辅导员队伍整齐,素质全面,大都是学校的年青骨干教师。为了更好地开展好队工作,加强辅导员的交流与合作,深化团队一体化的认识,我们将辅导员培训列入学校学习制度,通过不断的学习培训和意识促进,辅导员的成长明显,对少先队工作愈加重视,且能将大队的精神转化为自己的思路并贯彻到班队工作中去。涌现出了一大批优秀辅导员:潘定华老师获xx省优秀辅导员称号,郑从业、余小华、刘永青等十多位老师获市、县优秀辅导员称号。队员队伍建设以学习培训为纲,通过各类活动提高学生能力。学校通过录像、广播、座谈等活动培养出了一批有能力、有魄力、综合素质高的小干部,得到学校、老师、学生和家长的好评。

4、制度建设

(1)、为形成良好的班风、校风,组织学生学习贯彻《公民道德实施纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪规范》,制定了《新丰三小“雏鹰争章活动”实施细则》、《红旗中队评比制度》、《学生文明礼仪规范》、《卫生制度》,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理,以不断加强中队的建设和发展。

(2)、加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,充分发挥少先队值日队伍的职能作用,制定了《少先队员行为规范养成教育方案》《队员综合素质评价体系》《行为规范标兵评选办法》《三小之星评选办法》等。

示范校工作总结 篇2

xx年是我校历史上具有开创性、具有里程碑意义的一年。伴随着教育部第三批国家级示范校审批意见的下达和任务书、建设方案的通过,xx年4月份开始,我校全面启动示范校建设工作。学前教育专业作为重点建设专业之一,在一年的创建工作中做出了积极的努力。工作的主动性、务实求真的态度是基本保障。本专业全组人员,尤其是具体参与创建的几位老师,利用课余休息时间,做了大量的工作。目前的推进正在有序的进行。现将第一阶段的工作情况作一些简要的总结,如下。

一、总体工作任务的完成情况

学前教育专业创建项目组组长王景,建设期内应完成二级条目总数11条;创建项目组副组长、学科教研组组长陈俊芳,建设期内应该完成二级条目总数25条,合计二级条目36条。在近一年的努力中,约完成其中的18条,完成率约为50%,初步形成电子档(包括图片资料和视频资料等)和纸质档资料。

二、具体已完成的项目内容

1、先后在暑期和年末完成了两次数据的填报工作。

2、完成资料xq11的建设内容8条,分别为:

xq11-003“工学结合”实施方案

xq11-010市场需求调查计划

xq11-011市场需求调查报告

xq11-012“工学结合”计划方案

xq11-013“工学结合”影像资料

xq11-015“工学结合”实施方案

xq11-016“工学结合”工作任务安排

xq11-020关于xx区职业技术学校11级学前教育专业工学结合教学要求的安排

3、完成资料xq12的建设内容12条,分别是:

xq12-001职校学前专业《声乐》课程标准

xq12-002职校学前专业《琴法》课程标准

xq12-003职校学前专业《舞蹈》课程标准

xq12-004职校学前专业《音乐》核心课程

xq12-005职校《音乐》课程考核标准

xq12-006建立《美术》核心课程的.调查报告完成稿

xq12-007职校学前教育专业《书法》选修课程设置说明

xq12-008职校学前教育专业《书法》教学实施计划

xq12-009-xx年学前教育实施性教学计划

xq12-010关于建设学前教育专业核心课程《美术》调研报告

xq12-011xx区职业技术学校学前教育专业人才培养模式、市场需求调研计划

xq12-012xx区职业技术学校专业课程教学计划、分配表

4、完成资料xq15的建设内容10条,分别是:

xq15-001学前教育学生演出时间、地点、照片(-11)

xq15-002学前教育学生获奖情况(-11)

xq15-003学前教育学生演出时间、地点、照片(-2)

xq15-004学前教育学生获奖情况(-2)

xq15-015湖北省中职学校学前教育技能考核评价标准

xq15-016xx区学前教育技能实训实施方案及考核标准

xq15-017xx区学前教育专业技能考核标准分析论证报告

xq15-018xx区职业技术学校学前教育专业实践环节实施细则

xq15-019学前教育专业基本功考核实施方案

xq15-020-xx年职校学前教育专业双证考核技能测试方案

5、利用每周二下午的教学时间,组织全体学前教育专业的师生参加的综合实践活动共计14次,分别是:

xx级优秀学生专业技能展示交流(迎新专场)

对《幼儿园教师专业标准(试行)》的解读(校长主讲)

学前教育专业学生优秀“儿童剧”展演

幼儿园一日常规要求(曾丽华园长主讲)

励志影片展播之一——《放牛班的春天》

“我的幼教梦”主题演讲比赛活动

xx级备战艺术小人才比赛现场观摩

励志影片展播之二——《一个都不能少》

xx级学生见习总结交流活动

“青春”主题诗歌朗诵比赛活动

励志影片展播之三——《美丽的大脚》

xx级学生声乐技能观摩

xx级学生钢琴演奏技能竞赛

xx年迎元旦文艺汇演(学前教育专场)

6、完成《幼儿歌曲即兴配弹》、《幼儿园实用美术》两本校本教材,其中前一本已在教学中开始使用,后一本已交付四川大学出版社正在印刷。

7、完成本专业选修课的课程设置,制定教学计划,编写校本教材《钢笔书法的四个专项训练》,已实施了一年,效果较好,学生的书写水平有了大幅度的提高。

8、组织了学前教育专业指导委员会会议,参加了武汉市学前教育职教集团的年会,获益颇多。

三、在示范校建设中学生技能的提升

通过一年的努力,学生在各项技能比赛中捷报频传。

在xx年6月武汉市中职学校学前教育专业学生技能竞赛中我校学生荣获幼儿活动设计项目一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,荣获舞蹈项目三等奖2名。

在xx年12月5日武汉市中职生“国学经典诗词诵读”比赛中,我校12级学生喜获一等奖第一名。

在xx年10月底,xx区艺术小人才比赛中,我校12级选派了70多人参赛,获奖118人次。其中多个同学获得了2—3项一等奖,总计获得一等奖18人次。创我校历年最高纪录。与此同时,18名一等奖的学生还将在xx年3月份最为xx区优秀艺术小人才代表参加市级的比赛。

示范校工作总结 篇3

xx市高埗镇中心小学位于高埗镇振兴东四横路,属镇中心区,占地50亩,建筑面积20210平方米;绿化占地面积9457平方米,覆盖率97.1%。是一所设计精巧、布局合理、环境优美、功能齐全的现代化小学。学校现有教学班28个,学生1290人,教师73人。我校自创办以来,学校在创业中崛起,在发展中腾飞,办学成绩显著,深受社会各界的好评。学校先后荣获了省绿色学校、省一级学校、市家庭教育工作先进集体、省少先队红旗大队、市少先队红旗大队、市收费公示先进单位、市普教系统文明学校、市园林式单位、市第四届先进集体、市文化建设标兵学校、省巾帼文明岗等光荣称号。我校自开展创建“xx省红领巾示范校”活动以来,做到有目的、有计划地开展各项活动。现将创建的具体工作总结如下:

一、领导重视,精心策划

为加强对创建“xx省红领巾示范校”工作的指导,在创建“xx省红领巾示范校”之初,我校成立了创建活动领导小组,林锐朗校长任组长,黎傍福副校长任副组长,成员由教导主任、少先队大队辅导员以及中队辅导员组成,并制订了创建活动实施方案,分别召开了高埗镇中心小学创建“xx省红领巾示范校”教师专题会议,及创建“xx省红领巾示范校”师生动员大会,先让全校师生明确创建活动的目的意义,从思想上动员起来,使每个人都投身到这次创建活动中去,为本次创建活动取得成功打下扎实的基础。

二、不断完善少先队组织和队伍建设

(一)健全少先队组织机构建设

每个学年初,我们通过“学生干部竞争上岗”,“大队委竞选”等形式,推进少先队小干部的民主选举和任期轮换。我们重视加强队干部的培训,提高队干部独立开展工作的能力,体现主人翁的精神,激励、唤醒、鼓舞全体少先队员都能在少先队干部这一岗位上学习知识,锻炼能力,服务他人,健康成长。从而把少先队工作有声有色地开展起来。

(二)改革新队员入队的方式

每年的10月13日建队节前后,开展全校的新队员入队仪式。贯彻执行把“全体少年儿童组织起来”的'发展方针,坚持队前教育,使要求入队的学生初知有关队名、队礼、队旗、呼号、作风、红领巾等队的基本知识。凡符合队章中规定条件的少年儿童都让其加入少先队,入队率达100%。

(三)大力加强辅导员队伍建设

我校根据团中央和国家教委联合下发的有关文件,选拔热心少年儿童教育工作,熟悉少年儿童教育工作,作风正派,为人师表,工作能力强的优秀教师担任少先队中队辅导员。为了提高辅导员的业务素质,认真执行每周二业务学习和每周五政治学习,开展校本培训活动,定期组织全体中队辅导员开展经验交流、计算机培训等,以提高中队辅导员的业务水平、理论水平和工作责任感。

为了健全校外辅导员队伍,邀请了原中心小学退休校长李树光同志担任我校校外辅导员,聘请了高埗镇公安分局副局长温连胜同志担任我校法制副校长,并每学期邀请他们为全校少先队员宣讲一次思想品德课和法制教育课。

三、大力加强少先队的阵地建设

少先队是少年儿童的群众性组织,也是少年儿童学习共产主义的学校,应该有少先队自身特点的,为少先队员学习、活动、实践提供平台的阵地。多年来,我校少先队大队重视抓好五大阵地建设和仪仗队建设。

(一)改建少先队队部室

我校少先队队部室为市“三星级”队部室。以创建“xx省红领巾示范校”为契机,我校今年投入4万元进行了改建,改建后,队部室的硬件建设得到完善,布局更合理,资料更齐全,更能给人团结进取、积极向上的感觉。

(二)完善红领巾广电站的建设

我校红领巾广电站每天分时间段开设了十三个精彩的栏目,栏目内容大部分由队员们自己投稿、采编。广电站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的文化氛围。

(三)开设展览室

为了对学生进行环境教育、集体主义教育,增强队员的荣誉感,我们以创建省一级学校和“省绿色学校”为契机,在科学楼建设了一个校史荣誉室和一个“绿色学校”展览室。充分展示学校各时期取得的荣誉,开展环境教育的成果,每个学期都安排各中队的少先队员参观,收到了良好的效果。

(四)创建劳动实践基地(红领巾种植园)

我校把宿舍留用地改作劳动教育实践基地,并分配给四、五年级的中队,让每位队员通过自己亲自动手实践,种植各种植物,体验生活。使学生懂得幸福生活靠劳动创造,要学习劳动人民吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;要珍惜劳动成果,爱护公共财物,培养勤俭节约的优秀品质,积极参加力所能及的家务劳动和公益劳动。

(五)设立专用宣传栏

为使学生在浓郁校园文化氛围中健康成长,我校利用学生上放学必经的地方即第一幢教学楼架空层的文化走廊,建了少先队大队专用的宣传栏。我们定期在这文化专栏上展示我校少先队工作以及德育工作的成果和有关信息,把专用的宣传栏作为少先队工作的一个窗口,也是学校与学生沟通的一座桥梁。

(六)坚持不懈地抓好少先队仪仗队的建设

少先队仪仗队是少先队组织特有的充满生机和活力的队伍。我校仪仗队配备了12个单元,配有一套训练鼓和表演鼓,有整齐的仪仗队服,每周三的最后一节开展训练,而号手则坚持每天早上训练三十五分钟。在领导的大力支持下,全体队员和辅导老师的共同努力下,我校仪仗队的演奏水平逐日提高,今年4月份为我校的“xx省巾帼文明岗”挂牌仪式和高埗镇教育交流总结会发挥了礼仪迎宾作用。

四、组织开展丰富多采的主题教育活动

按照少先队活动应当遵循“坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则”,我们强调实践育人,体验教育,把教育寓于丰富多彩的活动中。

(一)大队部在队员中广泛开展以“新世纪,我能行”为主题的实践体验活动。在校内利用校园网络资源,发动队员自己上网查资料,积极参加学校的手抄报比赛、环保征文比赛、读书比赛;利用废旧物品参加小创作发明的评选活动,参加网页设计、电子刊物设计、电脑绘画竞赛等等。另外,各级按照年龄特点来选择主题,走出学校,踏进社会和家庭,开展体验教育活动。如组织学生到水厂开展参观、调查实践活动;亲身扮演社会上不同的角色,体验不同工作的感受等;使队员提高了“五自”能力,培养了组织纪律性和团队精神。

示范校工作总结 篇4

一、精心管理

1、我校党政领导高度重视语言文字规范化工作,将其列入学校精神文明建设和校园文化建设的要求,纳入学校工作计划并加以实施。所有的党政领导均能坚持讲普通话、用规范字,表率作用好。重新成立了语言文字规范化工作领导小组,将语言文字规范化工作融入学校日常工作,使之常规化、普及化。

2、语言文字工作网络健全,各部门积极配合高效开展工作。各线各块各司其职,齐抓共管。语言文字工作小组组长,总体规划符合教育发展和社会发展需求的学校语言文字工作;各职能部门老师任专管员,具体负责各项工作的落实;语文组全体老师负责学生日常“听、说、读、写”的训练,组织开展学校的语言文字规范化活动。

3、学校语言文字工作渗透到学校各个部门各条线路——德育活动、少先队活动、校园用语用字、教室广播、外出交流等,各条线路积极配合工作。

4、制定学期语言文字工作计划和“推普宣传周”活动计划并付诸实施。

5、学校语言文字工作情况有详细的记录,有关文件、资料齐全并装订成册归档。

6、把语言文字应用能力作为对教师业务考核的一项重要内容,并列为教师聘用、晋级和评优的条件之一。

在“教师为主、全员参与;教学为主,全面渗透;学校为主,全方配合”的原则指导下,制定了语言文字规范化工作总体规划,开展科学、生动、有序、有效的“双推”工作。同时,利用我校的优势,充分发挥向城区及偏远地区的`辐射作用。

二、积极宣传

校园的多处草坪设置了警示标语牌,各教学楼楼梯增设有“请讲普通话,请用规范字”等永久性标牌,“推普周”时又大量张贴推普海报。同时还指导学生精心布置了教室内部环境,针对各年龄学段学生的不同特点,分别制定并悬挂了不同的班风牌匾,并要求学生在接受德育教育的同时,行动起来,通过检查身边的牌匾、标语,净化我们的语言空间。

三、教育教学

学校将语言文字工作纳入教师教学考核之中,纳入学生的培养目标,纳入学校课程标准及教育教学活动之中。不仅要求教师将普通话作为职业语言,而且要成为生活语言、家庭语言。教师的课堂教学语言、教案、批改学生作业情况都成为考核教师工作水平和质量的重要指标。学校明确要求,教师进入校园必须讲普通话,在板书、批改作业及书写评语中,必须使用规范字。正常开展用字规范方面的检查,纠正学生、老师中的不规范用字。学校期中和期末分别对教师的备课笔记、学生作业进行检查,期末对教师填写的成绩报告单进行检查,发现不规范字及时指出。

教师在学科教学中,都能加强对学生进行语言文字规范化的教学、训练,重视培养学生使用字典的习惯,提高使用汉语拼音识字正音的能力,指导、督促班级的板报工作。通过上述努力,我校语言文字工作相关要求已经渗透到教育教学的各个环节之中,加强了学生普通话训练和书写规范字习惯训练,提高了学生的文化素质和文化修养。

形式多样的活动是语言文字工作的载体和途径。为广大师生讲普通话、写规范字提供锻炼的平台,除正常的教育教学工作之外,学校组织开展了丰富多彩的活动,促进语言文字工作多样化展开。大力宣传“说普通话,写规范字”提高全民语言文字素养,组织同学和教师参加学校内外的“啄木鸟行动”,积极配合上级和学校的各项活动。学校积极为广大学生搭建展示学生风采的舞台:艺术节上,软硬笔书法赛、演讲赛形式都很受欢迎;一年一度的“讲故事”比赛、征文赛已成为了我校的特色……通过这样的活动,学生在不断的历练中,提升了语言文字的应用能力,提高了自身素养。

这些学生喜闻乐见的活动,营造了校园的文化氛围,激发了师生参与语言文字应用能力训练的热情,推动了“人人要讲普通话,人人要写规范字”的活动,促进了语言文字工作广泛深入的开展。

由于我校语言文字工作领导小组的常抓不懈,我校语言文字工作得以扎实有效地开展,语言文字工作也朝着我们预定的目标稳步健康发展。但我们知道这与上级主管部门的要求还存在一些差距,语言示范校的内涵,还有待丰富,我们坚信有上级领导的重视和关怀,有社会各界的支持和配合,有语言文字工作者的不懈努力,语言文字工作之花必将在百年老校更加娇艳动人。今后,我校将进一步加强组织学习,提高思想认识,把语言文字工作细化,全面渗透到学校各项工作之中,为全社会语言文字规范化水平不断提升做出贡献。

示范校工作总结 篇5

我校是一所近百年历史的老校,在多年的办学过程中,有着浓厚教研传统,形成了鲜明的办学特色,在全县是一所教学质量高、学生素质全、社会声誉好的龙头学校。自开展课程改革实验工作以来,我校高度重视校本教研工作,努力探索校本教研新机制,注意加强师资队伍建设,狠抓教学内部管理,进一步完善了校本教研制度,开展特色校本课程,致力课改实验的行动研究,将教师的教学实践与教学研究、校本培训有机融为一体,有效促进教师的持续发展,提升教师的整体素质,学校教学质量稳步提升。我校先后被评为省实验小学、市素质教育先进学校、市艺术教育特色学校、市教科研样本校、县教学质量先进学校、县体艺卫生工作先进学校、县教科研先进学校等。下面就我们校本教研的一些做法作简要汇报。

一、建立管理机构,落实管理体系

学校成立教科研领导小组,校长为第一负责人,建立"教科研领导小组——教研组——课题组——教师"的管理体系。

(1)建立“校长室——教科室、教务处——教研组、备课组”校本教研管理机构,明确职责,畅通渠道,责任到人。

组织机构: 校长室 →教科室、教务处 → 教研组、备课组

↓ ↓ ↓

主要职能: 决策、规划 → 组织、协调 → 落实、研究

在校长负责制的前提下,校长(分管副校长)是校本教研的决策者和带头人;学校教科室、教务处履行校本教研和教学工作的常规管理职能,履行校本研究、校本培训的组织、协调、服务等管理职能;教研组组织教师以学科为单位开展校本教研活动;备课组是校本教研的基本单位,为解决教学中的实际问题,定期或不定期开展研究讨论活动。

(2)建立完善的校本教研管理体系,发挥整体功能,保证对校本教研工作实施合理、科学、有效的管理。

具体而言:

第一级教研——学校层面的教研。是由校长(分管副校长)牵头,教科室、教务处具体负责组织实施,教研组长积极配合,全体或大部分教师参与,以解决学校教育教学中的重大问题为主要目的的研究活动。

第二级教研——学科层面的教研。是在教科室、教务处的管理和指导下,由各学科的教研组长牵头,全体学科教师参与,以解决学科教学中存在的共性问题为主要目的的研究活动。

第三级教研——备课组层面的教研。是在教研组长的指导下,由各年级的学科备课组长牵头,备课组全体教师参与,以解决同一备课组教师教学中的共性问题为主要目的的研究活动。

二、健全教研制度,规范活动开展。

①建立领导听课和深入教研活动制度。

领导经常深入教研活动,掌握分管学科的教学和教研情况,及时解决问题。有的放矢,有针对性地听课,课后和任课教师及时交换意见,及时反馈,及时做出评价,以促进教学。因此,我校建立了《推门听课制度》。

②建立教研组校本教研制度。

要求各学科组、备课组不但要有教研活动计划,而且要认真记录每一次活动情况。

抓好各学科组的教育理论学习,有计划有目的地开展专题研究,围绕重点专题研究开展听课、举办观摩活动。认真总结本学科行之有效的经验,进行交流、宣传、推广,组织本学科教师参加有关的继续教育学习。

③建立教师校本教研评估制度。

教科室、教导处及时掌握教师参加教研活动的情况,并把参与情况和质量纳入业务考评,并规定教师参加教研活动计入继续教育学时。在校本教研活动制度上,做到时间定、地点定、人员定、内容定。每周都安排各学科的集中备课,在备课制度上做到“五定”——定时间、定地点、定人员、定专题、定主讲人。通过实践,我校校本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治校、教研工作规范化的机制。

④建立校本教研奖励制度。

学校先后制定了《教师校本培训有关规定》、《校本教研先进评选办法》《教育教研成果奖励办法》等,实行教师培训“四挂钩”,即与年度考核挂钩,与评优评先挂钩,与教师聘任挂钩,与绩效工资挂钩。每年召开一次校本教研总结表彰会,对校本教研成绩突出者给予奖励。

⑤建立校本教研经费保障制度。

为了保障教师开展校本培训,提升校本教研能力,我校不断加大投入,先后建起了多媒体教室、教师阅览室,为教师办公室和培训教室配置了电脑、电视机、实物投影仪等,完善了培训设施。同时还从资金上优先解决用于派教师外出学习考察和对校本教研成绩突出的教师进行奖励。

三、构建崭新模式,促进自主教研

教学创新是学校核心发展力的动力,没有创新的学校,其核心发展力根本无从谈起。让教师跳出无反思的、习以为常的.工作状态,在教学中研究、在研究中教学是校本教研制度的基础。

(1)基于岗位练兵,训练教师教学基本功的“观摩评议”模式。

立足课堂教学、研究课堂教学、实践课堂教学是教师的根本。如果离开了课堂教学去空谈什么研究,就如鱼儿离开了水,没有了生命力。因此教师上课、评课是最有效的岗位练兵活动,应立足平时的教学岗位,扎实训练教学基本功。这种上课、评课的校本教研活动是一种常态化的、行之有效的教研活动。因此我校充分利用 “一人一课、示范课、研究课、观摩课、送交下乡课”等形式,让每位教师都明确课堂教学的方法、模式,从而提高教师整体教学水平。近几年,我校有十多位教师先后在市县教师基本功竞赛中获奖;有二十多位教师获县“新荷杯”赛课获奖。

(2)基于日常教学问题研究的“集体备课”模式。

备课组是学校开展校本教研的最基本单位。集体备课有利于发挥集体的智慧,把握正确的教学方向和恰当的教学要求,解决日常教学中存在的问题,防止单兵作战。因此,集体备课是打好团体战,大面积提高教学质量的一种最有效的校本教研模式。因此我校要求以教研组为单位,每周四下午为集体备课时间,在这期间要求主抓领导必须深入年级组认真参加教研组备课活动。要求主备教师要提前两天把教案送到组内教师手中,组内教师要认真阅读教案,并提出改正意见,在上课前进行讨论交流,进一步完善教案设计,经过大家讨论形成共识,再进行上课。

(3)基于解决教育教学中热点、难点问题的“专题研究”模式。

课题研究的生命力,在于给实践以指导,解决实践中的问题。在组织开展教研活动和课题研究中,不应追求课题的级别和成果的获奖等级次数,而是要鼓励广大教师把自己在实践中遇到的问题作为研究对象,立足于课堂教学,多开展一些小型、高效的研究,以解决当前教育教学中的热点、难点问题。“十五”以来,我们立项课题有21个,其中省级课题2个、市级课题4个、县级课题15个。

(4)基于推广教育教学经验,扩大教科研成果的“交流研讨”模式。

我校每学期定期举办交流研讨会,推广教育教学经验,扩大教科研成果。例如举办全校性的“教育教学论文研讨会”、“班主任工作经验交流会”、“课题研究成果交流会”等。

目前,我校有县级以上骨干教师21名,骨干教师达教师总数21.4%。一支结构合理、勇于创新、素质过硬、充满活力的教师队伍正走向成熟。在研究中,教师对课改的精神有了深刻的领会,对课改的认识有了全新的提高,对课改的做法有了深刻的理解。全校先后有200多篇教科研论文,在省级以上刊物发表,200多篇教师论文在省级以上评比获奖,先后30多人被评为教科研先进个人,有50多人在城区、县、市上过示范课。

四、挖掘优质资源,创办特色课程

实施个性化发展,办特色校本课程,树立教育品牌,是我校办学思路,也是走教育内涵发展的必然之路。近年来,我们积极挖掘优质资源,坚持不懈创特色校本课程,以乒乓球、大阅读特色校本课程带动学校工作全面发展。

1、乒乓球校本课程。

自上世纪七十年代,我校小乒乓、小篮球、小足球、小排球、小羽毛球等“五小球”活动在全国已有一定影响。近年来,我们根据学校实际情况,抓住小乒乓这根主线。在低年级开设乒乓球课程,普及乒乓球基本知识。我们还狠抓乒乓球训练。

一是 “外借内引”,解决教练问题。在县局关心下,先后调入县教育系统乒乓球三名主力队员担任教练,聘请外系统五名同志担任陪练。

二是积极争取经费,解决训练场地问题。我们经多方努力,争取县财政局、城区教办室支持,设立乒乓球专用资金,解决乒乓球项目经费短缺问题,并建成全县唯一专业化学校乒乓球馆。

三是自编教材,解决训练课本问题。为了使乒乓球项目在我校更广泛地开展,我们自编了校本课程教材《乒乓球》。教材主要以乒乓球的知识、基本技能、战术、发展史、我校辉煌的成绩等方面作介绍,为学生提供丰富的理论知识体系。努力赢得成功,汗水铸就辉煌,我校连续九年获得县乒乓球比赛团体第一,县单项比赛中夺冠已达35人次。8人10次获扬州市个人单打冠军。胡元君等三名同学代表市队参加省赛,夺得省青少年比赛团体冠军。何炬等六名同学被评为“国家级运动员”。我校成为江苏省中小学乒乓球协会会员学校,扬州市乒乓球传统校。

2、大阅读校本课程。

上世纪九十年代初,我们就大力倡导课外阅读,近几年来,我们更是加大对课外阅读的投入,以大阅读带动语文教学。

一是完善图书室建设。我们投入十万元,完善图书室,补充两万多册图书,设立专项阅览教室。每间教室配备学生书橱。

二是建立活动载体。大阅读提倡课内联系课外,读写结合,实行“三会两展”,“三会”即:读书报告会,(介绍近期读书情况,推荐图书);佳作欣赏会(朗读优秀习作,欣赏借鉴);故事会(讲动人故事,提高阅读兴趣)。“两展”即:读书笔记展,手抄报展。限时作文:要求学生在较短的时间内完成一篇符合要求的作文,读写结合,学以致用。

三是开发大阅读校本课程。我们组织人员精心编辑1—6年级大阅读校本教材——《晨钟——小学语文课外读本》。《读本》有6册,适合1~6年级学生阅读,每分册根据不同年级学生的自身阅读能力、思维结构,确立了六至八个主题,分别选取中外经典名著、优美散文、历史典故、学生优秀习作、教师佳作等编入其中。四是加强大阅读课题研究。成立了省立项课题《语文课外阅读实效性探究》课题组,在实践中摸索,用理论去指导实践。近几年来,我校有30名学生在县作文竞赛中获一等奖,300多名学生文章发表在省市刊物上发表,在“亲近母语”大赛中60多名学生获奖,并获优秀组织奖。

校本教研是个性化的教研,建立与新课程相适应的以校为本的教研制度,把学校建设成为学习化组织,构建新的学校文化,是必然趋势。我们将以创建扬州市“校本教研示范校”为契机,开拓创新,团结拼搏,将学校校本教研推上一个新台阶。