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协会年终工作总结

2026/02/08总结

爱习作提供的协会年终工作总结(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

协会年终工作总结 篇1

我叫林xx,之所以加入天天英语协会是因为我喜欢英语,想提高自己的英语水平。于是我就报了天天英语协会的干事。很荣幸的是,我通过了面试,成了天天英语协会的一名干事。在学长的带领下,我逐渐深入地了解了天天英语协会。这是一个学习的好地方,协会可以帮助好多英语差的学生学好英语,帮助对英语没有兴趣的同学找到学习的兴趣,还给英语好的同学提供一个交流的场所。期间,协会进行了英语朗诵活动、嘉年华活动等,这些活动增长了我们的见识,开阔了我们的视野,增进了我们的感情。同时在每星期三星期五早晨举行英语朗诵。在协会里,那浓浓的爱的氛围时刻围绕着我,感动着我,温暖着我。我认为,参加了这个协会是值得的,我一点也不后悔。

当了天天英语协会干事以来,我帮协会活动做过宣传,在学长的指导下做了几次工作。一起策划我们协会活动怎么举行,一起为活动布置会场,一起为我们的活动而努力工作。回首在协会的这些日子,我感慨颇多,收获颇多,特别是当了天天英语协会干事,以及在学长人格魅力的感染下,我变得富有上进心,富有爱心,做事积极认真负责。上次的协会活动,是我认识到自己的不足,自己存在着应变能力差吗,口语表达能力也不是很好的缺点,所以在之后的过程中,我要突破自己的心理防线,要变得更大胆更自信,多参与这这类活动,锻炼自己的能力,提高自己的素质。我想,协会活动就给我提供了一个很好的平台。我会好好珍惜在协会的这些日子,抓住每一个不容错过的机遇。

在以后的过程中,我要更好地协助学长,做好协会的工作,敢于承担,勇于承担,积极负责。同时也发挥干事的组织作用,为协会出谋划策。

总之,很高兴能与学长、天天英语协会共同成长,相信有你们的陪伴,我的大学生活会变得有滋有味,丰富多彩。

协会年终工作总结 篇2

工作总结在学院领导、团委以及院社团联合会的大力支持和帮助下进行了新一学期的开始。

金融协会是由校内对金融知识以及投资理财感兴趣的同学自愿加入组成的,并通过相关理论提高整体水平的学术研究型社团。虽然协会刚成立一周年,但它却是有组织、有纪律、能学习金融知识的协会。协会建立了完整的组织机构。我们协会下实践部、人事部、财务部、宣传部和学术部。各部门有各自明确的职能,同时各部门又是相互沟通与协调的统一整体,从而形成一个完整、合理、高效的协会管理团队。

本学期内的协会整体活动总结

(1)20xx年九月份中旬开始招新工作的准备,包括张贴海报、发放传单、下班宣传、在电子屏十字路口摆点以后同学们咨询,报名。并且在五天之内取得了很好的成绩,有很多同学尤其是金融专业的同学加入到我们的集体中。我们的队伍更强大了,招新的成功是我们本学期发展的重要开端。九月份末,协会举行了招新的面试,选拔工作,并最终选拔了四十五名优秀的同学加入到协会中来。并召开了协会首次的见面大会,在会上同学们积极踊跃的展现自己,并自愿的加入了有兴趣的部门,协会一切进入了正轨,结束了招新工作。

(2)20xx年九月份末协会召开了11届第一次全体成员大会。在大会上,由会长发表了讲话,欢迎新成员的加入,并由人事部长宣读了协会规章制度,奖惩制度。(3)20xx年十月份主要由宣传部负责举办新月文化展,主要对一些金融名人和金融机构以图片和文字的形式进行海报展览,同时对证券市场发展和金融危机产生的原因进行探讨。

(4)20xx年十一月份,协会成员参加了南昌理工学院第八届社团文化节的开幕式,以及文化节中的各种活动。尤其是开幕式的方队排列,需要会员定时集合,参与训练,但是没有人叫苦,也没有人累,有着很强的团队精神,会长以及各部门部长都很欣慰也很感动。希望在协会中培养出来的团队意识可以在以后的学习或者工作中对同学有很大的帮助。

(5)20xx年十一月初,协会成员参加了由财务部组织的协会内部点钞培训,由中国银行徐经理及其他工作人员主讲,在培训中,同学们接触到了以前没接触到了银行点钞专用钞票,有着极大的兴趣,三五成群的聚在一起认真的听老师的讲解,同时也增大了自己视野,丰富了专业知识之外的东西。同时还听老师讲解的关于就业方面的知识,丰富了课余生活。

(6)20xx年十一月中旬,协会举行了全体同学都很期待的南昌理工学院第一届“兴业证券杯”模拟炒股大赛。活动由策划部策划,由会长拉赞助,以及宣传部的海报宣传等部分组成,在学校掀起了很大的“炒股”潮。并在东方教学楼举行了隆重的决赛暨颁奖仪式。作为经管系的主打协会,实至名归的宣扬的经济管理学院的精神和文化。未来,我们将更加努力的全方位建设金融协会,使我们协会成为重学术、重实践、强交流的全校乃至全市知名的精英金融社团。首先是重学术。学术建设是重中之重,是我们协会能否成为精英社团的关键。未来,我们协会将以会员为骨干筹建一个金融理论知识与实践操作能力较为扎实的学术团并扩大学术团的影响,把学术团建设成为一支金融知识扎实并具有培训会员能力的队伍,实现整个协会理论知识,实践能力的提升。我们的目标是通过各种途径(如讲座、培训,参加比赛、实践操作和内外交流等)让每一个金融协会会员拥有更多更实用的金融知识。

其次是重实践。实践是理论学习的最终目的,是理论的学以致用,也是提高理论水平的必要手段。为了给大家提供一个学习与实践平台,我们着重于利用经济管理学院电脑验室。在实验室里有50台脑和一整套金融模拟交易系统与分析软件。给大家提供了模拟股票、期货、外汇等金融交易实践的优越条件,实现真正的理论与实践的结合。

第三是强交流。我们协会属于学术研究型组织。学术的东西重于交流。另外,有交流才能有进步、有发展。未来我们要在交流方面做好文章。交流分为内部交流和外部交流。内部交流主要有学员与指导老师的交流、学员之间的交流、未来学术团与指导老师以及学员的交流等。主要形式为交流讨论或各种比赛。外部交流分为三个方面。第一是协会建立起与社会上的金融组织的联系,希望以他们的专业性带动我们协会的全方位发展。要在交流中,在向别人学习的同时扩大协会的影响;第二是与其他高校相关组织联合举办交流与联谊活动。通过交流认识到协会本身的优势与不足,学习人家的长处,取长补短,不断完善我们协会的建设;第三是与金融交易机构或校外企业单位及的交流,为协会会员创造更多的到公司参观学习、了解企业或金融交易机构的运做流程和企业文化,亲身体会金融知识在各行各业的应用的机会。

学术、实践、交流、三者密切相关,缺一不可。学术是协会建设的核心,也是协会性质的体现。交流是为了更好地学习。实践是学术(理论)的提升。指导老师和金融实验室为协会成员提供了学习的机会与实践的平台,也为实践创造了无可比拟的优越的条件。

金融协会的建立和发展离不开学校的支持、领导和老师的帮助以及每一个会员的努力。有了这么多的支持和帮助还有全体协会成员的共同努力,金融协会一定能够发展的更好。争取早日实现成为全校乃至全市知名的精英金融社团的目标!

(二)发展计划

1、选拔优秀学院成员到证券公司参观、给他们在证券公司实习的

名额,让理论与实践结合起来,让他们懂得社会工作岗位竞争的激烈性。更要让他们在走出社会时学会如何理财、如何投资。以后面对这个金融市场更加有把握的去适应。

2、近量减少讲座,用金融视频展播活动去替代。如《货币战争》

等一些金融电影。

3、与银行合作进行“点钞大赛”这主要真对会计班的人员进行,

给她们零距离的锻炼机会。

4、把讲座的时间花在金融知识的传单方面。定期做一些关于时事新闻的与现实接轨,不至于让大家觉得在学校里面是一心

只读圣贤书两耳不问窗外事。选择性的去发。

5、在这期间也会开展内部动员活动,主要以游戏的方式进行。6、策划好下学期的游园会,让游园会更加贴近我们协会的宗旨,

引导全院师生了解我们协会、了解我们协会的宗旨、了解我么协会的文化内涵。

7、举行换届仪式,让换届更加规范化、透明化,在阳关下进行。8、举行金融知识竞赛

以上内容就是我们明年的工作计划,我们会严格按照工作计划工作,使我们的工作有条理有顺序的进行不至于到工作时杂乱无章。

协会年终工作总结 篇3

山县个体私营经济协会紧扣发展这个主题,围绕实现“山新跨越”这一目标,认真履行“自我管理,自我教育,自我服务”职能,在党委、政府的高度重视、主管部门的关心支持下,会员队伍不断壮大,组织机构日趋完善。协会下设有城关、天柱山、黄铺、水吼、黄柏、源潭、余井七个分会。现有会员14972人,从业人员72868人,其中新发展个体会员3167人,企业会员268家。这支庞大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同,党委、政府的认可,并已成为我县经济发展、财政增收、就业渠道重要的新兴力量。

个私协会是社会团体组织,它产生于计划经济年代,成长于市场经济波涛中,各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作,因此,协会要紧密地围绕着工商事业开展活动,才能有效地发挥“服务政府,服务会员,服务社会”的社会作用,在当前,就是要及时找准配合工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信赖的“娘家人”。我们的做法是:

一是开展争先创优。

(1)开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”评选,旨在通过表彰先进、树立典型,激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识,提高会员的文明诚信素质,经过评选有安徽山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”,有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。

(2)推荐会员参加县首届“十大女杰”评选,山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参加县首届“十大女杰”评选,经全县社会各界层层评选,该会员当选为首届“山县十大杰出女性”。

二是开展扶贫慰困送温暖活动。经过了解和推荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外情况造成生活特别困难,县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元,对特别困难会员林立刚送去慰问金1000元,对因遇车祸受伤的韩xx、吕xx两名会员各送去慰问金元。

三是关心会员子女教育和大学录取贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入大学本科(二本以上)的6名学生进行了走访,并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只,此举不仅为会员送去了个私协会组织的衷心祝福,对会员子女的鼓励和关心,也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱,更是一项密切会员关系的新举措,有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名大学录取贫困新生各送去《光彩助学》金各1000元,共计6000元。

四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、山县千禧大酒店、安徽天柱山科技园、山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动;慰问了水吼镇水吼中心小学,为他们送去慰问品、慰问金共达3800余元。

五是“大走访”深入扎实。

(1)建立组织。协会成立大走访活动领导小组,由会长任组长,副会长任副组长,协会秘书长和各分会会长为成员;领导小组下设办公室,个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。

(2)制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案,分阶段、分行业、分层次开展大走访,分阶段:即宣传发动阶段,从3月至4月,主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件,布置各分会开展大走访活动的具体要求。分行业:即按企业的经营特点开展走访,从5月至6月份,主要是走访对本地经济较为有影响的行业,如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主,同时分会工作人员走访一般企业。分层次:即按会员的结构层次开展走访,从7月至9月底,主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业,即协会领导走访副会长、常务理事企业,秘书长、分会长走访理事企业。

(3)据统计,已走访企业会员359户、个体会员1326户,发放《走访调查表》3385份;收到会员反映诉求62件,主要是加强维权工作、帮助融资、提供产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。

六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的原则,开展了一系列无偿赠送活动;对从事食品经营的会员赠送《进货台账一票通票夹》,共赠送3212个,价值12848元;对经营农资的会员赠送《进销货台账》,共赠送800本,价值2400元;对所有领、换发工商营业执照的会员,赠送《营业执照外框》5949个,价值达32719。5元;共为会员无偿赠送总价达47967。5元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。

七是认真开展个私党建工作。县个私会党总支注重在个私业主中培养发展新党员,针对个私业主的工作特点,采取分散与集中相结合的方法开展党的基本知识的教育,正确引导个私业主积极向党组织靠近,到目前总支下辖的4个支部已有26名个私业主向党组织

县个体私营经济协会年终工作总结第2页

递交了入党申请书,有17名同志参加了上级党委组织的入党积极分子培训班,先后有8名个私业主光荣地加入了中国共产党组织,其中有2名个私业主入党,2名个私业主参加上级党委组织的发展新党员培训。

个私协会工作面临着新的挑战的同时,也面临新的机遇,一是要充分利用基层协会建设年活动促协会规范化建设,力争所有分会都能达到规范化标准;二是要加强会员队伍的发展,力争现有老会员不流失、新入会会员达到持照率的100%;三是管理好会员档案,各分会设有专人管理会员档案,并按乡、镇、街道的区域装订成册集中存放;四是做好会费收缴工作,严格按省工商局、省财政厅等4部门下发的《关于规范全省个体民营企业协会会费收取行为的通知》(工商财字[]260号)文件执行收费,同时灵活掌握收费的方式方法。在新的形式下我们要发挥有利条件,把压力转化为动力,内强素质,外树形象,务实创新,用我们的作为争取自身发展,赢得会员信赖、社会信服、领导信任,实现自身建设好、作用发挥好、社会形象好的目标要求,把个私协会工作不断推向前进,为构建和谐社会做出贡献。

协会年终工作总结 篇4

回顾20xx年,协会在上一年“严肃整改、严明规章、严格自律、严加管理”的基础上,增强服务意识,创新服务模式,加强自身建设和专家队伍建设,全力做好对重点工程的质量、技术服务,各方面工作取得新的成绩。

一、20xx年度结构xx杯工程的咨询服务评审情况

1、总体情况

20xx年6月底,完成了20xx—20xx年度第二批(以下简称20xx年度)结构xx杯工程的初评检查评价和评审。依据《建筑结构xx杯工程质量评审标准》的相关规定和协会实施的以咨询服务为主的新方法,共组织专家到现场检查评价工程(含涉密)415项,面积2850.88万平方米。其中,符合结构xx杯《评审标准》的有381项,占初评检查项数的91.81%,面积2762.52万平方米。未达到结构xx杯《评审标准》或企业放弃的有34项,占初评检查项数的8.44%,面积88.36万平方米。

经过评审委员会审议及网上公示,减去手续不全的工程,加上以前年度公示后未表彰的工程,实际公布表彰20xx年度结构xx杯工程378项(含涉密工程11项),同比减少51项;建筑面积2752.71万平方米,同比减少11%。其中金奖211项(含住宅86项、公建125项),银奖167项(含住宅101项、公建66项)。

获得结构xx杯的工程面积约占20xx年全市房屋施工面积21512.7万平方米的12.8%。

2、保障性住房申报及评审情况

20xx年度,共有128项保障房申报结构xx杯,比上年度增加26项,增加25.49%;面积1147.26万平方米,比上年度增加97.84万平方米,增加9.32%。除去39项跨年度的工程,共检查评价工程89项,其中符合结构xx杯评审标准的有82项,面积716.87万平方米,占初评检查保障性住房工程项数的92.13%(金杯40项、银杯42项);不符合结构xx杯评审标准的7项,占初评检查保障性住宅工程项数的7.87%。

3、xx工程评审情况

xx工程一般为在当地有较大影响、结构特点鲜明、目标要求明确的工程。20xx年度初评检查评价京外结构xx杯工程57项(住宅39项、公建18项),同比增加5项;面积343.46万平方米,同比增加1.07%。京外参评结构xx杯的工程质量在当地处于先进水平,全部获评结构xx杯。

20xx年度检查评价境外结构xx杯工程1项,面积28.86万平方米,工程质量达到了xx杯金杯标准。

4、涉密工程评审情况

涉密工程由于牵及国家安全,所以协会不鼓励企业申报xx杯,特殊情况申报的,坚持涉密信息不公开。20xx年度涉密工程申报结构xx杯16项(住宅5项,公建11项),同比持平。其中12项通过xx杯初评检查和评审,金奖8项、银奖4项。

二、20xx年度竣工xx杯工程的咨询服务评审情况

1、总体情况

20xx年度,共有112项工程申报竣工xx杯(含接转以前年度的工程),建筑面积821.59万平方米,同比减少25项、减少18%;建筑面积减少119.96万平方米,同比减少13%。其中,住宅工程49项,建筑面积348.84万㎡;公建工程63项,建筑面积472.75万㎡;涉密工程7项、68.35万㎡。

在112项申报工程中,有9项因各种原因企业退出参评,17项工程推迟至下年度。在完成咨询服务、检查评价的86项工程中,有9项工程(住宅4项、公建5项)经专家组检查和巡查组复评,不予推荐,占检查总数的10.5%。主要原因:一是工程质量不符合xx杯标准;二是公建改住宅,不予推荐;三是工程甩项较多,需要整改。

经评审会审议及网上公示,20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78项(含涉密工程4项),建筑面积448.52万平方米,同比减少27%。其中金奖33项(住宅2项,公建31项),银奖45项(住宅36项,公建9项);含创国家级奖项的目标工程17项,均为公建工程。

获得竣工xx杯的工程面积约占20xx年全市房屋竣工面积2671.1万平方米的16.8%。

2、保障性住房申报评审情况

20xx年度共有24项保障性住房申报竣工xx杯(其中公租房14项、定向安置房4项、自住型商品房6项),同比增加8项;建筑面积219.39万平方米,同比增加63.3%。经检查评价,24项保障房全部获评竣工xx杯,其中金杯2项、银杯22项。

三、20xx年度xx杯工程申报情况

1、结构工程申报情况

截至20xx年1月底,共申报526项,同比减少85项,减少8.61%;面积4139.08万平方米,同比减少369.13万平方米,减少9.18%。至20xx年1月底,已经完成现场咨询服务及检查评价445项次,初步评价金杯202 项次,银杯224项次,淘汰19项次(这个数据不代表最终评价结果,因为每项工程要检查两次,任何一次检查不合格即淘汰)。

2、竣工工程申报情况

20xx年度竣工xx杯的申报截止到今年3月底,总体势头平稳。到目前,已经申报工程76项,其中保障房申报数量明显增多,已有26项。xx城市副中心的工程建设进入收尾阶段,有8项工程申报竣工xx杯。协会已安排专家组到现场咨询服务、检查评价工程35项。

四、创新管理服务模式取得新突破

为维护xx杯品牌声誉,保持xx市工程质量在全国的领先水平,20xx年采取了新的举措并取得初步成效。

1、突出以咨询服务为主。由协会主要领导设计、专家群策群力编制完成的《工程建设质量管理现场咨询评估服务报告》自20xx年3月开始由各专家组在现场服务中实施。下半年,根据各专家组反馈的意见,协会又对该《服务报告》的相关表格进行了调整和修改,目前的格局是:结构xx杯(混凝土结构和钢结构)咨询服务报告由13张咨询服务表组成,装配式结构的咨询服务报告由16张咨询服务表组成;建筑xx杯土建部分由16张表格组成,电气设备及暖通设备由7张表格组成。实行近一年来,从专家组和受检单位两方面看,均得到初步认可。专家组基本达到了会使用、会填写,让“咨询服务表”成为专家组到现场指导检查xx杯工程质量的得力工具;受检单位能够用“咨询服务表”所列各项对照自身的工程,做好迎检准备,并在检查后根据专家组的意见进行整改,提高了质量水平。

通过近一年的实践,总结这一做法的好处主要有三点:一是体现了xx杯工程的高标准。咨询服务表所列各项,分别来自国家规程、规范、标准,来自《xx市工程资料管理规程》、《xx杯工程质量评审标准》及协会对争创xx杯活动中问题的提示,内容全面,防止了检查中的漏项。二是便于操作。专家组到现场进行检查服务时,只要逐项填写各个子项的实际情况,同时按ABCDEF六个档次做出评价,就可以作为评定金奖、银奖及不合格的依据。三是有利于帮助项目部整改和专家组尽责。专家组检查后,将整套《报告》复印一份留给受检项目部,受检项目部可以针对检查中发现的问题和弱项进行整改。原件交协会存档、备查,有利于协会掌握专家组的工作,对不够认真细致的做出提示,促进专家组改进工作。

2、推出“两项指标”,提升xx杯质量水平。“两项指标”即金杯数量控制在30%,淘汰率掌握在10%,并实行组长负责制。指标下达到各小组以后,协会结构组每两个月公布一次各小组的初评结果,使执行指标控制情况较好和不够好的小组一目了然,督促各小组摆脱“人情”的困扰,实事求是作出评价。其中结构2组和8组,能够严格把关控制,指标要求基本完成,值得表扬。

协会还在结构xx杯申报环节提高标准,要求按照施工许可证的范围全部申报,特别是住宅工程,有多少栋楼必须悉数申报,以促进整体质量均衡、品质一致。在现场检查环节坚持检查指导两次,特别是对二次结构认真检查,对钢结构工程中有网架工程的,要求必须检查,体现了对重点部位的重视。

3、实行专项检查和重点巡查。从20xx年开始,协会明确竣工xx杯住宅工程集中由一个专家组负责检查,而且一般要检查两次;装配式结构工程主要由两个结构专家组负责检查。其目的是统一掌握同类工程的标准,发现好的和差的典型,促进专项工程质量的提高。同时协会成立了巡查组,明确巡查的重点是:申报国家级奖项的工程、某一方面有弱项的工程、企业初次申报的工程、有争议或有投诉的工程、需要提供帮助的边远区域的工程,巡查比例在10%左右。20xx年,为了更好地解决企业由于工期紧张、创优难度大等方面的需求,巡查了由建工五建和城建集团施工的延庆世园会国际馆和生活体验馆工程,对工程质量管理提出建议,指导企业创国家级奖项。还重点巡查了一些有争议的工程,对争议事项作出结论。

五、加强协会自身建设和专家队伍建设取得新成果

1、规范了收费行为。根据市民政局关于规范行业协会商会收费行为的精神,经会员大会表决通过,协会从20xx年开始实施新的《会费缴纳管理办法》,提高了会费标准,杜绝了与评优评奖相关的一切收费。这一调整,既保证了协会日常开支的需要,也使协会顺利通过了民政系统及市住建委开展的历次收费情况检查。

2、改善了专家队伍的结构。从xx杯咨询服务专家与企业在职主管领导相一致的角度出发,从20xx年开始,协会明确男62岁、女57岁以上的专家从专家组中退下来,将在职的主管技术、质量的专家补充进去,顺利推进了专家队伍的新老交替。前不久,经过创优工作成绩突出的会员单位的推荐、协会与企业协商、对本人进行考核等程序,协会进行了本届理事会成立后首次增补专家工作,新入选专家17人,其中结构组专家10人、竣工组专家7人。协会将为这批新专家颁发证书,也让专家队伍的新老交替成为常态。

3、提高了专家补贴。鉴于新的咨询服务模式推行后专家到现场的工作量进一步增加,协会在财力允许的情况下,提高了专家的补贴标准,并为所有专家购买了意外伤害保险,激励专家们更加尽职尽责地为企业和项目部做好咨询服务工作。

4、购买服务项目顺利完成。协会首次申报由xx市建筑业联合会牵头的“政府购买社会组织服务项目”,并以“协助企业创精品工程”获得立项及5万元资助。该项目在20xx年6月顺利完成并向联合会报送了总结资料。下半年继续申报了政府购买服务项目,获得资助4万元,目前正在落实之中。

5、党建和团队建设常抓不懈。一是积极参加联合会枢纽型党建工作委员会和市行业协会商会综合党委组织的各项活动。党员参加了到盘山瞻仰烈士陵园的活动,主要负责人参加了“xx市社会组织治理创新暨能力提升研修班”。二是组织了适合协会特点的文体活动,提高了工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强了协会团队的凝聚力。

五、为企业服务、为政府服务取得新成绩

1、积极开展创优标准培训。4月份,协会在建工一建地下礼堂和xx公司先后举办了3期结构xx杯评审标准培训班,共培训654人次;应企业需要,先后安排专家到xx公司、xx集团、xx公司、xx建设集团、住总建设集团等单位进行结构xx杯或竣工xx杯标准培训,共培训766人次;九、十月份,协会主动与市住建委新机场建设协调处对接,安排结构专家和电气设备等专家到建设现场开展创优标准公益讲座,共233人参加。市住建委新机场建设协调处为此给协会发来感谢信,充分肯定协会为打造精品工程、样板工程做出的贡献。20xx年,协会培训中心再次获得由区教委颁发的“xx区民办教育先进集体”称号。

2、培训教材的修编取得阶段性成果。《xx市开创与评审结构xx杯和建筑xx杯工程实施指南》(即原培训教材的之三和之四),自20xx年底启动修编工作,目前建筑xx杯部分初稿基本形成,结构xx杯部分也有一定进展。

3、组织了创优工程观摩活动。12月,协会分两批组织会员单位代表前往xx和西安,观摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx学院东大门及图书馆工程,观摩了4项xx市创优示范工程,共160余人参加。在xx的活动中,还组织了创优经验交流,协会秘书长的代表先后作了交流发言,城建七公司提交了书面交流材料。协会精心组织,会员单位大力支持,观摩的工程各具特色、优势明显,使观摩人员开阔了眼界、看到了差距,收获很大,受到参与活动的会员单位的一致好评。

协会年终工作总结 篇5

光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:

在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武;

在XX级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。

为了增加社员之间的凝聚力,丰富社员的课余文化生活,我社从07年10月份招新工作完毕后,先后举办了一系列的活动

10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。

11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。

当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

协会年终工作总结 篇6

xxx市爱心协会紧紧围绕“构建和谐社会”这个大目标开展工作,广播慈善理念,发动、引导各分会、小组及广大会员及社会各界人士开展爱心链活动,弘扬中华民族乐善好施、无私奉献的传统美德,对孤寡老人、贫困学子慷慨施助,涌现出许多感人肺腑的先进人物和奉献爱心的企事业单位,爱心事业越做越大,主动参与的人越来

越多,为构建安定祥和、人民安居乐业的社会目标做出了贡献。

一、加强爱心协会的思想建设,让爱心事业与时俱进。

爱心协会响应党的十六届四中全会提出的以人为本、构建社会主义和谐社会的号召,把构建社会主义和谐社会作为协会的根本宗旨。组织各分会、小组及广大会员认真学习、领会党的十六届四中全会精神,特别是对党关于构建社会主义和谐社会的伟大战略构想进行了深入的学习讨论,掌握和谐社会六项基本特征,全面理解社会主义和谐社会民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序及人与自然的和谐相处深刻内涵,讨论中会员们一致认为,党的构建社会主义和谐社会的号召是上合天心,下合民意的战略举措,是一项伟大的社会系统工程,给我们构画出了一个无限美好的蓝图,要实现这一宏伟目标,不仅政府有责任,每个公民有责任,爱心协会的宗旨更是要求每个会员进一步增强构建和谐社会的责任感、使命感,我们所做的一切工作都要紧紧围绕这个大目标,提高了广大会员奉献爱心的自觉性,使爱心事业充满了活力和生机,爱心链接活动开展的有声有色,逐步让爱形成人们的良好习惯,让爱的阳光普照每一个角落。

二、播种爱心,收获快乐,爱心链接活动不断深入。

自二○○四年开展爱心链接活动以来,社会各界及广大爱心协会会员对爱心事业更加关注,充满了信心,踊跃投身到爱心链接活动中,涌现出许多感人事迹,以各分会、小组为单位,活跃在城乡各地、各社区。邓玉芝小组每季度要到“夕阳之家”敬老院,送去食油、蔬菜和钱款,看望那些年事已高了老人,帮助他们拆洗被褥、衣裳,送去一片孝心。韩秀芬小组定期走访社区孤寡老人,资助三个小学生免于辍学,同时还筹资请印刷厂印制了五千本《三字经》、《第子规》等典籍分送五个小学校,供孩子们诵读,以提高素质教育。第八届爱心奖获得者仇申燕、张志芳、唐永成把所得奖金计四千元捐给爱心协会,用于特困学生。一个远在广东的不露真实姓名的好心人捐衣服四十余件、书四十多本,通过爱心协会送到了xxx市特殊教育学校。当协会得知宽甸县长甸中心小学有特困生面临失学时,立即送去一千二百元以解燃眉之急。当得二名考上大学的特困生因筹不起学费四处求助时,协会立即协调,终于在开学前三天为两名特困生筹到学费一万元,圆了孩子们的大学梦。助人为乐已成为广大会员的自觉行动。据不完全统计,一年来各分会、小组计捐衣物一千余件、资金二十余万元,更令人欣喜的'是,一些事业有成的民营企业家踊跃参与到爱心活动中来。东升房地产公司董事长王伟先生,今年为有病的大学生捐款一万元,助贫助教捐款十七万余元。锦绣集团董事长邹本刚除救助捐款五十多万元外,还安排了二百八十多名下岗职工就业,为社会稳定做出了贡献。东港市云鹏渔业有限公司总经理资助了九名贫困学生。在奉献爱心活动中机关干部不甘落后,积极参与,如国税局稽查局长于化龙,他发动全局干部资助八名小学生,为了使一贫困户彻底脱贫困,他带头捐资购买了二十只绒山羊,使其逐步脱贫。东港市工商局长吕茂功得知一贫困生考上大学正为学费发愁,立即组织工商局广大干部捐款,筹资七千多元,一年多时间里他组织个体私营企业协会开展奉献爱心活动,资助了二百多名学生,助学款物价值一百五十多万元。

同时,还涌现出一批无私奉献爱心的先进集体,xxx市广播电视局充分利用媒体舆论,为“扶贫帮困送温暖工程”大造声势,组织策划了十余次捐助活动,筹资四十余万帮助一百一十名大学生圆了大学梦。在全市开展的“三帮三”活动中,定期走访特困职工三十五户,送去钱、粮、物合人民币二万多元;辽宁曙光汽车集团股份有限公司二十年来投入公益事业赠款六百八十多万,今年又出资十万元资助特殊教育学校办学,同时接收部分学生到公司就业,现在共安排残疾人职工四百九十多名;xxx市邮政局领导十分重视爱心活动的开展,号召职工人人参与,提倡少吸一盒烟,少买一盒化妆品,省下钱为扶贫帮困献一份爱心,一年来,全体职工捐资三万四千多元送到贫困户手中,为寒门学子捐了四千八百多元,形成了一个献爱心全体职工人人参与的局面;xxx市网通分公司组织广大职工积极参与“送温暖献爱心”的活动中,几年来,公司为特困户捐二十一万余元,捐物一万五千多件,并帮助特困生三十二人,捐助资金五万八千余元。目前已初步形成了社会各界积极参与的扶贫济困、奉献爱心的局面,为实现社会主义和谐社会大目标,爱心事业的道路越走越宽。

三、爱心家政献爱心,为下岗职工排忧解难。

爱心协会为了解决下岗职工再

就业问题,成立了爱心家政服务中心,本着“热情服务,诚实守信,尊重雇主,关照工人,排忧解难,奉献爱心”服务宗旨,深受雇主和求职人员信赖,工作人员满怀爱心,接待雇主热情周到,设身处地的为他们着想,尽量满足他们的要求。对求职者则满腔热情,安慰鼓励他们,根据他们的工作经验、能力和个人要求,千方百计为他们找到合适的家政服务岗位,尽量使双方满

意,皆大欢喜。如一位五十多岁的独身妇女,要找一个负责吃住的雇主,家政服务中心的工作人员费了许多周折才在解放军某部干休所找到了一个家政服务岗位,并搭乘出租车亲自送到雇主家才放心。对已安排上岗的家政服务人员遇到困难,家政服务中心的工作人员立即走访,听雇主的反映、要求,及时提示家政服务人员应注意的事项,帮助他们与雇主沟通,搞好关系,家政服务人员受了委屈也都到服务中心“诉苦”,把服务中心当成了“家”,一年来,接待求职二百八十多人次,接待用工二百九十多人次,安排出工二百三十多人次,为下岗职工再就业尽职尽责,深受雇主和求职人员的好评。

四、“五洲爱心网”联五洲,让爱心事业走遍天下。

市爱心协会主办的“五洲爱心网”由海华出资支持,经五年的努力建设已成为同行业领先的主导网站,以传播爱心为已任,始终坚持正确的政治方向,把江泽民同志关于“以科学观念武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品教育人。”作为网站的基本指导思想,文化包装,高雅新颖。开辟了“爱心书屋”栏目,展示“论语”、“第子规”等集中体现中华民族优良传统的典籍,同时把有代表性的名画、书法、对联输入网页,即可欣赏又实用,以满足不同层次人群的需要。网页及时更新,每月出二期爱心协会工作简报,及时把无私奉献爱心的先进人物事迹输入网站,传播爱心,弘扬传统,通过“论坛”栏目及时掌握求助信息。为加强与各地爱心慈善机构及其网站之间的合作,把社会上致力于爱心事业的组织联系起来,以弘扬爱国主义、人道主义精神,使爱心事业形成合力、壮大慈善爱心事业。“五洲爱心网”发出组建五洲爱心联盟的倡议,以便互通信息,交流经验,资源共享,倡议一经发出,即得到了有关网站的响应,“广西爱心网”、“平原市爱心助学网”等十余个网站先后加盟,使“五洲爱心网”更有活力,不断扩大影响,每日点击率都三千次以上,成为同行业的主流网站。

五、展示xxx市精神文明建设丰硕成果,办好每年一度的爱心表奖大会。

在市领导和各部门及社会各界的大力支持下,今年三月五日成功举办了第八届“凤城老窖杯”爱心奖颁奖晚会。十一名对爱心事业有突出贡献的先进人物予以表彰,同时还有六个单位荣获奉献爱心先进集体称号,市领导出席了颁奖晚会并亲自为先进个人和优胜单位颁了奖,晚会自始至终洋溢着对爱心事业、对奉献爱心的先进个人和优胜单位尊敬和爱戴之情,他们帮贫济困,无私奉献精神感动着每一个人,他们每一个都有一串动人的故事,集中体现了中华民族传统美德和当今的时代精神,有很强的示范性,xxx市爱心协会也因此获得了xxx市委、市政府授予精神文明建设载体创新奖。

六、明年工作设想。

进一步加强爱心协会思想建设、组织建设,用党的构建社会主义和谐社会的战略方针引领协会工作,明确工作目标。同时把“爱心链接”活动广泛开展起来,争取社会各界的广泛支持,开辟爱心事业更广阔的天地,精心筹备好第九届爱心奖表奖晚会,推陈出新再上新台阶。