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教师跟岗培训个人总结

2026/02/27总结

爱习作提供的教师跟岗培训个人总结(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

教师跟岗培训个人总结 篇1

眨眼间,10天的时间就过去了。第一天报到的情景还历历在目,就又到了分离的时刻。在东莞长安镇第二小学,我们四位来自深圳、佛山、广州的学员跟随导师钟xx老师,一起学习,一起提高,一起欢笑……,仿佛又回到了求学时代。

为了让我们能顺利完成跟岗学习,钟xx老师事前做了大量的工作,精心地安排,培训的内容丰富多彩,培训的方式多种多样,从“xx年广东省钟老师工作室名教师培养对象跟岗学习培训方案”可见一斑。在短短的10天时间里,我们听评课10节,在两位老师的指导下,与长安二小数学组的全体老师尝试了《基于读懂学生的课堂提问》的辩课;参与了读书沙龙、专题讲座、同课异构等专题活动;还到深圳福田区荔轩小学参加了“教与学方式的转变”主题研讨会。学习是紧张而忙碌的,但又是充实而快乐的,充分让我享受了“学习”的快乐。全方位接触,零距离交流,与省内的名教师互相切磋,让我更新了理念,开阔了视野,受益匪浅。

走近名师,感受魅力。

有人说:“走万里路不如追寻名师的脚步。”在学习的这10天里,我的导师钟xx老师、组里的其他学员、长安二小的行政和数学老师都给我留下了深刻的印象。钟老师是一位浑身散发人格魅力的人,她学识渊博,人品谦逊,平易近人,让你一接触,就被她的亲切、处处为别人着想所吸引。跟岗前,她早早与我们联系,温馨提醒,从资料的准备到学习内容的安排,再到食宿的安排和交通指引,都一一叮嘱交待。跟岗报到的第一天,她放下繁忙的工作,介绍学校情况,与我们商量跟岗计划,亲自带我们熟悉周围的环境,让我们一下就找到了家的感觉。在教学工作中,钟老师率先垂范、一丝不苟的态度让我们折服。她执教的《图形的旋转》一课,充分体现出了她对教材的深邃理解和对课堂高超的驾驭能力。独具匠心的教学设计、生动活泼的教学语言,灵活多变的教学手段、随机应变的教学组织能力感染以及精彩的课件,吸引着我们。整堂课听下来,真是美的享受。我们可以强烈地感受到:教师的语言是组织教学的重要手段,教师讲课语言要达到生动,富有启发性和鼓动性效果。要善于捕捉孩子们的闪光点,使他们建立自信;而且在课堂教学中,老师面带微笑,充满激情的讲课,能使学生体验到愉快、振奋的情绪,他们在这种气氛中学习,就会进行热情而紧张的思考,一旦教师向他们提出问题,就易于为他们所接受,成为推动自己前进的动力,就会将“要我学”变成“我要学”,这样就充分调动了学生学习的主动性。钟教师还注意培养学生的问题意识,利用学生的生成资源,让学生在一个个问题的生成和解决过程中研究探索数学问题,体验分享探索成果。

主题研究,方式独特。

本次跟岗学习,在钟老师的指导下,我们进行的两个主题研究:一是《课堂中如何优质提问》,二是《如何上好练习课》。我们组除了导师钟老师外,还有另一位我们公认的导师姚铁龙老师。姚老师是深圳市福田区的教研员,也是钟xx工作室的外聘导师。她的岗位让她有渊博的知识、较高的教育教学理论水平,有本学科的最新理论、最新信息、最新成果。在本次跟岗学习中,姚老师指导我们就《找次品》一课进行了辩课。因为辩课这种评课形式我们从没接触过,所以为了让我们能首战告捷,姚老师不但向我们讲解了辩课的基本方式和技巧,还特意为我们做了《课堂提问与追问》的专题讲座,为我们打下理论基础。在讲座中,姚老师首先阐述了优质提问的重要性;然后讲述了教师在课堂中优质提问的几大要素:

1、要提“大问题”,但不要提“胖问题”和“廋问题”,也就是提问要围绕热点问题问;

2、要提“开放式”的问题;

3、提问后要关注学生如何让找到答案;

4、老师要质疑倾听,提问后留出等待和思考的时间;

5、提问要有延续性,引发学生思考。为了让这次辩课达到更佳效果,我们还连夜研读了钟老师赠与每人一本的《优质提问教学法——让学生参与其中》一书,直到深夜还在讨论辩论的观点。在第二天的听课过程中,正反方都根据要求分工,对上课老师提问的个数,有效问题的个数、提问后给与学生思考的时间、学生回答的人数和分布、以及课后达成目标的小测等方面进行了详细的记录和分析。在辩课过程中,姚老师作为主持人,陈少兴、肖红斌老师带领长安二小一半数学老师为正方,我和钟老师带领另一半数学老师为反方,就《找次品》一课是否做到《基于读懂学生的优质提问》这个辩题进行了激辩。正反双方通过唇枪舌战,越辩越明,对优质提问的认识又上了一个新高度。这种全新的评课方式,为我们的听评课打开了另外一扇窗。

小学数学中的练习课占了整个小学数学教学时间的很大比重。但在实际教学工作中,许多教师的练习课教学存在着极大的盲目性和随意性。怎样上好练习课,提高课堂教学质量,成为摆在我们面前的一个重要问题。有鉴于此,本次跟岗学习,我们研讨的另一个专题是《如何上好数学练习课》,每人上一节练习课进行研讨。备课前,我们就一节好课的标准进行了头脑风暴,尽管评判的标准不一样,但我们都认为:一节好课首先要处理好“教与学的关系”,要改变以前那种“只见老师,不见学生”的现象,只有充分尊重学生,发挥学生的潜能,才能成就精彩的课堂;一节好课还必须整体达成课程三维目标,现在大部分老师只关注知识目标,而对于如何引导学生发现问题、提出问题不够关注,对于通过数学课培养学生自主、合作、探究等方面的能力做得不够;一节好的数学课还必须讲究思维品质,要有容量,有主次。尽管我们所上的练习课各有存在的问题,但我们会朝着这个方向努力的。

且思且行,总结提高。

10天的学习虽然短暂,但那一场场令人思想激灵教育沙龙,一次次让我获益良多的交流场合,一个个使我耳目一新的课堂现场,使我每一天都品尝着的精神盛宴,我们感受到了钟老师和长安二小人为我们营造的学习暖流。通过学习交流,我拓宽专业知识面,提高了认识,我学到很多,也感悟了很多,这些我无法用文字将其完全表述出来,但给我带来了许多教育理念和教学方法的冲击和实际工作的灵感。

且学且思,在认真学习的同时,我不断地进行自我反思,反思我的教育实践,思考我专业的发展方向。我清醒地知道:要成为真正的“名教师”,对我来讲,还需要很长时间的不断磨练、反思和感悟。在未来教师专业化发展过程中,我为自己确立了反思型教师——科研型教师——学术型教师的自主发展阶梯式奋斗方向。为此,我会保持谦虚谨慎的作风,用刻苦钻研、持之以恒的态度,与时俱进。在反思中促进成长,并在实践中实现自我转型,提高课堂的有效性。

这10天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,时间匆匆而过,如同弹指一挥间,然而,我的收获是沉甸甸的,感悟是深刻的……我将以"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"这种姿态行进在教学教研的征途中。

教师跟岗培训个人总结 篇2

作为一名人民教师,我们要做到:“给人一瓢水,自己要有一桶水。”只有在不断总结、不断反省、不断修正的努力下,教师的各项水平才能得到提高。经过培训后,我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步。

一、对课堂教学行为的重新认识与思考,课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

(一)要及时反思自己的教学

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

(二)要留给学生思考的空间和时间

学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:“小组合作学习”、“让学生亲历阅读过程”等。

(三)要学会欣赏学生

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、提升了理论水平,认识到科研的重要性。

在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家,特别是有关综合性学习的教学,我们不但认识了它的重要性,也掌握了一些实际的操作方法和注意事项。综合性学习将带给学生超越课本的新的只是领域,教师要认真对待。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标。

这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身学习的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。在培训中,专家的耐心指导、学员的激烈讨论都给我不少启发。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了,过去教学方法太单一。在今后的工作中,我要把这次学得的经验运用到教学实践中去,做到课前有预设、有准备,课堂上不呆板,给与学生宽松的学习氛围,课后抓反馈,进行反思,有必要的还要进行课后辅导,促自身的教学不断提高、学生的学习成绩不断飞跃。

总之,做为一名教师,通过继续教育的培训,更新了教育、教学观念,掌握了新形势下的先进教育理念,进一步掌握了提高课堂教育教学质量的先进策略和方法,并在教育实践中不断地落实,逐步地提高了自己的教育教学能力,积极地按素质教育的培养目标培养所教学生的全面素质,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

【拓展阅读】

培训

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!

培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

产生背景

我们都知道,普通的教育,只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能;而面临规模化的企业发展,必须进行多次的技能培训,才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。所以,组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度,直接有效地为组织生产经营服务,不断采取各种方法,对组织的各类人员进行教育培训投资活动。

美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现,单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度,不能解释生产力提高的全部原因,作为资本和财富的转换,形态的人知识和能力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的,它需要通过投资才能形成,组织培训就是这种投资中重要的一种形式。

发展方向

知识经济时代,是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18—20%的递增率发展。然而,与巨大的信息和知识量相比,学习者将会发现自己的“知识贫乏”,已有的知识正变得支离破碎,学习的速度太慢,要学的知识太多,这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。

一、培训者由“知识传播者”向“知识生产者”转变。

由于大部分的知识传播或转移将由现代电子媒体系统完成,因而使教育培训者能有时间进行知识更新、教学创新。其一是将原始信息或知识进行加工、处理和包装,使之成为人们容易和乐于接受的“产品”形式;其二是在综合分析原有知识的基础上,提出新观点、新理论和新方法,创建新的知识体系。因此,教育培训工作者将由“知识传播者”转变为“知识生产者”。

二、培训方式由“承袭式”向“创新式”转变。

自古以来,教育培训的基本功能是传授先人文化遗产,培养为现实服务的合格人才。传统的培养人才的方式已难以适应多变的环境,现代教育培训需要超前性,其目标不仅仅是培养现实人才,还要培养未来人才,学习方式要由“承袭式”向“创新式”转变。

三、培训内容由“补缺型”向“挖潜性”转变。

受传统思维方式的影响,培训遵循的一直是“缺什么、补什么”的原则,比如旅游企业的培训内容,多着眼于从业者的“应知”“应会”及操作技能掌握、基本知识应用、解决具体问题能力等方面的“补缺”培训。但面对知识经济的挑战和日益激烈的市场竞争,培训仅为“补缺”是远远不够的,应把挖掘潜力作为培训的重点,把思维变革、观念更新、潜能开发纳入培训的内容,使旅游行业的从业人员能够从培训中真正学会思考、学会创新,实现个人潜能的有效释放。

四、企业培训由“注意组织发展”向“注重组织发展和个人发展相结合”转变。

大多数企业对什么样的人开展什么样的培训,都是基于企业自身发展的要求提出来的,而很少考虑受训人自身发展的要求。因而导致很多企业培训做了不少,但受训人不积极、收效并不理想。因而企业培训除了考虑企业发展需求外,更要重视对员工个人职业生涯的设计、情商和潜能的发挥,使培训也为员工个人事业发展做准备,这样的培训,就会变“要你培训”为“我要培训”,才能取得比较理想的效果。

五、企业由“管理型”向“经营型”转变。

比如饭店业培训的课程主要是管理实务、管理标准、质量控制等,可以说是一种“管理型”培训;但是随着旅游市场竞争的加剧,企业管理标准化、服务规范化水平不断提高,管理者不仅要考虑企业内部管理的问题,更要考虑经营的问题。因此旅游企业、特别是饭店管理培训也应向“经营型”转变,培训的重点课程是市场营销、成本控制、资本运营、管理战略等,使经理们能够在培训中学会如何开拓市场、降低成本,在市场竞争中取胜。

教师跟岗培训个人总结 篇3

跟岗学习行将结束,这十几天的学习,我们在聿怀跟岗培训,安排的培训内容确实丰富,形式多样。除了了解学校的历史及教学理念,感受学校的文化氛围,我们还有专家讲座,听示范课,学员间互动交流及成员上研讨课,听评课。

第一天踏入聿怀初级中学就让人感受浓厚的历史感。之后在学生的辩论会上、在HEC课程分享会上、在学校的艺术节上,又让我们感受到学校深厚的文化底蕴;而在学校初三级的誓师会上,更让我们看到了师生的激情绽放。我知道这次的培训将不虚此行。

特别是听了蔡老师的《关于写作教学的若干思考》讲座,其中提到的"作文教学的训练序列设计",让我不禁陷入思考:我们在作文的教学中确实忽略的一点就是"有序"。一直以来多数人的在作文的教学中处于盲目性,我讲到哪就写到哪,学生写了针对其作文指导下就完事,而忽视了在初中三年作文训练如何有层次的推进;忽视了对学生个体写作指导的有序和有针对性。聿怀陈少端老师的做法确实值得我借鉴与学习。

最荣幸的是听了鲁澄南老师讲座专题《可能性的阅读与可能性的讲座》,强调的是一个教师可能的专业发展离不开阅读与写作。他让我明白了,一个老师如果在课堂上能够体现"从一元阅读到多元阅读"的模式,大受启发的是学生,而且你的课堂也必是灵动的课堂。他说过一句话"在你的人生轨道上刻下思想的肖像、经验的反思、真理的追求、生活的履痕、科学的想象、文学的意境、批判的力量……你所笔耕出来的,将是在回望之时那一片独自葱郁的田野风光。"确实,阅读打开视窗,写作凝练思想,我想说,在教育的路上,我要做一个行的人,在"行"中唯有通过可能性阅读来提高教育生命的宽度与高度。

再者,在同伴身我上也获益良多。"有缘千里来相会",在第一期的培训中,我们从陌生到无话不谈,到对教学的探讨,彼此之间的隔膜在逐渐消弭。第二期的跟岗培训,我们见面如老朋友一样,笑声总是充盈在我们的饭桌、宿舍、办公室,甚至走在马路上都是欢乐满车。快乐的背后也蕴藏着我们艰苦的努力,十几天的学习任务绝不轻松。毕竟能有资格参加这个培训的老师都不是等闲之辈,和众多能人一起同吃住,共研讨自然不会空手而归。每天聚在一起上课、评课、听讲座。

下班了、夜深了,依然挑灯奋战。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感叹这次跟岗学习比平时上班都累。好钢就要重锤砸,想做好钢就要经得起这样的敲打。当然被敲打的过程是漫长而痛苦的,但如果是热爱教学、喜欢学生的老师,自然会在其中寻找到无限的乐趣。只要坚持走下去,我相信自己能成为教育战线上的一块好钢。在同伴的身上我学到很多,刘老师的教学严谨、一丝不苟,石老师的幽默风趣,蔡老师的语文味……这些我会带回自己的工作岗位,并不断地学习,持之以恒地实施,我想意义是十分深远的。对我来说,也许不能成为像导师所说的那样优秀的教师,但我觉得只要不断充实自己,做一个教育事业上的有心人,每天前进一小步,就能成就自己人生的一大步。

在即将告别聿初的今天,我发现自己在不知不觉间的确是进步了,我还是那个我,但内心里对教学的理解发生了微妙的变化。

为教师一节课结束或一天的教学任务完成后,我们应该静下心来细细想想:这节课总体设计是否恰当,教学环节是否合理,讲授内容是否清晰,教学手段的运用是否充分,重点、难点是否突出;今天我有哪些行为是正确的,哪些做得还不够好,哪些地方需要调整、改进;学生的积极性是否调动起来了,学生学得是否愉快,我教得是否愉快,还有什么困惑等。把这些想清楚,作一总结,然后记录下来,这样就为今后的教学提供了可资借鉴的经验。经过长期积累,我们必将获得一笔宝贵的教学财富。

通过培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了启发或者解决。我不仅学到了丰富的知识,更进一步提高了业务素质。感谢培训让我认识到自己的诸多不足。我要感谢聿怀初级中学,能给我们提供这样一个可以相互学习的平台,让我们可以反思到自己的不足。

蔡朝阳说:"作为教师,其价值自然在与需要寻求自身的突破。"我知道寻找有意义的教育无非就是是寻找生命的意义。我想做一个有思考的"行者"!做个"行者",用行动诠释生命的意义。生命的意义就在于"在生命存在的前提下进行思考之类的活动"。虽然你现在拥有生命,但你不去思考这个世界,不去用行动证明你的思考,不在行动中收获你的思考、感悟,你该如何证明你的存在?你该如何让你的生命有意义?行动起来,会让人生像面包一样饱满充实,让残酷的现实像梦境一样甜美,让虚渺的情感像溪水一样可触可碰可感!

教师跟岗培训个人总结 篇4

20xx年11月8日,我作为彰武县骨干教师参加了阜新市农村中小学骨干教师的“跟岗研修”培训。

本次培训是从我市基础教育改革发展实际出发,遵循骨干教师的成长规律,围绕“素质教育”和“高效课堂”两大主题开展的项目。参训教师以跟岗教师的身份,深入“研修基地学校”进行实践研修。研修基地学校指派指导教师指导跟岗教师的学习研修活动,在教育教学实际环境中,实践,反思,学习,成长。本次培训的内容形式主要有三方面:一、理论学习;二、实践锻炼;三、问题研究。我们跟岗教师每天深入班级,跟班听课、随班上课、参与班级管理,并参与学校的日常教育教学研究活动,收获颇多,现分以下几方面进行总结。

一、课堂教学

1、让学生真正成为课堂的主人。

鼓励学生乐学、会学、勤思、善做,让学生真正体会到“我能行,我快乐”。

在中华路小学的课堂上,体现了以人为本的理念,教师把课堂还给了学生。数学课上,老师注重让学生经历知识的获得过程。例如:在数学课“分一分与除法”教学时,老师让学生分一分、说一说、摆一摆、再说一说,理解平均分的意义,掌握平均分的方法,学生的活动面特别广,80%以上的学生都有说的机会。在数学课“摸球游戏”教学时,教师通过让学生猜测----实验----验证----分析等方法,让学生经历知识的获得过程,学生积极参与,课堂气氛活跃有序。在语文课上,教师注重朗读的教学,让学生通过多种方式朗读,体会文章的思想,并且特别注重评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样,既能培养学生的倾听能力又培养学生的分析判断能力,增强学生的自信。

2、教师善于发现学生的闪光点,喜欢用激励性评价。

在中华路小学的课堂上,或者是课间,听不到老师对学生的训斥,听到的都是表扬和耐心的说教。他们最常说的就是:“我表扬xxx”例如:上课铃声响了,部分学生已经坐好,老师就会说:“我表扬xxx”其他同学听后就会马上坐好。课堂上,对表现好的同学提出表扬,而且特别具体。即使是批评也讲究语言的艺术,不伤害学生的自尊心。例如:老师板书时,课堂上突然有些乱,老师说:“我希望我转身时看到最好的你们”而不是我们最常用的“闭嘴”。这样,既能稳定教师的情绪又给足了学生自尊,效果很好。

3、注重培养学生的问题意识。

课堂中,教师给学生提问题的时间,让学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。教师还特别注重追问。根据课堂实际,对学生进行追问,通过追问让学生真正理解知识,还鼓励学生之间互相追问,培养学生的问题意识。在语文课前预习时,同学们都会结合课文提出自己的问题,写在书上,然后在课堂中进行交流解决。爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。因此,我们在教学中一定要注意培养学生的问题意识。

二、班级管理

班级是一个小集体,要让学生成为班级的小主人。设立班级小岗位,可以给学生们锻炼的机会,也可以减轻班主任的负担。例如:设立值周班长、值周排长、灯长、门窗负责人、卫生负责人,晨读负责人等等。人人参与班级管理,形成习惯后,班级的日常工作就会有序进行。

三、校园文化

走进中华路小学,就会体会到这是一个充满现代书香气息的校园。早晨,同学们会伴着轻快的校园歌曲走进教室。到教室后,同学们便开始了课外诵读。读古诗、读弟子规,或者看一些课外读物。班主任老师结合本班情况,定期开展“经典诵读”、“讲故事”“读日记”“群星闪烁”等活动,为学生搭建展示的平台,让学生坚信:我能行,我快乐”。

四、教科研活动

中华路小学的教师科研意识特别强。表现一:同年组可以资源共享。例如:共享教学课件、教学设计等,使用后及时进行反思交流。在他们休息的时候,谈论的并不是一些家庭琐事,而是教学中遇到的问题以及对问题解决的办法。他们每周都会安排一个年组集体教研活动,年组教师集体听课、评课、议课,促进了教师的专业化成长。表现二:在中华路小学人人都有微课题。就是解决身边的具体问题,针对问题确定研究主题、研究程序及其预期成果等。一般研究时间为半年到一年,优秀的研究成果进行推广。表现三:每周三下午的学习时间,他们都会组织教师参加政治、业务学习。他们的学习并不是领导讲老师记,而是给所有教师交流的机会,让一线教师结合自身的教育教学感受与全体教师交流。例如:好的教学方法、管理方法,新的教育教学理念等等。总之,中华路小学真正走在了“科研兴校、科研兴教”的道路上,是我们学习的榜样。

五、多读书,读就教育教学书籍,关心教育发展。

中华路小学的领导和教师特别喜欢读书,在他们的办公室书架上可以看到各种教育书籍,教师们利用课余时间读书,丰富自己的知识,把理论与实践相结合,提高自身的素养和修养。

教师跟岗培训个人总结 篇5

时光荏苒,转瞬三个星期的跟岗培训工作已经接近尾声,在学校领导和指导老师的关怀和帮助下,自己很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来义水学校后的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:

一、工作方面

在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把本次跟岗培训作为锻炼和提高自己能力的途径;能自觉遵守义水学校的各项规章制度,教学中充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。跟岗学习期间坚持写跟岗日志。与指导老师一起参加小学部的各种教育教研活动,与同行们交流教法、学法,探讨教学困惑。精心的学习他们的备课方法、讲课的艺术、说课的步骤、评课的技巧。

二、生活方面

学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和帮助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

三、学习方面

跟岗的过程本身也是学习的过程。义水学校六年级数学组的老师给我的感触很深,每个老师做事认真、细心、周到,凡是学校布置要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参加学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参加,并做好笔记;认真学习其他老师的宝贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。在工作之余,我还努力学习自己感兴趣的内容。

四、思想方面

我时刻牢记自己是一名教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的标准来严格要求自己。我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自己在思想上随时随地和素质较高的教师保持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

五、体会

本次在义水学校跟岗学习,亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。深感本次培训实在。首先是来自课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。教师的激励语言,激发了学生的学习热情;学生回答问题时的积极、大气、出口成章;教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅。不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可与回报。指导老师渊博的知识及课堂上巧妙地语言和精致的教学设计都让人敬佩。跟训这些天,我对课堂教学有了新的认识。范老师的复习课重视核心概念的辨析,重视审题方法、解题方法的指导,课堂收放自如,整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法,效果很好。王校长的活动组织很能调动学生的学习兴趣,值得新授课学习。郭老师和欧老师的和蔼可亲,长者风范对学生很有感染,她们结合实际,与学生平等相处,课堂气氛轻松自如。所有这些使我对课堂教学有了更多认识,原来复习课(新授课)也可以这样上,对我今后的教学肯定都会很有帮助。深感这次的跟岗培训实在,本次跟岗培训使我明白了,我需要不断学习和反思的精神。义水学校老师的课堂教学告诉我:在教学过程中要体现在一个“导”字上,即导学,做一个学生学习的出色策划者、组织者,做一个导演,做一名主持人,来启发、引导学生与学生进行课堂互动。这二十天的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将抱着教育工作者的崇高感和使命感,一如既往地踏实工作,以不懈的探索和实践来回报罗田教育对我的培养。

教师跟岗培训个人总结 篇6

xx月29日-xx月21日,xx县二十位老师到我们实验小学跟岗学习。短短的二十多天里,在相互的交流学习中,我们的收获很多。

为了保证云南教师跟岗学习活动在我校的有效开展,提高参训教师专业理论水平和实践能力,结合我校实际,做了认真部署和实施。

一、跟岗学习要求

1.“1+1”辅导。采用“一对一结对学习”的模式,教导处安排具体的跟岗班级,并通过见面会的形式,与师宗县的教师见面结对,参观班级了解情况,拉近老师们之间的距离,为进一步的学习打下基础。

2.实行“随堂听课制度”。跟岗学习的老师随堂听课,深入了解课堂,学习班级管理措施。

3.一对一议课。每天听课结束之后,要进行一对一的议课活动,共同评议授课内容和得失收获,跟岗学习的老师还要理清个人学习和发展中的问题和困难,制定个人学习计划与学习重点。

4.参加学校的课堂考核活动。跟岗过程中认真参与学校的各项活动,及时交流,认真思考。结合我们学校每学期都要举行的课堂考核活动,跟岗教师积极参与听课,不断反思与提升。

5.参与学校的业务活动。学校不定期组织的业务活动,跟岗教师也协同参加,比如“课文背诵暨普通话展示活动”、“诗歌教学”研讨活动、学校周三下午的“社团活动”、数学的“小课题研究”活动等。

6.学习行动研究。选择自己日常工作中遇到的问题,在导师指导下开展行动研究,形成研究报告。

7.填写《跟岗学习日志》,详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。

8.参加教科研活动。跟随导师一起参加学校的教育教学研究活动。

9.理论学习:主要学习教学设计、观课议课的新理念、新技术。开展新课标、新教材的深入学习和研讨。

10.实践锻炼:观摩体验导师教育教学各环节:备课、上课、说课、评课、组织班级活动等;并进行自我反思。

二、“带教导师”主要工作

1.了解学员跟岗学习需求,指导其制定跟岗学习计划并为其提供个性化的指导。

2.充分利用本校和区域培训、学习资源,为跟岗教师全方位学习考察服务。

3.问题研究,将跟岗教师教育教学实践中的突出问题确定为学习研究的主题,有针对性的开展基于问题的“方案设计、实践探索、反思重建”的循环式行动研究,并形成物化成果。

4.做好跟岗学习活动的资料收集和整理。

5提交个人跟岗学习指导工作总结。

6.指导跟岗教师开展基于问题的“方案设计、实践探索、反思重建”的循环式行动研究,经历行动研究全过程。

为远方的客人呈上文化盛宴

一、全方位做好服务,提供如家温暖

二、感受浓郁校园文化

三、走进如诗如画的课堂

四、举行精彩纷呈的活动

xx月29日,xx县实验小学迎来了来自远方的客人——xx县教师跟岗学习团队。在接下来为期一个月的跟岗学习中,我校为学习的客人们准备了丰盛的“营养大餐”,安排了一系列形式灵活多样、内容丰富多彩的活动。

xx月30日下午,政教处开展了观摩“优秀班会案例”活动,活动中陈修香老师执教了“诚信在我身边”班会公开课,课堂中学生采用主持、表演、讨论等丰富多彩的形式,让孩子们认识到了诚信品质的可贵。这一新颖的班会方式,给远方客人带来了震撼。

为了倾听家长和社会对学校工作的意见和建议,交流学生在校、在家的表现及思想发展动态,探讨促进学生发展的教育措施。xx月29日至xx月6日,我们学校广大教师带着一份关爱,一份问候,一份深情走进千家万户,开展了为期一周的家访活动。这一活动的开展,xx客人深深感受到了我们“家校携手共建和谐校园”这一工作的细致。

为构筑理想课堂,弘扬中华传统文化,促进学生个体生命持续发展,11月6日教导处举行诗歌研讨会。

整个研讨会在袅袅的音乐和师生动情的诗歌吟诵中展开。二年级王明娟老师和她的学生用看、嗅、听、抚的方式,生动地演绎了《四季的脚步》。给参会老师带来了极大的惊喜。三年级邢贞莲老师引领孩子们在微笑中学习诗歌,创作诗歌,最终使得《全世界都在对你微笑》。五年级任xx老师和学生们展开想象的翅膀,既编制丰富多彩的《线条的梦》,更把“儿童诗”这颗梦想的种子,播撒在了每一个孩子的心田,引导孩子们收获最美丽的诗人梦。

最后,研讨会在王有鹏主任“《浸入其中,润泽灵智》——古典诗词阅读教学策略探析”的袅袅余音中结束。

整个活动,让我们和远方的客人一起感受了诗——这高雅的花朵和奇妙的精灵。

xx月11日学校还举行了“教师课文背诵暨普通话展示”活动。活动在《我折叠着我的爱》的深情朗诵中展开,然后是低吟浅唱的饱含着师生间真爱的《一株紫丁香》。紧接着是《我的祖国》、《秋韵》、《桂林山水》等篇章,台上的老师们或慷慨激昂、或舒缓低沉的动情吟诵,和着如歌的背景,把每一位与会老师带入了空灵的诗歌境界,让我们如临其境,久久沉醉其中。其中李芸老师朗诵的《伯牙绝弦》表达出了我们和师宗县老师们千里觅知音的心情。

安全办规定每月最后一周的星期三为固定演练日,以及定期组织的“消防应急演练”、“地震应急演练”等实践活动,让师宗县老师深切感受到我校对安全工作的重视。

跟岗学习期间,客人们一行还兴致勃勃地观摩学习了我校开展的社团活动。活动中,同学们创编的童话语言通俗、生动,故事情节离奇曲折,引人入胜,赢得了客人们的一致赞誉。学生展示的琴棋书画,给客人们一种全新的视听盛宴。他们纷纷拿出相机进行拍摄,好学的精神让人赞叹。

11月20日客人们带着满满的收获完成了一个月的跟岗学习,他们对我校开展的各项活动给予了高度的评价。但是,我们深知,一顿大餐只有“营养”是远远不够的,还要彰显特色,才能吸引更多的远方来客。因此,要想打造品牌学校,充分展现实小特色,我们必须让学校的优势活动——科技创新活动精彩飞扬起来。

总结之三

一、温馨和谐的校园文化

一踏入我们学习校园,师宗老师立刻被校园传统文化的浓厚气息感染了。漫步在校园中,学校的方方面面、角角落落都书香四溢,沁人心脾。教室内的每一面墙壁、黑板、图书角,教室外的走廊、诚信书架、楼梯,校园内的每一个角落都充满了无穷的文化魅力,处处构思巧妙、匠心独具,学生作品展示真实。厚实的底蕴散发着精神的芬芳,无数的教育梦伴着花香飞翔,时时皆风景,处处有教育。

开发的特色课程,丰富的社团活动,提升了学生综合素养。教育管理趋向多元,加强家校联系,整齐的路队,有序的课堂,既充分尊重学生个性,又使其“随心所欲不逾矩”,达到了精细化与人文化管理的和谐统一,全体师生在和谐温馨的氛围中勤奋学习、快乐生活、幸福成长。在这样一个涵养人文沃土的校园里生活学习,云南李菊莲老师不由地感叹:“你们是怎么做到的?学生生活在这样的校园里真是幸福,我们要向你们学习。”

先进的教育理念

校长在与师宗教师交流的过程中,把“为学生的生命奠基”诠释为“基础在做人,发展靠创新”的理念同样是深深打动了师宗教师。正是在校训的感染下,在办学理念的推动下,我们形成了“人格本位、学生至上”、“以人为本、以德为魂”的学校精神。这种学校精神同样打动了云南师宗教师。有着精品化的校园常规,生命化的课堂教学,智慧化的工作策略,胜过亲情的师爱情怀,平安、和谐、温暖的校园环境,是孩子成长最理想的奠基之地。“一个用心办教育的名校长,一群敬业乐业的教师”,这是师宗教师给我们的最高评价。

精品化的课堂教学

师宗教师反映,我们教师的基本功真扎实,写字真好,教态自然大方,教学语言抑扬顿挫,具有丰富的教学机智。老师们设计了精美的课件,运用多媒体展示文字、图片、动漫、音乐等,还有的老师亲自表演,把自己最美好的一面展现给跟岗学习的每一位教师,展示他们广博的文化知识、深邃的思想认识、丰富的情感心理等多方面的深厚积累。沉浸在一节节其乐融融的课中,都充分调动起了学生的参与热情,孩子们乐在其中,教师亦乐在其中。且不说平时的跟岗学习听课和课堂教学考核,但就普通话大赛和诗歌阅读教学,就让他们感到非常震撼。李老师经常跟我感叹:“你们学校的老师真厉害!”

四、认真负责的教师

“中国教育看山东,xx教育看xx。”这是云南教师对我们的教育的印象。他们不远千里慕名来到我们学校,原因无二,就是要积极参加我们的教学实践活动,参加教改教研,虚心学习我们的教学思想和教学方法。他们抱着这么大的诚意而来,尤其是在学校教师极其稀缺的情况下来学习这么长时间,我们学校教师觉得很有压力,同时有压力就有动力。只有刻苦勤奋地备课,认真地上课,方能不辜负领导对我们的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

张xx老师说:“为了上好每一节课,我精心备课。每次下班我的包里都塞满了书,晚饭后,我拿起书像学生一样,对着课本读了一遍又一遍,直到把教材吃透,做到熟练的驾驭教材。又捧起教参解读、琢磨起来,考虑到学生的特点、兴趣及爱好,尽量联系他们的生活实际,走近他们的生活,经常用他们感兴趣的事物或话题来吸引他们的注意力,调动他们的积极性。”不仅仅是她这样,其实几乎每一位有跟岗学习任务教师都是这样,其他教师也可以互相分享优质的学习资源。教室里、办公室里,到处洋溢着浓浓的学习氛围。我们精心整理上课的课件,互相分享学习资源,深刻挖掘教材,交流教学方法和心得,经常加班到深夜,目的只有一个:争取把每一节课都上成优质课,不能让云南老师白来一趟。

做了充分的准备后,我们精神饱满地登上讲台。每一节课我们都充分利用多媒体进行教学,把最精彩的动画展示给学生,调动学生的学习兴趣。讲课时我注重体现学生的主体地位,确实做到把主动权交给学生,让学生通过自主学习、合作学习、主动探究来掌握本节课的知识点和重难点。在教学过程中我注重与学生间的交流,充分调动其积极性,师生默契配合,活跃了课堂气氛,也使学生对知识的印象特别深刻,收到更好的教学效果。

每一堂课,我们都进行认真反思。它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,相互的交流评课,让我们认识到自己很多弱点和不足。

在这个过程中,我们收获的不仅是优质的课堂教学,更是教师之间团结奋进的团队精神和积极进取的研究氛围。毫无疑问,云南教师的到来促进了我们的课堂教学。

一位跟岗教师也说过:“这次跟岗交流,于我而言,是一次人生洗礼和深刻的心灵之旅,是一笔宝贵的财富。我时常被实小老师们身上的敬业精神和健康阳光的心态感动着,他们乐于奉献,不求回报,勤勤恳恳,严谨治学。他们忙碌着,幸福着。”得此评价,夫复何求?自当奋勇向前,加倍努力。

五、幸福充实的教育体验

葛宝梅老师说:“这次活动让我觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,在这期间,我每天都认真钻研教材,精心设计教案,努力追求实践“教学的精彩课堂”。虽然有些课上的不够理想,但是我不遗憾,因为我努力了,我可以从中吸取教训,总结经验。”

当我们得到云南教师认可甚至是高度评价的时候,当我们手把手地教他们搜集课件整理课件的时候,当我们亲手把优质的教育资源分享给他们是时候,当我们热情洋溢地向他们介绍我们的校园文化、教育思想和方法的时候,那种职业的成就感和幸福感是不言而喻的。

俗话说得好:“赠人玫瑰,手有余香。”在交流的同时,他们的朴实、勤学,也让我体验了一种别样的生活,别样的感动。

珍贵的友谊

正如数字故事上所言“山水相依心相连”,共同的教育梦让我们两个几乎不太可能相遇的师宗、五莲的教师走到了一起。跟岗交流收获最大的也许并不是培训本身,而是与跟岗教师们的情谊。随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。我们同甘共苦,我们切磋教艺,追求教师的人生境界,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着,彼此之间结下了深厚的情谊。

快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味,对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。

学习是生活、学习是工作、学习是一种责任,学习是人生命的重要组成部分,教师惟有学习,才能掀起“头脑风暴”。此次跟岗学习交流活动是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策。通过学习,我认识到,作为一名教育工作者应树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己成为学生的良师益友。

1、跟岗教师的确定是经过反复研究,精选出来的骨干教师,信得过的,能代表我们学校水平的教师。

2、我们也去跟岗学习过,应该了解那种心情,所以尽我们所能,让来的教师不虚此行。

3、积极备课,精心准备。精彩展现。相信大家一定能做好。这也是从教的一段精彩精力。

4、老师的活动参与,让他们看到优点,我们自己要设法弥补不足。