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班主任培训研修总结

2026/03/06总结

爱习作提供的班主任培训研修总结(精选6篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

班主任培训研修总结 篇1

刚刚听了3堂福田区三位非常优秀老师的班主任大赛培训,我突然意识到有些人的优秀不是偶然,是必然。特别是三位老师谈及成长故事的注意事项,可以看出他们平日不仅是教学中的有心人,在备赛中更是付出了不懈努力,特别是在准备成长故事中,三位老师都以过来人的经验告诉我们,亮出自己的'优势,比如用朗诵、唱歌或者打油诗的形式让人眼前一亮。

众所周知,班主任技能大赛选手们都非常有才,如果在叙述自己的成长故事时候,有一个吸睛的题目,娓娓道来的古诗朗诵,悦耳动听的歌声,会使疲倦的评委眼前一亮,我记得曾经观看过的一个班主任大赛现场,一位旗袍美女老师一边缓缓上台,一边吟诵一首古诗,征服了在场的所有人,而我作为曾经也去参赛的选手,在看到她的表现,立刻意识到了差距,也让我不禁懊恼在自己的参赛过程中没有把自己的优势亮出来。

其次真实的故事更能打动人心,要想打动评委观众,你首先要先打动自己,作为老师,几乎都能做到在舞台上声情并茂,但是我觉得李若菲老师说得很有道理,就是你要在叙述过程中找准自己的定位,你是和风细雨型还是激情澎拜型,哪种方式舒服,你就用哪种方式表达。最后功夫胜在平时,三位老师都在反复强调平时学习的重要,文化润泽,赵红燕老师说她在备赛时候看了十几本书,摘抄零散的素材与教育名言,这样在大赛真正来临的时候,做到腹有诗书气自华,泰山崩于前而面不改色,无论评委如何犀利的眼神,刁钻的问题,也能信手拈来,随口应答,向来枉费推移力,此日中流自在行,感谢这次满满干货的学习经历,让我深知学然后知不足,在班主任成长之路上,我还需不断努力学习。

班主任培训研修总结 篇2

从xxxx年x月xx日开始,我参加了xxx市中小学骨干班主任研修班的学习。在此期间,我对班主任工作的十个方面进行了较为系统的理论学习。这些天的学习对于我来说,无论是数量还是质量,都使我收获极其丰富。坐在下面聆听专家的主题讲座,我所得到的理论分析能力的提升真是和以往不可同日而语。我真正感受到了专家引领的重要性,也更加明白了在这个骨干班学习的特殊意义。

以前总觉得自己的理论水平很低。对同伴们谈一点班主任工作的体会还是可以的,但要从经验中提炼一些对他人有借鉴意义的理论依据时,就感到力不从心,理论积累十分欠缺了。尤其是对同伴们提出的一些在实际工作中遇到的困惑,好像有方法能解决,但一从理论上推究起根源来,立刻就感觉底气不足,说不出所以然来了。进入骨干研修班学习以来,我既从张红老师充满智慧的工作实践中得到了启发,又从陈镇虎老师的讲座《班主任专业素养漫谈》里看到了自己的差距和今后努力的方向,还从马兰霞老师的案例分析研究中学到了如何聚焦班级建设中发生的问题,如何对问题进行客观、科学的'分析。更主要的是我现在也能通过自主的理论学习,尝试着进行案例分析的写作了。这样的学习成果还表现在经过戴耀红老师的《青春期两性情感辅导》的讲座指导后,我对自己曾经在班级工作中摸着石头过河的实践方式得到了理论支撑的信心。我现在上网看热点论坛的文章更多是从了解网络信息,分析网络文化的角度去关注了。因为从陈华栋教授的讲座中,我看到了以往自己自命清高,不关注恶俗文化的心理,其实在无形中拉开了自己同新时代学生的距离,对他们关注的网络事件缺乏第一手资料,白白浪费了一条可以了解新时代学生特点的途径。这是我在参加学习之前不曾想到的事。这种进步充分说明了,我们每一位老师的身上都可能潜藏着极大的能量,骨干班主任研修班为我们搭建了一座极好的,能充分提升我们内在潜能的平台。通过这种学习,不仅让我们把理论知识基础打得更扎实了,而且也使我们以往的德育理念得到了又一次的洗练。我真真切切地感受到了研究分析和实践能力的提高。

在学习中,我还明白了另外一个重要的意义。那就是不仅仅要自己掌握运用好理论,还可以通过学习后的班级讨论,把自己得到的体会和同来培训的老师们一起分享,并且将这些学习所得带回学校,向自己学校的老师们推荐,为大家提供互相学习交流的鲜活案例,形成一个更大的理论与实践相结合的学习场。通过听课、讨论、交流,我感到在形成的学习场中,我们接受培训的价值就不仅仅是一百十四位优秀骨干班主任的能力提升,而是在我们带动下,有更多的骨干班主任分享到了我们的学习成果,名师的“辐射效应”得到了更广阔的展示空间和实践指导空间。

在学习期间,我正好参加了XX区十佳班主任的巡讲活动,我现学现用的将毛裕介老师的《关于温馨教室的建设》的指导和洪雨露老师对《学生活动的设计和实施》的讲座给我带来的启示加入了演讲稿中,使我对自己以往成功的带班经验又有了一次理论的发展,得到了演讲所在学校的好评。

在骨干班主任研修班的学习改变了我很多的教育理念,也使我在班集体建设的实践中找到了正确的理念支持,有了继续努力做教育的精神动力。在学习中,我看到了于漪、黄静华等导师身上闪现的无私奉献的“师爱”,感受到了同去培训的伙伴们孜孜以求的学习氛围,觉得自己在班主任专业化发展的道路上走得越来越有力量。衷心感谢我们的导师们给予的无私帮助,也衷心感谢为我们精心组织这些精彩讲座的xxx市教育委员会德育处的领导,感谢为我们提供学习方便的XX区党校的领导和我们的班主任。我希望自己今后能有更多的工作成果出现,同时能经常有学习交流的机会,把学到的启示传播到我力所能及的范围,做好班主任学习沟通的桥梁。

班主任培训研修总结 篇3

1、班主任应切实有颗事业心

我担任班主任工作有十几年,这期间有成功和喜悦;也有失败和烦恼。仅有用一分为二的观点来看待自我工作中的优缺点,才会不断成长和提高,仅有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。自我的工作方法和工作潜力才会逐渐提高,班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,务必树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务潜力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切完美的化身合资防的榜样。

他务必具有高尚的道德、远大的梦想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。仅有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础:才能做好班主任的每一天,每一学年,才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地发展。

2、班主任应关爱所有学生

作为一个班主任应当懂得:爱是阳光,爱是雨露,爱是春风,爱是鲜花,爱是关心,爱是帮忙。尤其是小学生,犹如刚刚出土的幼苗,对他们的教育,班主任务必做到和风细雨。因为他的成长,需要和风,需要细雨,倘若是粗风细雨,会把他们摧毁,甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教育,班主任应付出加倍努力和关爱,班主任对他们的爱,不仅仅仅是在口头上,也不仅仅仅是生动的`比喻、优美的词汇,他务必是一种实实在在的行动,是一种无私的奉献。应牢牢记住,班主任的爱不应是偏狭的爱,他应当博大、宽容,应当面向全体学生。

面向学生的每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自我应对的是天真活泼的小学生,作为班主任,务必像园丁一样,对它们倍加关怀和培养。要看到他们的成长和提高,要善于发现学生的闪光点,要“一碗水端平”,绝不能用一成不变的眼光看待后进生。做后进生的工作要“晓之以理,动之以情”,要用爱的真情换来学生对班主任。

总而言之,此次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。确实让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神,由量变到质变,管理好班级争做一名优秀的教育工作者。实现自我的人生价值。

班主任培训研修总结 篇4

历经两个月的班主任网络远程培训已落下帷幕。本次小学班主任远程全员培训由东营市教育局组织实施,全国中小学教师继续教育网提供平台、课程与技术支持服务。课程内容包括:班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、班级活动设计与组织与学校安全工作六个模块的25位专家的32个视频课程。最低学习时间36学时,记入学习档案12学分。为保证学员的培训质量,市教育局和继教网共同聘请30位国家级特邀专家和本省指导专家对学员学习的全过程进行及时的引领和指导。同时,还辅以集中研讨、专家在线答疑、现场讲座等各种方式对本次培训质量给予全方位的保障。在培训过程中,我作为利津六班的班级管理员,认真履行自己的职责,积极组织本班学员认真学习各版块内容,并依据学员的交流成果认真撰写学习简报,对学员学习时间、提交作业的提醒与管理。总体而言,从各位老师的交流与作业中可以看出这次班主任培训对每位参训老师来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

一、高度重视,严密组织:

在组织这次培训的过程中,我班通过培训领导小组的统筹协调,整合各方面的培训资源和力量。做了以下周密而扎实的工作:

1、组织管理完善。为了将本次培训搞得扎实有效,我积极协同镇教育办,将班主任培训情况纳入到班主任考核之中。并在每个学校选出小组长一人,具体负责本校的远程培训活动。

2、培训管理精细。本次班主任培训,采用十分钟计时制,有效杜绝了部分老师不认真学习,只泡时间的现象,提高了培训效率。我严格按照管理员的要求,从实际出发,认真全面地做好了学员的各项组织管理和培训工作。

3、指导循序渐进。利津六班由刁口乡的杨春华老师担任培训的辅导老师,我积极配合辅导老师,全面参与培训的组织、准备、启动、管理、监督、指导、评价等各项工作,为做好本次培训的辅导工作奠定坚实基础。1

4、信息技术支撑有力。我们班成立了技术顾问小组,对存在的信息技术的安全隐患和可能出现的故障构建预案,以及时处理相关的问题,保证网络的畅通。

二、积极准备、扎实工作:

4月15日,东营市小学班主任远程全员培训在东营区一中启动。我作为班级管理员参加了启动仪式。会上,参加20xx年初中班主任培训的广饶县教育局、东营市实验中学、东营区一中以及学员代表做了典型发言。市教育局孟昭亮主席发表讲话,师训办对20xx年小学班主任远程全员培训实施方案做了解读。

4月18日,我组织所有学员完成了注册。

从4月20日起,我班全体学员在辅导老师和班级管理员的指导下全面展开。

三、针对实际、深刻研讨:

我班的培训有这样的特点:

一是培训坚持理论联系实际,坚持实践指导学习。紧扣班主任工作的重点与难点,以主题聚焦和案例教学为主体,帮助中小学班主任解决工作中的困惑和实际问题。坚持互动跟进学习。在网络学习中,解决问题,进行跟进式指导。强化指导教师与学员,学员与学员之间的互动交流,实现培训成果共享,从而达到共同提高的目的。

二是培训方式多样、自由。老师们可以自由选择合适的时间学习,采取集中培训和分散培训的方式进行,通过上网学习、在线研讨、作业交流等方式,使培训工作正常、有序的开展。

三是在学习中,要求严格、工作扎实。培训期间,所有参培学员围绕着六个模块进行深入学习。管理员、辅导老师和学员导师都时刻监督检查,跟踪督导,使培训工作扎实有效的进行。

四是积极组织本班学员观看视频专家答疑。4月10日下午,按照总管理员的要求,我班积极组织本班班主任以学校为单位,认真收看了专家现场答疑。收看完毕,各位班主任老师对专家提出的种种建议进行了热烈讨论,在讨论中逐渐达成了共识。

四、培训成绩

(一)总体概况

在近两个月的班主任培训中,利津六班共交流文章1873篇,其中精华文章246篇。作业361篇,思考习题556篇,计917篇。另,班级管理员发布班级简报六期。学员的交流作品和班级简报得到了专家的高度好评。

(二)学员感受

各位参训班主任在交流园地中真实表述了自己的学习感受。王宁老师这样写道:

这一番日子所经历的一切,何尝不是钻石呢?班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想对我亲爱的同学们说:竭力装吧。——尽管今天它们只是鹅卵石,其貌不佯,甚至光泽有限,可毕竟都是些将来可以成为钻石的东西啊。努力地装吧,尽己所能。收集它吧,把它们一块块捡起,装入心灵。如此这般,在我们今后遭遇挫折或是困难,而亟需引导的时候,才可能得着便宜——它们晶莹起来,照亮你我的前程。有备无患,不是么?

是的,如果你真的这么做了,于你,我便就只有满心的祝福。因为就在明天,你便会拥有一个充满了钻石的未来。是的,一定的!

闫敬花老师说:

那颠倒昼夜的昏天黑地的一个多月以来的‘充电’生活,宝贵的视频讲座、讲义资料。生活从来没有这样紧张、急促过,我们很劳累,却感觉无比快乐。

是一段怎样的战斗的紧张的火热岁月啊,是一段怎样的奋发的快乐的难忘时光!怎样难再的一首绝唱,怎样难重的一份渊源……

我们明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!

我深深明白:

我是在追求一种幸福!

两位学员生动的话语、深情的言说,代表了我班近60名学员共同的心声。

(三)工作体会

回顾一个多月来的培训工作,我们深深感到中小学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变他们的教育行为,提升他们开展班主任工作的能力。通过本次培训,我们认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

1、强有力的组织管理保障

中小学班主任远程培训不同于传统意义上的集中培训,不是将教师集中到教师培训机构进行一段时间的短期学习,而是组织学员通过网络进行远程学习。这给培训管理提出挑战。如果不能进行到位的管理,就难以保证学员学习的真正实现。我们认为实现教育主管部门和培训机构一把手负责制,能够切实加强领导,有利于培训的组织实施。建立各项规章制度建设,加强过程性管理,能够有效地制约和激励学员学习。

2、有针对性的培训课程内容

培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

3、比较充分的课程学习指导

远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。这次培训万名中小学班主任,项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

4、开放灵活的学习支持服务

远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的培训公告使学员能够及时了解有关培训要求,交流园地和培训论坛给学员提供了互动交流的平台,答疑解惑使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,班级简报有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

五、存在的问题及解决办法

培训结束之前,项目组组织学员参加了班主任培训问卷调查活动。从我班答卷来看,我们发现本次培训存在的'问题主要有:

1、培训内容缺乏适应性

我县学员多数来自农村中小学,他们普遍反应本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有隔靴搔痒之感。多数学员认为,几位专家和全国特级教师的授课内容,有的重理论知识灌输,有的教训味十足,不适应成人培训教学。

2、专家跟进指导不充分

大家对于全国知名专家和班主任主讲培训课程,多数表示欢迎。但是,对于多数主讲教师不能给予经常的答疑解惑深感遗憾。同时,他们对于专家团队没有发挥跟进指导的作用,也感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等

3、周期时间安排欠合理

绝大多数学员感到学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。他们一方面有着繁重的工作任务,一方面花1个多小时,疲于完成学习任务。又因网络条件的制约,以致许多教师花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。因此,工学矛盾比较突出。

4、学习评价人文性不足

通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本,也是不少学员反映的意见。

在问卷调查中,学员们献计献策,提出如下的建议:

1、增加培训内容的针对性、适应性。

根据不同地区和不同类型学校的班主任工作实际,梳理出一线班主任工作的突出问题和焦点问题,以问题解决为目标,整合理论知识和实践案例,形成培训内容,建设培训课程。

2、提高培训者的培训能力,以适应成人学习特点。

在讲授必要有用的理论知识的基础上,重视学员自身学习资源,采用情景在现、案例研讨、行动策划和模拟实践等培训方式。

3、科学规划培训时间,力求解决工学矛盾。

保证学员学习时间,切勿流于形式,以便学员学习、反刍、消化,并内化为自己的东西,以提高学习质量。以每个专题10至15天(有的教师建议一周左右)时间学习周期为宜。考虑到各地网络实际情况,视频资源可以考虑免费下载,供学员自主学习。

4、加强专家团队和辅导教师队伍建设,确保跟进指导和有效引领。

专家团队(专家之外的课程相关研究人员)应予以配备,并能切实跟进指导,对学员给予最大热情的关注和激励。专家互动应予以保证,至少尽可能有足够多的时间和次数,以提供给诸多学员亲临专家、现场接受指导的机会。利用论坛或是博客平台,专家团队主持,指导老师压阵,定期组织相关专题的话题研讨(务必保证专家在线的时间)。

指导老师应进行培训,也可从本次远程培训优秀学员和各省骨干班主任集中培训学员中精选一批,还可从网上募招一批,以足量配备,并使其有所为,能够就学员的表现作积极主动的反馈。

5、开展远程环境学习发展性评价研究,增加学员自评、学员互评和班级评价等评价方式,行之有效的实施人性化评价。

总之,在近两个月的培训中,我们在精神上得到了彻底的洗礼。大家都觉得,我们不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

班主任培训研修总结 篇5

通过参加此次“知行中国”小学班主任远程培训,使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引,令我“柳暗花明又一村”,眼前豁然开朗。

本次研修共有六个模块48个专题,所有内容都非常贴近班主任工作实际,都是班主任在日常工作中经常遇到的事情,如:留守儿童、问题学生、班规制定、比赛失败、选举班委、沟通家长等,过去自己总是没能科学地去处理,也就收不到预期的效果。经过各位优秀班主任和专家的介绍、点评,使我更清晰地知道以后在遇到类似问题时该怎样科学地去面对,去处理。

想想这段时间的研修,感觉日子过得充实极了,脑袋享受极了,真是“听君一席话,胜读十年书”,收获确实不小:

1、要跟上时代的步伐,自觉接受继续教育,不断获取新信息、新知识,不断提高自身教育业务水平和整体素质,用最新的教育理论武装自己,力争成为家长和学生心目中最值得尊敬的人。

2、要经常对自己工作中的各种案例进行深思,对比较突出具有共性的问题多角度思考,更好地完成班主任工作。

3、学会巧妙地使用表扬和批评,在使用批评时,多一点含蓄,忌直截了当。正像案例中所说的那样:既需要雨露的滋润,也需要暴雨的洗礼;既需要浇水施肥,也需要剪枝打杈,既要科学地表扬,也要艺术地批评。教育的目的不是把学生制服,而是让学生成长。选择好批评的时机和场合,努力让表扬与批评更具艺术性。

4、对任何一个学生来说,班主任的爱就像鸟儿需要翅膀,花儿需要阳光一样重要,特别是留守儿童、厌学生、行为偏差生、情绪失调生,班主任老师只有付出真诚的爱,才能走进学生的心灵世界。

5、学校的工作要顺利开展,必须要有家长的密切配合,所以,教师一定要注意与家长多进行有效沟通。

6、要有一颗博爱之心,善于发现每个学生的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的`方法,以及自我反省的方法。

7、转换班主任的角色:

①、由“偏爱型”转向“博爱型”。班主任要深入了解每个学生,相信每个学生都是人才,善于挖掘学生的潜能,把爱播撒到每位学生身上,通过教育和培养,使每个学生都能成才,成功,成人。

②、由“专制型”转向“民主平等型”。老师不再是绝对的权威,要尊重学生的看法,肯定学生的做法;班级实行民主管理,师生共同管理,多听学生意见,树立学生的主人翁、责任感意识。

③、由“简单粗暴型”转向“细致耐心型”。班主任在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,要多了解学生所思所想,走进学生的心灵世界,尊重、爱护学生,时刻考虑学生的心理特征和行为水平,对学生要宽容,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,使我认识到要想成为一名合格的、专业的、优秀的班主任,我们必须随着社会的发展,时代的前进,根据学生的特点,以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理中出现的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好本职工作。真心希望这样的活动能时时有,经常有,让我们这些农村的老师有更多更好的学习机会,从而能更好地完成我们肩负的神圣使命。

班主任培训研修总结 篇6

班主任远程培训总结

时间过得真快,一转眼为期六周的全国万名中小学班主任远程培训结束了。总的感觉收获不小,遗憾、看法也有。现总结如下:

一、收获

通过学习案例、拓展案例、相关链接,听取一线优秀班主任和多学科专家的谈话,自己学会了很多处理具体事件的好方式、好方法,比如:如何选班干部、如何制定班规、如何编排座位等等;也知道了哪些不应该忽视而平时却忽视了的东西,比如课间十分钟、行为偏差生辅导等等。

教育无小事,我要吸取前人和他人的经验和教训。以后在教育教学以及班级管理中遇到问题,要保持情绪镇定、保持心态平和,尽量将事情考虑得更全些、更细些、更宽些、更深些,防止将事情做出简单、粗暴的解决导致反面影响,轻则伤害感情、重则酿成悲剧。

学友们上传了不少资源,从中我也学到了不少东西,并且也下载了许多不错的论文、教育著作,对于这个我要慢慢研读、细心体会,争取不断地提高自己的业务水平,逐渐地完善自我。

还有学友们的教育随笔,我看到了很多优秀的作品,比如高志红老师的《带着快乐上路》、吴会林老师的《读经典,学做人》等等,从中我不仅学到教育教学管理的方法,他们那优美、流畅的文笔也将激励我提升、前进。班级沙龙里的一些问题很有价值,比如武丽萍老师提出的“顶嘴的学生该怎么管?”孙建平老师提出的“如何树立新型的全面人才观?”发人深醒、引人深思。

二、遗憾

觉得时间太短,没有学够,好多学友也有同样的感受。教师平时教育教学、教研工作本身就忙,学校临时事又多,学习就显得更紧张了。尤其是第五模块的作业,写得连我自己也不满意。

三、看法

我挺喜欢这样的案例式培训的,它跟以往的纯理论培训完全不同。理论听过后很容易忘记,案例看过后记住的可能性则较大。我觉得各模块中的`案例特别贴近我们的实际教学生活,看了很容易引起共鸣,发表言论的欲望很强烈、而且越说越想说,作业越写越想写。

由于信息量大、更新快,我觉得有专门的辅导团队很有必要,有时候没来得及看的新信息,老师会提醒我们;另外有QQ群作辅助很实用,学友们可以互相交流、提醒、鼓励。

各种功能板块如交流园地等等挺实用的。在交流园地里学友们可以将自己的困惑、问题提出来,大家共同探讨、想办法,对我们的“成长”很有帮助。交流园地也不错,大家可以将自己的教育秘决拿出来进行共享,互通有无,真是太棒了!在学习情况统计表内可以看到各位学友的学习情况,找出自己与别人的差距,迎头赶上。

四、改进

在学习过程中发现,原来我们班主任做过的和需要我们做的事情竟然这么多,感觉自己的技能不灵了,师爱不够了,写作能力也下降了。我希望以后上级教育部门还能安排这样的培训,让更多的人参与进来。

我给自己列了一些必读教育类书目:《爱弥尔》、《给教师的100条建议》、《班主任工作漫谈》等等,今后一定潜心细研。还有,今后一定要在工作日写工作日

志,哪怕是只有一句话的感受。

这是我参加过的培训中级别最高的一次,感谢教育部、感谢中国教师研修网的工作人员,我喜欢这次培训!由于上网条件有限,学校领导给了我最大的方便,在此,我表示衷心地感谢!也感谢跟帖的学友、感谢管理员老师、感谢我的班主任以及学员导师,谢谢你们!